薪酬数据高级管理昌吉回族自治州助理总经理
高级管理助理需求量小

昌吉回族自治州助理总经理

助理总经理是公司管理层中的高级职位,通常负责协助总经理处理公司日常业务和决策事宜。他们需要与各个部门合作,监督公司运营情况,协调资源和人力,解决公司内部问题,并与上级领导一起制定和执行商业战略。助理总经理通常需要具备出色的领导才能和团队协作能力,熟悉公司运营的各个方面,包括财务、人力资源、市场营销和运营等。另外,他们需要拥有良好的沟通能力,能够代表公司与外部人士交流,以及处理紧急情况和挑战。助理总经理在公司中扮演着关键角色,对公司的成功发展起着至关重要的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 浙江省
  • 四川省
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  • 海南省
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  • 江西省
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  • 安徽省
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  • 陕西省
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  • 河北省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥14500

中位数 ¥8000 | 区间 ¥10800 - ¥18200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
166¥12300¥1800
85
217¥13300¥6800
85
150¥13200¥7100
84
353¥11400¥2200
83
109¥15800¥5700
81
124¥11700¥1700
80
148¥11300¥3200
79
136¥11500¥2200
79
74¥15400¥3800
79
276¥10200¥2600
76

市场需求

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12月新增岗位

12

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届12
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

助理总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地助理总经理的招聘、薪资和就业数据。

#139 信阳
0.1%6 个岗位
#140 玉溪
0.1%6 个岗位
#141 常德
0.1%6 个岗位
#142 赤峰
0.1%6 个岗位
#143 昌吉回族自治州
0.1%6 个岗位
#144 丹东
0.1%6 个岗位
#145 宁德
0.1%6 个岗位
#146 延边朝鲜族自治州
0.1%6 个岗位
#147 荆门
0.1%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
高级管理类高薪榜单

热招职位

分销代表-昌吉

昌吉回族自治州学历不限1年以下

1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新。

机修工段长面议

昌吉回族自治州学历不限1年以下

1、五年以上烧结厂维修工作经验、年龄30-45岁;

2、身体健康、符合工作要求;

3、了解工艺流程,熟悉所负责区域的设备状况,能进行设备点检标准化作业、会组织维修项目及编制各种设备点检、维修、定修计划,并能对设备事故和运行实绩做出分析

脱硫检修工6-10K/月

昌吉回族自治州学历不限1-3年

**岗位职责:** 负责电厂脱硫系统设备的日常巡检、维护及故障检修,包括吸收塔、浆液循环泵、除雾器、风机等关键设备的安装、调试与维修;参与脱硫系统大修、技改项目,确保环保设施稳定运行;执行安全操作规程,完成检修记录与台账管理,保障排放达标。**任职资格:** 中专及以上学历,电力、机械或热能相关专业;3年以上电厂脱硫系统检修经验,持特种作业操作证(如焊工、登高);熟悉脱硫工艺流程及设备结构,具备较强动手能力与应急处理能力。**绩效考核:** 以设备完好率、故障响应时效、检修质量、安全无事故为考核核心指标。**薪酬福利:** 提供五险一金、高温补贴、节日福利、定期体检及带薪年假。**培训发展:** 公司定期组织技术培训、安全教育及技能比武,支持考取高级电工、焊接等职业资格证书。**岗位晋升:** 表现优异者可晋升为班组长、检修主管,或向技术管理岗发展。

财务部实习生

昌吉回族自治州本科及以上1年以下

1、报送各类融资报表,包括资金日报,负责各类纳税申报数据的审核,牵头管理企业所得税汇算清缴管理。

2、协助完成财务部其他工作。

安全工程师

昌吉回族自治州本科及以上1年以下

1.负责现场危险作业安全交底,各项安全措施执行情况实施监督检查,,审核签批现场危险作业票;

2.负责搞好承包商入场安全教育培训、特殊工种持证作业,符合要求后方可入场;

3.组织编制安全应急预案,组织对项目公司区域的危险源辨识与风险评价,组织编制综合应急预案及专项应急预案;

4.负责对项目安全、消防设施的监督、审查和验收,消缺除漏,确保安全稳定投入使用。

总经理助理6000元-8000元

学历不限经验不限

1、参与部分总经理对公司的运营管理工作的执行、跟进与效果监督和反馈;

2、协助总经理根据公司现有业务及长期发展规划做出改进,并据此制定项目方案;

3、为总经理的各类日常工作提供配合与帮助;

4、协助组织各类会议,参与会前组织、会议记录、会后落实等工作;

5、协助总经理协调各公司资源,落实各项工作安排;

6、协助起草各类信函、公文等日常所需文件。

总经理助理-人事总监6000-10000元/月

大专及以上1-3年

1. 负责公司整体人事招聘工作,制定并执行招聘计划,拓展人才渠道。  
2. 组织并实施员工绩效考核与评估,确保人力资源管理的科学性和有效性。  
3. 管理员工入职、转正、晋升及离职流程,维护员工档案与人事数据。  
4. 协调组织公司各类节日活动及员工福利发放,提升员工满意度与归属感。  
5. 提供专业的人力资源培训支持,协助员工职业发展与能力提升。  
6. 参与人力资源制度建设,优化内部管理流程,提升团队整体效率。
  任职要求  
1. 本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先。  
2. 具备1年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘、绩效、培训等模块操作。  
3. 持有人力资源管理师证书或相关职业资格者优先考虑。  
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能独立完成工作任务。  
5. 熟悉劳动法律法规,具备较强的责任心与执行力。  
6. 有较强的学习能力,能够快速适应企业发展需求并推动变革。

总经理助理(负责后勤,采购,会开车)4500-6500元/月

舟山学历不限3-5年

总经理助理(负责后勤,采购,会开车)岗位职责

一、岗位职责

1. 车辆管理
- 负责公司车辆的日常检查工作,包括但不限于车辆的制动系统、轮胎、灯光、机油等,确保车辆处于良好的运行状态。
- 按照规定的保养周期,组织安排车辆的保养工作,及时与维修厂沟通协调,跟进保养进度和质量。
- 保持车辆内外的清洁卫生,定期进行清洗和消毒,为公司员工提供整洁舒适的乘车环境。

2. 安全驾驶
- 严格执行交通安全法规和公司有关车辆使用的条例,遵守交通规则,文明驾驶,确保安全行车。
- 定期参加交通安全培训,不断提高安全意识和驾驶技能,预防交通事故的发生。
- 在驾驶过程中,如遇突发情况或交通事故,应冷静应对,及时采取有效措施,并按照规定向上级报告。

3. 物资采购
- 根据公司各部门的需求,制定物资采购计划,明确采购物资的种类、数量、规格和质量要求等。
- 依据采购计划,寻找合适的供应商,通过询价、比价、议价等方式,选择性价比高的供应商进行合作。
- 负责与供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务,确保合同条款符合公司利益和法律法规要求。
- 严格把控采购物资的质量,在物资到货前进行检验,到货后组织相关人员进行验收,确保所采购物资符合质量标准和使用要求。
- 建立物资采购档案,记录采购过程中的相关信息,包括供应商资料、采购合同、验收报告等,以便查询和追溯。

4. 后勤协助
- 协助处理公司的后勤事务,如办公设备的维护与管理、办公用品的采购与发放、员工宿舍的安排与管理等,保障公司日常工作的正常运转。
- 负责公司各类会议、活动的后勤支持工作,包括场地布置、设备调试、餐饮安排等,确保会议和活动的顺利进行。
- 关注公司后勤保障方面的问题和需求,及时向上级反馈,并提出合理的改进建议和解决方案,不断优化后勤服务质量。


二、任职要求

1. 驾驶证及驾驶经验
- 持有有效驾驶证,准驾车型符合公司车辆要求。
- 具备 5 年以上驾驶经验,熟悉**及周边地区的道路情况,驾驶技术熟练,无重大交通事故记录。

2. 采购相关能力
- 熟悉采购流程,包括需求分析、供应商选择、合同签订、物资验收等环节,能够独立完成采购任务。
- 具备较强的物资鉴别能力,能够准确判断物资的质量、规格和适用性,确保所采购物资符合公司要求。

3. 职业素养
- 责任心强,对待工作认真负责,注重细节,能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程。
- 具有良好的沟通能力,能够与公司内部各部门、供应商及其他相关方进行有效的沟通协调,及时解决工作中出现的问题。
- 具备团队协作精神,能够与同事密切合作,共同完成公司的各项任务,积极配合上级领导的工作安排。

4. 优先条件
- 有酒店采购相关经验者优先考虑,熟悉酒店行业的物资采购特点和要求,能够更好地满足公司在这方面的需求。

以上是总经理助理(负责后勤,采购,会开车)的岗位职责和任职要求,请严格按照要求履行职责,为公司的发展提供有力支持。

总助10000-15000元/月

台州本科及以上3-5年

法学专业优先。工作内容考核,配合车间6S管理,跟踪领导交付事宜。

总经理助理3000-5000元/月

台州本科及以上1-3年

1、统筹总经理日常行程规划、会议预约与日程提醒,做好来访客户接待、会务全流程统筹;
2、独立完成各类公文、汇报材料、会议纪要、对外函件、活动方案等文稿撰写整理;
3、陪同总经理外出公务洽谈、外勤办事,负责驾车出行、行程后勤、差旅安排;
4、上传下达公司各项工作指令,跟进各部门任务落实进度,及时向总经理反馈工作情况;
5、负责公司重要文件、合同、资料分类归档,统筹办公物资、行政后勤相关事宜;
6、完成总经理交办的其他临时事务。
任职要求1、持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,能独立完成公务出行驾驶;
2、文笔功底扎实,擅长各类书面材料撰写,逻辑清晰,文字表达流畅;
3、1 年及以上总助、行政文秘相关工作经验,酒店行业优先;
4、熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备优秀统筹、沟通协调能力;
5、保密意识强,细心稳重,执行力强,可配合临时外勤、短途随行出差;
6、工作地点:仙居横溪,能稳定长期任职。

助理总经理薪资:6000~13000

西安学历不限1年以下

1、根据公司整体战略目标,制定酒店的经营方针、策略和工作计划,并组织实施,带领全体员工努力完成各项经营、管理、成本指标,全面提高酒店的服务质量和管理水平,不断提高酒店经营效益和社会效益。
2、确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,并指挥实施。
3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,负责制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制。
4、全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。

1、根据公司整体战略目标,制定酒店的经营方针、策略和工作计划,并组织实施,带领全体员工努力完成各项经营、管理、成本指标,全面提高酒店的服务质量和管理水平,不断提高酒店经营效益和社会效益。
2、确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,并指挥实施。
3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,负责制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制。
4、全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。--

地区经理-哈尔滨

哈尔滨学历不限1年以下

1、根据部门下达的任务,分解到本区域制定销售计划,进行分解和制定,并完成销售任务;
2、负责医院的销售和推广,拜访医院相关医生,传递正确的产品使用信息;
3、在区域医院内建立良好的客户关系网络;
4、有效的完成临床推广工作,提高销售业绩;
5、协助上级领导完成市场开拓工作。

1.规划制定:按照国家、上级单位相关法律法规及政策方针,负责拟定公司EHS中长期规划和年度目标,将安全生产与企业发展同步谋划,并推动目标任务的达成。

2.体系建设:建立健全公司EHS管理体系并贯彻落实,保障监督管理体系落地执行。

3.风险管控:组织开展下属单位和建设项目EHS管理情况的监督检查,监控重大危险源、排查并治理重大隐患,推动EHS隐患整改闭环。

4.应急管理:统筹编制各类应急预案和应急资源调配,并分层分类组织开展应急演练;组织开展安全事故调查处理工作及复盘总结教训,跟进整改落实。

5.完成组织交办的其他工作。