薪酬数据服务业成都零售主管
卖场管理需求量小

成都零售主管

零售主管是负责管理零售店铺日常运营的专业人士。他们负责监督店铺内的销售活动、员工管理、库存管理以及客户服务。零售主管需要制定销售目标,确保店铺实现销售额和利润目标。他们需要培训和指导员工,确保团队遵循公司政策并提供优质的客户服务。零售主管还需要监督库存,确保货物的进货和补给充足,并且负责展示和促销活动的实施。此外,零售主管也需要协助解决客户投诉和处理店铺内的日常运营问题。一个成功的零售主管需要具备领导能力、沟通能力、团队合作精神以及对市场趋势的敏锐洞察力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11700

中位数 ¥11500 | 区间 ¥9100 - ¥14300

数据来源:谈职全网27份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
32¥18400¥6800
89
24¥11600¥1300
88
27¥11700¥2600
86
24¥14300¥3900
85
14¥13400¥1700
72
12¥10200¥2000
67
10¥10500¥1800
64
15¥10800¥1700
64
9¥17600¥7100
63
12¥12300¥3200
59

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

26

对比上月:岗位减少26

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
58.3%
1-3年8
33.3%
3-5年2
8.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

零售主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地零售主管的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
4.1%32 个岗位
#2 成都
3.5%27 个岗位
#3 广州
3.1%24 个岗位
#4 太原
3.1%24 个岗位
#5 昆明
1.9%15 个岗位
#6 西安
1.8%14 个岗位
#7 重庆
1.8%14 个岗位
#8 南京
1.5%12 个岗位
#9 青岛
1.5%12 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

营业厅营业员面议

成都大专及以上经验不限

①热情接待客户,提供业务咨询、业务办理、产品销售等服务。
②主动学习并熟练掌握公司各项业务、套餐及产品知识。
③发掘客户需求,进行终端、号卡及增值业务的推荐与销售。
④维护营业厅环境,做好客户引导与秩序维护。

歪马鲜酒铺-区域督导

成都学历不限1年以下

负责城市内合作商门店选址评估、合作商面评、开业全程跟进、培训考核落地。定期巡店,落地总部标准,发现问题跟进整改闭环。分析门店数据,帮扶合作商提升经营,降低闭店风险。落地总部营销活动,维护区域合作商关系。

小象超市线上店店长-成都

成都学历不限1年以下

1.负责线上店的商品管理,对于商品的有效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.负责新开门店开业前期筹备相关工作。

接待专员面议

成都学历不限1年以下

1.协助完成导医、分诊、咨询及维持大厅的工作秩序等工作;

2.熟悉本院门诊各科医师的特点与专长、开展治疗项目、科室组成、医疗器械、设备等医院概况,以便能正确的引导病人;

3.主动帮助病人就医、交费、取药,引导各项检查,解答有关事宜,如果环节出现问题,及时给予协调解决;

4.负责医保具体日常业务,对参保人员信息录入、医保费用结算申报、报销等工作;

5.对医疗文书进行医保合规性审核,确保医疗服务符合医保政策要求;

6.及时解答病人及家属关于医保政策的咨询,处理医保投诉和纠纷;定期对医保数据进行统计分析,为医保管理决策提供数据支持;

7.完成上级交办的其他工作。

平头哥-高级业务HR专员-成都

成都本科及以上1年以下

1.了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;

2.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

3.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;

4.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;

5.主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;

1. 熟悉memory外围电路的设计以及仿真验证方法。

2. 熟悉存储阵列电路包括行列译码电路、读写电路、灵敏放大器等电路。

3. 熟悉memory的版图布局,电源走线和顶层规划。

4. 熟悉DRAM工艺,并对封装和测试有一定的了解。

5. 熟悉关键电路优化,通过修改电路和版图来满足PPA需求。

6. 有参与项目开发量产的经验。

7. 好的沟通能力跟对工作的热情。

1.制定研发方向的技术发展路线与年度研发计划,报公司审批后组织实施;

2.追踪最前沿技术动态,定期提交行业技术分析报告,为公司决策提供依据;

3.主导关键核心技术难题的攻关,解决研发过程中的重大技术问题;

4.统筹各项目组的研发进展,监控项目节点、成本与质量,确保达成目标;

5.组织技术方案评审,审核关键技术文档与实验数据;

6.培养项目组组长及核心研发骨干,组建结构合理的研发梯队;

7.制定团队培训计划,指导下属进行技术创新,提升团队整体研发能力;

8.进行日常绩效管理与人才梯队建设;

9.推动研发成果的产业化应用,主导中试放大、工艺优化及生产转化工作;

10.代表公司参与行业技术交流、提升公司在行业影响力;

1. 设计和搭建大规模芯片级和模块级验证环境,制定cache/互联相关功能的验证策略。

2. 执行功能/集成以及门级仿真等有效验证方法来确保设计满足规格要求。

3. 分析和解决故障与问题,确保验证进度,交付完全验证的总线互联相关功能设计。

硬件开发工程师

成都学历不限1年以下

1、按照产品功能需求,制定详细硬件方案并完成原理图的设计与评审;

2、与Layout/散热/结构工程师一起进行PCB设计规则和硬件结构规格的确定并检查;

3、根据产品设计规格,编写测试计划和设计测试方案,完成样机的测试与调试;

4、对硬件相关的故障进行定位并解决。

模拟设计工程师

成都学历不限1年以下

1、设计模拟 IP 的子模块 Ex. DDR5, HBM3, 芯片互连 IP, PCIe5/6 等 IP 的子模块电路;

2、PLL, DLL, CDR, CTLE, DFE 等电路设计;

3、设计电源管理相关 IP. Ex. DC2DC (Buck 更佳), LDO, 电源起始电路等;

4、设计模数转换电路(ADC) 给不同的应用场景. Ex. 电压感测器,温度感测器等;

5、根据项目需求设计 BGR, 运算放大器等,相关的模拟电路。

1. 复杂系统级建模与集成 (Complex System-Level Modeling and Integration):
-- 主导新型异构并行计算架构的系统级功能模型 (System-Level Functional Model) 设计与实现。
-- 负责集成各个IP模块的功能行为模型 (Behavioral Model),构建完整的片上系统 (SoC) 虚拟平台 (Virtual Platform),并确保模型在功能上的高保真度 (High Fidelity)。
-- 该模型将作为固件 (Firmware)、驱动程序 (Driver) 以及上层应用软件 (Application Software) 开发、预集成和早期验证的基础平台。

2. 关键IP的精确级建模 (Precise-Level Modeling for Key IP):
-- 对自研或定制的关键计算IP(如NPU/DSP/专用加速器等)执行事务级 (Transaction-Level) 的比特精确功能建模 (Bit-Accurate Functional Modeling)。
-- 确保模型和设计Spec的准确性, IP级模型将作为Golden Model 用于RTL功能验证,支持算法验证和早期性能瓶颈分析。

3. 建模方法学研究与性能优化 (Modeling Methodology Research and Performance Optimization):
-- 研究并引入先进的功能建模方法学和仿真技术(如**TLM
2.0/SystemC/C++**等)。
-- 专注于提升模型仿真速度 (Simulation Speed) 和吞吐量 (Throughput),以满足大规模软件回归测试和快速迭代的需求。
-- 持续优化虚拟平台的效率 (Efficiency) 和可扩展性 (Scalability)。

1. 开发模型框架测试代码,负责大模型框架功能、性能、稳定性等自动化测试,对编译器质量进行看护。

2. 负责项目测试集代码开发以及项目自动化测试工作,如前期需求分析、制定测试策略、设计和开发测试集和自动化测试脚本开发。

3. 和开发团队合作定位问题,分析错误原因以及协助验证问题修复。