薪酬数据技术常州C++软件开发
后端开发需求量小

常州C++软件开发

C++软件开发是使用C++语言进行软件开发和编程的职位。主要工作包括根据软件需求进行C++编程、设计和实现软件功能模块、进行代码测试和调试、优化和改进软件性能、参与软件架构设计和技术选型等工作。C++软件开发人员需要具备扎实的C++编程基础,熟悉面向对象编程思想,对数据结构和算法有深入理解,对软件开发流程和方法有较丰富经验,具备良好的沟通协作能力和团队合作精神。在软件开发项目中,C++软件开发人员承担着重要的角色,负责实现软件功能和业务逻辑,保障软件项目的高质量和高效率开发。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省

平均月薪

¥18300

中位数 ¥18000 | 区间 ¥12700 - ¥23800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
101¥20100¥6800
84
56¥18900¥2200
83
54¥20000¥5700
76
107¥14500¥2600
74
68¥16200¥3200
73
43¥16900¥3900
71
35¥20500¥7100
69
17¥17800¥2700
67
26¥20600¥1800
63
26¥15800¥2600
60

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 天津
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  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
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3月新增岗位

9

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
50%
3-5年4
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

C++软件开发岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地C++软件开发的招聘、薪资和就业数据。

#36 洛阳
0.6%6 个岗位
#37 芜湖
0.6%6 个岗位
#38 绵阳
0.6%6 个岗位
#39 嘉兴
0.6%6 个岗位
#40 常州
0.6%6 个岗位
#41 哈尔滨
0.6%6 个岗位
#42 江门
0.6%6 个岗位
#43 佛山
0.6%6 个岗位
#44 中山
0.5%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1、协助项目经理挖掘客户线索、拓展合作,整理方案、报价等相关资料,配合推进项目签约

2、负责日常客户对接与关系维护,及时响应、记录客户咨询及诉求,同步项目负责人

3、协助梳理客户需求与痛点,配合制定解决方案,跟进立项、投标、合同全流程资料及进度,保障项目落地

4、协助跟进客户回款进度,整理回款台账,同步异常情况,配合做好客户风险管控

5、承接客户售后、投诉问题,做好登记、内部对接与进度跟进,确保问题闭环解决

6、收集客户反馈与优化建议,协助优化服务质量,提升客户留存度

7、及时更新、完善客户档案与项目记录,规范录入CRM系统,做好台账归档管理

8、按时提交日报、周报、月报,完成项目数据统计整理,配合开展项目复盘工作

【履职职责】

1.负责每日工废数据收集与跟踪,确保数据及时准确

2.核查供应商零件检验标准执行情况,保障检验合规

3.开展月度质损数据收集与整理,形成规范数据成果​

4.对点封区、质量记录及异常零件处理进行定期点检​

5.实施现场质量问题检查,及时发现并反馈潜在风险

6.收集 KPI 相关质量问题,跟踪整改进度至闭环

7.组织开展质量红蓝榜评比,推动质量水平提升

8.对接 QES 三体系外部审核工作,保障审核顺利推进

9.统筹精益降本与质量月活动,落实相关质量提升举措
工作职责以时点【职位说明书】为准

新城悦-项目经理(江苏区域)

常州学历不限1年以下

- 标杆物企物业项目管理经验- 精通属地物业管理条例及业委会工作流程- 具备出色的资源整合、团队管理、关系处理、任务落地能力

【履职职责】

1.负责部门综合管理工作,包括人事管理,部门预算、结算的管理,后勤保障的管理

2.协助制定、完善各项综合业务管理规定

3.进行绩效考评、数据收集,绩效应用管理

4.负责三方供应商管理,对供应商运行问题收集和措施制定落实,月度考核评价审核

5.负责现场员工的招聘、入职培训、证件办理和人员考勤管理

6.领导交办的临时性其它工作
工作职责以时点【职位说明书】为准

【履职职责】

1.统筹生产计划信息通报与执行安排,同步监控跟踪急件应对并做好跨环节协调

2.分析生产停工信息,推动整改措施落地并验证效果,统计交付中心生产数据

3.监督低储零件系统调整的落实情况,保障零件供应稳定性

4.负责账实相符、先进先出及定置定位管理,规范生产现场物料管控

5.组织区域生产问题分析会,制定整改方案并跟进闭环

6.制定大盘盘点方案、召开盘点启动会及确认结果,按主机厂需求组织月度盘点
工作职责以时点【职位说明书】为准

客服经理(收费管理)

常州大专及以上1年以下

1、全日制大专及以上学历,熟悉国家物业管理相关管理规范与标准,熟悉有关法律法规,尤其是收费管理条例、收费管理办法、物权法等;
2、具有良好的数据分析处理能力、文字表达能力;
3、具有良好的沟通能力,能够频繁与各城市公司交流对接;
3、能够熟练使用office各类操作,尤其是excel;
4、较高的责任心,能承受一定的工作压力。

新城悦-物业管家

常州学历不限1年以下

1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识,具备高度的敬业精神和责任心;提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励,让您的付出获得丰厚回报。

置业顾问

常州大专及以上1年以下

任职资格:
1、形象气质佳、大专及以上学历;
2、热爱销售岗位,可接受外拓工作模式;吃苦耐劳,有激进的上进心,有挑战高薪的野心;
3、熟悉岳阳市场,有一定的客户资源,语言表达能力强;具有高端楼盘销售经验及销冠经验的优先;
4、身心健康,能适应快节奏工作环境,并能承受较高的工作压力;
5、具体较强的自我管理意识、纪律性等。

生活教师(常州本地优先)4-7K/月

常州学历不限经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态


1.基本条件:中专以上学历,身体健康,无不良嗜好及违法记录,退休男、女教师优先。

2.经验要求:有住宿管理、学生管理相关经验者优先。熟悉青少年青春期的发展特点,了解私立学校管理模式。

3.核心能力:具备较强的沟通协调能力(能高效对接学生、家长及校内各部门)、应急处置能力(快速应对突发安全事件)和情绪管理能力;有耐心、爱心和责任心,善于倾听学生诉求。

4.职业素养:认同学校办学理念,服从学校管理制度及阶段性工作安排(接受晚自习、夜查、周末值班等相关安排);注重细节,执行力强,能严格落实宿舍管理、安全监管等各项工作要求。

高中数学教师(年薪12-35万)12-24W/年

常州本科及以上经验不限

招聘条件

1、遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;有强烈的事业心、责任感和奉献精神;

2、相关专业本科及以上学历,并具备相应学科教师资格证;

3、有毕业班教学经历、循环教学经历、班级管理经验者优先;

4、年龄45周岁及以下,名特优教师年龄可适当放宽;

5、毕业于国内外知名高校,获奖学金和优秀学生干部、优秀毕业生称号、大学生专业类竞赛获奖的应往届毕业生优先;

高薪聘请高层次人才。未脱离教学岗位且具备以下条件之一的,即为高层次人才:
--被列为省“人民教育培养工程”培养对象;
--具备省级特级教师荣誉称号;--具备正高级教师专业技术资格;
--具有博士学历学位。


报名程序和办法

1、报名时间:本简章发布之日起。

2、提交材料:个人简历、学历(学位)证书、教师资格证、职称证书、荣誉证书等(照片或扫描件),应届生提交毕业生推荐表和成绩单。

3、提交方式:材料投递至czhygjzx@163.com。

4、资格初审:学校教师招聘考核小组根据应聘人员提交的材料进行资格初审,确定进入复审考试的对象。

5、复审考试。考试采取面试+面谈的形式。面试采取模拟课堂,备课30分钟,模拟课堂15分钟。

6、根据面试和面谈的综合得分择优录取。

7、考试地点:常州市钟楼区邹区镇富裕路136号,常州市和裕高级中学。

初中数学教师(经验教师)16-18W/年

常州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

任职要求

1、政治素质好,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;热爱教育事业,有强烈的事业心、责任感和奉献精神;教育管理及教学业绩优异;大局意识强,服从学校的工作安排。

2、具有本科及以上学历,师范专业毕业优先,并具有与本学段相符合的教学资格。

3、具有3年及以上学校的教学经历优先。

4、年龄在35周岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄要求。

1. 负责TBOX系统/软件架构及通信能力建设;

2. 负责车联网功能及跨域协同开发;

3. 负责TBOX开发质量与技术规范建设。

1、主持和参与架构设计,发现和解决存在的技术问题;

2、从事核心架构部分代码的编写、指导和协调开发人员进行开发工作;

3、不断学习车载相关技术,保障技术在行业的竞争力;