薪酬概览
平均月薪
¥11700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥9000 - ¥14400
长沙该岗位薪酬在省内保持较高水平，近一年呈现温和上涨趋势。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，该岗位薪资增长在3-5年段较为显著，之后增速逐步放缓。
影响因素
- 长沙自动化行业以中小项目为主，对工程师独立负责项目全周期的能力要求较高，这直接影响薪资水平。
- 本地薪资变化逻辑更看重项目经验的完整性和技术方案的落地能力，而非单纯年限累积。
💡 注意，本地薪资数据可能不如一线城市透明，建议结合具体面试公司的项目类型综合评估。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，该岗位本科为基准，硕博学历的薪资溢价受具体技术岗位的稀缺性影响较大。
影响因素
- 长沙自动化行业以应用型项目为主，人才结构偏向本科，学历供需相对平衡，薪资差异不极端。
- 本地高学历的薪资优势主要体现在研发或复杂系统设计等特定岗位，而非普遍性溢价。
💡 学历是重要门槛，但在长沙，项目经验和实际技术能力对薪资的决定作用可能更为关键。
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，装备制造与电子信息行业薪资相对较高，但整体受区域产业结构影响，行业间薪资差异不如一线城市显著。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 高端装备制造 | 技术密集度高，产品附加值大，对复合型技术人才需求迫切。 |
| 增长驱动型 | 电子信息 | 产业处于扩张期，技术迭代快，对研发与工程人才有持续需求。 |
| 价值提升型 | 汽车及零部件制造 | 产业链成熟，正向智能化、电动化转型，带动相关技术岗位薪资提升。 |
影响因素
长沙以工程机械、电子信息、汽车制造为支柱，行业薪资结构受本地产业集群成熟度与人才供需关系影响。
- 本地优势产业集群（如工程机械）技术岗位集中，薪资水平相对稳定且有竞争力。
- 新兴技术行业（如部分电子信息领域）处于成长期，对特定技能人才有溢价，但整体薪资天花板受区域市场限制。
💡 选择行业时，需关注本地优势产业的长期稳定性与新兴领域的成长潜力，两者对薪资的长期影响不同。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平与生活成本相对平衡，对技术人才有一定吸引力。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1苏州市 | 8 | ￥14900 | ￥2200 | 95 |
2长沙市 | 6 | ￥11700 | ￥1800 | 40 |
3南京市 | 5 | ￥17900 | ￥3200 | 22 |
4杭州市 | 5 | ￥17200 | ￥3800 | 20 |
5武汉市 | 5 | ￥10000 | ￥2600 | 12 |
6东莞市 | 6 | ￥8400 | ￥1800 | 0 |
影响因素
- 长沙以装备制造、电子信息等产业集群为主，相关技术岗位薪资在区域内具有竞争力。
- 城市人才供需相对平衡，生活成本低于一线城市，薪资的实际购买力相对较高。
- 作为区域中心城市，薪资增长受本地产业升级与人才流入趋势共同影响。
💡 选择城市时，需综合考虑薪资水平、生活成本及长期职业发展机会，长沙在平衡性上具有一定优势。
市场需求
9月新增岗位
1
对比上月：岗位减少2
长沙该岗位新增需求呈现温和增长，与本地制造业升级趋势相符。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙市场对具备3-5年独立项目经验的中级人才需求最为迫切。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 25% |
| 1-3年 | 1 | 25% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
市场解读
- 本地企业更倾向于招聘能独立负责中小型项目的即战力人才，对初级人才的培养意愿相对有限。
- 由于区域产业以应用型项目为主，对具备完整项目落地经验的中级工程师需求强度高于对高级研发人才的需求。
- 整体上，长沙市场呈现出对中级经验段人才需求突出，初级与高级需求相对均衡的态势。
💡 在长沙求职，积累并展示独立完成项目的经验，是提升在中级岗位市场竞争力的关键。
不同行业的需求分析
在长沙，装备制造与电子信息行业是该岗位需求的核心，需求与本地产业集群发展紧密相关。
市场解读
- 长沙的装备制造业（如工程机械）因智能化改造与产品升级，对具备系统集成与自动化控制能力的工程师需求稳定。
- 本地电子信息产业处于成长期，在智能硬件、半导体封装等领域，对相关电气设计与调试人才有新增需求。
- 汽车及零部件制造行业正向电动化、智能化转型，带动了对产线自动化与电气系统维护岗位的需求。
- 整体上，长沙该岗位需求高度集中于本地优势制造产业，新兴科技领域的岗位需求正在逐步增长。
💡 关注长沙本地优势产业的长期发展趋势，是把握该岗位需求变化和职业发展机会的关键。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，该岗位需求稳定增长，是华中地区的重要需求中心之一。
非标自动化电气工程师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地非标自动化电气工程师的招聘、薪资和就业数据。
市场解读
- 长沙的岗位需求主要依托本地装备制造、电子信息等优势产业集群，需求规模在区域内具有竞争力。
- 与一线城市相比，长沙的岗位竞争压力相对温和，但高级研发类岗位的集中度与薪资天花板相对较低。
- 作为区域中心城市，长沙对周边省份人才有一定吸引力，岗位更新频率与市场需求保持稳定增长态势。
💡 选择长沙，意味着在相对平衡的竞争环境中，依托本地优势产业寻求稳定的职业发展路径。
热招职位
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新能源电气工程师10k-20k/月
1、负责泵送新能源产品三电系统开发和零部件选型；
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机器人电子工程师15000-25000/月
1、负责关节模组（谐波、行星）的驱动器电子电路设计、传感器集成（编码器/力矩传感器）、原理图绘制及PCBlayout，确保硬件方案符合功能要求；
2、参与模组硬件调试，分析并解决电路故障，配合软件工程师完成功能联调，确保产品性能达标；
3、根据设计需求选型电子元器件，与供应商对接技术参数，把控物料质量与成本；
4、整理设计文档、测试报告及规格书，为生产和售后提供技术支持；
5、跟踪产品在研发、生产及市场应用中的问题，推动硬件方案迭代，提升模组可靠性等。
1、负责无人驾驶系统/智能化系统的电气系统方案设计，包括供电、配电、线束、接地、EMC等；完成电气架构设计、原理图设计、BOM清单、线束拓扑、接线图等开发文档。
2、重点参与无人驾驶项目，负责无人驾驶系统/智能化系统的电气系统方案设计及开发。
3、负责车辆电气故障排查、问题定位、实车调试与整改；配合系统、算法团队完成电气接口定义、CAN/以太网信号规范。
电池Pack电气工程师15000-25000/月
1、负责电池系统电气相关设计，整车应用支持等；
2、负责确定系统电气架构，开展器件选型、PDU设计开发等相关工作；
3、负责与线束、结构、热管理、整车等方面协调相关接口；
4、负责样品试制、仿真及验证、生产支持，参与整车安装、售后服务支持；
5、协助质量工程师，控制相关产品质量，处置来料、生产、使用过程中发生的质量问题。
1. 按国家标准进行驾驶室电器系统开发：负责商用车驾驶室电器零部件（如组合仪表、中控屏、电动窗、空调控制器、座椅加热、天窗、灯等）的方案制定、选型、布置及落地。
2. 线束设计：负责驾驶室线束（仪表线束、顶棚线束、车门线束等）的3D布线设计，输出2D图纸，并确保线束走向合理、防护可靠。
3. 电源分配与保护：计算驾驶室各用电器（含加装设备）的负载电流，匹配保险丝、继电器及导线线径，确保电路安全可靠。
4. 功能逻辑定义：编写驾驶室舒适性功能（如车窗一键升降、遥控钥匙等）的逻辑控制规范，并与BCM（车身控制器）供应商协同开发。
5. 商用车特殊适应性设计：针对恶劣工况（如高粉尘、强振动等），优化电器件的密封等级（IP等级）和抗干扰能力。
电气开发工程师（校园）10001-15000/月
1、负责产品电气选型、电气系统设计；
2、绘制产品电气三维、二维图、线束图绘制；
3、电气系统安装调试；
4、电气系统开发文档、技术报告、测试报告、产品使用说明书撰写。
5、负责外购件产品技术协议签订。
任职要
1、负责拖拉机电气控制系统行业技术发展分析，设计开发
2、负责电气控制系统技术规划、零部件统型分析；
3、电气系统控制部件的设计工作、技术方案评审、电气系统系统方案审核与把关；
机器人电气工艺工程师10k-20k/月
1、设计、制定和优化机器人产品的电气装配工艺流程，包括线束安装、电气元件安装等工艺、确保装配过程的高效、稳定和质量可控；
2、研究和应用新的电气装配工艺、工具和设备，提高生产效率和产品质量，降低生产成本；
3、制定电气工艺相关的标准和规范，对生产人员进行工艺培训和指导，确保工艺要求得到有效执行，解决生产过程中的工艺问题等。
电气工程师 （电控）10001-15000/月
1、负责塔机的电气控制系统设计、元器件选型、系统调试；
2、负责产品的智能化技术方案规划，以及开发过程中的相关工作；
3、负责项目与方案评审材料组织整理和汇报；
4、参与产品电控系统质量跟踪、改进与提升;