薪酬数据财务成都财务总经理
财务管理人员需求量小

成都财务总经理

财务总经理是一家企业或组织中负责财务管理和战略规划的高级管理职位。财务总经理通常负责监督财务团队,财务报告,预算编制,资金管理,投资决策和税务计划。他们需要确保企业的财务活动符合法律法规,并且制定并执行财务策略以确保财务的长期稳健发展。财务总经理通常需要与其他高管和部门合作,制定财务目标和战略,同时向董事会和股东汇报公司的财务状况。因此,财务总经理需要具备丰富的财务知识、领导能力和战略思维,能够有效地管理公司的财务资源和风险,为公司的发展提供支持。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥22700

中位数 ¥20000 | 区间 ¥17600 - ¥27700

数据来源:谈职全网105份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

52.4% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
128¥30300¥6800
86
42¥43600¥2200
86
102¥32500¥5700
85
63¥29100¥2200
85
112¥27200¥3900
83
56¥31100¥7100
79
105¥22700¥2600
79
64¥23600¥3200
77
34¥26600¥1700
76
16¥43000¥1000
76

市场需求

  • 北京
  • 上海
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6月新增岗位

172

对比上月:岗位新增41

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
3%
1-3年5
3%
3-5年20
11.9%
5-10年77
45.8%
>10年59
35.1%
不限经验2
1.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

财务总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务总经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
4.5%128 个岗位
#2 广州
3.9%112 个岗位
#3 成都
3.7%105 个岗位
#4 深圳
3.6%102 个岗位
#5 海南藏族自治州
2.9%81 个岗位
#6 南京
2.3%64 个岗位
#7 苏州
2.2%63 个岗位
#8 北京
2%56 个岗位
#9 太原
1.9%54 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

财务BP岗

成都本科及以上1年以下

1. 会计相关专业本科及以上学历;
2. 3以上成本管理工作经验,至少2年大型商业/物业广场同岗工作经验,具备较强的团队管理能力及专业审核能力;
3. 熟悉招投标、采购、预算、合约,精通动态成本管理体系,有较强的商务谈判能力;
4. 熟悉国家预结算、建筑工程相关政策法规;
5. 工作责任心强,有良好的沟通、协调能力;
6.中级会计师优先考虑。

财险四川-财务会计部-机构管理岗4K-6K元/月

成都学历不限1年以下

1.负责机构日常的会计核算;

2.负责对所有报销凭证的原始单据、合同、签报等资料真实性、合法性和完整性的初核,确保上交的会计原始凭证完整、齐全;

3.负责对银行与现金出纳工作,按月编制银行余额调节表和现金盘点表;

4.负责机构各项税务事项;负责协调和统筹所有对外财务信息的报送,包括监管机构、税务及行业协会等;

5.负责对全辖固定资产的管理,包括卡片录入、实物盘点;

6.领导交办的其它工作。

初中地理教师(S)15-30W/年

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

工作地点:成都市双流区蓝港外国语学校

岗位职责

1.负责开展各年级学科教学工作。

2.积极参与优化教学方案、课程研发、教研、培训活动、会议等工作。

3.积极与学生和家长沟通,反馈学生学习情况,做好家校共育。

4.根据学生实际情况,因材施教,关怀、辅导学生,提高学习成绩,巩固教学成果、营造良好的学习氛围。

4. 配合学校开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作。

5. 完成学校安排的其他职责或工作。


岗位要求

1.统招本科及以上学历,45岁以下,特别优秀者可以适当放宽。

2.有教师资格证,从教三年及以上,完整地带过一届毕业班优先。

3.专业水平过硬、教学业绩突出、认同学校理念。

4.热爱教育事业,责任心强,具有良好的专业素质和教师职业道德。

5.有特长的融合型教师,获市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师荣誉者优先。

6.特级教师需持有特级教师荣誉证书,有名师工作室组建经历、学校教育教学管理经历者优先;有教育情怀,科研能力强,有一定的科研成果和成形的论文或专著。

7.管理岗需有同类学校、同岗位三年及以上任职经验,获评相关荣誉或奖项者优先。

应聘材料提交方式:
(一)个人简历:包含学习经历(高中开始)、工作经历、个人工作成绩。
(二)应聘材料包括:个人简历、小1寸近期彩照、身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称等级证书、普通话等级证书、个人获奖证书、荣誉证书、近期站姿生活照2张等,所有资料需整合成一个 PDF 文档。
(三)简历可投递至lgwgyxxhr@163.com

小学英语教师(S)10-20W/年

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

工作地点:成都市双流区蓝港外国语学校


1.按照学校课程计划及工作安排,认真做好备课、授课等教学工作及学生管理工作;

2.积极参与教研活动和规定的文化业务进修,自觉进行教学基本功训练,教学与管理、实践与研究并重;

3.尊重学生人格和年龄特点,对学生实施分层教学、按需辅导,培优辅弱,培养学生文化素养;

4.团队意识强,研究意识强,积极参与学科性教研或其他团队活动。


任职要求

1.任教学科对应专业毕业,本科及以上学历,普通话二级乙等以上,三笔字水平优秀,有教师资格证、职称证;

2.年龄在25-45岁左右,身体健康,形象气质佳;

3.爱岗敬业,有高端民办学校教学经验者优先;

4.有省市级及以上赛课获奖经历者优先;

5.获市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师荣誉者优先。

简历请投递至:lgwgyxxhr@163.com

高中数学教师(教研员)12-23K/月

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

该岗位是在集团总部(武侯区)工作,不提供住宿。
招聘岗位:

1、本科及以上学历,专业对口;3年以上高中数学教学经验,


2、热爱教育事业,责任心强、语言组织表达能力强;


3、全国、省、市、区(县)学科带头人、特级教师、教学能手、骨干教师优先。

有意者可直接到望子成龙教育集团:成都市武侯区高升桥.华达商城十七楼,也可直接在网站上投递简历。

人事部电话:028-85534609. 17394984702(微信同号). 邮箱:wzclxxzp@163.com

初中英语教师(教研员)12-23K/月

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

该岗位是在集团总部(武侯区)工作,不提供住宿。

条件:

1、本科及以上学历,专业对口;欢迎退休教师应聘,学历可放宽;


2、热爱教育事业,责任心强、语言组织表达能力强;


3、全国、省、市、区(县)学科带头人、特级教师、教学能手、骨干教师优先。


有意者可直接到望子成龙教育集团:成都市武侯区高升桥.华达商城十七楼,也可直接在网站上投递简历。

人事部电话:028-85534609.
17394984702. 邮箱:wzclxxzp@163.com

初中语文教师(教研员)12-23K/月

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


该岗位是在集团总部(武侯区)工作,不提供住宿。
条件:

1、本科及以上学历,专业对口;欢迎退休教师应聘,学历可放宽;


2、热爱教育事业,责任心强、语言组织表达能力强;


3、全国、省、市、区(县)学科带头人、特级教师、教学能手、骨干教师优先。


有意者可直接到望子成龙教育集团:成都市武侯区高升桥.华达商城十七楼,也可直接在网站上投递简历。

人事部电话:028-85534609.
17394984702. 邮箱:wzclxxzp@163.com

成都子公司-人才发展管理师-P5

成都学历不限1年以下

1.负责员工薪酬核算与发放、月度福利费的核算及结算工作

2.负责组织公司绩效指标拆解与落地,统筹绩效合同签订、绩效考评方案编制与实施,并跟进督办公司级绩效指标完成情况

3.负责依据各业务部门空缺编制,统筹招聘全流程工作

4.负责员工培训实施及过程跟进,员工勋章认证等工作

5.负责定期组织人员盘点,工时数据等维度输出人力分析报表

6.负责员工入职、离职及日常劳动关系管理

7.负责日常管控全员考勤数据,完成请假、加班、调休等数据统计

8.负责统筹公司各类合同、人事及行政档案的分类存档、借阅查阅管理

9.负责保管营业执照及各类经营资质证书,规范证照、印鉴使用审批及借用台账管理

10.负责公司办公环境、物业、保洁等后勤运维管理

11.负责工商、统计申报及日常行政事务管理工作

12.负责上级部门及公司领导交办的其他人事、行政类临时工作

1.参与构建高可靠性数据pipeline,支撑大模型sft/dpo/grpo等的数据需求,通过高效的数据获取、清洗、精良等,为模型提供多样化、低噪声、高信息密度的训练数据,驱动模型性能提升和业务落地;

2.参与构建科学的数据评估体系,量化数据对模型性能提升的影响,迭代优化数据生成策略;

3.研究探索新型数据处理/生成/评估技术,推动数据整体链路优化。

新开元-质量副总(J13285)

成都学历不限1年以下

1、密切跟踪国家及药品监管部门的法规政策、监管动态和行业发展趋势,持续完善公司药品生产与质量管理体系并监督高效运行,全面统筹公司质量管理工作。
2、主持制定质量系统年度工作计划,督导GMP符合性检查、质量持续改进、验证管理、偏差与变更管理、质量培训等重点工作,组织召开公司质量会议,分析质量问题并监督整改落实。
3、迎接客户审计、药监部门各类检查的迎检工作,针对审计及检查发现的问题制定并落实有效整改措施。
4、统筹与生产、采购、检验放行等相关部门的横向协同与沟通,保障质量工作顺畅推进。
5、负责与药品监督管理部门保持沟通协调,维护良好的外部监管环境,支撑公司合规发展。
6、从系统层面统筹人、机、料、法、环等关键要素管理,组织开展质量风险管理工作。
7、负责质量团队的培训、培养、考核与梯队建设,提升整体专业能力。

小象超市线上店店长-成都

成都学历不限1年以下

1.负责线上店的商品管理,对于商品的有效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.负责新开门店开业前期筹备相关工作。

1.服务器核心业务逻辑开发;

2.参与服务器端的架构设计和实现;

3.负责大型多人在线玩法的服务器方案设计和实现;

4.负责对服务器端承载、稳定性、安全性、效能等多方面进行优化。