课程研发需求量小
课程研发主管
课程研发主管是负责领导和管理课程开发团队的专业人士。他们的职责包括制定课程开发的战略方向,监督课程的设计和编写工作,确保课程内容符合教育标准和学习目标。课程研发主管需要与教育专家、设计师和教师合作,确保课程内容、教学方法和评估方式能够满足学生的需求和学习效果。此外,他们还需要负责监督课程的制作进度,管理项目预算,协调团队成员之间的合作,以确保课程按时完成并且达到高质量标准。在教育行业中,课程研发主管扮演着至关重要的角色,他们的工作直接影响到学生的学习成果和教育质量。
ADDIE模型学习路径图课程体系设计学习效果评估SCORM/xAPI
热招城市
重庆
开放岗位 6+
市场偏好
1-3年
占开放岗位约 60%,需求最高
平均月薪
¥9100
开放岗位
5
薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥9500 | 区间 ¥6800 - ¥11400
来自全网 5 份数据
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
1-3年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
10月新增岗位
6
对比上月:岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 50% |
| 5-10年 | 3 | 50% |
