长沙助理软件工程师
助理软件工程师是软件开发团队中的一员，通常负责支持和协助更有经验的软件工程师完成项目任务。他们可能参与软件开发的各个阶段，包括需求分析、设计、编码、测试和文档编制等工作。这个角色涉及协助编写代码、进行单元测试、收集和分析数据、记录开发过程中的进展和问题，并可能参与解决一些较为简单的技术难题。助理软件工程师通常会在工作中逐渐积累经验，学习新的开发工具和技术，逐渐承担更多的责任，为团队提供更多支持和贡献。这个职位需要具备一定的编程知识、基础的软件开发技能，同时需要良好的学习能力、解决问题的能力以及团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥11200
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥8400 - ¥14000
长沙助理软件工程师月薪近期保持平稳，与周边省会城市相比处于中等水平。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，软件测试岗位薪资随经验增长，3-5年阶段提升较明显，之后增速趋缓。
影响因素
- 长沙软件测试行业以传统企业为主，人才供需相对平衡，薪资受本地产业成熟度影响较大。
- 在该城市，薪资增长更看重项目独立负责能力和测试流程优化经验，而非单纯年限累积。
💡 注意长沙与一线城市薪资结构差异，经验价值可能更多体现在项目深度而非广度上。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，软件测试岗位学历溢价在入行初期较明显，本科为主流，硕博溢价受本地产业需求影响较大。
影响因素
- 长沙软件测试行业以传统制造业和互联网企业为主，人才结构以本科为主，学历供需相对平衡。
- 在该城市，高学历溢价更多体现在复杂系统测试、自动化开发等岗位，而非普遍性薪资提升。
💡 注意学历溢价在长沙可能更多与特定技术岗位匹配，而非所有岗位都有明显差距。
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，软件测试薪资受本地产业影响，互联网企业溢价明显，传统制造业薪资相对稳定。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 互联网/软件 | 技术迭代快，对自动化测试和性能测试需求高，人才竞争激烈。 |
| 增长驱动型 | 金融科技 | 业务复杂度高，对安全性和合规性测试要求严格，人才相对稀缺。 |
| 价值提升型 | 智能制造/汽车电子 | 产业升级带动测试需求，对嵌入式系统和硬件测试经验有溢价。 |
影响因素
长沙软件测试行业薪资结构受本地互联网产业和传统制造业双重影响，呈现差异化特征。
- 长沙互联网企业集中度较高，对中高级测试人才需求大，推动薪资溢价。
- 本地传统制造业测试岗位更注重流程和稳定性，薪资增长相对平缓。
- 区域产业政策支持新兴技术领域，带动相关测试岗位薪资潜力提升。
💡 选择行业时需考虑长沙本地产业特点，互联网领域成长快但竞争激烈，传统行业稳定性高。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，软件测试薪资低于一线但高于多数二线，生活成本优势明显。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1深圳市 | 25 | ￥8300 | ￥5700 | 79 |
2贵阳市 | 12 | ￥6600 | ￥1600 | 76 |
3郑州市 | 13 | ￥8700 | ￥1500 | 73 |
4苏州市 | 20 | ￥11000 | ￥2200 | 73 |
5重庆市 | 12 | ￥7100 | ￥1700 | 70 |
6上海市 | 11 | ￥12300 | ￥6800 | 69 |
7成都市 | 13 | ￥6500 | ￥2600 | 67 |
8北京市 | 11 | ￥7900 | ￥7100 | 62 |
9桂林市 | 12 | ￥6500 | ￥1200 | 58 |
10武汉市 | 11 | ￥9000 | ￥2600 | 58 |
影响因素
- 长沙软件测试薪资受本地互联网产业和制造业双重驱动，岗位密度适中。
- 城市人才吸引力较强，薪资增长与生活成本保持较好平衡，竞争压力相对温和。
💡 选择长沙需权衡薪资成长空间与生活成本优势，适合追求工作生活平衡的从业者。
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少5
长沙软件测试岗位新增量近期呈温和增长，受本地产业升级和数字化转型推动。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
在长沙，软件测试岗位需求更侧重中级经验，初级岗位需求温和，高级岗位受本地产业升级影响需求有所提升。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
市场解读
- 长沙企业更偏好具备项目独立测试经验的中级人才，强调即战力和流程优化能力。
- 本地初级岗位需求稳定但竞争相对温和，高级岗位需求集中在互联网和智能制造领域。
- 城市市场规模适中，经验段需求呈现以中级为核心、向两端延伸的均衡趋势。
💡 在长沙求职时，中级经验者机会较多，初级需注重基础技能，高级需关注特定行业领域。
不同行业的需求分析
在长沙，软件测试需求集中在互联网、智能制造和汽车电子行业，受本地产业升级影响明显。
市场解读
- 长沙互联网企业持续扩张，对自动化测试和性能测试人才需求旺盛，推动岗位增长。
- 本地智能制造和汽车电子行业升级，嵌入式系统和硬件测试岗位需求稳步提升。
- 传统制造业如工程机械的数字化转型，带动了软件测试在工业软件领域的需求。
- 金融科技在长沙发展相对温和，相关测试岗位需求稳定但增长有限。
💡 关注长沙本地优势产业如互联网和智能制造，这些领域测试岗位需求增长潜力较大。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，软件测试岗位需求稳定增长，岗位更新频率适中，竞争压力低于一线城市。
助理软件工程师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地助理软件工程师的招聘、薪资和就业数据。
| #11 北京 | 3.5%11 个岗位 | |
| #12 珠海 | 3.2%10 个岗位 | |
| #13 佛山 | 2.9%9 个岗位 | |
| #14 大连 | 2.5%8 个岗位 | |
| #15 长沙 | 2.5%8 个岗位 | |
| #16 常州 | 2.5%8 个岗位 | |
| #17 南京 | 2.5%8 个岗位 | |
| #18 东莞 | 2.2%7 个岗位 | |
| #19 哈尔滨 | 2.2%7 个岗位 |
市场解读
- 长沙软件测试岗位需求受本地互联网和智能制造产业驱动，岗位规模持续扩大。
- 城市人才吸引力增强，岗位更新频率保持稳定，中级岗位需求较为集中。
- 与一线城市相比，长沙高级岗位需求增长但总量有限，竞争压力相对较小。
💡 选择长沙可平衡岗位机会与竞争压力，适合寻求稳定发展的软件测试从业者。
热招职位
机器人系统测试工程师15000-25000/月
1、根据系统需求和技术文档，设计全面的测试计划和测试用例，涵盖功能、性能、稳定性等各个方面；
2、对人形机器人硬件、软件、传感器、动作控制系统等模块进行功能测试，确保每个部分在实际应用中都能稳定运行；
3、对机器人整体系统进行集成测试，验证硬件与软件的协同工作情况，确保不同模块之间的协调性和兼容性；
4、对机器人系统的响应速度、处理能力、电池续航、热量控制等方面进行性能测试，并提出优化建议；
5、在测试过程中发现问题，及时进行记录、跟踪和报告，并与开发团队合作解决问题；
6、配置和维护机器人测试环境，包括硬件设备、软件工具、测试用例库等。
测试工程师（校园）10001-15000/月
1、独立完成具体试验项目和试验相关的研究工作；
2、依据试验标准和方法制定方案与跟进、协调；
3、试验项目的管理、推进执行与跟踪与反馈；
4、产品测试中使用测试设备采集、分析与整理数据，编制试验报告；
5、试验数据、文档的管理与归类、试验方法的总结；
6、考核的问题反馈跟踪、整理和汇报；
7、试验标准与方法的修订、编制和更新；
8、试验设备管理、维护、使用与工装的设计。
任职要求
1、负责HIL/SIL/实车/实验室台架测试体系的搭建；对无人驾驶系统硬件进行维护及测试、调试及升级。
2、重点参与无人驾驶项目、工程机械智驾仿真平台项目，完成智能化算法相关的仿真及测试工作。
3、对无人驾驶系统进行跟车测试，记录车辆在智能驾驶过程中的问题及现象，并进行分类分析，及时反馈。
电磁兼容工程师15k-20k/月
1、负责工程机械电磁兼容技术体系研究与建设，包括相关标准法规研究、EMC设计及整改方法研究、EMC仿真与测试技术研究等；
2、负责公司出口产品电磁兼容问题定位与整改项目，包括理论及仿真分析、测试定位、整改验证等，形成产品电磁兼容问题解决方案；
3、负责电磁兼容实验室建设与管理，包括实验能力规划、实验室人员规划、实验平台设计与集成、实验设备选型及验收等、实验室日常管理等；
4、参与电磁兼容方面技术成果、专利、论文、标准转化等工作。
硬件测试工程师10001-15000/月
1、电子产品的硬件测试规范以及技术文档撰写；
2、根据产品原型、需求和设计文档，完成测试用例的编写，根据测试标准，搭建测试环境，完成研发产品的硬件测试工作；
3、负责电子产品样机的PCB单板测试、电源电路测试、信号完整性测试；
4、配合研发人员，对研发产品的硬件故障进行分析和解决。
1、主导燃料电池系统整体架构设计，包括电堆、空气供应、热管理、水管理等子系统的集成。
2、制定技术方案，完成关键零部件的选型与验证，推动产品开发与性能优化。
3、负责燃料电池系统的结构设计与出图，确保设计的可制造性与可靠性。
4、设计并执行系统性能测试，进行指标评估与数据分析，持续优化系统性能。
5、与跨部门团队（如电气、控制、测试）紧密合作，确保系统设计的整体协调与高效运行。
1.负责底盘总布置工作，负责关键硬点分析校核工作，负责各系统干涉校核工作。提供整车参数、外形图、改制方案等。精通汽车行业GB 1589等强制法规。
2、负责底盘车架系统及附件的设计与优化工作，负责车架及附件系统的3D数据、2D图纸、BOM管理、技术文件编写等；负责对车架系统的各项关键性能指标制定和达成。
3.负责车架系统的采购、试制、试验和验证工作，负责电气、热管理、制动等系统在车间上安装的零部件支架的设计，负责技术文档的维护更新；
4.参与汽车底盘开发项目，参与样车试制；负责整车、车架系统及附件的试制、装配，设计问题的分析、整改；
4.有独立设计舱门的设计经验，能独立选型适配各类舱门锁具。熟悉钣金件、机加件类零件的设计，了解加工工艺及整机装配工艺
5.能承接其他新产品的结构件设计工作。负责领导安排的其他工作。
1.负责组合导航系统的方案设计，所需传感器的选型和测试分析工作；
2.负责组合导航算法和代码开发，包括姿态、速度、位置以及空间感知信息的融合，以及代码实现、维护和优化；
3.负责导航用传感器的数据采集、滤波处理、性能分析、误差标定、温度补偿等
海外技术支持室副主任9k-12k/月·13薪
工作地点:长沙
1、负责海外服务培训体系与管理制度建设:
2、负责全球服务培训中心建设与运行管理:
3、负责服务培训资料与专用工具的开发;
4、负责年度培训大纲、培训计划的制定
5、负责培训活动的实施与人员能力认证。
要求：
1、本科及以上学历，机械、电
子类相关专业;
2、5 年以上农机行业服务管
理、服务技术支持相关工作经
验:
3、熟练使用办公软件，有较强
系统思考、跨部门沟通协调能
岗位职责： -执行公司相关管理制度、按照图纸、操作规范和进度要求施工； -负责协调、组织解决项目中的所有问题，按质量要求完成项目； -对施工现场进行监督管理，做好安全和现场管理工作。
岗位职责： -执行公司相关管理制度、按照图纸、操作规范和进度要求施工； -负责协调、组织解决项目中的所有问题，按质量要求完成项目； -对施工现场进行监督管理，做好安全和现场管理工作。
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没！
咖啡师
岗位职责：
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务；
3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境；
4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求：
1、大专以上学历优先；
2、能够接受轮班制工作；
3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务；
4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没！
咖啡师
岗位职责：
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务；
3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境；
4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求：
1、大专以上学历优先；
2、能够接受轮班制工作；
3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务；
4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。