薪酬数据房地产成都工程物业经理
物业经理需求量小

成都工程物业经理

通过设施全生命周期管理,运用机电系统运维、能耗优化与智慧运维平台等技术方法,实现商业地产资产保值增值与运营成本控制,支撑资产回报率与租户满意度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 江西省
  • 安徽省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥14300

中位数 ¥13500 | 区间 ¥12200 - ¥16300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
11¥16300¥3900
76
8¥14900¥6800
75
9¥8900¥1700
65
7¥7300¥1400
60
6¥13200¥1800
55
8¥13900¥2400
51
7¥14300¥7100
49
7¥13900¥1500
45
6¥14300¥2600
40
5¥20000¥3800
35

市场需求

  • 北京
  • 上海
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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
50%
5-10年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

工程物业经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地工程物业经理的招聘、薪资和就业数据。

#5 南昌
4.7%7 个岗位
#6 芜湖
4.7%7 个岗位
#7 北京
4.7%7 个岗位
#8 合肥
4%6 个岗位
#9 成都
4%6 个岗位
#10 南京
4%6 个岗位
#11 廊坊
3.3%5 个岗位
#12 泰州
3.3%5 个岗位
#13 苏州
3.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

新城悦-物业管家

成都学历不限1年以下

1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识,具备高度的敬业精神和责任心;提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励,让您的付出获得丰厚回报。

1、基础服务与日常事务处理:在行政管家主管带领下,执行服务中心各项工作,负责受理住户及访客投诉和意见、紧急救助跑点、居民咨询接待等,为居民提供缴费充值、预订办理、租借寄存、各种咨询解答等服务,还可提供取报纸、充餐卡、协调处理长辈房间问题等服务;掌握日常保修及回访、一卡通业务、居民外出服务、班车服务、代办代购等流程及系统操作;接收报修需求、跟进维修结果并回访;掌握一卡通充值、挂失补办等操作。

2、客房业务办理:负责临客、旅居、超体、短住等入住和退房流程,接待礼仪及突发情况处置,熟练掌握酒管系统、前台设备操作,具备良好跨部门沟通能力;开展场馆超体经营使用接待、超体临客房服务、家属订房等工作,编制和更新临客房房态明细图,完善泰乐系统内班车、预订价格等信息。

3、投诉与退住处理:掌握首接负责制、投诉处理流程、分类与时限、处理技巧及闭环管理要求,能应对不同类型投诉人;掌握退住风险识别、分类、原因,以及退住干预、办理等系统操作,能模拟退住风险识别与干预。

1、住户迁居服务:为所辖住户提供迁居协调服务。

2、住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。

3、服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。

4、家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。

5、社区共建:组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。

6、服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。

7、住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。

8、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。

9、完成领导交办的其他工作。

之家-蜀园-管家【2027届】(J85339)

成都学历不限1年以下

1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;

2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;

3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。

青山利康-生产管培生(J11605)

成都学历不限1年以下

"1、负责车间班组管理,带领班组保质保量完成生产任务。
2、负责班组人员管理及人员培养。"

机修工程师(J10948)

成都学历不限1年以下

1、车间日常巡检及维护:落实责任区域设备的日常检查及维护;落实责任区域设备异常情况的维修,跟踪每日维修纸质记录的收集,归档至对应车间;并完成电子记录的填写2、计划性维护:每周提供责任区域设备临时性维护计划;按预防性维护计划对责任区域设备进行维护保养3、设备、设施改造及安装调试;参与车间小型设备改造;新购设备、设施安装调试;每周梳理责任区域备品、配件,提交采购申请和采购进度跟踪

科伦博泰-高级数据管理员(J13142)

成都学历不限1年以下

1、 负责电子病例报告表的修订;
2、 负责数据核查计划、数据管理计划等文件地撰写;
3、 负责用户接受测试计划撰写及测试数据库;
4、 负责临床试验数据的核查等清理工作,并完成;
5、 负责在数据库中发布及管理质疑;
6、 负责项目数据管理文件归档工作,并高质量完成;
7、 负责沟通、协调其它职能部门配合完成数据管理工作,审阅其他职能部门文件;
8、 负责完成数据管理项目代表交待的其它任务和公司安排的其他工作;

1.协助制定并执行制剂业务海外拓展策略,通过国际展会、数字营销平台及行业协会等多渠道,积极开发海外客户,构建并完善药品销售及代理网络;
2.参与项目引进与授权合作,负责项目全周期管理,涵盖市场调研、可行性分析、合作谈判及合同落地执行等环节;
3.协助建立系统的市场情报监测机制,动态跟踪目标国家政策法规、市场竞争格局及潜在风险,及时提出应对建议,支持业务决策。

生态业务:侧重方向前台运营交付和市场增值业务

1.负责统筹市场商务、运营管理两大板块,制定目标分工与考核方案,调配板块资源,管控工作进度交付质量,处理板块间协同问题;

2.负责统筹货源、运力拓展转化,负责政企合作、定价推广、渠道搭建;开展商务谈判与客户维护,完成营收、货量、运力增长指标;

3.负责统筹订单调度、运力运维、承运履约,规范司机服务标准;闭环处理客诉与售后理赔,保障订单稳定履约;

4.负责统筹前台项目交付,管控时效与客户体验;挖掘增值业务并落地;收集一线痛点反馈,同步产品部推进系统优化;

5.负责拆解营收、履约、理赔成本等经营指标并落地执行;定期复盘业务数据,识别风险优化方案,控制运营成本提升盈利;

6.负责对接产品、开发、风控板块,同步业务需求推动系统迭代与合规适配;协同风控落实人车审核,兼顾业务拓展与风险管控;

7.负责完成领导交办的其他工作。

维修工

成都学历不限1年以下

50岁以内,持低压电工证

1.熟悉UE5开发次时代特效;

2.配合玩法设计规划同一产品风格下不同主题的特效视觉特征;

3.制作实现高表现力的游戏战斗相关特效;

4.负责英雄展示效果的特效把控,负责对接特效外包品质。

公用系统工程师(J13340)

成都学历不限1年以下

1、公用系统文件管理:负责公用系统相关的日常文件、记录、操作规程、变更等处理。
2、指导参与岗位人员执行水系统周期性监测,并分析数据,及时发现异常并采取纠正措施;
3、备品备件管理:负责日常备品备件管申购、进出库、台账管理4、统计分析能源消耗,推行节能降耗措施,优化运行方案,降低生产成本。
5、协助部门开展其他相关工作;