薪酬概览
平均月薪
¥33500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥27200 - ¥39700
长沙企划部长岗位薪酬近年保持稳定，与中部省会城市相比处于中等水平。
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
70% 人群薪酬落在 >30k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，企划岗位薪资随经验增长，3-5年段因项目独立性增强而增幅较明显。
影响因素
- 长沙数字文创产业活跃，对具备独立策划能力的中高级人才需求旺盛，推动薪资提升。
- 在长沙，企划岗位薪资增长更依赖项目经验积累，5年后岗位稀缺度成为关键影响因素。
💡 注意，长沙企划岗位薪资数据可能存在波动，建议结合具体行业和公司规模综合判断。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，企划岗位本科为薪资基准，硕博溢价受产业升级与高端岗位需求影响更显著。
影响因素
- 长沙数字文创与智能制造产业升级，对硕博学历人才需求增长，推动高端岗位薪资溢价。
- 在长沙，企划岗位本科为主流起薪基准，硕博学历溢价更依赖行业匹配度与项目经验积累。
💡 注意，长沙企划岗位学历溢价可能因具体行业而异，建议结合岗位实际要求综合评估。
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，企划岗位薪资受数字文创、智能制造等主导产业推动，传统行业薪资相对平稳。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 数字文创、智能制造 | 技术密集度高，产业政策支持，对复合型企划人才需求旺盛，推动薪资溢价。 |
| 增长驱动型 | 电子商务、现代服务业 | 市场扩张快，业务复杂度提升，对具备市场洞察与项目策划能力的企划人才需求增长。 |
| 价值提升型 | 传统制造业、建筑业 | 企划岗位更侧重流程优化与成本控制，薪资增长相对依赖经验积累与内部晋升。 |
影响因素
长沙产业结构以工程机械、文化传媒、电子信息为主导，企划岗位薪资与这些核心产业的景气度关联紧密。
- 长沙数字文创产业生态活跃，对具备内容策划与IP运营能力的企划人才需求大，推高相关岗位薪资。
- 长沙智能制造升级，企划岗位需融合技术理解与市场分析，具备跨领域能力者薪资更具优势。
- 长沙传统行业企划岗位薪资增长相对平缓，更依赖项目经验积累与企业内部资源支持。
💡 选择行业时需关注长沙主导产业的发展动态，新兴行业可能提供更高成长潜力，但竞争也相对激烈。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平适中，生活成本相对较低，对企划人才吸引力逐步增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1长沙市 | 10 | ￥33500 | ￥1800 | 0 |
影响因素
- 长沙工程机械、文化传媒等主导产业集聚，为企划岗位提供稳定薪资基础与专业发展空间。
- 长沙人才政策持续优化，企划岗位供需相对平衡，薪资增长与城市经济发展节奏基本同步。
- 长沙生活成本适中，企划岗位薪资购买力较强，工作与生活平衡度较好。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平、生活成本及长期职业发展空间，长沙在平衡性方面具备一定优势。
市场需求
8月新增岗位
39
对比上月：岗位新增37
长沙企划岗位新增需求平稳，数字文创与智能制造领域招聘相对活跃。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙企划岗位需求更侧重具备项目经验的中级人才，初级岗位需求相对稳定。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 7 | 18.4% |
| 5-10年 | 31 | 81.6% |
市场解读
- 长沙企业对企划岗位更看重项目实操经验与独立策划能力，中级人才需求持续旺盛。
- 本地数字文创与智能制造产业发展，推动对具备行业理解与跨领域协作能力的中级企划人才需求。
- 长沙企划岗位初级需求保持稳定，高级岗位需求相对有限，更依赖企业内部培养与晋升。
💡 在长沙求职企划岗位时，积累项目经验与行业认知对提升中级阶段竞争力尤为重要。
不同行业的需求分析
长沙企划岗位需求集中在数字文创、智能制造等主导产业，传统行业需求相对平稳。
市场解读
- 长沙数字文创产业生态活跃，对具备内容策划、IP运营与市场推广能力的企划人才需求旺盛。
- 智能制造升级推动长沙企业对融合技术理解与项目管理的企划岗位需求增长，侧重跨领域协作能力。
- 长沙传统制造业与建筑业企划需求保持稳定，更侧重流程优化、成本控制与内部资源整合能力。
- 本地现代服务业与电子商务发展，带动对市场洞察、用户分析与活动策划类企划岗位的需求提升。
💡 选择行业时需关注长沙主导产业的发展动态，新兴领域机会较多但竞争激烈，传统行业稳定性较高。
不同城市的需求分析
长沙企划岗位需求在新一线城市中保持稳定增长，岗位更新频率适中，竞争压力相对可控。
企划部长岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地企划部长的招聘、薪资和就业数据。
| #1 长沙 | 100%10 个岗位 |
市场解读
- 长沙作为新一线城市，企划岗位需求受数字文创、智能制造等主导产业推动，岗位规模持续扩张。
- 本地企划岗位更新频率适中，企业招聘更侧重项目经验与行业匹配度，竞争压力低于一线城市。
- 长沙人才政策与产业升级吸引企划人才流入，岗位需求与城市经济发展节奏基本同步，稳定性较好。
💡 选择城市时需平衡岗位机会与竞争压力，长沙在新一线城市中具备较好的需求增长与生活成本优势。
热招职位
1、负责新企业团金获客，做好获客策略落地，挖掘商机建立批量自获客渠道，提升企业薪酬福利重点产品营销覆盖。
2、负责代发管户企业拓客及关键人深度经营，持续跟踪企业薪酬福利相关需求，做好产品营销及服务工作。
3、负责组织市场营销活动，牵头做好活动方案设计及落地。
财险湖南-个人渠道管理部-车代业务推动岗4K-6K元/月
1、负责分解预算目标，推动机构落地，完成全年各项指标预算；
2、负责落实预算达成，追踪并监督各机构、营业部的业务进度及各项指标完成情况；
3、负责落实推进总对总项目在当地的落地实施；
4、负责推进车代业务的销售激励、业务销售竞赛工作；
5、负责与运营部门反馈沟通承保及费用政策，结合过程经营结果提出核保政策调整建议；
6、负责维修资源的监控，督导高修保比网点的修正工作；
7、负责本部门消保工作的落实和执行；
8、领导交办的其他工作。
1、负责区域高校食堂、后勤渠道资源的开拓和管理。开发学校资源，制定所属区域内的执行拓展计划，提升区域份额
2、探索市场情况，挖掘行业信息；寻找潜在合作伙伴，负责开发挖掘片区内新的渠道代理商，并协助管理和培训。
3、联动相关业务伙伴，协同促进高校食堂资源拓展和区域业务目标达成；
营销经理6001-8000/月
1、负责公司智慧农业产品在区域市场的推广与业务运营，建立行业产品认可度，完成区域的商务目标；
2、负责项目合作过程中的客户拜访、业务治谈、产品介绍、招投标、合同签约、款项回款跟踪、客户回访等工作；
3、负麦项目的评审、标书制作、审核装订、封装及开标；
4、负责重点客户、重点项目的维护和跟进，包括客户拓展、维护、治谈、单实施等工作，完成商务目标；
5、负麦跟踪与开拓新项目，搜集客户、项目和行业相关信息，并分析汇报项目进展情况;
6、完成上级领导交代的其它工作。
海外市场推广专员8001-10000/月
1、负责海外品牌宣传策划、产品卖点提炼和宣传方案制定;
2、负责海外产品宣传资料制作与管理，各产品推广活动物料的设计与制作;
3、负责海外品牌形象建设、终端形象及物料的设计与支持;
4、负责海外产品更新迭代涉及到的营销工具包的更新与管理维护；
5、协助开展产品推广活动、产品传播等工作。
海外市场调研专员8001-10000/月
1、负责海外应急装备中标数据、招投标数据的收集、反馈与统计；
2、负责海外顾客满意度调查活动的策划、开展、分析，顾客意见的整改与回访；
3、负责海外渠道终端推广活动、区域性展会的活动方案策划、活动指导及协助执行、费用申请、报销管理、效果复盘。
4、协助制定新品上市推广策略，策划新品上市推广活动，并协调内外部资源确保活动顺利执行。
1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成业务目标；
2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作；
3.给合作商团队成员有效的培训和辅导；
4.通过AI工具辅助渠道数据分析、总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行；
5.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与总部在资源互补、目标一致的方向健康发展；
6.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商坚决处置。
1、区域城市品牌物业广告拓展及投放
(1)有效拓展高质量的广告资源，建立区域广告资源池，评估投放数量、等级、费用并做有效分析和复盘，实现效益最大化;
(2)随产品上新节奏，围绕主题季或S品，进行物业广告媒体投放，增加品牌曝光度
2、品牌市场活动落地执行
(1)开拓本地市场合作，有效整合区域活动资源，自主统筹策划年度区域市场活动，并有效落地执行，提升区域品牌曝光度及影响力;
(2)承接落地总部统筹的区域活动，提供活动支持，保证活动顺利进行;
(3)品牌市场活动复盘，撰写结案报告，对活动效果进行总结分析。
(4)深入理解区域市场需求和商务目标，统筹策划针对区域的专项营销活动，高效执行，并持续追踪分析活动效果，有效提升品牌在区域的影响力，助力区域运营业绩。
3、新店开业活动策划及执行：
针对特殊门店及标杆门店开业，策划门店开业仪式、环境布置及特殊营销申请，统筹全案落地执行，并提炼出可推广的流程或方案。
4、品牌形象标准化:规范监管门店终端形象，确保区域品牌形象规范统一;确保视觉呈现符合品牌调性。
5、品牌培训:针对运营及发展部各工作对接岗位定期培训，同步品牌管理规范标准更新及流程优化。
6、门店巡检:定期巡店，规范门店品牌形象，追踪新品促销、新店开业、专项活动等营销物料标准摆放。
1、区域城市品牌物业广告拓展及投放
(1)有效拓展高质量的广告资源，建立区域广告资源池，评估投放数量、等级、费用并做有效分析和复盘，实现效益最大化;
(2)随产品上新节奏，围绕主题季或S品，进行物业广告媒体投放，增加品牌曝光度
2、品牌市场活动落地执行
(1)开拓本地市场合作，有效整合区域活动资源，自主统筹策划年度区域市场活动，并有效落地执行，提升区域品牌曝光度及影响力;
(2)承接落地总部统筹的区域活动，提供活动支持，保证活动顺利进行;
(3)品牌市场活动复盘，撰写结案报告，对活动效果进行总结分析。
(4)深入理解区域市场需求和商务目标，统筹策划针对区域的专项营销活动，高效执行，并持续追踪分析活动效果，有效提升品牌在区域的影响力，助力区域运营业绩。
3、新店开业活动策划及执行：
针对特殊门店及标杆门店开业，策划门店开业仪式、环境布置及特殊营销申请，统筹全案落地执行，并提炼出可推广的流程或方案。
4、品牌形象标准化:规范监管门店终端形象，确保区域品牌形象规范统一;确保视觉呈现符合品牌调性。
5、品牌培训:针对运营及发展部各工作对接岗位定期培训，同步品牌管理规范标准更新及流程优化。
6、门店巡检:定期巡店，规范门店品牌形象，追踪新品促销、新店开业、专项活动等营销物料标准摆放。
1、负责所辖大区市场资源(商机)开发与业务管理、直销终端客户及渠道的开拓管理;
2、负责所辖大区市场信息、行业动态信息和销售数据的整理与分析;
3、负责所辖区域内各国平台建设、合规管控、制度体系搭建、团队建设、资源协调管理等;
4、负责所辖区域本地物流、清关、仓储、融资、财税、法务、服务备件等业务支持资源的开发和管理;
5、促进区域销售目标的完成。
1、参与当地养老市场分析及客户分析;
2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织;
3、进行线上品牌宣传活动,树立良好的品牌形象;
4、协助进行销售团队的考核、激励及培训;
5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作,与服务团队协同做好居民的服务对接,进行服务流程优化。
1.负责湖南地区产险渠道的开发与维护，确保渠道稳定合作;
2.制定并执行渠道销售策略，达成销售目标;
3.与渠道客户保持良好沟通，及时处理客户问题;
4.跟踪订单执行情况，确保客户满意度;
5.收集市场信息，反馈客户需求，提出改进建议。
1.聚焦矿山、化工类工程项目，负责东南亚、中亚、非洲等重点区域市场开拓，开展市场调研、商机挖掘与业务拓展工作；
2.维护及拓展海外合作方资源，与重点国别当地合作单位深度对接，整合渠道、商务等优质合作资源，构建稳定合作体系；
3.牵头推进重点项目开发，编制项目开发实施方案，跟踪项目推进节点，统筹提出配套资源需求；
4.负责项目投标全流程组织工作，包括投标策划、文件编制、商务应答及投标统筹执行；
5.项目执行阶段，可独立担任项目商务经理，或协同配合商务经理完成商务对接、合同履约等相关工作。
