医生需求量小

长春眼科特检

眼科特检是指眼科医生针对患者眼部问题进行的特殊检查。这些检查可以包括视力检查、眼压测试、眼底检查、角膜地形图检查、眼部结构的影像学检查(如眼睛超声波检查、眼部CT或MRI),以及其他特殊检查。眼科特检旨在帮助医生更全面地了解患者的眼部健康状况,进一步明确疾病诊断,制定更合理的治疗方案。通过眼科特检,医生可以发现早期眼部疾病的迹象,如青光眼、白内障、玻璃体出血等,从而及时干预和治疗。眼科特检需要专业的设备和技术支持,而这些检查通常由经验丰富的眼科医生或专业的眼科技师来实施。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 贵州省

平均月薪

¥9300

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6600 - ¥12000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥14600¥1600
100
17¥22800¥6800
92
8¥13300¥7100
70
6¥13000¥3200
54
7¥10100¥2700
53
6¥22100¥2200
50
6¥9500¥1800
48
6¥15000¥3900
46
5¥19100¥2000
43
5¥17600¥1000
36

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 辽宁省
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3月新增岗位

4

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

眼科特检岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地眼科特检的招聘、薪资和就业数据。

#22 南昌
2.1%5 个岗位
#23 石家庄
2.1%5 个岗位
#24 杭州
2.1%5 个岗位
#25 厦门
2.1%5 个岗位
#26 长春
2.1%5 个岗位
#27 长沙
2.1%5 个岗位
#28 贵阳
2.1%5 个岗位
#29 成都
2.1%5 个岗位
#30 重庆
2.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1. 综合评估:

1.1审核入住申请人的健康状况证明材料;


1.2开展入住前评估,出具评估小结;


1.3开展入住后综合评估及家庭责任医生首拜访;


1.4开展定期评估和即时评估;


1.5 根据对住户健康状况的判断,申请即时评估。

2. 健康档案管理:

2.1为居民建立个人健康档案,包括电子和纸质档案;

2.2维护和更新电子健康档案的信息;

2.3督导纸质健康档案的维护与管理;

2.4根据健康档案信息,进行居民健康数据的个体及群体性趋势分析。

3. 制定居民的医疗服务方案:定期医疗评估,跌倒评估,首拜访评估,通过健康评估分析、风险预警,针对性地出具包括就医、用药、慢病、康复、营养在内的健康服务方案及健康风险提示,并出具关于生活方式建议、营养计划、运动计划、康复计划、保健计划等专业建议,制定医疗风险告知书。

4. 健康指导:通过电话或访视等方式为住户提供健康咨询和指导,掌握住户健康状况变化情况,进行健康预警,记录健康指导信息,应社区需求参与家属的即时沟通。通定期向居民开展养生、疾病预防、健康生活方式指导等健康咨询与讲座,提供包括健康、运动、膳食、心理、康复、就医等方面知识的内容。

5. 多学科个案讨论会议:参与多学科团队会议,根据评估情况和日常健康信息监测提供医疗专业建议,并应社区需求参与服务方案更新或转业态的家属沟通等,必要时联系外院远程会诊。

6. 慢病管理:每年给予社区居民慢病管理,提供个体化干预方案,保障居民健康。

7. 社区内部培训:定期向社区服务团队提供医疗相关知识的专业培训,促进社区多专业服务团队融合及成长。

8.提供居民紧急救助及家庭医生上门服务,居民病情变化及时给药现场救助同时转往医院救治,联系居民家属,沟通居民病情,转诊时必要时提供陪同转诊服务。

9.遵守医院制度和部门职责。

10.开展医务室医疗门诊工作,老年常见病诊疗及管理 ,满足社区居民的医疗需求。


11.社区重大活动的医疗保障工作。

12.遵守医院规章制度和部门职责。

13.完成领导交办的其他工作。

之家-吉园-护士【2027届】(J85505)

长春学历不限1年以下

1. 在护士长的领导下完成本职工作。

2. 遵守各岗的岗位职责,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。

3. 服从工作安排,听从护理部统一调配,

4. 参与危重患者抢救及新技术新业务的实施。

5. 按照要求完成继续教育培训。


1. 做好科室固定资产(电视、冰箱、电脑、打印机、电话、沙发、诊床、轮椅、座椅、屏风等)、仪器(空气净化器、除颤仪、AED、心电图机、血压计、急救箱、抢救车、氧气袋等)、药品(居民自备药及急救用药等)、医用耗材(科室存放)及临时存放物品的交接及管理工作。

2. 认真填写各类记录。(紫外线灯登记本、抢救箱急救物品交接登记本、治疗室内药品物品检查记录、治疗室温度登记本、冰箱温度监测本、危险用品使用登记本、仪器清洁消毒监测记录本)。

3. 保持工作区域干净整洁,无私人物品摆放;各物品摆放位置正确,诊区安全、安静。

4. 了解上一班工作主要内容,掌握需重点关注的居民情况。

5. 完成常规护理治疗(皮下注射、肌肉注射、吸氧、小换药、测血糖、测量生命体征、发药等),并书写记录(电脑照护系统填写及护士交班报告书写)。

6. 配合医生,完成活力区拉绳报警跑点及急救处置,并书写记录(电脑照护系统填写及护士交班报告书写),协助医生完成需转诊居民的转运工作,床旁心电图及时做好记录并保存于医务室心电图档案盒中。

7. 每日伽马湿巾擦拭诊桌、电话、电脑、治疗台、血糖盒、治疗盘、注射椅、治疗车表面,如有污渍,及时擦拭消毒,每日夜间各诊室、治疗室紫外线消毒并登记。

8. 检查各消毒液有效期及物品有效期,失效物品或近效期物品及时更换。

9. 完成预约的评估工作(入住前评估、首次评估、定期评估)及健康管理相关工作内容(资料数据录入、健康管理小组活动等)

10. 居民健康咨询及其他咨询工作。


11. 熟悉居民挂号、收费工作流程及操作,并每月与财务人员交接收费金额。

12. 熟悉药房发药工作,每月与药房药剂人员核对药房药品数量是否正确,近效期、失效药品及时报损。

13. 做好库房管理工作。记录出入库物品,每月进行盘点及清洁,失效或近效期物品及时更换处理。

14. 正确放置各治疗单、执行单、处方笺和收据。

15. 每周一对冰箱进行除霜、监测除颤仪,每周二白班检查抢救箱内物品数量并补充,夜班擦拭紫外线灯管并登记,每周四检查治疗室内物品、药品效期,并清洁,每月1日检查并清点抢救车及急救箱内物品效期并清洁。

16. 每日夜班打印全天护士交班报告,并及时签名。

17. 完成社区居民集体活动(包括外出)时的随行医疗保障工作。

18. 配合医院及社区举行的各类应急演练工作(消防、急救、开业活动等)。

19. 完成社区各护理相关的服务包内容(上门服务)。

20. 根据医嘱,对需上门巡视的居民提供入户病情观察并及时汇报医生。


21. 遵守医院规章制度和部门职责。

22. 完成领导交办的其他工作。

低压电气设计工程师(EMC设计)-T7

长春学历不限1年以下

1.负责整车EMC正向设计及仿真;

2.负责建设整车EMC正向设计流程体系的搭建;

3.负责企业整车EMC设计标准的编制;

4.负责EMC正向设计的团队建设。

功能安全工程师(功能安全)-T7

长春学历不限1年以下

1.负责红旗产品运行安全功能定义、需求分析、架构设计、功能验收;

2.负责红旗产品运行安全组件详细设计、组件开发、组件自测及验收;

3.负责红旗智能网联产品的运行安全监控与响应处置,安全监控云界面设计、安全事件分析管理等;

4.负责运行安全、人工智能安全方向的前瞻性技术研究和应用。

软件测试工程师(OTA开发)-T6

长春学历不限1年以下

1.负责OTA及车载诊断自动化测试的技术架构设计及实现,以满足平台性能和稳定性的诉求;

2.制定测试计划并从测试的角度提供优化意见,预先评估项目风险,确保测试活动的顺利开展;

3.负责测试标准制定,设计测试用例、编写自动化测试脚本,提高测试效率和质量;

4.对线下和线上问题进行跟踪、分析和报告,推动问题及时解决,并优化测试用例。

产品经理(TSP平台设计及开发)-T7

长春学历不限1年以下

1. 负责TSP平台的整体产品规划与管理,深入理解车联网产品业务逻辑,持续推动产品平台化建设与用户体验优化。

2. 主导国内外TSP产品的全生命周期管理,包括业务调研、需求分析、产品方案设计、版本迭代推进、上线验收与效果复盘、产品运营及数据分析,确保产品按时高质量交付并实现持续迭代与升级。

3. 密切关注车联网行业发展趋势与竞争动态,持续跟踪新技术、新场景、新需求,不断提升产品专业能力与设计水平,推动产品创新与竞争力提升。

4. 协同研发、测试、运营、市场等多部门,确保产品从规划到落地全程高效推进,保障业务目标达成

软件架构师(车载卫星通信)-T6

长春学历不限1年以下

1. 负责车载通信(卫星通信)软件系统的整体架构设计,定义软件分层、模块划分及接口规范;


2. 主导软件技术选型与风险管控,确保软件架构的可扩展性与可靠性
拟承担工作:

1. 设计车载通信(卫星通信)软件架构,包括协议栈、应用层、驱动层及与整车EE的交互;

2. 评估并选择操作系统、中间件、通信协议栈等关键软件组件;

3. 识别软件研发风险(如多模融合、实时性、安全性),制定缓解策略

2026大数据算法开发工程师

长春学历不限1年以下

1、根据产品需求,负责系统架构开发;

2、负责制定大数据软件开发详细方案设计;

3、负责完成大数据软件代码设计;

4、负责代码编写、性能调试、测试验证及部署;

5、负责技术文档编写和规范制定;

6、负责技术难题攻关和代码评审

1.负责BMS控制功能需求分析与设计;

2.负责BMS控制功能方案设计,模型架构设计,功能详细设计;

3.负责完成相关功能的模型搭建;

4.负责完成相关功能的测试及验证;

5.负责BMS软件设计说明书的编写;

6.完成上级交办的其他工作。

1.负责固态电池模组及总成相关结构设计工作;

2.负责固态电池模组及总成相关结构件工艺开发;

3.负责高耐压模组、高集成系统等相关前瞻技术趋势跟踪;

4.负责相关零部件试制跟踪及质量问题解决等.

1、负责固态电池正极材料(高镍、富锂锰基等)的设计、合成与改性,提升材料比容量、倍率性能和循环稳定性;

2、负责正极材料与固态电解质的界面相容性优化,降低界面阻抗,提升全电池性能;

3、负责正极材料的中试放大工艺开发,解决量产过程中的关键技术问题;

4、跟踪正极材料前沿技术动态,参与制定技术路线图,推动材料创新应用。

1、负责动力电池产品热管理或热安全技术方案制定

2、负责动力电池温度场、流场等仿真分析

3、负责动力电池热管理或热安全先进技术扫描、新技术开发预研

4、负责热安全方向相关流程、规范、标准等工作。