薪酬数据金融成都汽车定损理赔
保险需求量小

成都汽车定损理赔

汽车定损理赔是一项负责对汽车损失进行评估和理赔处理的职位。定损理赔专员通常负责通过调查事故现场、检查车辆损坏程度以及核对保险单等相关信息,准确评估车辆损失情况,并根据保险条款和政策制定相应的理赔方案。他们需要具备扎实的汽车知识和技术能力,能够准确判断车辆损伤程度和维修成本,并根据保险公司的规定进行合理的赔偿。此外,汽车定损理赔还需要与车主、修理厂及其他相关方进行良好的沟通和协调,确保理赔事宜得以高效处理。这是一项需要细致入微和客户服务意识的职位,能够为车主提供及时、准确的赔偿服务。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7600

中位数 ¥7000 | 区间 ¥6100 - ¥9100

数据来源:谈职全网22份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

63.6% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
14¥7400¥3800
82
22¥7600¥2600
76
21¥7200¥3900
69
9¥7300¥2300
65
12¥6300¥1700
65
12¥7300¥2000
64
11¥6100¥1600
60
6¥7500¥1500
56
7¥10900¥7100
56
10¥6100¥1600
55

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
50%
3-5年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

汽车定损理赔岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地汽车定损理赔的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
6.4%22 个岗位
#2 广州
6.1%21 个岗位
#3 杭州
4.1%14 个岗位
#4 重庆
3.5%12 个岗位
#5 青岛
3.5%12 个岗位
#6 石家庄
3.2%11 个岗位
#7 泉州
2.9%10 个岗位
#8 福州
2.6%9 个岗位
#9 海南藏族自治州
2%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

财险四川-天府新区分公司-查勘定损岗6K-8K元/月

成都学历不限1年以下

1. 负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作,确定保险事故的性质、责任及损失。

2. 负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘,对损余物资进行回收。

3. 负责所处理案件的资料收集、未决跟踪及清理工作,接受各类培训等。

4. 负责根据公司要求进行维修资源整合工作。

5. 上级交办的其他工作。

财险四川-理赔部-调查管理岗6K-8K元/月

成都学历不限1年以下

1.负责推进落实理赔调查管理制度及作业标准,协助优化调查流程;

2.负责指导并监督理赔调查工作,推动和达成各项调查指标;

3.负责对各类疑似欺诈案件进行调查,并完成调查报告;

4.负责推进与第三方外部调查机构的合作,做好监督与管理;

5.领导交办的其他工作。

财险四川-理赔部-法务岗6K-8K元/月

成都学历不限1年以下

1、负责收集分析与公司经营业务有关的法律法规,制定分公司法律事务工作流程及对各部门、各机构运营活动的法律风险提示;

2、负责协调处理分公司及下属机构涉及的诉讼、仲裁事务;

3、负责为公司各部门及各岗位提供法律咨询;

4、对各部门、各机构对外签署的合同进行法律审查;

5、协助部门经理做好分公司合规经营与风险防范工作

财险四川-理赔部-车险人伤审核岗8K-10K元/月

成都学历不限1年以下

1.负责根据相关法律法规及两核标准及政策,在规定时效内完成权限内的车险人伤案件审核及超权限案件的初审上报工作;

2.负责协助反馈完善分公司差异化车险人伤相关理赔标准及理赔政策;

3.负责指导、参与车险人伤重大案件与疑难案件的调解、诉讼及追偿等工作;

4.负责车险人伤作业岗专业技能培训与日常作业指导;

5.协助室主任对车险人伤相关理赔指标进行监控管理及相关问题整改;

6.领导交办的其他工作。

店端事故留修专员

成都学历不限1年以下

1、日常事故信息线索或客户来电跟进,并详细登记线索台账、系统处理

事故线索专员-成都47102

成都学历不限1年以下

•确保及时处理线上、线下事故线索信息,快速响应用户需求,主动提供专业咨询及服务,保障用户体验。
•根据用户的事故情况,给予出险理赔建议,指导用户完成事故报案。
•根据用户需求与门店排产情况,安排预约用户维修需求。
•根据维修业务需求,收集事故理赔等资料。
•与用户沟通维修相关信息不限于维修时长、费用,进场日期,准确记录问题与情况。
•根据用户需求合理安排代驾、代步车、拖车等服务。
•根据用户需求解答用户维修相关问题。
•其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。

财险四川-理赔部-品质管理岗6K-8K元/月

成都学历不限1年以下

1.负责牵头建立健全包括数据分析、指标监控等在内的品质监控及管理体系,定期追踪分析业务品质,实施预算执行跟踪、预警和纠偏调整,为部门发展提供数据支持;

2.根据总公司规定及风险管控要求,开展业务系统的核保品质检查,对违规行为及异常信息及时反馈,为运营部门提供标准化的作业规范。

3.根据部门需要,定期完成个人非车险业务数据统计与分析,对重点项目及理赔重案跟踪分析,为及时调整核保政策提供依据;

4.根据业务理赔数据情况,建立与理赔部门的沟通渠道,为理赔反馈承保打下基础;

5.根据公司风险管理、财务管理需要,协同合规部、财会部等部门,及时发现并整改各类稽核/审计发现问题,配合开展应收管理、反洗钱管理工作,提升个人非车险运营经营水平;

6.领导交办的其他工作。

养老险川分年金业务客户经理

成都学历不限1年以下

1.客户拓展与开发:负责区域内央国企、上市公司、优质企事业单位等目标客户的开发,精准挖掘企业年金及企业健康管理需求,制定针对性策略,完成业务指标。调研市场动态、竞争情况及养老保障需求,建立潜在客户库,推动客户转化。
2.项目推进与落地:为企业提供企业年金方案咨询、设计、政策解读及申报协助等一站式服务,推进年金计划立项、备案、签约等工作,确保年金计划顺利落地运营,解决业务推进中的问题。
3.客户关系维护:维护存量客户,定期回访,反馈年金运作情况及投资收益,解答日常咨询,提升客户满意度。挖掘客户多元化养老金融需求,拓展增值服务。
4.其他工作:完成上级交办的其他任务。

投资顾问

成都学历不限1-3年

1、负责客户的投资咨询服务及维护,为客户提供股票投资、产品配置等相关服务;
2、研究总部投研策略,针对客群特点提供针对性服务和产品,同时组织学习和培训,提升客户经理专业性;

风险资产管理中心管培生

成都学历不限1年以下

1. 深入业务学习与问题诊断:在部门指定的前线岗位轮岗实践,掌握核心业务流程,主动观察、分析现有操作,识别潜在风险点或服务瓶颈,并提出具体的优化建议或改善举措。
2. 参与团队管理实践:学习并参与一线团队日常管理活动,包括但不限于任务分配、现场协调、绩效沟通辅导、团队氛围建设等,逐步掌握有效的前线团队管理方法与技巧。
3. 业务数据分析与汇报:系统收集、整理并分析所负责轮岗岗位或项目的关键业务数据,形成清晰的数据分析报告和会议材料,定期向导师及部门管理层进行工作汇报。
4. 执行风险控制与客户服务标准:严格按照公司风控政策及客服规范执行具体操作,参与风险监测、预警、初步核查及处置工作;处理客户咨询、投诉,确保服务质量和客户体验符合公司标准。

金葵花客户经理

成都学历不限1年以下

1.拓展及经营金葵花客群和潜力金葵花客群,持续提升客户在我行总资产,并向上输送高等级客群;

2.根据客户财富管理需求,为客户出具资产配置建议,完成适配产品和服务的落地;

3.开展客户陪伴,主动为客户提供持仓优化建议和再平衡服务,提升客户体验;

4.提供或转介存、贷、汇综合服务,满足客户综合化银行服务需求;

5.落实总分行要求的其他工作,达成相关经营目标;

6.完成部门交办的其他工作事项。

到岗时间: 该职位为储备状态

教师岗位条件
优秀在职教师要求:
(1)热爱教育事业,遵循教育规律,尊重孩子天性,拥有良好的师风师德;
(2)教学基本功扎实,教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验者优先。大学本科毕业,硕士研究生、博士研究生优先考虑;
(3)在全国知名学校工作3年以上,具有较好的教育、教学、教研能力。具备中级及以上职称和相应教师资格证,获得全国、省市优质课大赛一等奖或具有国家、省、市特级教师、学科带头人、优秀教师等称号者,优先考虑;
(4)在职教师要求身心健康,年龄40周岁以下,特别优秀者可适当放宽。

招聘流程

1. 简历提交:
(1)可将简历、获奖证书等发送至学校电子邮箱或万行教师人才网搜索学校职位后直接投递简历。
电子邮箱地址:965559610@qq.com;
(2)可电话或微信联系学校HR投递简历
联系人:学校电话:028-83680823
罗老师 18584065656(微信同号)
添加微信请备注:姓名+毕业学校+应聘学段+学科

2.面试流程:
投递简历—简历筛选—面试(到校或视频试讲)—笔试—面谈—聘用
特别注意:学校对收到的材料进行初审,一旦发现有弄虚作假的情况立即取消其应聘资格,材料审查贯穿于整个招聘考核及聘用过程。

小学科学教师(骨干教师)(龙泉校区)14-25W/年

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

该岗位工作地点在:成都市龙泉驿区金茶路168号

龙泉小学部教师招聘信息发布:

小学科学教师2人

职位描述:

1. 具有相应学科教学相关素养;

2. 具有相应学科相关专业本科及以上学历;

3. 热爱教育事业,师德高尚,普通话标准,敬业精神强,能承受压力和挑战,身体健康,五官端正;

4. 有较强的沟通能力和教学组织能力;

5. 有良好的团队协作意识,有较强的学习能力,课堂教学富有激情;

6. 有大型高端民办学校工作经历者优先录用。

薪资待遇

小学教师年收入:初职教师12-16万元,名优教师16-30万元;

● 完善的福利保障:
国家法定福利待遇;
60万商业医疗保险;
膳食住房补贴与保障;
子女入学优惠待遇;
学历提升支持计划;
海内外访/研学机会。

● 优越的发展环境
天府之国的宜居环境和文化美学;
天立教育的雄厚实力和广阔平台;
专属快速的专业成长和职业晋升;
共建顶级名校的梦想舞台和事业机遇。

● 宽松优美的工作环境
优美雅致的校园环境——现代智能的办公室,图书馆、游泳池、篮球馆、健身房、咖啡吧……学习和放松的好去处;
简单愉快的工作氛围——支持赋能型学校组织,管理层全力支持老师工作和成长;态度、能力和业绩为核心的评价和激励机制;阳光、互助、正能量的校园风气。

沟通方式:
有意者请将个人简历(含个人照片)投递至邮箱hr-cdtlxx003@tianlieducation.com
邮件主题为:“学段+学科+姓名+龙泉校区”,示例:小学科学+刘**+龙泉校区
微信公众号:“成都天立东区”
学校网站:成都天立学校http://www.tianlischool.com
学校地址:成都市龙泉驿区金茶路168号