成都市场部内勤
市场部内勤通常负责市场营销团队内部的日常运营和协调工作。他们协助市场部门的项目管理、文件整理、数据收集、报告准备、行政支持等工作。这个角色可能包括协助市场活动的组织和执行，与供应商和合作伙伴的联系，处理部门的日常事务以及跟进市场活动的进展和结果。市场部内勤需要良好的组织能力、沟通技巧、文书处理能力和团队协作精神，以支持市场团队的有效运作，并确保市场活动的顺利开展。这个职位对于市场策略、推广活动和销售目标的实现都起到了一定的支持和推动作用。
薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥7300 ｜ 区间 ¥5900 - ¥9600
数据来源：谈职全网292份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
67.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
293
对比上月：岗位减少173
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 6.9% |
| 1-3年 | 139 | 47.9% |
| 3-5年 | 38 | 13.1% |
| 5-10年 | 2 | 0.7% |
| 不限经验 | 91 | 31.4% |
热招职位
1、负责门店展厅日常物料维护，按照品牌SI及市场要求进行门店氛围布置；
2、负责线上推广平台运营，包括垂媒平台及新媒体平台；
3、负责对接总部及区域市场，落实市场宣传政策，并对市场活动进行核销
4、完成领导交办的其他各项工作
1、产品洞察研究：作为销售端的产品负责人，深入洞察所负责产品的用户需求、竞争情况
2、研发端深度协同：与研发端协同合作推进产品定义，定价等工作，确保产品竞争力
3、产品上市策略制定及落地：负责产品上市营销操盘，对产品销量和收益负责，确保产品商业成功
4、解决方案研究及制定：进行车型营销的复盘诊断，有效识别影响销量及收益的关键点，给出解决方案
5、拉通资源推动落地：进行端到端资源拉通，推进解决方案落地
1、负责新能源汽车品牌品牌建设和形象宣传，推广、企业文化传播、新媒体宣扬的整体方案与支配、组织、落实;
2、公司各类文案(品牌推广、企业文化、网站、新媒体)的撰写;
3、负责公司网站的内容和采编方向以及网站流量和PR值的增长;
4、负责经营品牌的商务政策、销售形势、市场竞争动态等情况的收集与分析;
5、维护好与厂家、媒体、政府部门的关系和公众形象；
6、完成上级临时交办的事项。
1. 全渠道的代发、收单拓展业务；
2. 公私联动关联下的各项业务，包含BBC、B2C、G2C、支付结算、董监高、对公推荐零售资产、信用卡等；
3. 落实合规及风险管理工作要求，确保业务健康发展；
4. 上级交代的其他工作。
1. 负责 4S 店市场推广策略的制定与执行，主导品牌曝光、到店客流等核心市场目标的拆解与达成；
2. 策划并落地线上线下营销活动（如展厅促销、新媒体推广、异业合作等），把控活动全流程并提升转化效率；
3. 统筹市场调研工作，收集竞品动态、行业趋势及客户需求，为公司销售 / 售后策略调整提供数据支撑；
4. 负责新媒体平台（公众号、短视频等）的运营维护，输出品牌及产品内容，沉淀私域客户资源；
5. 对接广告、媒体、异业合作方等外部资源，洽谈合作并管控推广成本，保障投放效果；
6. 统计分析市场活动数据（曝光量、到店量、转化成本等），复盘优化后续推广方案；
7. 协调市场部门与销售、售后团队的联动，保障营销资源与业务端的精准衔接；
8. 负责市场宣传物料的设计、制作与管理，确保物料风格与品牌形象统一；
9. 完成上级交办的其他市场相关临时性工作。
1、参与当地养老市场分析及客户分析；
2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织；
3、进行线上品牌宣传活动，树立良好的品牌形象；
4、协助进行销售团队的考核、激励及培训；
5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作，与服务团队协同做好居民的服务对接，进行服务流程优化。
1、新媒体全链路运营统筹落地：操盘新媒体运营，包括矩阵建设、投流策略、内容中台、邀约转化等全链路项目统筹，并不断优化新媒体费效指标
2、平台策略前瞻布局：前瞻洞察新媒体平台最新机制及玩法，统筹做出业务策略的优化调整、新业务模式的落地推进等工作
3、新媒体战法设计制定：统筹制定新能源车型新媒体战法，推动多矩阵高效协同，助力新能源车型销量目标达成
4、数字化系统升级应用：全面升级新媒体数字化系统，推进终端可落地执行的ai应用，解放人力，提升经销商运营效率
1、协助生产部长统筹生产体系整体运营管理，规范生产流程，保障生产环节有序、高效推进，助力生产目标落地。
2、协助生产部长制定年度生产经营计划、绩效目标，牵头组织生产团队拆解任务、推进执行，确保全面完成各项绩效指标。
3、 配合研发部门开展产品工艺维护、优化与改进工作，及时排查并解决生产过程中的各类技术难题，保障生产工艺稳定性。
4、收集、整理产品生产数据及市场反馈信息，结合生产实际优化产品工艺，持续提升产品质量，合理控制生产成本，提升生产效益。
5、负责公司生产设备全流程管理，指导团队开展设备日常维护、保养及检修工作，保障设备正常运行，降低设备故障停机率。
6、负责生产车间技术员的培养、培训与日常指导，搭建技术人才梯队，提升团队整体技术水平与专业能力。
1、建团队，负责电销团队的搭建，梯队能力成长，提升前线团队的凝聚力与战斗力，打造良好氛围；
2、业务目标策略，结合团队目标进行拆解，并制定有效策略推动落地，确保业务指标达成；
3、过程管理，负责电销团队作业流程和日常管理，带领团队快速拿到结果，为目标负责；
4、资源协同，与协同团队建立有效链接，及时协调内部资源与政策，给团队提供及时有效的支持；
1、本科及以上学历，法学（法律）专业，通过法律职业资格考试；
2、具备三年以上法务相关工作经验（具备大型律师事务所或同业公司工作经验或具备工程管理、计算机网络等专业复合背景），要求资深、专业、高效；
3、具备较好的沟通能力、组织协调能力及逻辑思维能力；
4、对工作充满热情，有责任心与上进心。
1、根据公司提供的优质外卖商家资源进行广告开发和维护工作；
2、通过电话跟客户沟通，了解客户需求，推荐相应的推广产品；
3、确保广告的及时投放，以及问题反馈；
4、负责实施公司安排的销售计划与目标，完成指标；
市场专员6千-1.2万/月·13薪
1.根据销售人员提供的成本清单和报价要求，同采购及仓库核算成本，编写审核商务报价单；
2.收集招标信息，解读招标文件要求，统筹商务标、技术标、资信标编制、排版、校对、盖章、封装；
3.配合销售 / 技术，撰写、排版PPT技术方案；
4.中标 / 签单后，跟进订单全流程：对接客户、内部排期、进度同步，跟进合同履约、交付、开票、回款对接；
5.公司宣传资料、模板、报价模板、标书模板、方案模板更新维护；
6.往来邮件、函件、合作资料收发与管理；
7.完成市场总监安排的其他商务、内勤类工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、文秘、工商管理等相关专业优先；
2.1 年及以上商务、投标、报价、跟单相关工作经验，优秀应届生可放宽；
3.熟悉办公环境，能熟练使用 Office/WPS（Word/Excel/PPT），会图文排版、文档格式优化。
4.了解招投标流程、标书编制规范，能够独立完成商务标、资信标制作、校对与封装；
5.具备报价核算、报价单制作能力，看懂基础成本与商务条款，有报价台账管理经验；
6.具备商务方案、项目方案的撰写、排版与修改能力，可配合团队完成方案输出；
7.熟悉订单跟单全流程，具备内外部跨部门对接、进度跟进的实操经验；
8.了解基础商务礼仪、合同常识，有 ToB 业务、工程、政企项目经验者优先。
9.工作细心严谨、责任心强，对数字、文字敏感，杜绝文档错漏；
10.执行力强，能严格把控投标、报价等工作的时间节点，抗压能力良好；
11.沟通表达顺畅，善于协调各部门工作，具备良好的服务意识与团队协作能力；
12.遵守公司制度，各类商务资料、文件做到规范归档、保密管理；
13.服从上级安排，高效完成市场总监交办的各项临时工作；
14.形象气质佳，熟悉商务对接礼仪；
15.本职位原则上双休，支持弹性工作制，加班可调休；