薪酬概览
平均月薪
¥16300
中位数 ¥13000 ｜ 区间 ¥11400 - ¥21300
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
33.3% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 11 | 100% |
热招职位
1、负责智驾域控制器的EMC测试与整改，对产品的EMC质量负责；
2、制定EMC测试计划，对接第三方实验室，指导环境搭建，跟踪测试，记录测试结果，撰写测试报告；
3、针对测试发现的问题，拉通各个领域，制定整改方案，直至问题完全闭环；
4、参与原理图和PCB评审，提供EMC预防意见，帮助设计人员从源头消减EMC风险；
5、负责公司内部EMC实验室的建设，包括实验室的搭建，测试机柜的设计与调试，不断优化测试环境；
6、负责EMC经验总结，推动周边领域完成设计优化与迭代；定期培训，提升设计团队的整体EMC水平；
7、维护已有的EMC标准库，并负责制定EMC企业标准，推动企标落地；
1、负责运营平台账号，完成直播内容策划并开展直播，输出专业投教内容并完成引流转化目标；
2、负责参与投顾内容创作，配合运营团队优化账号内容与直播效果；
3、负责组织并参与各类投顾活动，提升公司品牌知名度和客户满意度；
4、完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融及经济相关专业优先；
2、具备2年以上证券从业或投资分析经验，符合协会证券投资顾问执业资格登记所需的条件；
3、具备扎实的证券分析能力和良好的盘面感觉，能够独立输出专业投资观点；
4、具备较强的语言表达能力，能够将复杂专业知识深入浅出地传递给用户；
5、能够深刻理解并严格遵守证券行业合规要求，无不良执业记录。
工作职责：
1、负责运营平台账号，完成直播内容策划并开展直播，输出专业投教内容并完成引流转化目标；
2、负责参与投顾内容创作，配合运营团队优化账号内容与直播效果；
3、负责组织并参与各类投顾活动，提升公司品牌知名度和客户满意度；
4、完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融及经济相关专业优先；
2、具备2年以上证券从业或投资分析经验，符合协会证券投资顾问执业资格登记所需的条件；
3、具备扎实的证券分析能力和良好的盘面感觉，能够独立输出专业投资观点；
4、具备较强的语言表达能力，能够将复杂专业知识深入浅出地传递给用户；
5、能够深刻理解并严格遵守证券行业合规要求，无不良执业记录。
1.负责游戏宣发PV片的执行导演，完成商业和艺术元素合一的优秀视频作品；
2.根据各类需求来设计精彩的故事或视觉表达创意，并把它转化为最终的文字剧本和视觉分镜；
3.与导演组其他环节同事配合，与外部制作团队沟通对接，共同完成动画的创作；
4.和美术概念设计、二维美术及三维美术制作团队、摄影、剪辑、合成、音乐音效等多个岗位工作人员以及外包团队合作，指导并完成影片的全流程。
编导/拍剪面议
1、负责抖音账号短视频内容策划，包括但不限于项目的前期策划、创意构思、选题、脚本撰写、分镜本、选角和整体视频内容的把控;
2、对视频的整体风格把控，收集和分析数据，根据数据及时调整策略，优化内容产出;
3、能够完成种草/带货视频的内容输出，打造爆款视频;
4、了解抖音平台流量分发逻辑，对线上短视频内容不断创新、探索与实践;
5、协调视频小组完成拍摄内容及视频数量，为抖音直播间引流;
6、关注互联网、多行业动态、热点事件，能够快速熟悉产品和行业市场，结合产品卖点、行业现状及用户痛点、品牌做精准内容输出。
7、品牌向视频/达人向视频/品牌抖音账号搭建创作经验加分
1. EMC战略与体系构建：
- 制定公司EMC技术的中长期发展战略，建立和持续完善从设计、仿真、验证到认证的全流程EMC开发体系。
- 主导制定和推行公司级的EMC设计规范、指南与checklist，并将其嵌入产品开发流程，从源头提升EMC设计水平。
2. 前沿技术与方法研究：
- 领导前沿EMC技术的研究，包括高速数字电路（如DDR/USB/PCIe）的SI/PI协同仿真、多射频系统共存、芯片级EMC建模与仿真等新方法、新工具的应用。
- 研究和预测未来技术（如5G-Advanced、AI芯片、更高速充电等）带来的EMC新挑战，并提前布局解决方案。
3. 系统级设计与仿真：
- 主导整机系统级的EMC仿真与预测，在设计初期识别潜在的EMI/EMS风险点，并提供权威的设计改进方案。
- 对整机架构、PCB布局、屏蔽方案、接地策略等提出决定性的指导建议。
4. 重大难题攻关与认证保障：
- 作为公司最终技术裁决者，主导解决产品在研发、预认证和正式认证中出现的极其复杂的EMC问题（如RE/CE超标、ESD失效、射频Desense、电源噪声引起的系统不稳定等）。
- 领导团队进行深度的根因分析，提供从器件级、板级到系统级的根本性解决方案，并推动落地。
- 确保所有产品一次性高效通过全球所有目标市场的强制性EMC认证（如CE、FCC、CCC）及主要运营商（如VZW、AT&T、T-Mobile）的苛刻EMC测试要求。
5. 能力平台与供应链建设：
- 负责规划和建设公司先进的EMC实验室，引进和开发新的测试与诊断技术。
- 评估和锁定关键EMC物料（如屏蔽罩、吸波材料、滤波器、连接器等）的供应商，并主导其技术能力建设。
6. 知识传承与团队培养：
- 负责EMC技术团队的梯队建设，培养高级/资深工程师，打造一支能打硬仗的专家团队。
- 建立公司EMC案例库和经验知识体系，定期组织技术培训，提升硬件、射频、PCB设计等相关团队的EMC意识与能力。
1.全日制本科及以上学历，5 年及以上汽车电子、通信等相关行业软件开发经验，熟练掌握软件架构设计方法论; 有大型软件架构完整项目落地经验优先。
2.熟悉软件开发完整生命周期，具备研发流程梳理、标准化落地及优化经验，能解决流程混乱、平台化缺失等实际问题。
3.精通 C/C++/Python 等编程语言，熟悉 Linux/QNX 嵌入式操作系统，掌握分层、模块化架构设计思想，可独立完成复杂系统架构设计；熟悉AUTOSAR AP/CP软件架构优先。
4.具备较强架构评审能力，能识别架构风险、制定整改方案并推动落地。
沟通协调及团队协作能力良好，可跨部门推进架构方案与流程规范落地。
5.责任心、执行力、学习能力强，能跟进汽车行业前沿技术，适配快速迭代研发节奏。
逻辑清晰，善于梳理复杂问题、输出系统化方案，具备良好技术文档撰写能力。
我们诚邀深耕计算机视觉前沿算法领域、基础功底扎实、具备独立科研创新能力的算法工程师加入以世界模型三维重建为核心技术方向的算法团队。你将深度参与底层算法设计、基础视觉模型研发与技术创新工作，主导 / 全程参与需求定义、模型架构设计、算法工程实现、落地验证与迭代优化全链路研究工作。立足前沿技术解决高保真、快速重建的技术瓶颈与业务核心痛点，持续驱动产品技术体验与业务效能升级，与团队共同攻坚前沿技术难题，打造业内领先、具备学术竞争力与工程落地能力的技术解决方案。
1. 供应商质量体系管理：主导电子物料（PCBA、IC、被动元件、连接器、FPC、显示屏、摄像模组、电池等）供应商的质量体系建设，建立并优化供应商质量绩效考核机制；
2. 新供应商导入：负责新供应商质量准入审核，制定准入标准与流程，评估供应商质量能力、过程控制能力及持续改善能力，输出审核报告及改善跟踪；
3. 新产品质量管理：在NPI阶段深度参与关键电子物料的认证与管控，主导首件检验（FAI）、PPAP审批、供应商端试产质量监控，确保新物料按质按期达到量产标准；
4. 来料质量管控：建立并优化电子物料进货检验标准（IQC），制定关键物料抽检方案（AQL标准），推动来料不良率（DPPM）持续下降，主导来料异常的供应商端根因分析（8D/5Why）及纠正预防措施闭环；
5. 供应商过程质量管控：定期对供应商进行制程审核（PCBA制程、SMT过程、IC封测过程、模组组装过程等），识别过程风险并推动改善，建立关键工序SPC监控机制；
6. 质量异常处理：主导产线物料品质异常、客户投诉中涉及物料问题的快速响应与处理，协调供应商进行不良分析、围堵、返工/换货/索赔，确保不影响产线交付；
7. 元器件可靠性管理：推动关键电子元器件的可靠性认证（寿命测试、环境应力测试、ESD/Latch-up测试等），建立元器件可靠性数据库，对器件失效进行根因分析（FA）并推动供应商改善；
8. 二/三级供应商管控：对关键物料的二级及三级供应商进行延伸管理，识别供应链上游风险（如芯片晶圆厂、基板材料供应商等），确保供应链质量稳定；
9. 质量工具与方法推广：在供应商端推广先进质量工具（APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP）的应用，组织供应商质量培训与赋能，提升整体供应链质量水平。
1. 端到端硬件项目交付管理：主导激光雷达电子系统从立项到 SOP 的完整交付计划，覆盖 EVT / DVT / PVT → PPAP / SOP 各阶段里程碑；识别并管理高成本硬件锁定节点，避免高代价返工
2. 风险识别与前置管控：建立项目风险清单，重点追踪元器件可得性、BOM 变更影响、硬件锁定窗口、验证周期等风险，确保问题在"可挽救"阶段暴露
3. 跨部门资源协调：对接光电硬件、结构、嵌入式、算法、测试、供应链、工厂等团队，对齐优先级，推动阻塞问题快速解决
4. 客户沟通与预期管理：作为项目对外统一窗口，管理主机厂 / Tier1 客户的进度预期与需求变更，响应 DRE / GP12 / PPAP / 8D 等流程要求
5. 变更与配置管理：主导 ECN 流程，评估硬件变更对 生产，供应链、认证、软件兼容性的影响，维护版本可追溯性
6. 流程建设与经验沉淀：搭建并持续优化硬件项目交付流程，沉淀可复用的项目模板与风险清单
1.承接公司年度、季度、月度销售目标，制定本区域内各门店的季度计划和月度计划，并取保目标进度按照既定节奏推进；
2.在区域内门店落实、宣导、执行公司发布的营销和管理政策及策略，并确保一线人员按照标准流程操作相关政策及策略落地；
3.根据区域各门店运营情况，优化改进运营管理流程、对零售团队进行培训、指导，并对培训的实施情况进行跟踪，不断提升人员胜任力；
4.实时了解区域内在产品、资金、培训、销售策略及业务管理等方面的需求，协调相关资源帮助所辖区域负责人满足其需求，确保业务顺利运营；
5.每月度、季度对业务运营情况和经营情况进行分析并提交报告，确保实时了解区域内各门店的运营健康程度；
6.确保区域内各门店与交付团队的紧密配合，持续提升订单交付及时率与交付效率。
职责概述：
负责长滑轨及相关机构件设计开发，独立完成方案设计、结构数据建模、工程BOM创建及维护、试验策划、问题分析处理及其它相关工作支持；对接客户交流、评估技术要求和可行性、跨团队合作及工作推进、支持部门日常工作。
具体职责：
1. 负责手电动长滑轨的设计开发工作，完成整体方案和零部件设计工作，建立零件3D数据和2D图纸等
2. 负责编制EBOM，材料定义和制造可行性分析及样件制作等；
3. 确保设计满足法规和客户规范及功能要求；
4. 负责DFMEA的创建和维护，识别重要和关键特征，协助PFMEA的创建和评审；
5. 组织设计评审并参与制造评审，完成相关流程文件；
6. 负责DVP/PVP的创建、批准和维护，包括安排和跟踪测试；
7. 计划、提交、支持和跟踪样件制造；
8. 负责问题清单管理、分析问题原因、提交改善措施及相关文件整理；
9. 完成创新提案指标；
10. 完成专利指标，负责申请稿撰写；
11. 遵守公司规章制度。
统筹电子BU整体安全管理工作
1.安全管理
①制定安全组织战略规划：结合公司业务发展规划和方向，制定安全工作方针、组织开展安全考核、安全例会，统筹组织安全战略项目规划
②制定预防管理措施：通过科学方法进行安全风险分析、技术评价及过程管理等有效的方法，对生产中人的不安全行为和物的不安全状态以及可能产生的后果进行判断，实施有效的对策，预防事故的发生
③推动安全文化落地：通过推广安全管理工具（如指差呼、KYT等）、重点月宣传、举办安全活动等途径，传播公司安全文化，提升全员安全素养
2.环境管理
①制定环境组织战略规划：结合公司业务发展规划和方向，制定环境工作方针，统筹组织环境战略项目规划
②推动环境合规运行：依据公司战略规划及业务需求，能够有效推动环境法律法规的落地，保证环境各业务合规运行，规避企业违规风险
③搭建应急管理体系：依据法律法规搭建公司应急管理体系，健全应急管理流程，妥善处理各种异常
3.职业卫生管理
①具备 “职业卫生合规备案” 能力，能完成分公司 “职业病危害项目申报”（入职 30 日内）、“职业卫生检测报告备案”（每年 1 次），确保合规率 100%
②能精准识别分公司职业危害因素（研发分公司：化学毒物如苯、甲醛，物理因素如离心机噪音；生产分公司：粉尘如金属粉尘，物理因素如冲床振动），运用 “职业卫生风险评估方法”（如 LEC 法）划分风险等级
4.消防管理
①熟悉消防设施原理与维护标准，能主导 “灭火器、火灾报警系统、消火栓” 等设施的日常巡查（每日 / 每周）与定期检测（每月 / 每年）
②能结合分公司场景设计消防演练方案（如研发分公司试剂泄漏火灾演练、生产分公司设备火灾演练），明确 “角色分工、流程步骤、考核指标”