东莞市国锐自动化设备科技有限公司招聘
20-99人
公司优势
一、公司简介
东莞市国锐自动化设备科技有限公司隶属于KUS集团,是一家集研发、生产、系统集成、销售和服务于一体的现代化科技型企业,是国内领先的工业自动化设备、自动化生产线和智能工厂解决方案提供商。
公司秉承“持续为客户创造最大价值”的品牌主张,为制造企业提供智能生产顶层设计,提供以工业机器人应用、非标自动化设备定制、智能运动控制系统、智能制造系统(MES系统)、系统解决方案五位一体的工业装备自动化综合解决方案。
公司高度重视产品的研发与迭代,拥有近百项国家产品专利与软件著作权。公司现有员工近200人,科技人员占比58%,并与国内外高端科研机构建立长期合作关系。产品包括机器人应用、CCD视觉检测、气密性检测设备、自动装配机、非标插件机、自动螺丝机、ADAS相关设备、MES系统等系列自动化产品、多功能组合机,持续为客户提供一流的自动化解决方案。
公司坐落于世界制造名城——东莞市黄江镇,通过了ISO9001:2015认证。近年来,公司依托KUS集团的雄厚实力和强大的技术支持,获得了迅猛发展。未来,公司将继续以工业4.0和“中国制造2025”为契机,以促进中国智能制造水平提升为己任,以客户需求为中心,技术驱动、持续创新、合作共赢,助力制造企业提升竞争力和可持续发展能力。
二、企业文化
企业愿景:成为全球领先的工业装备自动化综合解决方案提供商
企业使命:持续为客户创造最大价值
核心价值观:正直 当责 创新 团队
三、集团介绍:
KUS集团创立于1984年,发展至今已是集研发、生产、销售、服务为一体的全球领先的汽车零部件供应商之一。KUS集团致力于为商用车、乘用车、非道路机械、船用设备、发电机设备等提供SCR及ADAS集成方案。KUS集团已在全球5个国家设立12间分/子公司,全球员工近5000人,可为全球客户提供优质快速的服务。
四、公司福利
1、薪酬福利:提供具有市场及同行业竞争力薪资,相关岗位电话补贴,另视公司营运情况及个人工作表现,每年不定期调薪;
2、社保及公积金:按东莞市规定购买养老、失业、医疗、工伤、生育保险,入职购买住房公积金;
3、自助餐厅:免费提供营养、丰富的自助餐(含早、中、晚、夜宵);
4、住宿条件:按职位类别提供热水、空调、衣柜、书桌椅、独立卫生间及阳台、无线WIFI等配置;
5、有薪假期:享有国家劳动法规定的法定节假日、婚假、产假、奖励假、陪产假、年休假、丧假、工伤假等有薪假期;
6、员工福利及活动:各节假日发放礼品、每周加餐一次、每月发放生日购物卡,不定期与总部联合举办各类大型文体比赛活动(羽毛球、乒乓球、跳绳、接力长跑等);
7、培训机制:完善的培训机制,将分别为每位职工提供入职、在职管理及技术、业余学习等类别的培训;
8、导师制:公司为每位新进干部在试用期内,专门设有一位导师带领,并提供部门新进人员团建及导师激励奖金,以帮助新人能更快适应工作及环境。
东莞市国锐自动化设备科技有限公司隶属于KUS集团,是一家集研发、生产、系统集成、销售和服务于一体的现代化科技型企业,是国内领先的工业自动化设备、自动化生产线和智能工厂解决方案提供商。
公司秉承“持续为客户创造最大价值”的品牌主张,为制造企业提供智能生产顶层设计,提供以工业机器人应用、非标自动化设备定制、智能运动控制系统、智能制造系统(MES系统)、系统解决方案五位一体的工业装备自动化综合解决方案。
公司高度重视产品的研发与迭代,拥有近百项国家产品专利与软件著作权。公司现有员工近200人,科技人员占比58%,并与国内外高端科研机构建立长期合作关系。产品包括机器人应用、CCD视觉检测、气密性检测设备、自动装配机、非标插件机、自动螺丝机、ADAS相关设备、MES系统等系列自动化产品、多功能组合机,持续为客户提供一流的自动化解决方案。
公司坐落于世界制造名城——东莞市黄江镇,通过了ISO9001:2015认证。近年来,公司依托KUS集团的雄厚实力和强大的技术支持,获得了迅猛发展。未来,公司将继续以工业4.0和“中国制造2025”为契机,以促进中国智能制造水平提升为己任,以客户需求为中心,技术驱动、持续创新、合作共赢,助力制造企业提升竞争力和可持续发展能力。
二、企业文化
企业愿景:成为全球领先的工业装备自动化综合解决方案提供商
企业使命:持续为客户创造最大价值
核心价值观:正直 当责 创新 团队
三、集团介绍:
KUS集团创立于1984年,发展至今已是集研发、生产、销售、服务为一体的全球领先的汽车零部件供应商之一。KUS集团致力于为商用车、乘用车、非道路机械、船用设备、发电机设备等提供SCR及ADAS集成方案。KUS集团已在全球5个国家设立12间分/子公司,全球员工近5000人,可为全球客户提供优质快速的服务。
四、公司福利
1、薪酬福利:提供具有市场及同行业竞争力薪资,相关岗位电话补贴,另视公司营运情况及个人工作表现,每年不定期调薪;
2、社保及公积金:按东莞市规定购买养老、失业、医疗、工伤、生育保险,入职购买住房公积金;
3、自助餐厅:免费提供营养、丰富的自助餐(含早、中、晚、夜宵);
4、住宿条件:按职位类别提供热水、空调、衣柜、书桌椅、独立卫生间及阳台、无线WIFI等配置;
5、有薪假期:享有国家劳动法规定的法定节假日、婚假、产假、奖励假、陪产假、年休假、丧假、工伤假等有薪假期;
6、员工福利及活动:各节假日发放礼品、每周加餐一次、每月发放生日购物卡,不定期与总部联合举办各类大型文体比赛活动(羽毛球、乒乓球、跳绳、接力长跑等);
7、培训机制:完善的培训机制,将分别为每位职工提供入职、在职管理及技术、业余学习等类别的培训;
8、导师制:公司为每位新进干部在试用期内,专门设有一位导师带领,并提供部门新进人员团建及导师激励奖金,以帮助新人能更快适应工作及环境。
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