薪酬概览
平均月薪
¥4200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥3800 - ¥4600
长沙CNC学徒月薪近期稳中有升，与周边城市相比处于中等偏上水平。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，CNC学徒薪资随经验增长，3-5年阶段因独立操作能力提升而增幅明显。
影响因素
- 长沙制造业基础较好，CNC人才需求稳定，但高端技术岗位相对稀缺，影响资深阶段薪资天花板。
- 该城市CNC岗位薪资增长更看重独立编程与设备调试能力，3-5年经验者因能承担完整项目而薪资提升较快。
💡 注意长沙CNC行业以中小型企业为主，薪资数据可能受具体企业规模和项目类型影响较大。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，CNC岗位学历溢价在入行初期较明显，随经验积累差距逐渐收窄。
影响因素
- 长沙制造业以中小企业为主，对专科及本科学历需求较大，硕博岗位相对稀缺影响高学历溢价。
- 该城市CNC岗位更看重实操技能，学历对薪资影响主要体现在入行门槛和初期晋升速度上。
💡 长沙CNC行业注重实操能力，学历并非唯一决定因素，建议结合技能证书和项目经验综合评估。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙CNC岗位薪资受本地制造业结构影响，汽车零部件与工程机械行业薪资相对较高。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 高端装备制造 | 技术密集度高，产品附加值大，对精密加工技术要求严格，人才稀缺。 |
| 增长驱动型 | 新能源汽车零部件 | 行业处于快速增长期，技术迭代快，对CNC编程与加工精度要求高。 |
| 价值提升型 | 通用设备制造 | 行业成熟稳定，薪资与经验积累和独立项目能力正相关，增长平稳。 |
影响因素
长沙作为制造业基地，CNC岗位薪资受本地主导产业和中小企业集群影响较大。
- 长沙汽车与工程机械产业集中，相关CNC岗位因技术复杂度和项目规模而薪资较高。
- 本地制造业以中小企业为主，薪资受企业规模和具体项目类型影响，存在一定波动性。
- 行业技术升级趋势推动对高技能CNC人才需求，具备复合技能者薪资更具竞争力。
💡 选择行业时需结合长沙本地产业特点，关注技术密集型领域以获取更好的薪资成长空间。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，CNC岗位薪资水平居中，受本地制造业集群和人才供需关系影响。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1苏州市 | 58 | ￥5600 | ￥2200 | 78 |
2东莞市 | 32 | ￥5400 | ￥1800 | 64 |
3南通市 | 6 | ￥5400 | ￥1400 | 52 |
4成都市 | 5 | ￥6300 | ￥2600 | 50 |
5深圳市 | 14 | ￥5600 | ￥5700 | 48 |
6宁波市 | 5 | ￥6500 | ￥2200 | 35 |
7上海市 | 5 | ￥5900 | ￥6800 | 32 |
8中山市 | 5 | ￥5200 | ￥1500 | 32 |
9惠州市 | 6 | ￥5500 | ￥1400 | 32 |
10广州市 | 7 | ￥5200 | ￥3900 | 32 |
影响因素
- 长沙制造业基础扎实，汽车、工程机械等主导产业为CNC岗位提供稳定需求，支撑薪资水平。
- 城市人才吸引力持续增强，但高端技术岗位密度相对一线城市较低，影响薪资天花板。
- 生活成本相对一线城市较低，薪资购买力具有一定优势，利于人才稳定发展。
💡 选择长沙等新一线城市，需平衡薪资成长空间与生活成本，关注本地优势产业以获取更好发展。
市场需求
5月新增岗位
4
对比上月：岗位新增3
长沙CNC岗位新增需求平稳，受本地制造业升级影响，技术型岗位需求有所增加。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙CNC岗位需求以中级经验为主，企业更看重独立操作能力，初级岗位需求相对平稳。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
市场解读
- 长沙制造业企业普遍偏好具备3-5年经验的中级人才，能独立承担编程与设备调试任务。
- 本地企业对初级人才的培养意愿较强，但更注重实际动手能力和快速上手潜力。
- 高级CNC人才在长沙市场需求有限，主要集中在少数大型制造企业或技术研发岗位。
💡 在长沙求职CNC岗位，积累3-5年独立项目经验可显著提升竞争力，满足企业即战力需求。
不同行业的需求分析
长沙CNC岗位需求以工程机械和汽车零部件行业为主，智能制造升级带动相关技术岗位需求。
市场解读
- 长沙工程机械产业集群优势明显，对CNC编程与精密加工人才需求持续稳定。
- 本地汽车零部件行业向电动化、轻量化转型，推动对高精度CNC技术人才的需求增加。
- 随着智能制造升级，长沙制造业企业对具备自动化集成经验的CNC人才需求有所提升。
- 通用设备制造等传统行业需求平稳，更注重CNC人才的工艺优化和成本控制能力。
💡 关注长沙本地优势产业如工程机械和汽车零部件，这些领域CNC岗位需求更稳定且成长性较好。
不同城市的需求分析
长沙CNC岗位需求在新一线城市中处于中等水平，受本地制造业升级驱动，需求保持稳定增长。
CNC学徒岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地CNC学徒的招聘、薪资和就业数据。
| #4 广州 | 4%7 个岗位 | |
| #5 南通 | 3.5%6 个岗位 | |
| #6 惠州 | 3.5%6 个岗位 | |
| #7 中山 | 2.9%5 个岗位 | |
| #8 长沙 | 2.9%5 个岗位 | |
| #9 上海 | 2.9%5 个岗位 | |
| #10 成都 | 2.9%5 个岗位 | |
| #11 重庆 | 2.9%5 个岗位 | |
| #12 宁波 | 2.9%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙作为制造业基地，CNC岗位需求主要来自工程机械、汽车零部件等主导产业，更新频率平稳。
- 城市人才吸引力持续增强，但高端技术岗位密度和薪资天花板相比一线城市仍有差距。
- 本地中小企业集群对CNC人才需求稳定，岗位竞争压力相对一线城市较小，利于人才积累经验。
💡 选择长沙等新一线城市发展CNC职业，可平衡岗位需求稳定性和生活成本，但需关注本地产业升级趋势。
热招职位
工艺工程师（校园）10001-15000/月
1.制订工艺流程和标准，维护工艺文件的完整性和合理性；
2. 负责对过程不良品进行分析，组织工艺改善和过程异常解决；
3. 组织实施工艺课题管理、工艺纪律管理等；
4. 提升量产产品生产过程能力和产品良品率，确保生产制造稳定运行；
5. 协助研发中心及技术中心，在量产线体上进行新产品、新材料验证及导入工作，保证产品可制造性，同时降低材料成本、制造成本；
6. 制定年度培训计划，组织作业员工定期进行文件及操作培训指导。
新能源电器工艺工程师10k-17k/月
1、负责按照新产品开发流程进行工艺同步工程开发及设计、新产品验证及量产，确保新产品批量生产无问题；
2、负责搅拌车上装新能源电器（电池、电机、电控等）部件的装配及调试，支持生产订单及现场工艺质量、成本和效率的持续改进；
3、负责搅拌车上装新能源电器部件装配及调试的工艺文件编制（过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书/工艺卡），并组织生产、质量等相关方进行培训，确保生产与技术要求一致、生产质量和效率稳定可靠；
4、负责搅拌车上装新能源部件的工时、辅料定额管理，确保生产成本管控准确
机械结构研发工程师12k-20k/月
1、负责塔机或升降机产品的结构设计塔机产品结构设计，包括参与整机开发、零部件设计和相关技术研究。
2、负责塔机或升降机产品的市场调研、发展规划、产品路线、市场推广等工作。
3、负责塔机或升降机产品随机文件、标书、宣传资料等资料的汇总、编写
4、负责塔机或升降机产品的售前、售中及售后技术支持。
5、负责塔机或升降机产品的生产技术支持。
机器人制造工程师15000-25000/月
1、负责机器人的生产制造，统筹采购库存、质量安环、生产及交付科室的协同运作。制定年度/月度工作计划，监督执行并确保目标达成。
2、组织编制生产计划，优化生产流程，确保产能、效率、成本等核心指标达标。协调解决生产过程中的技术、设备、人员等问题，保障按时交付。
3、监督采购策略执行，确保原材料供应及时、成本可控。建立科学的库存管理体系，降低呆滞库存，提高周转率。
4、落实质量管理体系，监督产品全流程质量控制，降低客诉率。负责安全生产和环保合规管理，杜绝重大事故等。
机器人工艺工程师15000-25000/月
1、负责装配产线布局规划、设备招标；
2、负责装配及调试工艺文件编制；
3、负责车间新产品工时测算、工装设计及工具选型；
4、负责工艺BOM编制、工艺路线维护、自制件定额、工艺变更等。
机械工程师10001-15000/月
1、负责自动化设备、工装、夹具等零部件的结构设计和计算；
2、负责结构稳定性和可靠性分析和计算。
3、通过结构、配置优化，提升产线或工作站的工作效率和制造成本；
4、负责编制设备、工装、夹具等设计标准；
5、参与产线、设备的方案设计、验证、优化、验收等工作；
1.中试管理：协助技术完成新产品开发与导入；
2.成本控制：工艺优化、节能降耗；
3.体系管理：组织完成工艺文件、保存归档工作完成效果；
4.工艺日常：组织完成工艺日常工作；
5.培训与考核：对所有工艺人员培训考核；
6.品质异常单：对生产过程的品质异常单及时回复、异常问题改善、纠正预防。
机电工程师12k-20k/月
1. 负责矿山机械（如采掘、选矿设备）机电系统的设计、选型及技术方案编制；
2. 统筹机电设备安装、调试全流程技术指导，解决现场技术难题；
3. 制定设备维护保养标准，开展故障诊断与排查，提升设备运行可靠性；
4. 牵头或参与机电系统技改与智能化升级项目，优化设备性能与生产效率；
5. 编制机电相关技术文件（图纸、手册、规范），提供售后技术支持；
6. 跟踪行业机电技术趋势，推动新技术、新工艺在产品中的应用。
1.负责工厂设备、设施的维护和(大、中小、日常)维修工作，及时处理设备现场的技术问题；
2.负责工厂设备、设施资料及备件的管理:设备技术状况的控制和管理；
3.负责各类电气设备故障识别和维修工作安排；
4.及时维修和处理故障设备，在最短时间内恢复设备的正常运行，以保证生产的顺利进行；
5.负责对维修技术人员和操作人员设备维修技能和操作及安全注意事项的培训；
6.负责各种工装夹具、运料工具等的管理维护维修确保生产能正常使用；
7.负责设备技术革新、改造及相关资料、情报的收集与积累；
8.制定设备相关的保养维护计划以及规范。
机械设计工程师20k-40k/月
1、负责类机床运动平台（XY轴直线电机/丝杆）、机架及外壳的3D建模，确保刚性、轻量化与谐振频率的平衡；
2、针对光固化（SLA/DLP/LCD）设计光学器件固定结构；针对熔融沉积（FDM）设计热端散热与风道系统；
3、设计高精度的传动机构，熟悉导轨、丝杆、同步带的选型与应用；
4、负责样机的装配调试，通过FEA分析优化结构强度，解决量产中的公差累积问题。
工装工艺工程师10001-15000/月
1、负责装配线工装、工具、工位器具、吊具设计；
2、负责涂装线屏蔽具设计；
3、负责装配线、涂装线工装、工位器具、吊具维保件技术保障；
4、负责工装台账建立及更新；
5、负责工装类内外审对应。