薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥7000 | 区间 ¥9500 - ¥12400
长沙演员薪酬整体处于全国中游水平,近一年薪资结构呈现向头部演员倾斜的趋势。
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
在长沙,演员薪资随经验增长,3-5年段因项目独立性提升而增幅相对明显。
影响因素
- 长沙影视行业生态以中小型项目为主,人才供需更看重项目经验和本地资源整合能力。
- 在该城市,薪资变化逻辑更依赖项目参与度和角色重要性,而非单纯年限累积。
💡 注意本地行业项目规模差异较大,经验价值需结合具体项目类型和角色评估。
影响薪资的核心维度2:学历背景
在长沙演员行业,学历对薪资影响相对有限,更看重表演能力和项目经验。
影响因素
- 长沙影视行业生态以实践导向为主,人才结构更注重实际表演技能而非学历背景。
- 在该城市,不同学历的薪资差异主要体现在入行初期,后续成长更依赖作品积累和行业口碑。
💡 演员行业更看重实际表演能力,学历可作为入行参考但非决定性因素。
影响薪资的核心维度3:所在行业
在长沙,文化创意和数字媒体行业薪资表现相对突出,传统制造业薪资增长较为稳定。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 文化创意产业 | 行业创新性强,人才稀缺度高,项目附加值大,推动薪资水平提升。 |
| 增长驱动型 | 数字媒体与互联网 | 技术迭代快,市场扩张迅速,对复合型人才需求旺盛,薪资增长动力强。 |
| 价值提升型 | 先进制造业 | 技术升级带动岗位技能要求提高,经验价值凸显,薪资随技能深度增长。 |
影响因素
长沙产业结构以文化创意、先进制造和数字媒体为特色,行业薪资受本地产业生态和人才供需影响显著。
- 城市文化创意产业生态成熟,项目驱动型岗位薪资与项目规模和影响力直接相关。
- 数字媒体行业依托本地高校人才供给,薪资水平受技术迭代和市场竞争强度影响。
- 先进制造业薪资结构相对稳定,更注重技术经验和岗位技能的长期积累。
💡 行业选择需结合本地产业生态,新兴行业机会多但波动性较大,传统行业稳定性高但成长曲线平缓。
影响薪资的核心维度4:所在城市
长沙作为新一线城市,薪资水平稳步提升,文化创意和先进制造行业薪资表现突出。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 (两居室) | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1北京市 | 24 | ¥11400 | ¥7100 | 87 |
2上海市 | 12 | ¥16300 | ¥6800 | 80 |
3成都市 | 15 | ¥10500 | ¥2600 | 78 |
4长春市 | 7 | ¥7000 | ¥1700 | 61 |
5南京市 | 10 | ¥7500 | ¥3200 | 54 |
6西安市 | 8 | ¥8000 | ¥2000 | 52 |
7惠州市 | 6 | ¥8700 | ¥1400 | 48 |
8广州市 | 7 | ¥8900 | ¥3900 | 45 |
9保定市 | 6 | ¥24300 | ¥1100 | 44 |
10重庆市 | 7 | ¥10900 | ¥1700 | 43 |
影响因素
- 长沙文化创意产业生态成熟,项目驱动型岗位薪资与项目规模和影响力直接相关。
- 城市人才供给充足,企业密度适中,薪资增长受本地产业结构和市场竞争影响。
- 生活成本相对一线城市较低,薪资购买力较强,工作与生活平衡度较好。
💡 城市选择需综合考虑产业发展、生活成本和个人职业规划,长沙适合追求平衡发展的求职者。
市场需求
4月新增岗位
25
对比上月:岗位新增10
长沙演员岗位需求受本地影视制作和文旅项目带动,呈现温和增长态势。
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙演员岗位需求以初级和中级为主,更看重项目经验和本地资源整合能力。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 25 | 100% |
市场解读
- 长沙本地影视制作以中小型项目为主,对具备即战力的中级演员需求较为集中。
- 城市文化创意产业发展带动对初级演员的持续需求,注重可培养性和适应性。
- 高级演员岗位需求相对有限,更依赖项目规模和行业影响力,市场呈现一定稀缺性。
💡 在长沙求职演员,积累项目经验和建立本地行业联系对提升竞争力尤为重要。
不同行业的需求分析
长沙行业需求以文化创意、数字媒体和先进制造为主,文旅融合带动相关岗位需求提升。
市场解读
- 长沙文化创意产业生态成熟,对影视制作、内容创作和文旅运营类岗位需求持续释放。
- 数字媒体与互联网行业快速发展,推动技术研发、运营管理和市场推广等岗位需求增长。
- 先进制造业转型升级,对技能型、技术型人才需求增加,岗位结构向高附加值领域倾斜。
💡 关注长沙重点产业动态,结合个人技能与行业趋势选择岗位,有助于提升长期职业发展潜力。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市,岗位需求稳步增长,文化创意和先进制造行业岗位集中度较高。
演员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地演员的招聘、薪资和就业数据。
| #18 合肥 | 2.1%6 个岗位 | |
| #19 济南 | 2.1%6 个岗位 | |
| #20 南昌 | 2.1%6 个岗位 | |
| #21 苏州 | 2.1%6 个岗位 | |
| #22 长沙 | 2.1%6 个岗位 | |
| #23 沈阳 | 2.1%6 个岗位 | |
| #24 福州 | 2.1%6 个岗位 | |
| #25 保定 | 2.1%6 个岗位 | |
| #26 天津 | 2.1%6 个岗位 |
市场解读
- 长沙岗位更新频率适中,受本地产业发展和项目周期影响,需求呈现阶段性波动。
- 城市文化创意产业生态成熟,带动影视、文旅、设计等相关岗位需求持续释放。
- 先进制造业转型升级,推动技术研发、生产管理和供应链等岗位需求稳步提升。
- 与一线城市相比,长沙岗位竞争压力相对较小,但高级岗位机会相对有限。
💡 选择长沙就业需关注本地产业动态,平衡岗位机会与竞争压力,规划长期职业路径。
热招职位
摄影助理¥4000-6000元/月
1. 协助摄影师完成拍摄前的设备准备和现场布置工作。
2. 负责拍摄过程中的灯光控制与画面调整,确保画面质量符合要求。
3. 保管和维护摄影器材,定期检查设备状态,保证设备正常运转。
4. 配合导演与制片团队完成各项拍摄任务,确保按时保质完成拍摄计划。
5. 参与拍摄现场的统筹协调,协助处理突发情况以保障拍摄进度。
任职要求:
1. 工作认真负责,具备较强的责任心和抗压能力。
2. 熟悉影视制作流程,有良好审美能力,能够主动提出优化建议。
3.经验不限欢迎小白投递,晋升快发展好
剪辑运营4000元-6000元
1大专及以上学历,影视制作等相关专业优先,1-3年教育/培训类视频剪辑经验者加分;
2,熟练掌握PR,AE等主流软件,会AI辅助剪辑工具更佳;
3,理解培训视频传播逻辑,把控内容节奏与用户观感;
4,沟通协作能力强,能接受合理排期与紧急任务;
5,细致严谨,有审美与创新意识,愿意学习行业知识;
6,应聘需提供个人作品集(教育/培训类优先)
1、负责运用AI工具(如AI分镜生成器、AI特效制作软件、AI角色动作捕捉工具等)完成AI真人剧、漫剧、短视频、动画等内容的全流程导演工作,包括前期创意构思、AI分镜设计与优化、AI拍摄/生成方案制定、后期AI剪辑与特效统筹等。
2、主导内容的视觉风格定位,结合AI技术特性,制定符合项目需求的画面呈现标准,确保AI生成内容的一致性、专业性和观赏性。
3、负责AI工具的选型与应用优化,探索AI技术在导演工作中的创新用法,提升内容生产效率和质量,推动团队AI创作能力的提升。
4、与编剧、美术、技术团队紧密协作,将剧本内容转化为可视化的AI生成方案,解决AI创作过程中出现的画面、节奏、叙事等问题。
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网文小说写手3000元-4000元
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职责:热爱阅读网络小说,具备网络小说创作经验,脑洞大、文笔流畅,能坚持稳定更新。
1. 负责中文本地化原稿翻译,贴合海外阅读习惯(海外文化可带,前期有培训)
2. 译文校对、语法纠错、文风统一,把控小说整体翻译质量,避免直译
3. 适配海外平台调性,完成翻译本土化改编优化
4.了解短篇小说内容,节奏,框架,走向等基础知识
1.协助完成矿业科技论文的初审、送审、编辑加工与校对。
2.跟踪学科发展前沿,策划专题栏目,组织优质稿源。
3.与作者、审稿专家保持良好沟通,推动稿件处理进程。
4.参与期刊宣传、学术活动及读者服务工作。
海上厨师10000元-20000元
高新招聘稳定厨师9千加奖金包 岗位职责; 负责水运物流工作人员15人左右的一日三餐、伙食制定安排、与工作区域卫生清洁;食品物资的制定与仓库的整理盘点;早餐8点;午餐12点;晚餐17:;3菜一汤;大众口味。 岗位要求;
1、年龄55岁以下;5年以上相关厨师经验;负责15--20人的一日三餐;熟悉各种家常菜的做法;能吃苦耐劳身体健康;政治面貌良好;能长期做的师傅。
2、有较强的责任感、工作踏实。
福利待遇;
1、工资8500--11500每月15号准时打卡;不拖欠;不压工资。
2、工龄工资每年递增1000/月c;公司提供良好的福利待遇和购买五险。
3、工作时间不超8小时;提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品;24小时公共热水、洗衣房;空调;电视。
5、有意向的欢迎给我们公司投递简历或者打电话咨询。
康体服务员3000元-4000元
1、负责泳池安全工作,勤巡池内泳客的动态;
2、维护泳池内及周边卫生,整理泳具、拖鞋等物品;
3、清理男女更衣室卫生;
4、负责泳池水质的检测以及保养。
岗位要求:
1、大专以上文化程度,性格开朗;
2、有体育局颁发的游泳救生员职业资格证优先;
3、具有高度的安全意识和责任感。
高中英语教师(应届生)5-7K/月
到岗时间: 2026-07-20
任职要求:
1.热爱教育事业,热爱中职学生, 为人师表、教书育人,有高尚的师德,精湛的专业水平与业务能力、良好的仪容仪态、和谐的人际关系,受学生爱戴和家长信赖。
2.要求本科及以上学历,具备高中或中职及以上的教师资格证。
3.服从管理,能认真完成学校下达的教学教研任务,积极配合完成部门间的协作。
4.具备高度的责任心、具备良好的沟通能力,课堂组织能力强,授课生动幽默,有吸引力。
岗位职责:
1.熟悉并掌握所任学科的教学大纲,认真钻研教材和备课,写好教案,努力提高每节课的教学质量,辅导与批改学生作业。
2.做好教学计划和总结,改进、创新教学方法,提高教学效率,提高学生的积极性及理论与实践相结合的能力。
3.落实好教学、教研活动及相关工作,遵守学校各项规章制度,完成学校交办的其他各项任务。
福利待遇:
1.购买五险一金及节假日福利。
2.工作日提供食堂餐,安排住宿。
3.国家法定节假日、周末双休。
小学数学教师7-10W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
具体条件
1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,品行端正,具有良好的职业道德;
2.具有扎实的教师基本功和专业知识,能有效组织调动学生;
3.认同嗣同文化理念,服从分配及工作安排;
4.普通高等院校本科及以上学历,所学专业与应聘岗位的专业要求一致;
5.中学部教师要求有中、高考教学经验,能胜任班主任工作者优先,中青年骨干教师优先;
6.小学部教师要求三年以上小学任教经历,语文教师能胜任班主任工作。
不能报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
3.因违反师德师风、职业道德被查处,造成严重社会影响的人员。
高中物理教师(骨干教师)15-25W/年
应招聘要求
1.思想政治素质过硬,热爱教育事业,认同明达的办学理念,具备良好的师德师风和团队合作精神,责任心强、关爱学生;
2.本科及以上学历,持有与应聘学段、学科一致的教师资格证;
3.普通话水平符合相应学科要求(语文、英语学科需二级甲等及以上,其他学科需二级乙等及以上);
4.具备中级及以上专业技术职称(特别优秀者可放宽至初级职称),且有两届及以上毕业班教学经验;
5.有省/市级重点中学任职经历、担任过教研组长或年级组长、拥有三年以上班主任工作经历者优先;
6.荣获市级及以上优秀教师、教学能手、学科带头人等荣誉,或在教学比武、课题研究中取得优异成绩者优先;
7.年龄在45周岁以下(高级教师可适当放宽年龄限制)。
报名材料
请将以下材料打包压缩,以“应聘学科+姓名+联系电话”命名,发送至指定邮箱:
个人简历:详细填写教育经历、工作经历、教学业绩、荣誉证书等。相关证件:毕业证、学位证、教师资格证、职称证、荣誉证书、教学成果证明等扫描件。
报名邮箱
mingdajszp@163.com(邮件主题请严格按照上述要求命名,避免遗漏)
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