昌都业务助理
业务助理是一种支持企业运营的职位，通常负责协助业务部门的日常工作。他们可能会处理文件和数据，安排会议，协助客户服务和沟通，以及协助销售和市场活动。业务助理通常与销售团队、客户和其他部门密切合作，确保业务的顺利运行。他们需要有良好的组织能力、沟通技巧和解决问题的能力。此外，业务助理可能需要在办公室软件和企业系统中熟练运用。这个职位通常是一个很好的起点，可以为日后进入商业领域的其他职位打下基础，如销售经理、项目经理或市场营销专员。
薪酬概览
平均月薪
¥15800
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥12000 - ¥19600
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 13.3% |
| 1-3年 | 2 | 13.3% |
| 不限经验 | 11 | 73.3% |
热招职位
加入我们：
1.负责区域内餐饮连锁收银产品的销售和市场商务拓展工作，并为区域整体绩效结果负责；
2.通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求,通过电话或面访的形式约见客户，与餐饮连锁企业深度沟通、为客户解决问题，提供SaaS一体化解决方案；
3.及时跟进客户，做好客户关系的维系和定期回访工作，建议良好的长期合作关系；
4.执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标；
5.与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度；
6.归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。
1、高层客户关系拓展与维护拓展奢侈品、美妆、服饰行业的高层客户资源（如品牌方市场总监、零售负责人等），建立长期战略合作关系。深度挖掘客户需求，借助AI客户画像工具辅助分析品牌预算分配规律，提供定制化广告商业化解决方案，提升客户预算份额。
2、业务理解与预算整合快速学习并理解平台的业务逻辑、产品生态及数据能力，将品牌广告与客户业务增长目标挂钩。引导客户将市场预算（MKT）与电商预算（EC）整合投放，运用平台数智化工具辅助测算整合投放ROI，提升平台在客户整体营销中的占比。
3、整合营销方案策划基于客户行业特点及平台优势，策划跨部门、跨资源的整合营销方案（如IP合作、场景营销等）。协同内部产品、运营、数据团队，利用AI辅助工具快速生成方案初稿、数据归因分析，推动方案落地并持续优化投放效果。
4、跨部门协同与项目推动高效协调内外部资源，包括与部门内部运营和美团其他业务部门协作，确保项目高效执行与客户满意度提升。定期复盘项目效果，借助智能数据平台沉淀行业投放方法论，形成可复用的客户服务标准。
5、行业洞察与市场拓展持续跟踪奢侈品、美妆、服饰行业的市场趋势、行业动态及客户需求变化，借助AI信息聚合工具辅助行业洞察报告生成，为业务策略提供输入。探索新兴行业机会，推动平台在高端消费领域的商业化创新。
1. 开发并维护政企、大型企业、差旅管理公司、旅游渠道、连锁代理商等B端大客户；
2. 洽谈酒店分销框架合作、差旅集采、长期用房合作，独立完成方案报价、商务谈判、合同签约；
3. 深耕存量客户，挖掘增量业务，跟进售后、对账与回款，保障业绩与毛利达成；
4. 跟踪市场动态，整合酒店供应链资源，打造差异化竞争优势，协同内部团队落地业务。
1. 连锁品牌开发：负责城市内10-50家门店连锁品牌的从0到1开发；识别品牌总部KP制定整体方案，一次谈判覆盖全品牌门店，而非逐店攻坚。
2. 客户关系深耕：维护签约连锁品牌的核心客情，定期触达关键决策人；通过数据监测识别门店运营异常，推动解决并挖掘二次开发价值，实现客户生命周期价值最大化。
3. 资源整合与跨部门协同：主动联动前后线及跨部门资源，为客户提供整体全局解决方案；将内外部资源转化为稳定的新客户获取渠道。
4. 数据分析与谈判落地：结合客户历史数据与信息，制定个性化报价方案；运用顾问式销售挖掘客户真实痛点，平衡双方利益，推动合同签约落地。
5. 市场洞察与复盘迭代：持续收集区域行业动态和市场布局，定期复盘客户跟进节奏，从成功/失败案例中提炼可复用方法论。
独立开拓民营专科医院及门诊部（医美、口腔、眼科、妇产等科室），完成从BD触达、需求挖掘到签约落地的全流程闭环深入理解客户检测需求，制定个性化样本外送解决方案（含术前检测、妇科检测、健康证等产品组合），推动已签约机构持续放量负责所辖区域的机构拓展目标达成，包括新签数量、订单增长、续约率等核心指标协同产品、运营、配送团队，推动机构端上线流程优化及问题解决，确保客户体验定期输出市场洞察动态，为业务策略迭代提供一线信息支撑
1. 销售目标管理：整合销售目标，通过日周月会机制进行目标追踪和进度管控。
2. 销售策略制定：基于业务表现进行数据分析与机会探查，制定销售策略。
3. 销售业务推进：基于业务目标和业务策略识别关键项目，制定推进计划并协调保障资源，确保项目目标达成。
4. 销售效能优化：基于项目需要和活动复盘，搭建销售工具，沉淀运营方法，建立标准化运营流程，提升团队运作效率。
5. 基于 AI 辅助搭建智能化销售工具和 SOP，减少重复人工操作。
1. 根据客户需求，提供定制化的产品组合方案，推动销售目标达成。
2. 运用高级销售策略，如顾问式销售、解决方案销售等，提高客户满意度。
3. 定期进行市场调研与分析，制定基于数据驱动的销售策略，灵活调整计划。
4. 作为客户对接窗口，协调内部资源解决客户问题，提升公司形象。
5. 建立并维护良好的客户关系管理体系，定期沟通了解需求变化。
1、完成所负责区域的销售目标，提升市场份额，可以在具有挑战的区域开展业务。
2、支持区域经理策划并实施营销计划。
3、与相关团队主动处理客户需求及相关问题。
4、收集市场信息及相关产业链信息。
5、与当地客户与政府相关部门建立良好的关系。
6、区域客户目标制定、预测、谈判。
7、渠道管理与优化。
8、负责区域内新品种试验示范及跟踪、数据收集、整理等相关工作。
1、客户拓展，挖掘用户新需求，协调内外部资源，落地可复制项目及解决方案；
2、负责物流行业商机转化，完成从商务洽谈，解决方案，签约合作，应收催收等完整销售工作；
3、维护客户客情关系，挖掘存续客户需求，提升服务价值；
4、协同配合完成物流行业产品方案落地及引入客户POC测试；
5、完成销售目标和客户开发目标。
1. 根据部门业务方向，负责高德云图保险方向（车险等）数据及科技软件产品销售，快速开拓高德保险行业数据产品市场，挖掘客户潜在需求，形成可落地的商业机会，完成商业目标；
2. 与保险公司、保险科技公司等头部大客户对接，完成商务签约的全流程；
3. 联动解决方案团队，高效完成产品及项目推动与落地；
4. 与客户和合作伙伴高层建立长期积极互动关系，促进相关高德云图金融业务的良性发展;
5. 高效完成全年销售指标，协助孵化新产品并完成标杆客户成单.
1. 数据整理与报表支持
独立收集、清洗销售绩效相关数据，核算提成金额；对业绩数据进行基础汇总与交叉核对，及时发现并反馈数据异常。
2. 目标跟踪与进度监控
协助整理行业线及个人的业绩目标数据，定期更新目标达成进度；对目标偏差进行基础分析，整理问题清单并提交上级复核。
3. 绩效方案辅助落地
参与销售提成/绩效考核方案的数据测算与基础方案撰写；协助完成绩效政策的宣导材料整理、执行进度跟踪及申诉数据汇总。
4. 其他支持性工作
完成团队交办的其他薪酬绩效相关辅助工作，如文档整理、会议记录、流程跟进等。
1. 负责面向面向金融行业KA客户进行平台合作与广告产品销售，承担并完成公司业绩指标；
2. 以商业产品和解决售卖为核心，具有产品型商务的综合能力，能够独立开发新客户，以客户交付和销售业绩为目标导向，制定完善的商务策略；
3.深入理解行业需求并持续挖掘不同KA客户的诉求，结合高德的平台特性、场景和产品优势，输出有效的整合营销方案，并推动商业落地。
4. 开拓并维系业内TOP的客户和合作伙伴，能够与客户中高层对话，独立完成商务谈判、合同签订工作。
5. 建立并维护良好的客情，促进客户与代理公司在高德侧的深度合作，持续共创生态价值，并获得商业化成果。