薪酬数据产品成都游戏数值策划
游戏策划需求量小

成都游戏数值策划

游戏数值策划是游戏开发团队中的重要成员,负责设计和平衡游戏中数值系统,包括角色属性、装备属性、技能效果、怪物属性等。他们需要根据游戏类型和玩家需求,制定和调整各种数值,以确保游戏的可玩性和平衡性。数值策划需要深入理解游戏玩法和系统,分析玩家数据和反馈,以便优化数值设计。同时,他们也需要与游戏设计师、美术师、程序员和测试人员紧密合作,确保数值系统与游戏其他部分协调一致。数值策划需要持续关注游戏行业动向和玩家反馈,不断改进和优化游戏数值,以提升游戏品质和玩家体验。因此,游戏数值策划是游戏开发中不可或缺的重要岗位。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 福建省
  • 山东省
  • 湖南省
  • 河南省
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  • 吉林省

平均月薪

¥14800

中位数 ¥15000 | 区间 ¥11200 - ¥18500

数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

53.8% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥24800¥3900
100
8¥28900¥2300
70
13¥14800¥2600
70
27¥23200¥3800
67
13¥24000¥6800
60
15¥17900¥2600
60
7¥22000¥5700
30
6¥19300¥2200
24
5¥20300¥1700
22
5¥21100¥3000
19

市场需求

  • 北京
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5月新增岗位

123

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

抱歉,岗位需求趋势暂无数据

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不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年57
46.3%
3-5年66
53.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

游戏数值策划岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地游戏数值策划的招聘、薪资和就业数据。

#1 杭州
19%27 个岗位
#2 武汉
10.6%15 个岗位
#3 广州
9.2%13 个岗位
#4 上海
9.2%13 个岗位
#5 成都
9.2%13 个岗位
#6 长沙
5.6%8 个岗位
#7 福州
5.6%8 个岗位
#8 深圳
4.9%7 个岗位
#9 苏州
4.2%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

游戏主策划(回合制)

成都学历不限1年以下

岗位职责:

1、负责一款轻度MMO游戏立项阶段策划部门整体工作,包括竞品分析、方向与架构设计、策划团队组建与管理、DEMO制作;

2、与策划部门内和其它部门对齐产品方向,协同合作拿结果。

岗位要求:

1、具有成功回合MMO、回合卡牌/RPG等回合游戏,或,成功数值RPG/卡牌小游戏,核心战斗玩法、系统数值的策划经验;

2、对数值RPG类游戏体验与理解深刻,对当下市场其它类型游戏视野开阔;

3、逻辑清晰,表达力强,心态积极,信念感强,结果导向,责任心强。

岗位职责:

1、负责一款轻度MMO游戏立项阶段策划部门整体工作,包括竞品分析、方向与架构设计、策划团队组建与管理、DEMO制作;

2、与策划部门内和其它部门对齐产品方向,协同合作拿结果。

岗位要求:

1、具有成功回合MMO、回合卡牌/RPG等回合游戏,或,成功数值RPG/卡牌小游戏,核心战斗玩法、系统数值的策划经验;

2、对数值RPG类游戏体验与理解深刻,对当下市场其它类型游戏视野开阔;

3、逻辑清晰,表达力强,心态积极,信念感强,结果导向,责任心强。

AI产品经理薪资:10000~15000

成都学历不限1年以下

暂无

负责餐饮 SaaS 核心壁垒业务,突破供应链能力是公司中长期战略的关键一环,直接参与定义下一代餐饮供应链 SaaS 标准,影响行业数十万连锁商家

1. 负责公司面向餐饮商户的供应链产品的产品规划与版本管理,通过市场洞察与竞品分析、行业趋势预判,发现新的用户需求与市场机会,形成有效结论和建议,并应用到产品的规划与研发过程中。

2. 定义所负责的一个或多个供应链产品模块(如库存、采购、销售、配送、结算等)的产品架构和产品路线图,主导关键项目的启动与推进。

3. 组织团队完成功能模块开发、测试验证、上线,通过系统性的用研与数据分析洞察目标用户的核心诉求和业务场景,主导产品体验优化的决策,并在产品迭代中落地,持续提升用户满意度。

4. 作为业务与技术的桥梁,与业务运营、技术、UED、销售等合作伙伴建立紧密的合作关系,形成合作共识并驱动跨部门合作落地。

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

9.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

8.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

10.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

12.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境

安全平台中台高级产品经理

成都学历不限1年以下

1.负责安全平台中台产品的策略模块,抽象共性能力,涵盖分流规则、调度规则、优先级配置、策略编排等核心能力,推进策略工具的标准化落地与平台能力建设;

2.梳理现有产品架构与业务流程,主导人机联动的审核解决方案线上化建设,识别重叠与缺失模块,推动中台层能力复用和流程打通;

3.关注大模型在安全审核场景的应用潜力,探索生成式AI提质降本的落地路径,为中台产品的中长期发展提供方向输入。

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境

1.市场分析与客户管理:梳理属地市场目标客户,深入挖掘客户需求,制定针对性营销方案;协同销售团队拓展年金业务,维护重点客户,定期沟通拜访,检视管理成果。
2.项目推动与管理:统筹年金项目全周期推动,负责项目路演、投标等工作;配合完成受托资产管理、投资监督、管理人考核等项目管理工作。
3.方案设计与合同管理:根据法规政策和客户需求,指导企业设计年金方案,并协助完成方案备案;与意向客户进行合同谈判,签订企业年金管理合同,并配合完成合同报备。
4.专业支持与销售赋能:为销售团队提供政策、产品培训,参与重点客户陪访及关键谈判;为客户提供资本市场资讯、定期汇报、管理人评估等专业支持报告。

AI 产品经理(智能体)

成都学历不限1-3年

1.  负责企业级 AI 智能体/数据产品的规划与落地,输出端到端解决方案;
2.  挖掘香港政企/金融/康养客户需求,推动产品从 0 到 1 搭建与迭代;
3.  主导 AI 效果治理(幻觉控制、Badcase 优化)、知识库与 Skill 体系建设;
4.  跟踪行业技术趋势,打造产品差异化竞争力,赋能标杆客户落地与方案复制。

1.熟悉UE5动画蓝图工作流;

2.有TPS、动作游戏或多人竞技游戏开发经验;

3.对战斗动画、动作设计或角色表现有深入研究;

4.有个人作品、实验项目或持续学习习惯;

5.关注AI辅助创作流程,并愿意尝试新的制作方式。

新媒体运营3.5-7.0K

成都学历不限1-3年

负责抖音、小红书、视频号等新媒体账号日常内容策划、文案撰写、视频剪辑与发布。跟踪热点话题,策划选题,提升账号播放量、粉丝量与互动数据。维护评论区,及时回复粉丝留言,做好粉丝运营。统计每日数据,整理报表,不断优化内容方向。配合团队完成活动推广、引流转化等运营工作。