薪酬概览
平均月薪
¥11800
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥9200 - ¥14400
长沙夹具设计工程师月薪近一年稳中有升，与周边城市相比处于中等偏上水平。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，夹具设计工程师薪资随经验增长，3-5年段因项目独立性增强而提升较快。
影响因素
- 长沙制造业基础扎实，但高端夹具设计人才相对稀缺，供需影响薪资水平。
- 该城市中，薪资增长更依赖项目经验积累，5年以上者常因技术全面性获得更高溢价。
💡 注意，长沙薪资数据可能不如一线城市完整，建议结合本地招聘信息综合判断。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，夹具设计工程师学历溢价在入行初期较明显，随经验积累差距逐渐收窄。
影响因素
- 长沙制造业以本科为主流，硕博人才相对稀缺，供需关系影响学历溢价强度。
- 该城市中，高学历更易进入研发或管理岗，但长期薪资增长更依赖实际项目经验积累。
💡 注意，学历对薪资的影响会随工作年限增加而减弱，实际能力与岗位匹配度更为关键。
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，先进制造业与汽车行业薪资相对较高，传统机械行业薪资增长较为稳定。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 汽车制造 | 技术密集度高，产业链完整，人才需求旺盛，薪资溢价明显。 |
| 增长驱动型 | 高端装备制造 | 产业升级带动，技术壁垒较高，对复合型人才需求大，薪资增长较快。 |
| 价值提升型 | 通用机械制造 | 基础扎实，需求稳定，薪资随经验和技术深度稳步提升。 |
影响因素
长沙以工程机械、汽车及零部件制造为支柱，产业结构影响不同行业薪资水平。
- 长沙工程机械产业集群效应强，头部企业薪资水平对行业有带动作用。
- 汽车产业作为重点发展领域，技术岗位薪资因人才竞争而相对较高。
- 传统制造业薪资增长依赖企业效益与个人技术经验积累，增速相对平缓。
💡 选择行业时需考虑长沙本地产业集中度，头部行业薪资潜力通常更大。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平适中，生活成本相对较低，人才吸引力持续增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1东莞市 | 30 | ￥13500 | ￥1800 | 86 |
2苏州市 | 33 | ￥13000 | ￥2200 | 82 |
3上海市 | 23 | ￥13000 | ￥6800 | 69 |
4深圳市 | 14 | ￥12400 | ￥5700 | 58 |
5重庆市 | 15 | ￥9700 | ￥1700 | 56 |
6常州市 | 7 | ￥14100 | ￥1600 | 53 |
7惠州市 | 12 | ￥13100 | ￥1400 | 52 |
8珠海市 | 6 | ￥14000 | ￥2400 | 48 |
9南昌市 | 5 | ￥17900 | ￥1500 | 40 |
10宁波市 | 12 | ￥12000 | ￥2200 | 39 |
影响因素
- 长沙以工程机械、汽车制造为支柱产业，相关岗位薪资受产业集群效应影响明显。
- 城市人才政策积极，企业密度适中，薪资增长与生活成本保持较好平衡。
- 相比一线城市，长沙薪资绝对值较低，但购买力与生活节奏更具优势。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平、生活成本及长期职业发展空间，长沙适合追求工作生活平衡者。
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少0
长沙该岗位新增需求受本地制造业发展影响，近期保持温和增长态势。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙市场更侧重3-5年经验的中级人才，对初级岗位需求相对有限。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
市场解读
- 长沙企业偏好具备独立项目经验的中级工程师，以快速适应本地制造业需求。
- 本地对高级技术人才需求存在，但更集中于头部企业或特定技术攻关岗位。
- 初级岗位招聘较少，企业更倾向通过内部培养或社招获取即战力人才。
💡 在长沙求职时，拥有3年以上项目经验会显著提升竞争力，建议积累实际案例。
不同行业的需求分析
长沙以工程机械和汽车制造为主导，相关行业夹具设计需求保持稳定增长。
市场解读
- 长沙工程机械产业集群效应强，对夹具设计人才有持续且稳定的招聘需求。
- 汽车制造业作为重点发展领域，技术升级带动了夹具设计岗位的增量需求。
- 本地传统制造业需求稳健，但新兴高科技行业对夹具设计的招聘相对有限。
💡 关注长沙本地支柱产业的招聘动态，工程机械和汽车领域通常提供更多机会。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，岗位需求稳定增长，本地制造业支撑招聘活跃度。
夹具设计工程师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地夹具设计工程师的招聘、薪资和就业数据。
| #20 佛山 | 2.1%6 个岗位 | |
| #21 柳州 | 1.7%5 个岗位 | |
| #22 南昌 | 1.7%5 个岗位 | |
| #23 长春 | 1.7%5 个岗位 | |
| #24 长沙 | 1.7%5 个岗位 | |
| #25 温州 | 1.7%5 个岗位 | |
| #26 嘉兴 | 1.7%5 个岗位 | |
| #27 郑州 | 1.7%5 个岗位 | |
| #28 南京 | 1.7%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙工程机械和汽车产业发达，相关夹具设计岗位需求持续且更新较快。
- 相比一线城市，长沙岗位竞争压力相对较小，但高级岗位机会也相对有限。
- 本地人才政策积极，吸引周边区域人才，支撑了岗位需求的稳定增长。
💡 选择城市时需权衡岗位机会与竞争压力，长沙适合寻求稳定发展的技术人才。
热招职位
液压系统工程师10001-15000/月
1、负责铰卡液压元件选型、匹配、计算等设计研发工作；
2、配合产品主管完成项目开发周期、计划制定，项目文件材料的编制，风险评估及预防措施制定等；
3、负责项目图纸、协议文件、BOM、手册及培训材料的编制审核；
4、具备故障分析和解决问题的能力，对市场反馈问题及时沟通制定解决方案。
工艺工程师（校园）10001-15000/月
1.制订工艺流程和标准，维护工艺文件的完整性和合理性；
2. 负责对过程不良品进行分析，组织工艺改善和过程异常解决；
3. 组织实施工艺课题管理、工艺纪律管理等；
4. 提升量产产品生产过程能力和产品良品率，确保生产制造稳定运行；
5. 协助研发中心及技术中心，在量产线体上进行新产品、新材料验证及导入工作，保证产品可制造性，同时降低材料成本、制造成本；
6. 制定年度培训计划，组织作业员工定期进行文件及操作培训指导。
新能源电器工艺工程师10k-17k/月
1、负责按照新产品开发流程进行工艺同步工程开发及设计、新产品验证及量产，确保新产品批量生产无问题；
2、负责搅拌车上装新能源电器（电池、电机、电控等）部件的装配及调试，支持生产订单及现场工艺质量、成本和效率的持续改进；
3、负责搅拌车上装新能源电器部件装配及调试的工艺文件编制（过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书/工艺卡），并组织生产、质量等相关方进行培训，确保生产与技术要求一致、生产质量和效率稳定可靠；
4、负责搅拌车上装新能源部件的工时、辅料定额管理，确保生产成本管控准确
机械结构研发工程师12k-20k/月
1、负责塔机或升降机产品的结构设计塔机产品结构设计，包括参与整机开发、零部件设计和相关技术研究。
2、负责塔机或升降机产品的市场调研、发展规划、产品路线、市场推广等工作。
3、负责塔机或升降机产品随机文件、标书、宣传资料等资料的汇总、编写
4、负责塔机或升降机产品的售前、售中及售后技术支持。
5、负责塔机或升降机产品的生产技术支持。
机器人制造工程师15000-25000/月
1、负责机器人的生产制造，统筹采购库存、质量安环、生产及交付科室的协同运作。制定年度/月度工作计划，监督执行并确保目标达成。
2、组织编制生产计划，优化生产流程，确保产能、效率、成本等核心指标达标。协调解决生产过程中的技术、设备、人员等问题，保障按时交付。
3、监督采购策略执行，确保原材料供应及时、成本可控。建立科学的库存管理体系，降低呆滞库存，提高周转率。
4、落实质量管理体系，监督产品全流程质量控制，降低客诉率。负责安全生产和环保合规管理，杜绝重大事故等。
机器人工艺工程师15000-25000/月
1、负责装配产线布局规划、设备招标；
2、负责装配及调试工艺文件编制；
3、负责车间新产品工时测算、工装设计及工具选型；
4、负责工艺BOM编制、工艺路线维护、自制件定额、工艺变更等。
智能复合材料工程师15000-25000/月
1、负责智能复合材料设计、仿真与集成
主导材料-结构-功能一体化设计。运用仿真手段进行力学、电学、热学及多物理场耦合分析，优化纤维铺层、功能元件植入方案与结构性能。
2、负责智能复合材料工艺开发
负责开发智能复合材料制造工艺，解决功能-结构一体化制造中的关键技术难题，制定并完善工艺规范。
3、负责智能复合材料测试与表征
构建智能复合材料性能评估体系，主要其力学性能、电学性能、传感特性、耐久性及环境适应性的测试方案设计、数据分析及失效机理研究。
工艺工程师（机加）10001-15000/月
1、协助建立健全公司智能制造管理体系，并组织开展工艺督查工作；
2、负责公司设备技改月度资金计划的收集、汇总及审核；
3、负责公司先进制造技术的统筹管理；
4、负责智能制造标准体系规划及管理，以及工艺板块知识产权相关数据统计；负责各工艺专业至少其中一项的新技术、新工艺、新设备的研究和应用；
5、参与外部智能制造规划咨询及集成实施项目，能够开展产线工艺规划、工艺方案设计、设备选型、技术文件编制等工作。
机械工程师10001-15000/月
1、负责自动化设备、工装、夹具等零部件的结构设计和计算；
2、负责结构稳定性和可靠性分析和计算。
3、通过结构、配置优化，提升产线或工作站的工作效率和制造成本；
4、负责编制设备、工装、夹具等设计标准；
5、参与产线、设备的方案设计、验证、优化、验收等工作；
1.中试管理：协助技术完成新产品开发与导入；
2.成本控制：工艺优化、节能降耗；
3.体系管理：组织完成工艺文件、保存归档工作完成效果；
4.工艺日常：组织完成工艺日常工作；
5.培训与考核：对所有工艺人员培训考核；
6.品质异常单：对生产过程的品质异常单及时回复、异常问题改善、纠正预防。
机电工程师12k-20k/月
1. 负责矿山机械（如采掘、选矿设备）机电系统的设计、选型及技术方案编制；
2. 统筹机电设备安装、调试全流程技术指导，解决现场技术难题；
3. 制定设备维护保养标准，开展故障诊断与排查，提升设备运行可靠性；
4. 牵头或参与机电系统技改与智能化升级项目，优化设备性能与生产效率；
5. 编制机电相关技术文件（图纸、手册、规范），提供售后技术支持；
6. 跟踪行业机电技术趋势，推动新技术、新工艺在产品中的应用。
1.负责工厂设备、设施的维护和(大、中小、日常)维修工作，及时处理设备现场的技术问题；
2.负责工厂设备、设施资料及备件的管理:设备技术状况的控制和管理；
3.负责各类电气设备故障识别和维修工作安排；
4.及时维修和处理故障设备，在最短时间内恢复设备的正常运行，以保证生产的顺利进行；
5.负责对维修技术人员和操作人员设备维修技能和操作及安全注意事项的培训；
6.负责各种工装夹具、运料工具等的管理维护维修确保生产能正常使用；
7.负责设备技术革新、改造及相关资料、情报的收集与积累；
8.制定设备相关的保养维护计划以及规范。