薪酬数据房地产成都物业负责人
物业管理需求量小

成都物业负责人

物业负责人是负责管理和维护房地产物业的专业人士。他们的职责包括监督物业设施的日常运营、维护和保养,协调各种维修工作并确保物业设施的安全性和良好状态。此外,物业负责人还负责招聘、培训和管理物业管理团队,监督物业财务预算和支出,并与业主、租户及承包商进行沟通和协调工作。他们需要具备良好的组织、沟通和协调能力,能够有效处理紧急情况并解决各种问题。物业负责人通常在房地产开发公司、物业管理公司、房地产投资机构或大型综合物业中担任相关职位。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10700

中位数 ¥10500 | 区间 ¥8900 - ¥12400

数据来源:谈职全网152份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.9% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
153¥12300¥6800
87
152¥10700¥2600
86
88¥13000¥5700
85
51¥10900¥1700
84
93¥10000¥1700
83
63¥11400¥3800
81
31¥10600¥1600
80
50¥12100¥7100
79
124¥12000¥3900
79
43¥11200¥1700
78

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
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6月新增岗位

183

对比上月:岗位减少73

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届77
42.8%
1-3年8
4.4%
3-5年44
24.4%
5-10年47
26.1%
>10年2
1.1%
不限经验2
1.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

物业负责人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物业负责人的招聘、薪资和就业数据。

#1 海南藏族自治州
4.2%159 个岗位
#2 上海
4.1%153 个岗位
#3 成都
4%152 个岗位
#4 广州
3.3%124 个岗位
#5 苏州
2.8%107 个岗位
#6 南京
2.6%98 个岗位
#7 重庆
2.5%93 个岗位
#8 深圳
2.3%88 个岗位
#9 杭州
1.7%63 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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房地产类高薪榜单

热招职位

新城悦-物业管家

成都学历不限1年以下

1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识,具备高度的敬业精神和责任心;提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励,让您的付出获得丰厚回报。

1、基础服务与日常事务处理:在行政管家主管带领下,执行服务中心各项工作,负责受理住户及访客投诉和意见、紧急救助跑点、居民咨询接待等,为居民提供缴费充值、预订办理、租借寄存、各种咨询解答等服务,还可提供取报纸、充餐卡、协调处理长辈房间问题等服务;掌握日常保修及回访、一卡通业务、居民外出服务、班车服务、代办代购等流程及系统操作;接收报修需求、跟进维修结果并回访;掌握一卡通充值、挂失补办等操作。

2、客房业务办理:负责临客、旅居、超体、短住等入住和退房流程,接待礼仪及突发情况处置,熟练掌握酒管系统、前台设备操作,具备良好跨部门沟通能力;开展场馆超体经营使用接待、超体临客房服务、家属订房等工作,编制和更新临客房房态明细图,完善泰乐系统内班车、预订价格等信息。

3、投诉与退住处理:掌握首接负责制、投诉处理流程、分类与时限、处理技巧及闭环管理要求,能应对不同类型投诉人;掌握退住风险识别、分类、原因,以及退住干预、办理等系统操作,能模拟退住风险识别与干预。

1、住户迁居服务:为所辖住户提供迁居协调服务。

2、住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。

3、服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。

4、家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。

5、社区共建:组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。

6、服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。

7、住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。

8、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。

9、完成领导交办的其他工作。

之家-蜀园-管家【2027届】(J85339)

成都学历不限1年以下

1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;

2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;

3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。

高中数学教师(全日制学校)15-25K/月

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

岗位到岗时间:2026年9月1日,招满为止。有意向可尽快来面试。
条件:

1、本科及以上学历,专业对口;

2、热爱教育事业,责任心强、语言组织表达能力强;


3、全国、省、市、区(县)学科带头人、特级教师、教学能手、骨干教师优先。


注意:该岗位暂时不接受线上面试!!!!如果无法前往成都武侯区(集团总部)参加线下面试的请勿投递。

人事部电话:028-85534609.
13348973596. 邮箱:wzclxxzp@163.com

初中数学教师(青年教师)70-120元/课时

成都本科及以上1-3年

岗位职责:

1. 教授初中数学课程,确保学生理解并掌握基础数学知识;

2. 准备教学资料,布置并批改作业,及时给予学生反馈;

3. 根据学生学习情况调整教学方法,提升教学效果;

4. 与学生及家长保持沟通,反馈学习进展;

5. 参与必要的教学研讨或培训活动,持续优化教学质量。


任职要求:

1. 热爱教育事业,具备良好的教学责任感和职业操守;

2. 具备良好的沟通能力,能够与学生、家长有效互动;

3. 具备较强的学科专业能力,熟悉初中数学知识体系;

4. 有较强的课堂组织能力和时间管理能力;

5. 具备持续学习意识,能积极吸收新的教学方法和理念。

高中英语教师【高复校区】(青年教师)15-22W/年

成都本科及以上1年以下

一、岗位职责

1、教学工作: 承担高三复读校区对应学科教学任务,熟悉新高考内容,按高考考纲完成授课、备课、作业批改及学情跟踪。

2、备考研究: 深入研究新高考考点、命题趋势与答题方法,制定科学的教学与备考方案,针对性开展提分训练,提升班级平均分与过线率。

3、学生辅导: 做好课堂管理、课后答疑与学情分析,关注学生学科薄弱点,制定个性化提分方案。

4、教研活动: 参与学校教研、磨课、集体备课、命题、阅卷及高考备考研讨等教学工作。

5、家校沟通: 定期与学生、家长、班主任沟通,协同推进教育引导工作。

6、配合管理: 遵守学校教学管理制度,配合完成冲刺阶段备考与管理工作。

7、需要有至少1-2届完整高中教学经验,熟悉新高考。


二、任职要求

1、本科及以上学历,师范类院校毕业优先,应聘学科与所学专业基本一致。

2、持有对应学科高中教师资格证书,持证上岗。

3、具备良好的沟通表达能力和亲和力,具备较强的课堂管理及团队协作能力。

4、抗压能力强,能够适应复读学校工作强度和教学节奏,乐于在高考复读教育领域长期深耕。

5、精通高考复读教学重难点,熟悉高考考点与命题规律,有成熟的备考指导方法。

6、有高三毕业班或高考复读班教学经验者优先。

初中化学教师(骨干教师)5-10K/月

成都本科及以上1-3年

招聘负责人





崔老师

 在线沟通


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**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

成都 - 邛崃市
四川省邛崃君平大道东段266号



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

1、 负责暖通团队管理,包括工作分工、运维指导、技能培训、绩效评价等。
2、 组织暖通系统设备日常巡检及异常报警处理,定期开展在线数据趋势分析,制定优化改进措施,完成相关记录及台账。
3、 根据生产计划和暖通设备运行情况,制定暖通系统设备预防性维护计划和项目并组织落实,降低设备故障率。
4、 主导暖通系统设备委外维修、维护工作,做好与厂家、维修部门、使用部门的沟通和技术交流。
5、 识别并组织暖通系统设备技术升级改造,提升运行稳定性。
6、 负责岗位文件的搭建,协调安排文件的起草、审核和生效。
7、 负责岗位现场6S、备品备件、计量与检验管理。
8、 负责岗位质量事件的推进和追踪,并提供技术指导。
9、 接受外部审计、质量内审、自检等,组织缺陷项回复及整改,持续提升暖通GMP合规性。
10、主导暖通系统设备调研、选型、URS、FAT、SAT、3Q、验收,审核相关文件及流程。

11、协助运维经理开展设备设施管理评价。
12、参与工程项目,审核相关图纸,协助现场施工及调试验收。
13、完成公司安排的其他工作。

AI 产品经理(智能体)

成都学历不限1-3年

1.  负责企业级 AI 智能体/数据产品的规划与落地,输出端到端解决方案;
2.  挖掘香港政企/金融/康养客户需求,推动产品从 0 到 1 搭建与迭代;
3.  主导 AI 效果治理(幻觉控制、Badcase 优化)、知识库与 Skill 体系建设;
4.  跟踪行业技术趋势,打造产品差异化竞争力,赋能标杆客户落地与方案复制。

无菌制剂技术主管(J13277)

成都学历不限1年以下

1. 负责产品(包括CDMO业务的品种)工艺技术核心管理:(1)负责非终端灭菌无菌制剂(含CDMO业务)在研及商业化全流程工艺管控,审核转化技术转移方案,按无菌要求起草工艺规程、批记录并落地;跟进中小试、技术转移及生产全环节,把控无菌操作合规性,完善并维护产品知识档案。(2)主导商业化产品工艺风险评估,聚焦无菌关键点(无菌环境、操作规范、污染防控),监督无菌执行情况,提出并落地无菌工艺优化措施;严控工艺变更风险,保障产品无菌性,完善档案中无菌技术要点。
2. 负责无菌技术全面管理:(1)主导车间生产技术改进,以无菌保障、质量合规为核心,优化无菌操作流程,确保生产全流程符合GMP及无菌要求。(2)配合验证部门,完成湿热灭菌、VHP、隔离器等设备的风险评估与确认,审核无菌运行参数,保障设备符合无菌生产标准。(3)配合验证部门开展APS、除菌过滤、产品无菌、清洁工艺的风险评估与验证,把控无菌合规性,确保验证达标。(4)建立并优化车间无菌相关文件体系,规范无菌操作、偏差处理等文件;负责变更控制,重点评估无菌相关变更风险,保障无菌管控标准不降低。(5)主导无菌相关工艺偏差调查分析,制定整改措施并跟踪落地,落实缺陷整改,杜绝同类偏差重复发生。
3. 负责无菌技术团队培养与管理负责车间人员无菌技术培训,重点开展无菌操作规范、风险防控、偏差处理等培训,提升团队无菌操作能力及合规意识。
4. 配合车间主任负完成日常管理、合规检查及无菌管控工作,协同各部门落实生产要求,确保车间生产有序合规、无菌可控。

硬件技术工程师(J13377)

成都学历不限1年以下

1.硬件方案设计:对接需求,梳理非标设备硬件技术瓶颈,编制硬件设计方案与可行性分析报告;负责关键元器件与部件的选型、评估与验证。
2.机械与结构设计:主导非标设备的机械结构、传动系统、管路系统等硬件设计;独立完成3D建模、2D工程图绘制(总装图、零件图、管路布置图等);编制BOM表及外购件清单。
3.加工制造跟踪:负责外协加工件的技术对接与质量把控,指导供应商按技术文件要求加工;跟踪硬件加工制造过程,解决制造中的技术问题。
4.硬件调试与优化:参与设备的现场安装与硬件调试;跟踪硬件运行数据,提出硬件优化与升级方案;编制硬件设计文档、规格书等技术文件。