薪酬数据电子/通信东莞非标自动化电气工程师
电气工程师需求量小

东莞非标自动化电气工程师

基于机械工艺需求,完成非标设备或产线的电气系统设计、PLC编程与现场调试,通过电气集成实现设备功能、提升产线节拍与稳定性,支撑客户产能目标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 广东省
  • 浙江省
  • 江苏省
  • 湖南省
  • 湖北省

平均月薪

¥8400

中位数 ¥0 | 区间 ¥6500 - ¥10400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥14900¥2200
95
6¥11700¥1800
40
5¥17900¥3200
22
5¥17200¥3800
20
5¥10000¥2600
12
6¥8400¥1800
0

市场需求

  • 广东省
  • 浙江省
  • 江苏省
  • 湖南省
  • 湖北省

9月新增岗位

5

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

非标自动化电气工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地非标自动化电气工程师的招聘、薪资和就业数据。

#1 苏州
22.9%8 个岗位
#2 东莞
17.1%6 个岗位
#3 长沙
17.1%6 个岗位
#4 杭州
14.3%5 个岗位
#5 武汉
14.3%5 个岗位
#6 南京
14.3%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

电气技术岗-华南大区(东莞水泥)

东莞本科及以上1年以下

1.开展部门区域内电气设备安全运行、巡检;

2.按照公司电气设备管理规程要求完成设备的大修、中修、抢修、技改安装等,完成区域内各电力室的维修、维护;

3.积极配合公司智能化、自动化等工作的具体落地实施等。

电气技术员面议

东莞学历不限经验不限

1.厂内配盘与厂外安装2.机电相关专业,能看懂电气图纸,有电工证其他福利:
1. 入职后公司提供免费工作餐(三餐);
2.入职后公司提供免费住宿,2人一间,有洗手间、阳台、免费WIFI;
3. 签订正式劳动合同,享受社会保险;
4. 满一年工龄后,每年享受五天带薪年休假;
5. 加班工资、法定节假日按国家规定执行。

电子技术员4500-5000元/月

东莞学历不限1-3年

1、1年或以上电子数码产品维修工作经验;

2、熟练掌握相关电子专业知识与应用,掌握相关维修技巧及理论应用, 具有一定的基础电子电路分析能力,动手能力强,工作职责: 
1、负责电子生产线不良品的确认与维修;
2、客户端返修的不良品PCBA分析与维修;
3、维修记录报表的准确填写;
4、参与生产线品质改善;
5、发现品质问题或异常的及时反馈;
6、完成上级交待的其它工作任务。

高级电子研发工程师15000-30000元/月

东莞本科及以上3-5年

1、电力电子或相关专业本科以上学历;
2、熟练掌握产品硬件设计与调试技巧;
3、熟悉电源的安全设计、可靠性设计、EMC设计、防护设计、热设计等;
4、精通模拟电源和数字电源设计,有独立开关电源量产经验,熟悉大功率电源设计技术优先;
5、具有较强的独立工作能力和沟通协调能力,具有团队合作意识;
6、三年以上交直流电源设计开发经验者优先。

电气工程师6000-6500元/月

东莞学历不限5-10年

要求:
1.年龄28-36岁,自动化,电气相关专业毕业;           
2.有非标设备,工厂自动化工作经验;           
3.掌握三菱,欧姆龙等及熟悉其他品牌PLC编程;          
4.熟悉低压配电,项目布线,电器元件选型及应用;          
5.有软件编程和现场安装调试经验,可出差。

电子工程师面议

东莞学历不限1-3年

1、男,中专以上学历2、电子类相关专业,熟悉基本电路原理图,了解各种电子原件原理及相关基础知识,有一定电路故障分析及维修能力3、熟练操作Office办公软件

电子工程师8000-10000元/月

东莞大专及以上5-10年

公司主要生产充电器类产品和电源适配器,能独立研发以下产品的可前来面试: 
1、主要负责适配器电源专案项目如:12W 18W 24W 36W 48W 电源专案采用PI等方案满足最新能效六级等,以及快充专案QC2.0 ,QC3.0 ,Type-C PD等快充电源开发。
2、能效6级开发的产品有:12W系列6级能效,18W系列6级能效、24W 系列6级能效、36W 系列6级能效、48W 系列6级能效.
3、USB智能产品方面:QC2.0(PI Iwatt),QC3.0(PI Iwatt),Type-C PD 30W(5V 9V 12V 20V),60W(5V 12A同步整流 6USB+智能识别)等产品4、对新机种设计与调试对EMC 整改有一定了解, 熟悉各种安规要求, 电源主要报备UL FCC CE CB PSE CCC BSMI等安规认证

电子工程师6000-7000元/月

东莞大专及以上1-3年

1.熟练使用办公软件;
2.熟练使用绘图软件如:Protel99se、Powerpcb、CAM35等;
3.在相关电子、光电行业做过电子电源类开发工程师2年以上经验4.熟悉生产工艺流程、作业指导书等标准文件的编写;
5.懂生产线标准工时表的建立,生产异常处理的跟踪,生产现场改善等工作;
6.有较强的沟通及动手能力,喜欢挑战;

电子工程师6500-9000元/月

东莞大专及以上1-3年

电子工程师:1男女不限,大专以上文化有三年以上电子类产品设计开发经验,熟悉PIR产品LED驱动电路者优先,懂开发流程。

电子工程师5000-6500元/月

东莞大专及以上1-3年

电子工程师/技术员 项目工程师1.负责公司产品的电路设计、开发的跟进、样品的制作以满足产品性能的要求2.待样品制作完成后,进行硬件测试、调试3.负责公司电子元器件方面技术资料的收集、汇总,与供应商作技术上交流4.负责产品硬件的固化和版本管理5.负责电子产品的改进和现场问题的协助解决6.协助设计工程师完成产品的开发7.负责对已定型的产品进行生产技术服务和技术改进工作8.认真贯彻公司相应的管理体系,优化生产工艺,提高生产质量和产品合格率,降低生产成本

电子开发工程师面议

东莞大专及以上5-10年

1. 要求电子相关专业毕业,大专以上学历,从事音响开发工作5年以上经验2.会PADS/PROTEL 99等绘原理图及PCB LAYOUT3.有专业功放/KTV功放/数字功放开发经验者优先。

电子工程师4000-6000元/月

东莞大专及以上1-3年

大专以上学历,电子相关专业;具备电路分析、调整、改良能力;熟悉电子产品开发流程及产品跟进;有熟悉投影仪、电子相册等相关类产品开发经验2年以上的工程师优先。