上海市场部内勤
市场部内勤通常负责市场营销团队内部的日常运营和协调工作。他们协助市场部门的项目管理、文件整理、数据收集、报告准备、行政支持等工作。这个角色可能包括协助市场活动的组织和执行,与供应商和合作伙伴的联系,处理部门的日常事务以及跟进市场活动的进展和结果。市场部内勤需要良好的组织能力、沟通技巧、文书处理能力和团队协作精神,以支持市场团队的有效运作,并确保市场活动的顺利开展。这个职位对于市场策略、推广活动和销售目标的实现都起到了一定的支持和推动作用。
薪酬概览
平均月薪
¥9800
中位数 ¥9000 | 区间 ¥8000 - ¥11500
数据来源:谈职全网338份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
441
对比上月:岗位新增43
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 266 | 60% |
| 1-3年 | 83 | 18.7% |
| 3-5年 | 29 | 6.5% |
| 不限经验 | 65 | 14.7% |
热招职位
商务市场专员面议
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
岗位职责:
1. 负责收集客户的需求并关注客户动态,对其需求及时跟进,协同采购部询价,根据项目需要,及时与技术部或其他部门进行沟通;
2. 做好项目报价、协助签署商务合同,成单后关注项目进度,协调备件/设备供应上船,或协调工程服务人员登轮服务。
3. 项目完成后完成收款,催款,定期做SOA等。
4. 协助商务经理对各类数据、项目做好记录,整理,汇总等。
5. 协助市场人员进行商务拜访,维系新老客户的客户关系、做好客情分析(尤其是上海地区客户),能与客户电话、邮件回访和当面沟通。
6. 以及完成领导安排的其他工作。任职资格:
1、英语六级以上,有良好的英语听、说、读、写能力(必要条件);
2、性格开朗大方、吃苦耐劳、有良好的职业道德;
3、具有良好的沟通协调能力,团队合作精神;
4、能适应短途出差和商务接待(必要条件);
1.制订寿渠团体产品经营策略并协助分公司落地;
2.各机构业务目标追踪、过程管理、结果复盘;
3.寿团经营数据分析,业务品质管理;
4.完成上级领导交办的其他工作。
1.市场战略与品牌建设:制定大区/全球重点市场营销战略,统筹多区域市场目标与品牌定位差异,设计跨区域协同营销策略,驱动区域市场一体化增长;
2.主导全球新品区域上市策略制定与执行,基于跨区域洞察输出本地化方案;统筹跨部门协作,设计线上线下全渠道整合营销CAMPAIGN,保障全球与区域策略协同落地;
3.AI营销转型升级:能够制定AI营销转型战略规划、组织架构设计与落地执行方案,包括AI时代,营销人员能力重塑、专业技能升级,制定AI营销培训体系包括但不限于AIGC、大模型、GEO、GEM等,打造智能化内容生产、智能投放、运营能力;
4.营销数智化平台升级:覆盖投放、流量、活动、用户、变现全链路,搭建升级企业级营销数字化平台底层体系,从找用户一做内容一投广告一互动客服一分析效果一优化策略,构建“用户-流量-口碑”的数智营销链路,并通过数据驱动策略调整;
5.数据营销体系:营销量化评估标准、ROI指标体系,多源数据整合挖掘,输出高层战略级洞察报告,构建品牌自身的全域营销数据分析、智能诊断、自动复盘效果,动态调优的数据库营销体系并推动落地;
6.营销人员能力重塑:制定AI营销培训体系、搭建岗位能力标准、考核机制,推进AI营销工具的全面加速应用与流程优化,打造AI时代的复合型专业营销团队,提升营销运营效率。
1、负责高校市场营销策划及活动组织实施;
2、负责主导营销活动全流程落地,统筹各项事宜,提升品牌曝光与活动效果;
3、负责协调内外部资源,维护合作渠道,保障营销工作高效推进;
4、负责开展市场调研与竞品分析,挖掘市场机会,为营销决策提供依据;
5、负责统筹营销宣传内容策划与审核,把控品牌宣传方向;
6、负责跟踪营销数据,完成复盘优化,提升营销效益;
7、完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先;具备3~5年营销策划相关工作经验,有短视频营销、直播策划、私域运营相关经验者优先;
2、熟练使用Office办公软件,会使用设计软件(如PS、AI)、数据分析工具者优先;
3、具备良好的创意思维能力和敏锐的市场洞察能力,较强的应变及沟通协调能力;
4、具备较强的责任心和抗压力,工作积极主动,良好的团队协作精神。
工作职责:
1、负责高校市场营销策划及活动组织实施;
2、负责主导营销活动全流程落地,统筹各项事宜,提升品牌曝光与活动效果;
3、负责协调内外部资源,维护合作渠道,保障营销工作高效推进;
4、负责开展市场调研与竞品分析,挖掘市场机会,为营销决策提供依据;
5、负责统筹营销宣传内容策划与审核,把控品牌宣传方向;
6、负责跟踪营销数据,完成复盘优化,提升营销效益;
7、完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先;具备3~5年营销策划相关工作经验,有短视频营销、直播策划、私域运营相关经验者优先;
2、熟练使用Office办公软件,会使用设计软件(如PS、AI)、数据分析工具者优先;
3、具备良好的创意思维能力和敏锐的市场洞察能力,较强的应变及沟通协调能力;
4、具备较强的责任心和抗压力,工作积极主动,良好的团队协作精神。
1. 负责事业部物流业务的经营分析体系工作,通过数据体系有效识别经营风险并给出解决方案
2. 基于经营分析结果,协助管理层制定年度/季度经营计划及战略目标
3. 参与公司预算编制,监控预算执行情况,分析偏差原因并提出调整建议
4. 结合公司业务特点,提出差异化竞争策略,提升市场份额及盈利能力
5. 协同财务、运营、市场等部门,推动数据驱动的决策文化,优化业务流程和资源配置
6. 定期向高管层提交《月度经营分析报告》《年度战略复盘报告》等核心文档
任职要求
1. 本科及以上学历,8年以上物流/供应链行业经验,5年以上经营分析、财务分析或战略咨询相关岗位经历
2. 具备物流企业(如3PL、快递、快运、仓储企业)经营分析经验者优先。,熟悉物流行业核心业务流程,对行业痛点和盈利模式有深刻认知
3. 熟悉Excel、SQL、Python等工具,熟悉数据建模及可视化工具(如Tableau、Power BI)
4.擅长跨部门协作,能将专业分析转化为业务部门可落地的行动计划,能够从复杂数据中提炼关键结论,推动业务决策
1 拟订并执行区域推广计划和方案(1)周期性制定推广计划(2)按计划进行学术推广(3)掌握大区内市场动态,及时向上级领导反映市场情况并提出合理化建议2 区域事务管理(1)区域内地区经理和学术推广代表管理(2)区域内销售费用管理(3)区域内其他事务管理3 区域人员提升(1)日常协助区域内地区经理和学术推广专员拜访客户(2)对区域内地区经理和学术推广专员进行指导培训
全面统筹内容营销体系、线上线下活动内容策划及全渠道矩阵的日常运营与增长。通过高质量的内容输出、精准的活动内容策划与多渠道的协同运营,提升品牌声量、获取有效销售线索,并持续优化用户转化链路,为业务增长提供坚实的市场支撑。
核心岗位职责:
1. 制定年度/季度内容营销策略,构建符合品牌调性与用户需求的内容矩阵;
2. 主导营销内容的策划与产出,协同销售、产品团队将业务痛点转化为营销内容,针对目标客群把控内容质量;
3. 建立内容效果评估机制,持续迭代内容方向,实现内容资产的沉淀与复用;
4. 负责官网、公众号、展厅、外部媒体、大型线下活动、行业展会及大型品牌发布会等各类渠道与市场活动的内容策划与执行;
5. 整合内外部资源,拓展宣传渠道,挖掘维护相关媒体、KOL、行业伙伴等的合作关系,扩大品牌曝光度。
1、负责商品的运营策略分析,能够理解商品业务的商业逻辑,针对具体场景搭建指标体系,并独立产出复盘报告;
2、针对商品及供给有一定的理解,有供给的看数方法论,善于从供给侧洞察业务机会点
3、针对专项场景,开展深度分析并找到关键的业务问题,提出可落地的优化建议,推动方案落地与效果追踪;
4、沉淀分析复盘框架,并设计与搭建数据看板,帮助业务高效的完成常态化监控与追踪核心指标
1. 负责平安产险抖音等公域平台的直播运营,对直播保费及ROI 负责。
2. 负责直播数据测算与监控、投放优化,提升流量效率与投产。
3. 负责主播培训、话术优化、考核与梯队搭建。
4. 搭建直播—私域—二开转化闭环,提升加微、留存与复购。
5. 对标行业竞品,快速推动直播产品迭代、产品优化。
6. 负责外部供应商管理和汰换机制(MCN、短视频、投放、代运营等)。
7. 跨部门协同,推进项目落地与流程优化。
1、负责银行渠道的开拓,牵头推进关系拓展、准入、产品路演、协议签署等工作;
2、负责总行关系维护,推动制定并持续优化双方销售政策,协调分行所需支持事项,完成销售任务目标;
3、领导交办的其他工作。
1.制订续保经营策略以及相关路径,并协助分公司落地;
2.统筹续保以及各机构业务目标的制订以及分解;
3.各机构业务目标追踪、过程管理、专项追踪;
4.寿个续日常经营分析,品质管理;
5.完成上级领导交办的其他工作。
1、负责B端供给策略分析,能够理解B端商业逻辑与作业方式,针对具体业务搭建指标体系,并产出周度/月度复盘报告,有自己的业务观点与判断
2、承接议题型分析,能够基于业务理解独立搭建分析框架,建立假设并通过数据分析推演业务结论,产出分析报告与策略建议,与业务团队共同推动策略落地
3、搭建数据产品,针对已固化的分析复盘框架,设计与搭建数据看板,帮助业务常态化监控追踪关键业务指标



