薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6000 - ¥9200
长沙定制设计师月薪整体平稳，与周边省会城市相比处于中等水平，近一年略有增长。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，定制设计师薪资随经验增长，3-5年段因项目独立能力提升而增幅显著。
影响因素
- 长沙定制设计行业以中小项目为主，人才竞争集中在3-5年经验段，薪资受项目独立完成能力影响较大。
- 在长沙，3-5年经验段薪资提升较快，主要依赖独立负责项目的能力；5年以上更看重综合方案解决与客户资源。
💡 注意长沙市场对3-5年经验段需求集中，但薪资天花板可能低于一线城市，需结合个人成长节奏评估。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，定制设计师学历溢价在入行初期较明显，本科为主流，硕博溢价受高端项目需求影响。
影响因素
- 长沙定制设计行业以本科人才为主流，人才供需相对平衡，学历溢价主要体现在入行门槛和起薪上。
- 在长沙，本科学历就业质量稳定，硕博学历因高端定制项目稀缺而溢价，但整体薪资随经验增长趋于收敛。
💡 注意长沙市场更看重项目经验和实际能力，学历溢价可能随工作年限增加而减弱，需平衡学历与技能发展。
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，定制设计师薪资受本地家居装饰、文化创意等主导行业景气度影响较大。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 高端家居定制 | 技术密集度高，客户单价高，对设计师综合能力要求严格。 |
| 增长驱动型 | 文化创意设计 | 行业处于上升期，项目创新性强，对创意人才需求旺盛。 |
| 价值提升型 | 商业空间设计 | 项目复杂度高，与商业运营结合紧密，经验价值转化明显。 |
影响因素
长沙定制设计行业以家居装饰和文化创意为主，薪资结构受本地产业集中度影响。
- 长沙家居装饰行业成熟，人才供需相对稳定，薪资与项目经验挂钩紧密。
- 文化创意产业在长沙发展较快，对定制设计师的创意能力要求高，带来一定薪资溢价。
- 本地商业空间设计项目增多，但高端项目相对稀缺，影响薪资天花板。
💡 选择行业时需考虑长沙本地产业特点，家居装饰经验丰富，但文化创意领域成长潜力可能更大。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平适中，生活成本相对较低，人才吸引力持续增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1武汉市 | 9 | ￥11600 | ￥2600 | 86 |
2青岛市 | 7 | ￥9800 | ￥2000 | 72 |
3成都市 | 9 | ￥12300 | ￥2600 | 60 |
4深圳市 | 8 | ￥12400 | ￥5700 | 52 |
5东莞市 | 6 | ￥10400 | ￥1800 | 48 |
6西安市 | 6 | ￥9700 | ￥2000 | 46 |
7淮南市 | 5 | ￥13500 | ￥1000 | 40 |
8佛山市 | 8 | ￥9400 | ￥1700 | 38 |
9杭州市 | 6 | ￥13700 | ￥3800 | 35 |
10南京市 | 5 | ￥12700 | ￥3200 | 35 |
影响因素
- 长沙以文化创意、智能制造等产业为主，定制设计师薪资受本地产业集中度影响。
- 城市人才供需相对平衡，企业密度适中，薪资增长与生活成本保持较好平衡。
- 作为新一线城市，长沙在区域经济中地位提升，带动相关设计岗位薪资稳步增长。
💡 选择长沙可平衡薪资与生活成本，但需关注本地产业特点对职业发展的长期影响。
市场需求
9月新增岗位
5
对比上月：岗位新增4
长沙定制设计师岗位新增相对稳定，受本地家居装饰和文化创意产业需求支撑。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙定制设计师需求集中在3-5年经验段，企业更看重项目独立完成能力。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
市场解读
- 长沙市场对3-5年经验段需求旺盛，主要因本地项目规模适中，需要能独立负责的设计师。
- 企业对初级设计师培养意愿有限，更倾向招聘有基础经验、能快速上手的候选人。
- 高级设计师需求相对平稳，但具备综合方案解决能力的人才仍受青睐。
💡 在长沙求职时，积累3-5年项目经验可提升竞争力，但需注意本地高级岗位机会相对有限。
不同行业的需求分析
长沙定制设计师需求以家居装饰和文化创意行业为主，受本地产业升级和消费升级影响。
市场解读
- 长沙家居装饰行业需求稳定，主要来自存量房改造和个性化定制市场增长。
- 文化创意产业在长沙发展较快，带动定制设计师在文旅、会展等领域的岗位需求。
- 商业空间设计需求有所增加，但高端项目相对集中，对设计师综合能力要求较高。
- 本地产业升级推动智能制造相关设计需求，但整体占比仍较小。
💡 关注长沙家居装饰和文化创意行业需求，同时可拓展商业空间设计以提升职业发展潜力。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，定制设计师岗位需求增长较快，人才竞争适中，岗位更新频率较高。
定制设计师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地定制设计师的招聘、薪资和就业数据。
| #13 合肥 | 3.2%5 个岗位 | |
| #14 济南 | 3.2%5 个岗位 | |
| #15 淮南 | 3.2%5 个岗位 | |
| #16 苏州 | 3.2%5 个岗位 | |
| #17 长沙 | 3.2%5 个岗位 | |
| #18 上海 | 3.2%5 个岗位 | |
| #19 重庆 | 3.2%5 个岗位 | |
| #20 呼和浩特 | 3.2%5 个岗位 | |
| #21 郑州 | 3.2%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙定制设计师岗位需求受本地家居装饰和文化创意产业支撑，岗位规模持续扩大。
- 城市人才竞争相对一线城市缓和，但企业对有经验设计师的需求较为集中。
- 区域经济地位提升带动岗位更新频率，但高端岗位机会仍少于一线城市。
- 长沙在华中地区的人才吸引力增强，有助于岗位需求的稳定增长。
💡 选择长沙可享受较快需求增长和适中竞争，但需关注本地产业特点对高级岗位机会的影响。
热招职位
驾驶室设计主管面议
1.根据公司新能源产品规划，制定驾驶室设计开发计划，跟踪任务进度，确保设计项目按时、按质、按量完成。
2.主导新能源驾驶室的概念设计、造型设计、结构设计、内饰设计等核心环节，结合新能源车型特点（如电池布置、电机集成、续航优化等），优化驾驶室空间布局、视野设计、人机工程学设计。
3.负责驾驶室与整车的匹配设计，协调动力系统、电气系统等部门，解决驾驶室与新能源整车的集成冲突，确保驾驶室安装兼容性、振动舒适性与行驶稳定性。
4.负责设计方案的评审、验证与迭代，组织跨部门评审会（研发、生产、质量、采购等），收集评审意见，优化设计方案；跟踪样件制作、整车试制过程，解决试制过程中出现的设计问题。
5.负责驾驶室零部件选型与供应商技术对接，审核供应商设计方案，管控零部件质量与成本，推动关键零部件的国产化替代与技术创新
6.协同生产部门，优化驾驶室设计方案，提升工艺性，确保设计方案可量产、易装配，降低生产制造成本。
CAD助理丨包吃住月7000保底￥5000-12000元/月
入职不收取任何费用生产部，品质部、后勤部，仓储部，技术员，小时工：28/小时，280-308/天薪资保底一个月7500-8500左右（上六休一）工作时间8：00-20:00上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天【月薪保底7500以上#签订保底协议】【福利待遇】【1】入职满月、#报销路费。【2】免费提供 #一日三餐。【3】外宿补贴500一个月1人。【4】离职提前七天告知，人走账清【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！【8】介绍一个人有额外#2000的奖金
1、负责飞行器（低空飞行器）结构方案设计、详细设计，包括结构布局及图纸绘制，确保结构设计符合飞行器总体性能要求、强度标准及轻量化目标；
2、承担结构仿真工作，运用ANSYS、ABAQUS等仿真工具，开展静力学、动力学等仿真分析，优化结构设计方案。
3、配合项目进度，参与结构设计评审、技术交底、工艺对接工作，协调生产、试验等环节，确保设计方案的可制造性、可测试性，推动设计方案落地执行。
4、跟踪飞行器结构试验，分析试验数据，结合试验结果优化结构设计，提升结构可靠性和安全性。
5、整理结构设计文档、仿真报告、试验数据等技术资料，建立完善的技术档案，配合项目复盘及技术迭代。
6、关注行业前沿结构设计技术、新材料应用，结合项目需求提出技术改进建议，提升产品结构性能和竞争力。
机器人工业设计工程师10001-15000/月
1、负责人形机器人等产品的造型创意方案设计，包括产品外观设计、涂装设计；
2、负责设计方案的渲染及效果图制作；
3、负责构建产品三维数模，包括造型CAS面；
4、负责开展产品前瞻性概念设计、原型样机开发；
5、配合技术工程团队解决产品设计与生产过程中的问题等。
装调方案设计与产品开发10001-15000/月
1、负责自动化设备、工装、夹具等产品及零部件的结构设计和计算；
2、通过结构、配置优化，提升产线或工作站的工作效率；
3、负责编制设备、工装、夹具等设计标准；
4、参与产线、设备的验证、优化、验收等工作；
5、参与产线、设备的实施跟进工作。
1、独立完成混凝土、钢结构、砌体的受力分析与计算优化，输出完整结构计算书。
2、依据美标（IBC、ASCE
7、ACI
318、AISC 360等）绘制并审核施工图，满足海外项目审查要求。
3、与甲方、境外设计团队及承包商进行技术对接，必要时参与海外项目现场踏勘及施工配合。
4、负责设计成果的自校与互校，确保文件准确、合规、可实施。。
工业设计工程师（校园）10001-15000/月
1、负责产品的外观造型设计及改进维护；
2、负责产品人机工程设计、体验方案设计、标识和安全防护设计；
3、负责操纵室内饰设计及改进维护。
机器人结构设计工程师10k-20k/月
1、负责根据产品功能，产品需求进行系统需求分析，提出合理的机构方案；
2、负责产品机械方案的可行性分析、设计和问题定位与解决；
3、负责结构设计关键器件选型、校核及文档编制工作；
4、负责产品的结构设计、新产品的组装测试和验证；
5、负责产品的BOM、相关图纸、产品技术标准、产品使用说明书等技术文件的编制和输出。
1.主责（湘菜/特色菜系）的出品策划、菜谱编制及菜谱库管理；
2.主责菜品及口味的创新、工艺转化测试并制定全套产品标准文件体系；
3.辅导车间按工艺指导书进行标准化生产，并予以监督和及时纠偏；
4.负责原料的测试、协助原料寻源及验收标准的制定；
5.组织产品小试、中试并辅导新品上线；
6.负责有关菜系的成本核算、配方管理及工艺培训；
7.收集顾客意见反馈并制定改善计划。
农机运营专员7k-9k/月
1、协助运营总监督办、支持产品线的各项目标达成;
2、对产品线各项目标执行效果进行评估、指导、考核;
3、参与各项业务政策的制定，宣贯并监控执行情况，帮助合伙小组更好完成各项任务;
4、负责商机审核，销售订单、发货单据的审批。
定制设计师（社保）5000-8000元/月
- 负责全屋定制、家具定制方案设计，根据客户需求制作效果图、施工图；- 上门量房、对接客户，修改确认方案，跟进订单落地；- 配合销售完成谈单对接，维护客户，完成日常设计相关工作。二、任职要求- 有无经验均可，零基础可带薪培训；- 会使用酷家乐、CAD等设计软件优先，踏实肯干、热爱设计；- 具备基础沟通能力，工作认真负责，有团队协作意识。三、薪资福利- 薪资待遇：月薪5000元起，多劳多得，根据个人能力和业绩发放绩效奖金、提成；- 福利保障：入职缴纳社保，保障员工基本权益；- 其他福利：工作氛围轻松和谐，团队年轻化，定期团建、节日福利，带薪学习提升，晋升通道透明。