吉林亿联银行招聘

亿联银行，于2017年5月在吉林省由中发金控、吉林三快（美团点评）等七家民营企业联合发起，成为东北地区首家中由民营资本主导的银行。该银行利用大数据、人工智能、云计算等前沿科技手段，构建了多方合作网络，搭建了丰富多样的平台，以适应多元化的应用场景，旨在使金融服务更加易于获取、安全便捷，从而提升用户的生活质量。

亿联银行的先天优势显著：
- 拥有民营银行牌照，支持全面的业务拓展；
- 依托总行的实体网点，开展线下业务活动；
- 成为全国四家获准从事线上个人信贷业务的银行之一；
- 专注于线上业务，为股东资源、互联网平台流量场景数据提供定制化的银行金融产品和服务；
- 明确的信息科技战略，包括开放平台、分布式架构与开源技术，确保自主可控的技术路线。

亿联银行致力于成为“数字银行，智慧生活”的代表，其战略重点在于通过高效匹配资金需求端与供给端，连接普惠大众的信贷需求及各类需求场景，同时与具备放贷资质的金融同业机构合作，优化资源配置。

亿联银行的技术实力得到广泛认可，包括：
- 获得国家级高新技术企业认证；
- 荣膺中国银保监会“2018年度银行业信息科技风险管理课题二类成果奖”；
- 从中国人民银行获得“2018年度银行‘科技发展三等奖’”；
- “亿农贷”项目荣获中国金融认证中心（CFCA）“最佳开发银行创新奖”及“创新应用银奖”；
- 新华网授予“金融行业优秀创新案例奖”；
- 《当代金融家》与华夏经济学研究发展基金会共同颁发“最佳数字银行奖”；
- 《证券时报》将其列为“2019中国智能消费金融先锋上榜银行”；
- 《投资时报》评选其为“金禧奖·2019最佳数字化银行”；
- 《中国经营报》表彰其为“2019卓越竞争力互联网金融银行奖”；
- 在华夏机构投资者年会中，荣获“2019年度金融科技创新银行”奖；
- 国际零售银行家（RBI）则将“2020年度最佳创新产品奖”授予亿联银行。

亿联银行秉持“追求卓越，共享价值”的人才观，重视员工成长，尊重多元发展需求，构建了促进员工能力提升与价值实现的平台，鼓励高绩效文化，对敬业与奋斗的员工给予优厚激励和发展空间。同时，亿联银行坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”的核心价值观，倡导简单、专注、协作、专业的团队精神，追求高效运作。

亿联银行通过其创新技术、战略定位与企业文化，持续推动金融服务的现代化进程，为用户带来更加便捷、安全且个性化的金融服务体验。