薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5500 - ¥9000
长沙历史教师月薪近年稳中有升，与周边省会相比处于中等偏上水平。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，历史教师薪资随经验稳步提升，5-8年段增长较为明显，之后趋于稳定。
影响因素
- 长沙教育行业人才竞争相对缓和，薪资受职称评定和教学成果影响较大。
- 该城市历史教师薪资增长更依赖独立教研能力和公开课获奖等教学成果积累。
💡 建议关注当地职称评定政策变化，教学成果积累对薪资提升有直接影响。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，历史教师学历溢价在入行初期较明显，硕士及以上学历对薪资提升作用更显著。
影响因素
- 长沙教育行业以本科为基准，硕士学历在重点学校招聘和职称评定中更具优势。
- 该城市历史教师岗位中，高学历更易获得教研项目机会，从而影响薪资增长路径。
💡 建议结合教学实践能力提升，高学历优势需通过实际教研成果来持续体现。
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，教育行业薪资相对稳定，高新技术产业薪资增长较快，行业结构影响薪资分布。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 软件和信息技术服务业 | 技术密集度高，人才需求旺盛，创新能力驱动薪资溢价。 |
| 增长驱动型 | 教育 | 需求稳定，政策支持，专业经验积累影响薪资提升。 |
| 价值提升型 | 文化、体育和娱乐业 | 创意驱动，项目经验价值高，区域特色产业带动薪资。 |
影响因素
长沙产业结构多元，教育、文化和高新技术产业并存，行业薪资受区域经济与人才供需影响。
- 城市高新技术产业发展较快，相关行业薪资受技术人才稀缺度影响较大。
- 教育行业在长沙基础稳固，薪资增长更依赖职称评定与教学成果积累。
- 文化创意产业依托区域特色，薪资与项目经验和市场认可度关联紧密。
💡 选择行业时需考虑区域产业结构，高新技术行业薪资潜力大但竞争激烈，教育行业更注重经验积累。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平适中，生活成本相对较低，人才吸引力逐步增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1苏州市 | 6 | ￥8700 | ￥2200 | 90 |
2广州市 | 8 | ￥14100 | ￥3900 | 85 |
3北京市 | 9 | ￥9000 | ￥7100 | 82 |
4合肥市 | 6 | ￥5300 | ￥1800 | 70 |
5深圳市 | 6 | ￥10600 | ￥5700 | 60 |
6石家庄市 | 7 | ￥6300 | ￥1600 | 42 |
7青岛市 | 6 | ￥16600 | ￥2000 | 40 |
8安庆市 | 7 | ￥5100 | ￥1000 | 40 |
9南京市 | 5 | ￥14300 | ￥3200 | 34 |
10武汉市 | 5 | ￥11900 | ￥2600 | 30 |
影响因素
- 长沙高新技术产业和教育文化产业发展较快，带动相关行业薪资提升。
- 城市人才供需相对平衡，薪资增长受本地产业结构和企业密度影响较大。
- 生活成本较低，薪资购买力相对较高，工作与生活平衡度较好。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平与生活成本，长沙在薪资增长和生活质量方面具有较好平衡。
市场需求
7月新增岗位
3
对比上月：岗位新增1
长沙历史教师岗位需求近期略有增长，与本地教育发展需求相符。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙历史教师岗位需求更侧重中级经验，初级岗位需求稳定，高级岗位需求相对有限。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 66.7% |
| 1-3年 | 1 | 33.3% |
市场解读
- 长沙教育行业对具备3-5年教学经验的中级历史教师需求较为集中，看重教学实践能力。
- 本地学校招聘时更注重教师的即战力，项目经验和公开课成果影响较大。
- 城市市场规模适中，经验段需求偏向中级，初级岗位作为补充，高级岗位需求增长平缓。
💡 求职时可关注中级经验岗位机会，积累教学项目和公开课经验有助于提升竞争力。
不同行业的需求分析
长沙行业需求以教育、文化和高新技术产业为主，教育行业需求稳定，高新技术产业需求增长明显。
市场解读
- 长沙教育行业作为基础产业，历史教师等岗位需求保持稳定，受政策与学校扩张影响。
- 高新技术产业在长沙发展迅速，软件和信息技术服务等行业招聘需求增长较快。
- 文化创意产业依托区域特色，需求侧重项目经验和创意能力，岗位机会逐步增加。
- 本地产业结构多元，行业需求受区域经济策略和人才引进政策影响较大。
💡 建议关注高新技术和文化创意行业的机会，这些行业在长沙具有较好的增长潜力。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，岗位需求增长明显，教育和高新技术产业岗位较为集中，竞争相对缓和。
历史教师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地历史教师的招聘、薪资和就业数据。
| #8 天津 | 5.4%6 个岗位 | |
| #9 青岛 | 5.4%6 个岗位 | |
| #10 深圳 | 5.4%6 个岗位 | |
| #11 张家口 | 4.5%5 个岗位 | |
| #12 长沙 | 4.5%5 个岗位 | |
| #13 上海 | 4.5%5 个岗位 | |
| #14 西安 | 4.5%5 个岗位 | |
| #15 成都 | 4.5%5 个岗位 | |
| #16 珠海 | 4.5%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙岗位需求以教育和高新技术产业为主，更新频率适中，受本地产业发展驱动。
- 城市人才吸引力逐步增强，岗位竞争压力低于一线城市，但高于部分二线城市。
- 区域产业集聚效应明显，岗位分布与产业结构紧密相关，需求增长较为均衡。
💡 选择城市时需考虑岗位需求与竞争压力，长沙在需求增长和竞争平衡方面具有优势。
热招职位
高中心理健康教师12-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、岗位职责
1、在德育处领导下负责全校师生的心理健康教育和辅导工作，负责制定并组织实施学校心理健康教育工作计划和学年、学期心理辅导活动课课程计划；
2、认真上好心理健康课程，积极主动开展学校的心理服务工作和心理健康教育活动课，定期开展心理普测，建立学生心理档案，并根据学生特点，进行针对性的辅导；
3、积极做好心理咨询室的日常值日和有关资料的收集、管理，认真做好师生心理咨询接待和辅导工作，及时向学校提出
4、主动深入到师生中去，协助学校有关职能部门和老师开展教育教学工作和管理工作；
5、协助学校积极做好家庭心理健康指导，帮助家长、教师、学生之间发展良好的交往关系，与家长沟通学生的心理状态，共同做好学生心理建设工作。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，心理学、教育学等相关专业，持有国家心理咨询师证书、有高中教师资格证、普通话二级乙等及以上；
2、三年以上心理咨询经验，从事过普通高中学校心理教育者优先考虑；
三、其他事项：
1、青年教师及骨干教师拟定于5月中旬开展教师招聘会，学校将进行简历初筛后通知到校参加笔试及面试。
2、沟通能力强，形象好，组织管理能力强；
3、热爱心理教育工作，对助人工作充满热情，较强的洞察力和分析能力，有责任心有亲和力，善于人际沟通；有团队合作意识。
三、简历投递方式：
可直接通过平台进行投递或添加微信进行投递（微信号：jygz20231219），无需重复投递。
中职英语教师(青年教师)5-7K/月
到岗时间： 2026-07-20
任职要求：
1.热爱教育事业，热爱中职学生， 为人师表、教书育人，有高尚的师德，精湛的专业水平与业务能力、良好的仪容仪态、和谐的人际关系，受学生爱戴和家长信赖。
2.要求本科及以上学历，具备高中或中职及以上的教师资格证。
3.服从管理，能认真完成学校下达的教学教研任务，积极配合完成部门间的协作。
4.具备高度的责任心、具备良好的沟通能力，课堂组织能力强，授课生动幽默，有吸引力。
岗位职责：
1.熟悉并掌握所任学科的教学大纲，认真钻研教材和备课，写好教案，努力提高每节课的教学质量，辅导与批改学生作业。
2.做好教学计划和总结，改进、创新教学方法，提高教学效率，提高学生的积极性及理论与实践相结合的能力。
3.落实好教学、教研活动及相关工作，遵守学校各项规章制度，完成学校交办的其他各项任务。
福利待遇：
1.购买五险一金及节假日福利。
2.工作日提供食堂餐，安排住宿。
3.国家法定节假日、周末双休。
双语物理教师(骨干教师/青年教师)10-15K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、学历要求：物理专业方向，可用英文授课，本科及以上学历。
2、英语要求：学科老师英语要求6级或雅思6.5
3、工作经验：有相关国际学校A LEVEL,AP,DP等教学管理经验者优先。
4、德育经验：有德育主任经验，班主任工作经验者优先。
5、有海外留学或工作经历者优先
6、能高效的与团队配合，具有优秀的团队合作意识
数标/AI训练师3000元-4000元
待遇：1500~3000 元/月
1、负责高质量图片筛选、语音转写及各类数据标注分类工作；
2、自查保障数据精准，及时反馈工作问题；
3、服从安排，按时保质完成任务；配合团队推进项目进度。"
高级知识产权工程师12k-20k/月
1、专利的挖掘、专利布局规划、专利撰写以及专利审查、答复审查意见撰写和审查等；
2、专利无效、专利复审工作的开展；
3、查新检索包括项目、行业等的查新检索、专利申请的查新检索等；
4、专利分析研究包括公司涉及的各领域、行业、关键技术、产品的专利跟踪和战略研究
5、参与知识产权诉讼案，为行政或司法判定提供专业支持；
6、参与知识产权专项工作，如：国家、省、市以及公司重点项目研究；
7、其它事务。
基建工程师8k-15k/月·15薪
1、负责公司能源管理和光伏系统管理；
2、负责公司水、电、气设施及暖通设备管理；
3、负责公司产线建设过程中配电、管路、燃气和基建技术澄清、方案会审、共同设计和施工进度及质量管控。
全球服务运营专员7k-12k/月·13薪
1、制定并实施全球客户服务流程，对与全球客户开展的业务、服务等过程进行跟踪管理。
2、定期与全球客户沟通并收集客户满意度。
3、根据客户诉求，对内部相关业务、服务流程推动持续改进并督办问题闭环。
4、根据公司战略，对服务全流程的优化改善进行专项推动并持续跟踪。
5、确保所有运营活动符合公司政策及国际业务的相关法规与合规要求。
拣货打包-长沙山姆（长白班，长夜班，兼职全职，时间自由）￥6000-8000元/月
全职/兼职均可，长沙云仓拣货打包/理货岗位，可就近安排仓库！，需要办理健康证，可以拿健康证办理凭证上班，可以接受早晚班，工作地点：长沙工作时间：白班 07:00-14:00午班 12：00-21：30夜班 00:00-10:00 薪资：白班/晚班-18元/小时、凌晨班-21元/小时，月20号发薪白班的工作内容：主要是根据线上订单做拣货，打包工作，以及协助商品上架，卫生等内仓工作安排。夜班工作内容：商品到货点好数上架商品，需要来回进出冻库！体力活，
水产技术顾问5000-7000
1.调研市场，挖掘鱼虾蟹等养殖痛点，梳理客户需求2.配合厂长开展水产动保研发，参与配方设计优化3.市场一线技术服务，为销售洽谈客户提供技术支持4.协助总经理完成各类技术相关配套工作
摄影助理￥4000-6000元/月
1. 协助摄影师完成拍摄前的设备准备和现场布置工作。
2. 负责拍摄过程中的灯光控制与画面调整，确保画面质量符合要求。
3. 保管和维护摄影器材，定期检查设备状态，保证设备正常运转。
4. 配合导演与制片团队完成各项拍摄任务，确保按时保质完成拍摄计划。
5. 参与拍摄现场的统筹协调，协助处理突发情况以保障拍摄进度。
任职要求:
1. 工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力。
2. 熟悉影视制作流程，有良好审美能力，能够主动提出优化建议。
3.经验不限欢迎小白投递，晋升快发展好
分拣/理货/湖南、江西南昌小象超市/18-45岁￥5000-8000元/月
湖南、长沙、衡阳、岳阳、常德、湘潭、南昌就近安排分拣员:综合薪资6000一7500(上班时间:月休4天，12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(336)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2300一3500元)每月站点有单王奖评选，最高可获得375元。白班理货:综合薪资5500一6000(上班时间:月休4天，12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2200元一3200元)水产站员:综合薪资5800一7000(上班时间:月休4天，12小时)水产薪资变更:底薪(1716)+出勤补贴(1267)+生活补贴(150)+绩效薪资(2286)+职级补贴(300一1200)+班长补贴(252)+岗位补贴(420)职级设定3个级别t1300t2800t31200班长补贴，是水产班长才有夜班理货:综合薪资6100一6600(上班时间:月休4天，12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴150+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资+夜班补贴(655.2元)。理货&水产兼职18元/小时，根据站点排班