薪酬数据销售昌都销售
销售管理需求量小

昌都销售

销售是企业中至关重要的一个职位。销售人员负责与客户沟通和谈判,推销公司的产品或服务,实现销售目标并促进业务增长。销售人员需要具备良好的沟通和谈判技巧,以确保能够与各种不同类型的客户建立良好的关系,并有效地向他们传递产品或服务的价值和优势。他们需要深入了解市场趋势和竞争对手,以便能够制定有效的销售策略,并根据客户需求进行定制化销售方案。销售人员还需要具备自我驱动力和适应能力,因为他们经常面临竞争激烈的市场环境和销售压力。成功的销售人员能够通过积极的市场拓展和客户关系维护,实现销售目标并为公司带来持续的业务增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥15800

中位数 ¥9000 | 区间 ¥12000 - ¥19600

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
4988¥12200¥6800
90
2079¥12400¥7100
89
2480¥11600¥5700
89
3712¥9900¥3900
88
2424¥10000¥3200
88
3706¥10000¥2200
88
3958¥9300¥2600
88
1935¥9500¥1800
86
1044¥9800¥2600
86
1708¥9700¥2200
85

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
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  • 宁夏回族自治区
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  • 澳门特别行政区

6月新增岗位

14

对比上月:岗位新增4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
13.3%
1-3年2
13.3%
不限经验11
73.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

销售岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售的招聘、薪资和就业数据。

#305 黑河
0%10 个岗位
#306 双鸭山
0%10 个岗位
#307 齐齐哈尔
0%10 个岗位
#308 固原
0%10 个岗位
#309 昌都
0%10 个岗位
#310 佳木斯
0%10 个岗位
#311 林芝地区
0%10 个岗位
#312 松原
0%10 个岗位
#313 大兴安岭地区
0%9 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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推荐阅读

热招职位

1. 负责客户开发与维护,完成销售目标及业绩指标  
2. 熟悉产品知识,提供专业售前咨询与解决方案  
3. 协同团队完成订单处理与售后跟进  任职要求  
1. 具备良好沟通能力,熟悉销售流程与谈判技巧  
2. 有电商销售经验者优先,应届生可接受

电话销售面议

福州学历不限1年以下

电话回访家长,职位简单,有老师带领完成

业务员5000-8000元/月

舟山学历不限1-3年

1. 负责辖区户用、工商业光伏市场开拓,开发新客户,建立客户档案,完成销售业绩指标。

2. 上门拜访客户,现场勘测屋顶及场地条件,对接用电需求,配合制定光伏装机方案、做收益分析及报价。

3. 商务洽谈、跟进意向、处理客户疑问,促成合同签订,完善签约资料。

4. 跟进项目备案、安装、并网全流程,对接施工、技术、售后,及时同步客户进度,协调解决各类问题。

5. 维护老客户关系,定期回访,挖掘二次装机及转介绍资源。

6. 收集当地光伏政策、行业及竞品信息,按时提交销售报表,参加公司培训考核。

任职要求

1. 有光伏、新能源、建材、家电销售经验者优先。

2. 沟通表达、谈判能力强,能抗压,可接受下乡及区域内跑市场。

3. 有**人脉、村镇或工商业渠道资源优先。

4. 工作踏实主动,有目标感,责任心强,有团队协作精神。

销售3000-6000元/月

舟山学历不限经验不限

做小程序的,**销售

新能源货车销售员(底薪+提成)5000-10000元/月

湖州学历不限经验不限

湖州远通汽车销售有限公司,因业务需要高薪招聘新能源货车销售员,以多媒体网络销售为主,收集资料,负责网络客户的维护和解答客户的提问,最终达成交易。持有驾照,底薪+提成

业务员及活动促销员1200元

十堰大专及以上1-3年

负责产品销售与促销活动执行。

光明酸奶业务员3500-5000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 具备良好的身体素质,能够胜任骑车配送工作。
2. 工作认真负责,有较强的责任心,确保酸奶配送的准确性和及时性。
3. 具备基本的沟通能力,以便与餐馆、超市相关人员进行交接。
4.年龄30岁以上 性别不限。工作时间:上午9:00 - 12:00,下午3:30 - 
7.00,月休三天。

销售2400-6000元/月

重庆本科及以上1-3年

1. 负责市场推广方案执行与效果评估  
2. 开发并维护客户资源,推动合作落地  
3. 协同团队完成销售目标及市场拓展任务  任职要求  
1. 本科以上学历,市场营销相关专业  
2. 熟悉市场分析工具,具备良好沟通能力  
3. 有电商或快消行业经验者优先  工作时间  周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00

软装销售(五险)3000-8000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责软装产品销售策略制定与执行  
2. 开拓并维护客户资源,提升客户满意度  
3. 协同设计团队完成方案推荐与落地支持  任职要求  
1. 对待客户有热情,耐心2. 熟悉家居行业,具备良好沟通与谈判能力  
3. 有软装或家居销售经验者优先

海拉尔龙凤销售

学历不限1年以下

岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作,做好所负责区域的卫生清洁工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、完成上级交待的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,有服装零售相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,抗压能力强;
3、年龄18-28岁,形象好,气质佳,对直播类(抖音)销售模式有一定了解;
4、可接受早晚倒班,做六休一班次。
福利发展:
1、带薪培训和带薪年假;
2、五种社会保险(入职即上);
3、广阔的发展平台,公平的晋升体系;
4、品牌服装折扣券(较高额度4000元);
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作,做好所负责区域的卫生清洁工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、完成上级交待的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,有服装零售相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,抗压能力强;
3、年龄18-28岁,形象好,气质佳,对直播类(抖音)销售模式有一定了解;
4、可接受早晚倒班,做六休一班次。
福利发展:
1、带薪培训和带薪年假;
2、五种社会保险(入职即上);
3、广阔的发展平台,公平的晋升体系;
4、品牌服装折扣券(较高额度4000元);

FILA Golf 销售企划

学历不限1年以下

岗位职责:

1、商品采买策略制定:根据公司生意目标,制定产品组合规划与买货指引,明确每季OTB总量、买货结构、产品类型分布及颜色策略,为买货提供专业指导;

2、订货与补款管理:负责每季商品订货下单的统筹指导,以及订货会后结构性补款、补单的下单执行与进度跟踪;

3、店铺配货标准与适销规划:制定各类型店铺的配货标准,结合销售结构分析,推动单店配货与适销性规划,提升货品匹配精度;

4、订单执行与上货排期管理:负责配货会订单、补款及补单订单的交期洽谈、入库出库协调,落实上货排期并实施风险预警;

5、销售结构监控与预警:开展日常销售结构分析,跟踪商品动销状况,对异常情况及时预警并推动改善;

6、重点店铺运营提升:对重点店铺的陈列、零售运营及商品运营标准进行监督,识别问题并提出改进方案,推动终端运营质量提升。

岗位要求:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、有品牌服装企业5年以上商品运营经验,或同职位1年以上工作经验;具备单店买货能力、商品运营、商品资源整合、采买能力;

3、具备优秀的沟通协调以及数据分析能力。

岗位职责:

1、商品采买策略制定:根据公司生意目标,制定产品组合规划与买货指引,明确每季OTB总量、买货结构、产品类型分布及颜色策略,为买货提供专业指导;

2、订货与补款管理:负责每季商品订货下单的统筹指导,以及订货会后结构性补款、补单的下单执行与进度跟踪;

3、店铺配货标准与适销规划:制定各类型店铺的配货标准,结合销售结构分析,推动单店配货与适销性规划,提升货品匹配精度;

4、订单执行与上货排期管理:负责配货会订单、补款及补单订单的交期洽谈、入库出库协调,落实上货排期并实施风险预警;

5、销售结构监控与预警:开展日常销售结构分析,跟踪商品动销状况,对异常情况及时预警并推动改善;

6、重点店铺运营提升:对重点店铺的陈列、零售运营及商品运营标准进行监督,识别问题并提出改进方案,推动终端运营质量提升。

岗位要求:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、有品牌服装企业5年以上商品运营经验,或同职位1年以上工作经验;具备单店买货能力、商品运营、商品资源整合、采买能力;

3、具备优秀的沟通协调以及数据分析能力。

1.负责指定海外区域的市场调研与分析,深入了解当地医药政策、市场需求、竞争格局及客户痛点,制定针对性的市场拓展策略,通过国际展会、数字营销平台及行业协会等多渠道,积极开发海外客户,构建并完善药品销售及代理网络;
2.参与项目引进与授权合作,负责项目全周期管理,涵盖市场调研、可行性分析、合作谈判及合同落地执行等环节;
3.协助建立系统的市场情报监测机制,动态跟踪目标国家政策法规、市场竞争格局及潜在风险,及时提出应对建议,支持业务决策。