长沙企划主管
企划主管是负责组织和管理公司企划部门工作的高级管理人员。企划主管通常负责制定公司的长期发展计划、战略规划和年度预算，并监督部门成员负责制定和执行相应的计划。企划主管需要与各部门合作，进行市场调研、竞争分析以及业务发展预测，以制定有效的企业发展战略。同时，企划主管还需要评估公司运营情况，提出改进建议和优化方案，以确保公司整体战略和目标的顺利实施。企划主管需要具备卓越的沟通、领导和协调能力，以及高度的商业敏感性和战略思维能力。此外，对行业动态和市场趋势的敏锐洞察力也是企划主管必备的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥8500 - ¥12200
长沙企划主管岗位薪酬近期稳中有升，与周边城市相比处于中等偏上水平。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，企划主管岗位薪资随经验增长，3-5年段因项目独立性增强而提升明显。
影响因素
- 长沙企划主管行业生态以传统产业与新兴服务业为主，人才供需相对平衡，技术成熟度中等，影响薪资结构偏向经验与项目价值。
- 在该城市，薪资变化逻辑更依赖项目经验积累与独立性提升，3-5年段因承担更多策划责任而薪资增幅突出，资深阶段则趋于稳定。
💡 注意，城市薪资数据可能受样本量影响，建议结合具体行业公司情况综合评估经验价值。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，企划主管岗位本科为主流，硕博溢价受行业结构与岗位稀缺度影响更明显。
影响因素
- 长沙企划主管行业以传统产业与新兴服务业为主，人才结构以本科为主，学历供需相对平衡，影响薪资结构偏向经验与岗位匹配度。
- 在该城市，不同学历在就业质量上差异明显，硕博因稀缺度较高在高端策划岗位有溢价，但成长路径更依赖实际项目能力。
💡 注意，学历溢价可能随经验增长而减弱，建议关注实际能力与岗位需求的匹配度。
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，先进制造业与文创产业薪资表现突出，传统商贸行业薪资增长相对稳定。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 先进制造业 | 技术密集度高，产业升级带动人才需求，薪资水平相对领先。 |
| 增长驱动型 | 文化创意产业 | 政策支持与消费升级推动行业发展，创意人才稀缺度较高。 |
| 价值提升型 | 商贸服务业 | 传统优势产业，薪资增长依赖经验积累与业务规模扩张。 |
影响因素
长沙产业结构多元，先进制造与文创产业快速发展，传统商贸基础稳固，共同影响薪资结构。
- 城市产业政策导向明确，重点发展先进制造与文创产业，带动相关行业薪资提升。
- 行业集中度较高，优势产业人才竞争加剧，影响薪资溢价水平。
- 区域经济活力较强，新兴行业技术生态逐步完善，推动薪资结构优化。
💡 行业选择需结合城市产业特点，新兴行业成长潜力大但竞争激烈，传统行业稳定性高但增速有限。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，先进制造与文创产业带动薪资增长，生活成本相对友好。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 45 | ￥15700 | ￥6800 | 91 |
2广州市 | 32 | ￥15200 | ￥3900 | 87 |
3苏州市 | 13 | ￥14000 | ￥2200 | 77 |
4成都市 | 26 | ￥10200 | ￥2600 | 73 |
5深圳市 | 14 | ￥13500 | ￥5700 | 69 |
6温州市 | 15 | ￥13200 | ￥1800 | 69 |
| 33 | ￥8800 | ￥0 | 67 | |
8重庆市 | 13 | ￥9700 | ￥1700 | 66 |
9昆明市 | 17 | ￥9200 | ￥1700 | 65 |
10杭州市 | 11 | ￥12300 | ￥3800 | 65 |
影响因素
- 长沙产业结构多元，先进制造与文创产业快速发展，带动相关岗位薪资提升。
- 城市人才供需相对平衡，企业密度适中，薪资增长与生活成本保持较好平衡。
- 区域经济活力较强，产业政策支持明确，推动薪资结构持续优化。
💡 选择城市时需综合考虑薪资增长潜力与生活成本，长沙在新一线城市中平衡性较好。
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少0
长沙企划主管岗位需求近期稳中有升，文创与制造行业招聘活跃。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙企划主管岗位需求侧重中级经验，本地企业偏好具备项目独立性的即战力人才。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 50% |
| 5-10年 | 2 | 50% |
市场解读
- 长沙企业对策划岗位的经验偏好明显，中级人才因能独立承担项目而需求旺盛。
- 本地市场对初级人才培养意愿较强，但更看重实际项目经验与快速上手能力。
- 高级策划岗位需求相对稳定，侧重战略规划与行业资源整合能力，市场稀缺性较高。
💡 求职时需关注城市企业对经验段的偏好，中级经验在长沙市场竞争力较强。
不同行业的需求分析
长沙企划主管岗位需求集中在先进制造与文创产业，传统商贸行业需求保持稳定。
市场解读
- 长沙先进制造业因产业升级与技术密集度提高，对策划岗位的需求增长明显，侧重项目规划与流程优化。
- 文创产业在政策支持与消费升级推动下，策划岗位需求活跃，注重创意内容与市场推广能力。
- 传统商贸行业策划需求相对稳定，更依赖经验积累与业务拓展，数字化投入逐步增加。
- 区域经济策略聚焦产业升级，带动制造业与服务业策划岗位需求，企业规模结构影响岗位分布。
💡 选择行业时需关注城市产业政策导向，先进制造与文创行业在长沙成长潜力较大。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，企划主管岗位需求稳定增长，岗位更新节奏适中，人才吸引力较强。
企划主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地企划主管的招聘、薪资和就业数据。
| #45 济南 | 0.8%6 个岗位 | |
| #46 丽水 | 0.8%6 个岗位 | |
| #47 南昌 | 0.8%6 个岗位 | |
| #48 厦门 | 0.8%6 个岗位 | |
| #49 长沙 | 0.8%6 个岗位 | |
| #50 荆州 | 0.8%6 个岗位 | |
| #51 周口 | 0.8%6 个岗位 | |
| #52 咸宁 | 0.8%6 个岗位 | |
| #53 武汉 | 0.8%6 个岗位 |
市场解读
- 长沙企划主管岗位更新频率适中，受先进制造与文创产业发展推动，需求规模逐步扩大。
- 区域行业结构多元，制造业与服务业岗位需求活跃，带动整体岗位分布均衡。
- 城市间人才竞争相对温和，岗位竞争压力低于一线城市，但本地企业招聘标准较高。
- 产业政策支持明确，推动岗位需求持续优化，岗位稳定性与成长性较好。
💡 选择城市时需平衡岗位机会与竞争压力，长沙在新一线城市中需求增长潜力较好。
热招职位
营销经理8000元-10000元
要求：年龄要求20-40岁；大专及以上学历，形象气质佳；能吃苦耐劳，思维敏捷，服从工作安排，有理想、有目标，沟通能力强，执行能力强；有建材、房产、工程项目等行业销售经验者优先。
市场总监8000元-10000元
1、具备扎实的技术基础，熟悉软件开发流程，能够理解和解释软件技术原理，为客户提供专业术语解答；
2、具备良好的技术沟通和表达能力，能够准确理解客户需求并提供专业建议；
3、具有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新技术，
4、良好的团队合作精神，能够在跨部门协作中发挥积极作用；
5、对新知识、新技术有强烈的学习兴趣和快速学习能力，能够适应不断变化的市场环境与客户需求，在面对复杂问题时，具备良好的应变能力与解决问题的能力。
灵工选址开发薪资：15001～25000
1、根据公司开发战略，负责寻找潜在客户，进行分析及合作洽谈；
2、负责对项目进行市场调研，投资分析，全方位进行评估，出具评估报告。
3、负责了解意向加盟商的核心诉求，灵活运用加盟政策和品牌理念，完成项目签约；
4、有效维护已签约项目加盟方关系；
5、积极主动收集竞争对手信息，行业动态信息并形成对公司发展有建设性的建议提交上级领导。
机器人营销总监（海外）15000-25000/月
1、确定产品市场定位，主导产品上市营销侧规划。根据客户类型和全球区域差异，制定家用商用、欧美差异化营销策略。
2、搭建线上线下营销渠道及渠道返利机制。线上建立低成本获客体系，线下开拓欧美连锁渠道、园林分销商渠道。
3、了解跨境合规要求，主导营销物料合规审查，规避跨境广告风险。
海外市场经理10001-15000/月
1、统筹海外市场推广战略规划、年度推广目标编制、分解、落地推进及达成复盘；
2、负责海外市场调研、竞品分析、区域市场洞察，制定差异化市场推广策略；
3、统筹海外品牌建设、品牌传播及本地化市场推广体系搭建与落地；
4、负责海外线上线下推广活动、展会、行业会议、客户营销活动的策划与组织执行；
5、统筹海外市场宣传素材、推广物料、本地化内容的策划、制作与管控；
6、负责市场推广效果数据监控、复盘分析与策略优化，提升品牌影响力及市场获客能力；
7、协同销售、渠道等团队提供市场支持，推动市场推广与业务转化联动，统筹部门团队管理与工作落地。
1、负责新企业团金获客，做好获客策略落地，挖掘商机建立批量自获客渠道，提升企业薪酬福利重点产品营销覆盖。
2、负责代发管户企业拓客及关键人深度经营，持续跟踪企业薪酬福利相关需求，做好产品营销及服务工作。
3、负责组织市场营销活动，牵头做好活动方案设计及落地。
海外市场调研专员8001-10000/月
1、负责海外应急装备中标数据、招投标数据的收集、反馈与统计；
2、负责海外顾客满意度调查活动的策划、开展、分析，顾客意见的整改与回访；
3、负责海外渠道终端推广活动、区域性展会的活动方案策划、活动指导及协助执行、费用申请、报销管理、效果复盘。
4、协助制定新品上市推广策略，策划新品上市推广活动，并协调内外部资源确保活动顺利执行。
海外渠道专员7k-13k/月·13薪
1、负责海外代理商资质筛选、评估、拟定协议、协助谈判、签约等；
2、协助渠道经理制定、优化渠道拓展方案并监督执行；
3、协助渠道经理与代理商开拓大客户，跟进重点项目谈判，分析区域销售数据并提出改进策略；
4、负责收集竞品、客户需求及政策变化信息形成报告，监控渠道冲突，及时协调解决相关问题；
5、配合渠道经理完成其他相关工作，保障渠道业务顺利开展与目标达成 。
1、区域城市品牌物业广告拓展及投放
(1)有效拓展高质量的广告资源，建立区域广告资源池，评估投放数量、等级、费用并做有效分析和复盘，实现效益最大化;
(2)随产品上新节奏，围绕主题季或S品，进行物业广告媒体投放，增加品牌曝光度
2、品牌市场活动落地执行
(1)开拓本地市场合作，有效整合区域活动资源，自主统筹策划年度区域市场活动，并有效落地执行，提升区域品牌曝光度及影响力;
(2)承接落地总部统筹的区域活动，提供活动支持，保证活动顺利进行;
(3)品牌市场活动复盘，撰写结案报告，对活动效果进行总结分析。
(4)深入理解区域市场需求和商务目标，统筹策划针对区域的专项营销活动，高效执行，并持续追踪分析活动效果，有效提升品牌在区域的影响力，助力区域运营业绩。
3、新店开业活动策划及执行：
针对特殊门店及标杆门店开业，策划门店开业仪式、环境布置及特殊营销申请，统筹全案落地执行，并提炼出可推广的流程或方案。
4、品牌形象标准化:规范监管门店终端形象，确保区域品牌形象规范统一;确保视觉呈现符合品牌调性。
5、品牌培训:针对运营及发展部各工作对接岗位定期培训，同步品牌管理规范标准更新及流程优化。
6、门店巡检:定期巡店，规范门店品牌形象，追踪新品促销、新店开业、专项活动等营销物料标准摆放。
1、区域城市品牌物业广告拓展及投放
(1)有效拓展高质量的广告资源，建立区域广告资源池，评估投放数量、等级、费用并做有效分析和复盘，实现效益最大化;
(2)随产品上新节奏，围绕主题季或S品，进行物业广告媒体投放，增加品牌曝光度
2、品牌市场活动落地执行
(1)开拓本地市场合作，有效整合区域活动资源，自主统筹策划年度区域市场活动，并有效落地执行，提升区域品牌曝光度及影响力;
(2)承接落地总部统筹的区域活动，提供活动支持，保证活动顺利进行;
(3)品牌市场活动复盘，撰写结案报告，对活动效果进行总结分析。
(4)深入理解区域市场需求和商务目标，统筹策划针对区域的专项营销活动，高效执行，并持续追踪分析活动效果，有效提升品牌在区域的影响力，助力区域运营业绩。
3、新店开业活动策划及执行：
针对特殊门店及标杆门店开业，策划门店开业仪式、环境布置及特殊营销申请，统筹全案落地执行，并提炼出可推广的流程或方案。
4、品牌形象标准化:规范监管门店终端形象，确保区域品牌形象规范统一;确保视觉呈现符合品牌调性。
5、品牌培训:针对运营及发展部各工作对接岗位定期培训，同步品牌管理规范标准更新及流程优化。
6、门店巡检:定期巡店，规范门店品牌形象，追踪新品促销、新店开业、专项活动等营销物料标准摆放。
1、负责所辖大区市场资源(商机)开发与业务管理、直销终端客户及渠道的开拓管理;
2、负责所辖大区市场信息、行业动态信息和销售数据的整理与分析;
3、负责所辖区域内各国平台建设、合规管控、制度体系搭建、团队建设、资源协调管理等;
4、负责所辖区域本地物流、清关、仓储、融资、财税、法务、服务备件等业务支持资源的开发和管理;
5、促进区域销售目标的完成。
1、参与当地养老市场分析及客户分析;
2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织;
3、进行线上品牌宣传活动,树立良好的品牌形象;
4、协助进行销售团队的考核、激励及培训;
5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作,与服务团队协同做好居民的服务对接,进行服务流程优化。
1.聚焦矿山、化工类工程项目，负责东南亚、中亚、非洲等重点区域市场开拓，开展市场调研、商机挖掘与业务拓展工作；
2.维护及拓展海外合作方资源，与重点国别当地合作单位深度对接，整合渠道、商务等优质合作资源，构建稳定合作体系；
3.牵头推进重点项目开发，编制项目开发实施方案，跟踪项目推进节点，统筹提出配套资源需求；
4.负责项目投标全流程组织工作，包括投标策划、文件编制、商务应答及投标统筹执行；
5.项目执行阶段，可独立担任项目商务经理，或协同配合商务经理完成商务对接、合同履约等相关工作。
