零售需求量大
成都销售店店长
销售店店长是负责管理和组织销售店铺的高级职位。店长需要协调店内所有销售活动，并监督销售团队的工作。他们负责制定销售目标、制定销售计划、管理库存和财务预算，以确保店铺的业绩达到预期目标。店长也需要招聘、培训和指导员工，以保证他们具备专业知识和销售技巧。另外，店长还与供应商和客户进行沟通，确保产品供应和客户满意度。销售店店长需要具备领导能力、团队合作精神、良好的沟通能力和决策能力，以确保店铺的运营顺利、销售业绩稳步增长。
坪效管理团队带教库存周转数据驱动SOP执行
薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥8000 - ¥13000
数据来源：谈职全网254份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
46.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
6月新增岗位
211
对比上月：岗位减少174
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 56 | 25.1% |
| 1-3年 | 52 | 23.3% |
| 3-5年 | 85 | 38.1% |
| 5-10年 | 14 | 6.3% |
| >10年 | 2 | 0.9% |
| 不限经验 | 14 | 6.3% |
