薪酬数据电子/通信成都电芯设计工程师
电子工程师需求量小

成都电芯设计工程师

电芯设计工程师是负责开发和设计电池芯片结构的专业人士。他们在电池技术领域具有深厚的专业知识,熟悉电池材料的特性和电池的工作原理。电芯设计工程师通常从事电芯材料的选择、电芯几何形状设计、电芯性能测试和优化等工作。他们需要利用计算机辅助设计软件进行电芯结构模拟和优化,掌握电化学原理和热学原理,以确保设计的电池具有良好的性能和可靠性。此外,电芯设计工程师还需要与其他工程师、生产人员和供应商合作,确保电芯设计与生产环节无缝衔接,满足性能和成本要求。在电动汽车、储能系统和移动设备等领域,电芯设计工程师的工作至关重要,对新能源产业发展具有重要意义。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
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  • 安徽省
  • 湖南省
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平均月薪

¥21500

中位数 ¥0 | 区间 ¥15000 - ¥28000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥20000¥1600
80
7¥19400¥1700
77
22¥18500¥2200
77
11¥24600¥1800
75
10¥22500¥1000
70
11¥18000¥1100
70
13¥19400¥1600
67
6¥20500¥2400
65
6¥16500¥1800
62
7¥19800¥5700
54

市场需求

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4月新增岗位

5

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

电芯设计工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电芯设计工程师的招聘、薪资和就业数据。

#22 淮北
2.7%6 个岗位
#23 赣州
2.3%5 个岗位
#24 抚州
2.3%5 个岗位
#25 湖州
2.3%5 个岗位
#26 厦门
2.3%5 个岗位
#27 成都
2.3%5 个岗位
#28 嘉兴
2.3%5 个岗位
#29 南京
2.3%5 个岗位
#30 襄阳
2.3%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

Scale-up芯片验证工程师

成都硕士及以上1年以下

1.完成Scale-up模块级UT验证与子系统级的BT验证,包括初始化、系统级端到端数据通路、协议层管理、流控与重传机制等。

2.制定验证方案和计划,完成验证环境搭建和测试点分解,开发和调试测试用例,并完成验证覆盖率收集及分析。

3.支持系统级验证与硅后调试,参与芯片从前仿到后仿验证全流程。

模拟设计工程师

成都学历不限1年以下

1、设计模拟 IP 的子模块 Ex. DDR5, HBM3, 芯片互连 IP, PCIe5/6 等 IP 的子模块电路;

2、PLL, DLL, CDR, CTLE, DFE 等电路设计;

3、设计电源管理相关 IP. Ex. DC2DC (Buck 更佳), LDO, 电源起始电路等;

4、设计模数转换电路(ADC) 给不同的应用场景. Ex. 电压感测器,温度感测器等;

5、根据项目需求设计 BGR, 运算放大器等,相关的模拟电路。

客服实习生( 25届)

成都学历不限1年以下

职位描述:

1、通过语音或文字的形式对客户提出的问题给予专业性的回答,例如提供账号、活动、服务流程及产品信息等方面的答疑及引导,带给客户全面、准确、快速、便捷的服务;

2、倾听用户心声,了解用户需求,收集他们的理性建议和关于APP反馈信息,并协助技术人员处理相关问题;

3、对我们的APP产品及流程问题进行分析、总结,并为此提出合理话建议,和每一个完美er一起帮助它变得越来越完美。

任职要求:

1、大专及以上学历,无经验要求;有相关实习工作经验优先考虑;

2、语言表达流畅,熟悉计算机操作,打字速度50字/分钟以上;

3、具有优秀的服务意识、良好的倾听和理解能力、不错的应变素质;

4、亲和力强,吃苦耐劳,积极主动,阳光热忱,乐于合作;

5、能适应倒班制工作,月休8-10天;

6、会玩游戏,愿意在游戏行业发展,了解基本的游戏玩法优先考虑。

说明:

1、该岗位不带销售性质,只负责客户咨询问题解答,无需烦恼承担销售压力;

2、薪酬按月计算,基本薪酬:2500元/月+补贴(500元/月)+夜班补助(50元/个,23点下班的班次即可享受);

3、班次:组内轮班制排班;

4、入职即购买商业保险,完善的带薪培训体系,即使是新人小白也完全不用担心,整洁明亮的工作环境以及丰富有趣的团建活动,还有健身房、太空舱、咖啡果汁无限畅饮;

5、公司地址:天府软件园C8完美世界;

6、公司可以为实习的小伙伴提供实习证明(需实习至少满足3个月及以上),有需要可提前告知。

职位描述:

1、通过语音或文字的形式对客户提出的问题给予专业性的回答,例如提供账号、活动、服务流程及产品信息等方面的答疑及引导,带给客户全面、准确、快速、便捷的服务;

2、倾听用户心声,了解用户需求,收集他们的理性建议和关于APP反馈信息,并协助技术人员处理相关问题;

3、对我们的APP产品及流程问题进行分析、总结,并为此提出合理话建议,和每一个完美er一起帮助它变得越来越完美。

任职要求:

1、大专及以上学历,无经验要求;有相关实习工作经验优先考虑;

2、语言表达流畅,熟悉计算机操作,打字速度50字/分钟以上;

3、具有优秀的服务意识、良好的倾听和理解能力、不错的应变素质;

4、亲和力强,吃苦耐劳,积极主动,阳光热忱,乐于合作;

5、能适应倒班制工作,月休8-10天;

6、会玩游戏,愿意在游戏行业发展,了解基本的游戏玩法优先考虑。

说明:

1、该岗位不带销售性质,只负责客户咨询问题解答,无需烦恼承担销售压力;

2、薪酬按月计算,基本薪酬:2500元/月+补贴(500元/月)+夜班补助(50元/个,23点下班的班次即可享受);

3、班次:组内轮班制排班;

4、入职即购买商业保险,完善的带薪培训体系,即使是新人小白也完全不用担心,整洁明亮的工作环境以及丰富有趣的团建活动,还有健身房、太空舱、咖啡果汁无限畅饮;

5、公司地址:天府软件园C8完美世界;

6、公司可以为实习的小伙伴提供实习证明(需实习至少满足3个月及以上),有需要可提前告知。

飞猪-高级区域运营专员-杭州/成都

成都本科及以上1年以下

1、对所负责的项目进行数据需求支持,深入进行业务专题主题分析,基于数据分析成果,为业务部门提供商业策略分析和业务优化建议,持续改进运营效果,经营规划等;

2、优化和完善所属方向的数据分析体系,包括KPI 指标体系、报表体系、搭建分析框架,并进行核心指标监控,能撰写数据分析;

3、通过专题数据分析来发现项目推进众的问题,并能输出策略,实现数据驱动,提升运营效率;

4、能独立进行业务线的项目承接,拉通中台和前线,通过数据分析、作业拆解等方式推进项目的落地并拿回结果。

《王者万象棋》3D特效师

成都学历不限1年以下

1.熟练使用unity3d引擎按照项目风格设计高品质技能特效、展示特效等;

2.与项目开发人员深入沟通,准确实现项目开发需求;

3.配合多方进行独立构思和设计表现探索和研发。

财险四川-理赔部-法务岗6K-8K元/月

成都学历不限1年以下

1、负责收集分析与公司经营业务有关的法律法规,制定分公司法律事务工作流程及对各部门、各机构运营活动的法律风险提示;

2、负责协调处理分公司及下属机构涉及的诉讼、仲裁事务;

3、负责为公司各部门及各岗位提供法律咨询;

4、对各部门、各机构对外签署的合同进行法律审查;

5、协助部门经理做好分公司合规经营与风险防范工作

财险四川-理赔部-车险人伤审核岗8K-10K元/月

成都学历不限1年以下

1.负责根据相关法律法规及两核标准及政策,在规定时效内完成权限内的车险人伤案件审核及超权限案件的初审上报工作;

2.负责协助反馈完善分公司差异化车险人伤相关理赔标准及理赔政策;

3.负责指导、参与车险人伤重大案件与疑难案件的调解、诉讼及追偿等工作;

4.负责车险人伤作业岗专业技能培训与日常作业指导;

5.协助室主任对车险人伤相关理赔指标进行监控管理及相关问题整改;

6.领导交办的其他工作。

安全员-万物梁行

成都学历不限1年以下

【任职资格】

华茂安全主管

成都学历不限1年以下

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风险资产管理中心管培生

成都学历不限1年以下

1. 深入业务学习与问题诊断:在部门指定的前线岗位轮岗实践,掌握核心业务流程,主动观察、分析现有操作,识别潜在风险点或服务瓶颈,并提出具体的优化建议或改善举措。
2. 参与团队管理实践:学习并参与一线团队日常管理活动,包括但不限于任务分配、现场协调、绩效沟通辅导、团队氛围建设等,逐步掌握有效的前线团队管理方法与技巧。
3. 业务数据分析与汇报:系统收集、整理并分析所负责轮岗岗位或项目的关键业务数据,形成清晰的数据分析报告和会议材料,定期向导师及部门管理层进行工作汇报。
4. 执行风险控制与客户服务标准:严格按照公司风控政策及客服规范执行具体操作,参与风险监测、预警、初步核查及处置工作;处理客户咨询、投诉,确保服务质量和客户体验符合公司标准。

人才服务中心管培生

成都学历不限1年以下

1. 深入业务学习与问题诊断:在部门指定的前线岗位轮岗实践,掌握核心业务流程,主动观察、分析现有操作,识别潜在风险点或服务瓶颈,并提出具体的优化建议或改善举措。
2. 参与团队管理实践:学习并参与一线团队日常管理活动,包括但不限于任务分配、现场协调、绩效沟通辅导、团队氛围建设等,逐步掌握有效的前线团队管理方法与技巧。
3. 业务数据分析与汇报:系统收集、整理并分析所负责轮岗岗位或项目的关键业务数据,形成清晰的数据分析报告和会议材料,定期向导师及部门管理层进行工作汇报。
4. 执行风险控制与客户服务标准:严格按照公司风控政策及客服规范执行具体操作,参与风险监测、预警、初步核查及处置工作;处理客户咨询、投诉,确保服务质量和客户体验符合公司标准。

零售信贷客户经理

成都学历不限1年以下

1.负责客户的业务受理、尽职调查和业务开拓工作,拓展客户群体。

2.负责客户申请资料的真实性、完整性、合规性。

3.负责对客户进行交叉销售,提升客户对我行的粘度

4.配合团队长完成业绩指标和风险指标。

5.完成部门交办的其他工作事项。