长春合规经理
合规经理是负责确保公司业务活动和运营符合相关法律法规、规章制度和内部政策的专业人士。他们负责监督和管理公司的合规程序和流程，确保公司在各种业务活动中遵守行业标准和法律规定。合规经理通常会负责制定、更新和推动公司的合规政策，为员工提供合规培训，审查公司业务活动并检测潜在的合规风险，同时与内部部门和外部监管机构进行沟通合作，应对合规问题与挑战。他们还可能领导调查违规行为，并提出改进建议以确保公司持续遵守相关法规。合规经理需要具备深厚的法律和行业知识，良好的沟通技巧和领导能力，以及严谨的工作态度和高度的责任感。
薪酬概览
平均月薪
¥14700
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥10800 - ¥18500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
29
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 19 | 67.9% |
| 5-10年 | 9 | 32.1% |
热招职位
1.负责建立公司法务合规管理体系，开展法务合规制度文件建设；
2.负责制定公司法务合规管理工作计划并推动落实；
3.负责合同管理，制定合同范本、审核公司各类合同、监督分子公司合同管理；
4.负责公司公司诉讼案件管理，开展“以案促管”防范纠纷风险；
5.负责律所平台建设、提供日常法律咨询及服务、工商管理、商标管理；
6.开展合同平台等法务合规数智化建设工作；
7.负责完成其他法律合规相关工作。
1.负责制定零售业务评分卡模型开发、法人评级模型开发、各类风险计量、限额测算等风控技术的技术标准；
2.负责AI、图计算、大数据分析等先进技术在风控领域的创新与应用落地；
3.负责风控数智化工具的研发；
4.负责对各业务领域风控模型开发、风控政策制定等技术工作提供指导与赋能；
5.负责设计和持续优化以风险计量为基础的风险经营管理体系并制定相关风控策略；
6.对公司全域业务风险监测提供风控技术支持。
1.负责基金业务相关风险控制工作；
2.负责合同、协议的起草、审核，参与公司商务合同、协议的法律条款谈判，对商务条款谈判提供法律支持;
3.负责投资项目前期的风险尽职调査、风险论证、评估、分析，起草法律尽调报告;
4.负责其他合规、法务、风控合规相关工作;
5.负责完成领导交办的其他工作。
财险吉林-风险管理及合规部-合规反洗钱岗5K-7K元/月
1.参与制定、完善本机构合规工作体系、合规管理工作细则和合规管理流程；
2.组织合规培训，并向本机构员工提供合规咨询服务；
3.组织本机构合规自查、内控自评估以及内控自评估缺陷整改工作；
4.收集、整理本机构违规事项报表、保险司法案件报表、机构监管检查及处罚情况报表等各类报表；
5.维护更新本机构合规信息系统，包括稽核整改数据、各类制度、报表录入等；
6.负责根据要求，开展反洗钱有关工作，撰写本机构风险评
7.负责其他合规管理工作。
1.负责拟定信用风险、操作风险年度工作计划；
2.负责制定并动态完善信用风险、操作风险政策、制度；
3.负责信用风险分析工作，形成信用分析报告；
4.负责公司操作风险与内控管理工作，形成操作风险或内控风险报告；
5.负责公司资产分类工作；
6.负责组织建立信用风险、操作风险应急处置预案，明确管理流程；
7.负责组织实施系统与岗位权限匹配管理；
8.负责风险管理培训；
9.负责保持与监管机构的日常工作联系，报送监管材料，接待监管检查；
10.负责完成公司及部门领导交办的其他工作。
【履职职责】
1.内控与风险相关制度新建与修订
2.制定年度内控评价工作计划
3.编制年度内控工作报告
4.组织开展内控监督评价
5.公司年度重大风险识别、评估及措施跟踪
6.公司内控风险体系建设
工作职责以时点【职位说明书】为准
1.负责建立以风险计量为核心的风控体系，建设公司风险管理技术体系，进行模型的开发与维护，负责动态评估控股公司及子公司风险模型或工具；
2.负责通过精准计量全业务场景下面临的信用、市场和操作风险, 拓展计量结果合理应用，对全业务场景开展风险计量；
3.负责支撑和引导风险定价、绩效评价、风险资源分配、压力测试以及EVA、应计拨备和风险限额的测算等合理应用；
4.负责全业务场景风险监测与问题识别，关键场景、关键环节监控，通过压力测试合理识别并及时预警系统性或重大风险；
5.负责组织风险政策制定、风险资源调节。基于风险计量，科学制定资本控股公司风险政策，按战略需求及子公司风险经营能力量化评估结果，对业务限额、风险资本成本减免额度以及其他风险资源做合理分配；
6.负责支撑资本控股公司和子公司在风险政策下制定授信政策、开发业务模型及策略；
7.负责完成部门经理交办的其他工作。
【履职职责】
1.建立完善国际业务风险管理体系，组织开展业务风险识别、评估、预警与应对工作，建立风险台账、应急预案、动态管理机制；
2.负责风险分级管控，专项管控，国别管控，负责项目风险评估，建立海外物流风险司库
3.负责构建项目合规审查机制建设，重大投资项目公司成立路径论证，引入外部智库资源
4.负责国际业务法律纠纷处理，律所采购
5.编制国际业务风险提醒月报等材料，定期对国际风险进行提示分析
6.负责海外机构设立的可行性研究，助力公司海外机构布局
详细信息按时点《职位说明书》为准
1.负责客户营销、关系维护、业务推介等客户营销工作；
2.负责集团金融产品规划、开发设计、推广培训及全生命周期管理等工作；
3.负责市场信息监测、同业对标、信贷定价等工作；
4.负责集团成员单位信贷业务办理的贷前、贷中、贷后工作；
5.负责客户风险预警信息收集、风险类信贷资产的催收、盘活及诉讼时效工作；
6.负责客户档案收集、业务系统优化等工作
1.负责委派并指导查勘作业人员开展全险种理赔案件现场查勘、排查走访、风险调查、理赔方案协谈及材料收取等理赔作业工作；
2.负责参与重大疑难、拒赔、协谈困难、监管投诉等案件会商、跟踪、现场查勘与指导工作，及时准确处置理赔重大紧急突发事件;
3.负责全险种定责定损工作，对权限范围内案件的保险责任、事故真实性与合理性、损失进行核定；
4.负责全险种案件跟踪管理、风险识别、打假减损、理赔服务、材料收取、投诉处理等工作；
5.负责全险种风险减量服务支持工作，开展常规风险查勘、客户风险培训等工作；
6.负责按照理赔实务流程与标准要求，及时将理赔资料录入理赔系统；
7.负责对超权限案件及时上报上级部门，积极配合上级部门开展对超权限案件的处理；
8.负责参与本机构诉讼案件处理等工作；
9.负责组织、开展本机构消费者权益保护工作，协助客户做好事故的善后处理工作；
10.负责完成公司及部门领导安排的其他工作。
1.基于目标导向，参与党政军警、出行租赁、内部客户等要客市场行业分析，针对性制定行业领域穿透开发方案及战法，参与要客客户关系的建设及维系、开发工作，联合经销商为客户提供一体化出行解决方案，参与客户交流、谈判、签订合作协议并实现最终成交。并实现目标达成；
2.基于销售目标，参与区域要客管理，开展区域要客市场分析、开发策略制定、商务政策制定并贯彻实施；参与制定各区要客销售目标并监督点检完成情况；对投标类业务提供支持，包含各类招投标信息收集、投标工作响应及结果跟踪；参与红旗伙伴要客业务能力分析及提升，针对日常业务中的具体工作，进行指导培训；参与对重点项目开发辅助，如出租车项目落地。并实现目标达成；
3.依据目标客户，参与客户策略研究，制定模块化开发策略，统筹战略规划及战法；参与红旗战略客户销量目标、资源供需、商务政策、预算管理、返利兑付等。并实现目标达成；
4.根据销售节奏，参与开展红旗要客市场活动策略研究及规划，对要客客户开展市场推介等活动，包含针对政府、企业、租赁、区域及国悦市场市场活动立项、策划、执行及验收。并实现目标达成。
1.组织完成整个车险、非车险、创新延保理赔业务发展规划和体系建设规划；
2.组织制定和优化大理赔体系相关制度；
3.负责理赔风险控制、反洗钱管理、操作风险管理各项工作，有效防控洗钱风险、操作风险；
4.负责组织制定并实施理赔服务的策略和政策；
5.负责对标行业先进水平，牵头开展大理赔模式优化；
6.对大理赔模式运行质量负责，负责理赔全量数据监控、理赔业务运营及特殊事件的处理；
7.负责理赔管理部团队建设及团队管理，牵头相关部门设计团队的能力要求，考核激励政策，负责下辖管理人员的选聘和考核；
8.完成公司及部门领导安排的其他工作。