薪酬概览
平均月薪
¥13000
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥10400 - ¥15500
长沙财务副总月薪在省会城市中处于中等偏上水平，近一年整体呈温和上涨态势。
数据来源：谈职全网70份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
51.4% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，财务副总薪资在3-8年经验段增长最为显著，之后增速趋于平缓。
影响因素
- 长沙企业更看重财务副总的项目独立操盘与风险管控能力，这直接影响薪资水平。
- 本地薪资变化逻辑强调5年左右经验成为分水岭，具备全流程管理能力者溢价明显。
💡 注意本地企业对特定行业（如制造业、文旅）财务经验可能有额外偏好，需结合自身背景评估。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，财务副总岗位本科为基准，硕博学历溢价受企业性质与行业细分影响较大。
影响因素
- 长沙企业招聘财务副总时，更关注学历与行业经验的匹配度，而非单纯追求高学历。
- 本地硕博学历的薪资优势主要体现在大型企业、上市公司或特定高新技术行业岗位中。
💡 建议结合目标行业的企业类型（如国企、上市公司、高新企业）评估学历的实际溢价空间。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙金融、先进制造、软件信息等行业薪资较高，文旅、商贸等传统行业薪资增长较缓。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 金融业 | 行业盈利能力强，风险管控要求高，专业人才相对稀缺。 |
| 增长驱动型 | 软件和信息技术服务业 | 技术迭代快，人才需求旺盛，具备较强创新能力的企业提供较高薪酬。 |
| 价值提升型 | 先进制造业 | 产业升级带动对复合型、技术型财务人才的需求，薪资具备提升潜力。 |
影响因素
长沙行业薪资结构受本地支柱产业（如工程机械、文旅）与新兴产业发展阶段共同影响。
- 本地大型国企、上市公司集中的行业（如金融、先进制造）通常提供更具竞争力的薪酬。
- 新兴数字产业（如软件信息）薪资受技术人才市场供需影响较大，波动相对明显。
💡 选择行业时需结合本地产业发展规划，关注政策支持领域可能带来的长期薪资成长机会。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平处于中等偏上，生活成本相对较低，人才吸引力持续增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 510 | ￥17400 | ￥6800 | 90 |
2深圳市 | 398 | ￥18000 | ￥5700 | 89 |
3苏州市 | 445 | ￥15500 | ￥2200 | 88 |
4惠州市 | 82 | ￥15600 | ￥1400 | 87 |
5宁波市 | 204 | ￥17300 | ￥2200 | 87 |
6北京市 | 228 | ￥18500 | ￥7100 | 86 |
7常州市 | 107 | ￥14500 | ￥1600 | 85 |
8杭州市 | 135 | ￥16100 | ￥3800 | 84 |
9无锡市 | 177 | ￥13600 | ￥1700 | 83 |
10嘉兴市 | 77 | ￥14800 | ￥1500 | 83 |
影响因素
- 长沙工程机械、文旅等支柱产业集聚度高，相关行业薪资具备竞争力。
- 城市人才政策积极，高校资源丰富，人才供给充足，企业招聘竞争相对温和。
- 生活成本低于一线城市，薪资购买力相对较高，工作生活平衡度较好。
💡 选择城市时需综合评估薪资水平、生活成本及长期职业发展空间，长沙在性价比方面具备优势。
市场需求
6月新增岗位
50
对比上月：岗位减少28
长沙财务副总岗位需求近期呈温和增长，招聘活跃度在新一线城市中表现平稳。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙财务副总招聘更侧重3-5年经验段，对具备项目独立操盘能力的中级人才需求突出。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 26 | 52% |
| 1-3年 | 2 | 4% |
| 3-5年 | 8 | 16% |
| 5-10年 | 14 | 28% |
市场解读
- 长沙企业招聘财务副总时，普遍要求具备独立处理复杂账务及税务筹划的实际项目经验。
- 本地市场对5年以上经验的高级财务副总需求相对有限，但要求具备全流程财务管理与风险控制能力。
- 初级财务副总岗位在长沙招聘量较少，企业更倾向于招聘有1-2年基础经验可直接上手的候选人。
💡 在长沙求职时，积累3-5年独立项目经验比单纯追求工作年限更能提升市场竞争力。
不同行业的需求分析
长沙财务副总需求以先进制造、软件信息、文旅商贸为主，本地支柱产业招聘需求相对稳定。
市场解读
- 长沙先进制造业（如工程机械）对具备成本控制与供应链财务经验的经理需求持续。
- 本地软件信息行业招聘财务副总时，更关注其数字化财务系统实施与数据合规管理能力。
- 文旅商贸等传统行业财务副总需求增长平缓，但要求具备多业态财务整合与风险应对经验。
💡 关注长沙本地产业升级政策，先进制造与数字经济相关行业的财务岗位可能具备更好成长性。
不同城市的需求分析
长沙财务副总岗位需求在新一线城市中处于中等水平，招聘活跃度与本地产业发展同步。
财务副总岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地财务副总的招聘、薪资和就业数据。
| #23 武汉 | 0.9%87 个岗位 | |
| #24 惠州 | 0.8%82 个岗位 | |
| #25 嘉兴 | 0.8%77 个岗位 | |
| #26 南宁 | 0.7%72 个岗位 | |
| #27 长沙 | 0.7%70 个岗位 | |
| #28 珠海 | 0.7%69 个岗位 | |
| #29 哈尔滨 | 0.7%69 个岗位 | |
| #30 南通 | 0.7%68 个岗位 | |
| #31 厦门 | 0.6%63 个岗位 |
市场解读
- 长沙财务副总岗位更新频率适中，大型企业及上市公司发布的岗位稳定性较高。
- 本地工程机械、文旅等支柱产业对财务副总的需求持续，但新兴数字产业岗位增长更快。
- 相比一线城市，长沙财务副总岗位竞争压力相对温和，但企业对候选人本地行业经验要求明确。
💡 在长沙求职时，关注本地支柱产业及政策支持的新兴行业，可能获得更稳定的职业发展机会。
热招职位
1.负责境外工程项目全周期财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金计划与税务筹划等；
2.对接境外合作方、金融机构及当地财税部门，处理项目涉外财务事项；
3.编制境外项目财务报告，进行财务分析与风险评估，为管理决策提供支持；
4.熟悉国际会计准则（IFRS）及项目所在国财税法规，确保财务合规性；
5.参与项目投标阶段的财务方案设计，协助完成合同财税条款审核；
6.配合内外审计，完成项目财务结算与决算工作。
材料会计（望城）7k-8k/月·15薪
1、日常核算：负责采购业务的财务复核与账务处理，确保核算准确及时；
2、库存管理：统筹存货财务管理，组织定期盘点，确保账实相符；
3、成本分析：归集与分析材料成本，监控定额执行与消耗情况，助力降本增效；
4、往来结算：负责供应商对账及单据审核，协助制定付款计划，确保结算合规；
5、部门协作：联动采购、仓储及生产部门处理异常，配合完成内外部审计工作；
6、其他事项：完成上级交办的其他工作任务。
总账会计9k-13k/月·15薪
1、 账务与结算管理：负责香港子公司总账账务及月度结算工作，规范开展会计核算，完成总账月结相关工作，确保账务处理合规、准确、及时。
2、 报表与审计支持：负责香港子公司财务报表月结、编制工作，开展账套清理，整理并提供审计所需相关资料，配合完成审计全流程工作。
3、 账务监督与清账：定期检查香港子公司账务处理情况，负责账套清理工作，确保账务记录真实、清账流程规范合规。
4、 税务对接工作：对接香港子公司税务相关事宜，按时提供本地税务合规报告资料，提供本地文档所需的财务数据及相关资料，保障税务合规。
5、 费用报销管理：负责香港子公司平台专项类费用报销相关工作，审核报销单据，规范报销流程，保障费用支出合规合理。
7、 资金管理工作：负责香港子公司银企余额对账，核对关联方回款情况并完成入账处理，保障资金管理规范。
8、 跨部门及外部协同：配合其他部门及外部机构（银行、审计、统计等），提供银行贷款、担保等业务所需数据及文件并解答相关疑问；复核周年申报表数据；按要求每季度向香港统计局报送对外申索、负债及收益统计调查数据。
9、 档案统筹管理：统筹香港子公司财务相关档案的整理、归档工作
成本会计（泉塘）8k-9k/月·15薪
1、负责月度成本结转、差异分摊等成本月结工作，及各类成本/存货报表的编制；
2、负责物料标准成本的发布、文本采购订单下达前审核；
3、负责产品成本核算、成本管控、成本分析，监控、考核矿机成本指标；
4、负责推动极致降本，出具成本管控、监控表，促进降本项目任务达成；
5、负责定期组织存货的盘点，跟踪库存和周转，及时预警；
6、负责梳理产品BOM成本，推进事业部BOM标准化；
7、监控、分析生产订单投料及成本准确性。
报表会计（长沙）9k-10k/月·15薪
1.负责账套会计核算，包括应收、应付、工资、外汇、资金核算处理；
2.负责账套月结、报表编制与上传，关联方交易核对；
3.协助公司月报、季报、年报相关附注编制；
4.协助公司路演数据分工编制；
5.其他临时任务与专项工作。
岗位职责：
1.建立业务覆盖内门店拓展的信息采集渠道，对区域各项目进行考察，建立信息数据库；
2.门店运营端资产相关问题的对接处理；
3.店铺的退租、闭店等合同期内商务事宜的跟进工作；
4.领导交办的其他相关工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，有选址开发工作经验和法务背景优先考虑；
2.优秀的沟通谈判能力以及逻辑表达能力；
3.吃苦耐劳，具备敢于拼搏、开拓进取的精神，具备较强的抗压能力；
4.具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源，熟悉区域内各大商圈优先考虑。
岗位职责：
1.建立业务覆盖内门店拓展的信息采集渠道，对区域各项目进行考察，建立信息数据库；
2.门店运营端资产相关问题的对接处理；
3.店铺的退租、闭店等合同期内商务事宜的跟进工作；
4.领导交办的其他相关工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，有选址开发工作经验和法务背景优先考虑；
2.优秀的沟通谈判能力以及逻辑表达能力；
3.吃苦耐劳，具备敢于拼搏、开拓进取的精神，具备较强的抗压能力；
4.具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源，熟悉区域内各大商圈优先考虑。
机器人质量工程师10001-15000/月
1、负责评估机器人的供应商质量能力，进行供应商来料质量检验，处理质量问题并推动改进；
2、负责制定检验标准和流程，确保产品符合设计和客户要求，进行过程和成品的质量检验，确保符合标准；
3、负责处理客户投诉，分析原因并制定解决方案，跟踪客户反馈，推动内部质量改进；
4、负责组织质量培训，提升装配人员的质量意识和技能等。
1. 负责中文本地化原稿翻译，贴合海外阅读习惯(海外文化可带，前期有培训)
2. 译文校对、语法纠错、文风统一，把控小说整体翻译质量，避免直译
3. 适配海外平台调性，完成翻译本土化改编优化
4.了解短篇小说内容，节奏，框架，走向等基础知识
1、负责运用AI工具（如AI分镜生成器、AI特效制作软件、AI角色动作捕捉工具等）完成AI真人剧、漫剧、短视频、动画等内容的全流程导演工作，包括前期创意构思、AI分镜设计与优化、AI拍摄/生成方案制定、后期AI剪辑与特效统筹等。
2、主导内容的视觉风格定位，结合AI技术特性，制定符合项目需求的画面呈现标准，确保AI生成内容的一致性、专业性和观赏性。
3、负责AI工具的选型与应用优化，探索AI技术在导演工作中的创新用法，提升内容生产效率和质量，推动团队AI创作能力的提升。
4、与编剧、美术、技术团队紧密协作，将剧本内容转化为可视化的AI生成方案，解决AI创作过程中出现的画面、节奏、叙事等问题。
5、把控项目进度和质量，对AI生成的素材进行审核与修正，确保最终作品符合项目定位和市场需求，负责作品上线后的效果跟踪与复盘优化。
1、掌握不同行业项目解决方案，在项目跟进前期，能够通过与客户交流、现场勘查等环节，洞察用户痛点，出具合适的解决方案，并能够针对方案进行推介；
2、项目跟进中期，能够落地项目暖通设备选型（含氟机、水机、热泵、系统集中控制）及方案设计，并完成非标产品的定制询价;
3、支持中大型、复杂项目招投标工作，含标书制作、CAD图纸、设备清单等;
4、掌握当地主流品牌之间的差异化，并能熟练应对，制作竞品分析文件;
5、根据业务需要与经销商、设计院、甲方进行深度沟通，代表公司进行宣讲活动;
6、定期对内部业务团队和渠道经销商进行相关产品知识和解决方案培训；
7、沉淀所在区域典型样板工程案例，制作样板工程解决方案资料。
