薪酬数据生物医疗健康长春视力保健师
医生需求量小

长春视力保健师

视力保健师是医疗行业的一种专业职位,他们致力于帮助人们保护和改善视力。他们通常会进行眼部检查,评估患者的视力问题并确诊眼部疾病。视力保健师也可能会为患者提供眼镜和隐形眼镜的配制以及调节。此外,他们可能还会提供有关保护视力的建议,如正确使用电子产品、合理安排用眼时间、饮食和生活习惯的指导等。视力保健师需要具备良好的沟通和人际交往能力,以便与患者沟通,了解他们的需求并提供专业建议。此外,他们还需要熟悉各种眼部检查设备和技术,以便准确诊断和治疗视力问题。总的来说,视力保健师的职责是帮助人们维护良好的视力健康,提高生活质量。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 贵州省

平均月薪

¥9300

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6600 - ¥12000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥14600¥1600
100
17¥22800¥6800
92
8¥13300¥7100
70
6¥13000¥3200
54
7¥10100¥2700
53
6¥22100¥2200
50
6¥9500¥1800
48
6¥15000¥3900
46
5¥19100¥2000
43
5¥17600¥1000
36

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 河南省
  • 湖北省
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3月新增岗位

4

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

视力保健师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地视力保健师的招聘、薪资和就业数据。

#22 南昌
2.1%5 个岗位
#23 石家庄
2.1%5 个岗位
#24 杭州
2.1%5 个岗位
#25 厦门
2.1%5 个岗位
#26 长春
2.1%5 个岗位
#27 长沙
2.1%5 个岗位
#28 贵阳
2.1%5 个岗位
#29 成都
2.1%5 个岗位
#30 重庆
2.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1. 综合评估:

1.1审核入住申请人的健康状况证明材料;


1.2开展入住前评估,出具评估小结;


1.3开展入住后综合评估及家庭责任医生首拜访;


1.4开展定期评估和即时评估;


1.5 根据对住户健康状况的判断,申请即时评估。

2. 健康档案管理:

2.1为居民建立个人健康档案,包括电子和纸质档案;

2.2维护和更新电子健康档案的信息;

2.3督导纸质健康档案的维护与管理;

2.4根据健康档案信息,进行居民健康数据的个体及群体性趋势分析。

3. 制定居民的医疗服务方案:定期医疗评估,跌倒评估,首拜访评估,通过健康评估分析、风险预警,针对性地出具包括就医、用药、慢病、康复、营养在内的健康服务方案及健康风险提示,并出具关于生活方式建议、营养计划、运动计划、康复计划、保健计划等专业建议,制定医疗风险告知书。

4. 健康指导:通过电话或访视等方式为住户提供健康咨询和指导,掌握住户健康状况变化情况,进行健康预警,记录健康指导信息,应社区需求参与家属的即时沟通。通定期向居民开展养生、疾病预防、健康生活方式指导等健康咨询与讲座,提供包括健康、运动、膳食、心理、康复、就医等方面知识的内容。

5. 多学科个案讨论会议:参与多学科团队会议,根据评估情况和日常健康信息监测提供医疗专业建议,并应社区需求参与服务方案更新或转业态的家属沟通等,必要时联系外院远程会诊。

6. 慢病管理:每年给予社区居民慢病管理,提供个体化干预方案,保障居民健康。

7. 社区内部培训:定期向社区服务团队提供医疗相关知识的专业培训,促进社区多专业服务团队融合及成长。

8.提供居民紧急救助及家庭医生上门服务,居民病情变化及时给药现场救助同时转往医院救治,联系居民家属,沟通居民病情,转诊时必要时提供陪同转诊服务。

9.遵守医院制度和部门职责。

10.开展医务室医疗门诊工作,老年常见病诊疗及管理 ,满足社区居民的医疗需求。


11.社区重大活动的医疗保障工作。

12.遵守医院规章制度和部门职责。

13.完成领导交办的其他工作。

之家-吉园-护士【2027届】(J85505)

长春学历不限1年以下

1. 在护士长的领导下完成本职工作。

2. 遵守各岗的岗位职责,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。

3. 服从工作安排,听从护理部统一调配,

4. 参与危重患者抢救及新技术新业务的实施。

5. 按照要求完成继续教育培训。


1. 做好科室固定资产(电视、冰箱、电脑、打印机、电话、沙发、诊床、轮椅、座椅、屏风等)、仪器(空气净化器、除颤仪、AED、心电图机、血压计、急救箱、抢救车、氧气袋等)、药品(居民自备药及急救用药等)、医用耗材(科室存放)及临时存放物品的交接及管理工作。

2. 认真填写各类记录。(紫外线灯登记本、抢救箱急救物品交接登记本、治疗室内药品物品检查记录、治疗室温度登记本、冰箱温度监测本、危险用品使用登记本、仪器清洁消毒监测记录本)。

3. 保持工作区域干净整洁,无私人物品摆放;各物品摆放位置正确,诊区安全、安静。

4. 了解上一班工作主要内容,掌握需重点关注的居民情况。

5. 完成常规护理治疗(皮下注射、肌肉注射、吸氧、小换药、测血糖、测量生命体征、发药等),并书写记录(电脑照护系统填写及护士交班报告书写)。

6. 配合医生,完成活力区拉绳报警跑点及急救处置,并书写记录(电脑照护系统填写及护士交班报告书写),协助医生完成需转诊居民的转运工作,床旁心电图及时做好记录并保存于医务室心电图档案盒中。

7. 每日伽马湿巾擦拭诊桌、电话、电脑、治疗台、血糖盒、治疗盘、注射椅、治疗车表面,如有污渍,及时擦拭消毒,每日夜间各诊室、治疗室紫外线消毒并登记。

8. 检查各消毒液有效期及物品有效期,失效物品或近效期物品及时更换。

9. 完成预约的评估工作(入住前评估、首次评估、定期评估)及健康管理相关工作内容(资料数据录入、健康管理小组活动等)

10. 居民健康咨询及其他咨询工作。


11. 熟悉居民挂号、收费工作流程及操作,并每月与财务人员交接收费金额。

12. 熟悉药房发药工作,每月与药房药剂人员核对药房药品数量是否正确,近效期、失效药品及时报损。

13. 做好库房管理工作。记录出入库物品,每月进行盘点及清洁,失效或近效期物品及时更换处理。

14. 正确放置各治疗单、执行单、处方笺和收据。

15. 每周一对冰箱进行除霜、监测除颤仪,每周二白班检查抢救箱内物品数量并补充,夜班擦拭紫外线灯管并登记,每周四检查治疗室内物品、药品效期,并清洁,每月1日检查并清点抢救车及急救箱内物品效期并清洁。

16. 每日夜班打印全天护士交班报告,并及时签名。

17. 完成社区居民集体活动(包括外出)时的随行医疗保障工作。

18. 配合医院及社区举行的各类应急演练工作(消防、急救、开业活动等)。

19. 完成社区各护理相关的服务包内容(上门服务)。

20. 根据医嘱,对需上门巡视的居民提供入户病情观察并及时汇报医生。


21. 遵守医院规章制度和部门职责。

22. 完成领导交办的其他工作。

【2026】战区渠道经理-欧洲

长春学历不限1年以下

1、实施区域内渠道发展规划

2、实施区域内渠道开发、选建及运管管理

3、实施区域内渠道能力提升

4、实施与大区及职能部门联协

【2026】战区产品经理-欧洲

长春学历不限1年以下

1、负责核心市场研究,主导客户洞察,预判市场机会

2、负责价值链调研优化,搭建量价体系,制定区域量价策略,指导定价落地

3、负责搭建竞品信息体系,主导对标分析,支撑产品差异化

4、负责产品定价方案,组织跨部门研讨,落地区域定价,跟踪执行效果

5、负责产品生命周期管理

6、协调公司内各部门完成后装方案分析,推动合作伙伴完成开发、投产

渠道发展经理P8

长春学历不限1年以下

负责红旗天工渠道网络规划、渠道拓展及渠道结构优化,围绕重点城市、核心商圈、车圈店、融合店、订单中心等模式,制定渠道布局策略;负责优质代理商、经销商集团及外部渠道资源开发,引入具备新能源运营能力的合作伙伴;负责渠道准入、评估、签约、建店、验收及退出机制建设;推动低效门店优化、重点门店升级和标杆门店打造;结合区域销量目标和市场潜力,动态优化渠道资源配置,提升渠道覆盖质量和单店产出。

1.负责统筹营销战略规划编制与更新,负责战略客户双向选定及市场目标管理

2.负责制定营销策划指引,明确重点行业与客户的清单、目标、渠道及开发策略

3.负责建立市场开发制度,优化业务流程,并推动制度流程IT化落地

4.制定市场开发激励方案,组织考核兑现,激发团队拓展积极性
岗位职责以时点【职位说明书】为准

低压电气设计工程师(EMC设计)-T7

长春学历不限1年以下

1.负责整车EMC正向设计及仿真;

2.负责建设整车EMC正向设计流程体系的搭建;

3.负责企业整车EMC设计标准的编制;

4.负责EMC正向设计的团队建设。

1.负责制定和完善产品企划相关制度、办法和规程;

2.负责按照固定频率和业务状况组织开展产品需求调研工作;

3.负责根据内外部需求,组织开展产品的概念设计工作;

4.负责组织开展产品的原型开发工作;

5.负责组织开展产品命名和包装工作;

6.负责组织开展新产品测试及试销工作;

7.负责组织开展新产品推广工作;

8.负责跟踪评价新产品的市场表现,并及时优化和调整产品内容;

9.负责组织开展产品生命周期管理;

10.负责组织开展产品运营管理工作;


11.负责开展行业、同业研究工作;

12.负责完成部门经理交办的其他工作。

海外项目经理

长春学历不限1年以下

1.依据项目技术协议要求完成项目策划的相关内容,组建项目团队识别项目特性信息

2.依据客户P0计划,编制项目 P1、P2计划,并进行实时监控,满足客户日报要求

3.能够预判项目风险并提出预警,根据风险程度进行升级处理,保证决策及时、有效

4.依据项目变更管理流程,组织实施变更方案、计划,满足客户变更需求快速完成

5.依据客户交付管理要求,能够及时组织、协调项目团队按计划完成客户节点需求

6.能够完成项目复盘需求,组织项目团队对项目的QCD全面进行复盘,并做改善方案

7.配合部长制订和完善公司级、部门级的体系流程文件,并监督执行情况

8.协助部门做好人才培养,搭建人才梯队

电力交易员

长春学历不限1年以下

1.售电业务体系建设

2.集团内部客户及外部客户拓展

3.套餐设计

4.用户谈判

5.合同制度及签约

6.售电公司用户的电力交易(负荷预测、价格预测、交易策略、交易操作、商务及合规、数智化建设)

7.售电月度清分结算

8.售电客户的日常用电服务管理

电气技术员(社会招聘)

长春学历不限1年以下

1.电力技术支撑,运维业务统筹管理;

2.内外沟通协调与业务对接;

3.节能管理与运行优化;

4.服务标准化建立与执行;

5.技能提升培训;

6.电气安全管理与风险防控;

7.数智化运维。

市场运营经理P6

长春学历不限1年以下

1.公关策略与规划:基于品牌战略、年度经营目标,制定年/季/阶段性公关传播策略与执行计划,围绕新车上市、技术发布、品牌焕新、车展、企业里程碑、热点事件策划整合传播方案;

2.媒体关系与资源管理:搭建、维护全国核心媒体矩阵,开展日常媒体沟通、拜访、选题对接、采访安排、素材提供、关系维护与资源拓展,媒体资源分级管理、合作评估、媒体数据库动态更新;

3.公关活动策划与内容创作审核:主导 / 统筹新车发布会、车展公关、品牌活动、媒体试驾、行业论坛、企业开放日、公益项目等全流程执行,撰写 / 审核各类稿件、文案。