长春办公室在线客服
办公室在线客服是一种专门为办公室环境设计的在线客服服务职位。这些客服人员通过电子邮件、即时消息、在线聊天和电话等渠道与客户进行沟通,处理客户关于办公用品、设备和服务的问题和需求。他们需要了解办公用品和设备的特点和功能,能够提供基本的技术支持,并应对各种可能出现的问题和挑战。办公室在线客服人员需要耐心、善于沟通和解决问题,能够快速准确地回答客户疑问,并在保持友好、专业的态度的同时解决客户问题,提高客户满意度,维护公司形象。此外,他们还需要与其他部门合作,协助客户解决各种与办公室相关的事务。
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥6000 | 区间 ¥4100 - ¥7800
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月:岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 15 | 100% |
热招职位
1、负责审核售后服务年度工作;
2、负责审核售后服务网络年度发展计划;
3、负责管理售后服务活动;
4、负责管理售后服务索赔政策;
5、负责审核售后服务索赔管理
1、负责制定所辖区域的出口业务目标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实
2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持
3、负责区域代理商的筛选、合作与管理,建立并执行代理商业绩考核与评价机制
4、依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控
5、统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险
6、协助战区总经理管理和协调部门日常事务,推动团队人才培养与能力提升
1、负责区域订单的产供销存管理的具体方案制定;
2、负责区域终端价格管理方案的制定;
3、负责商务政策的制定及实施;
4、负责年度销量目标达成的举措制定及实施
5、负责库存管理
6、负责各区域合同履约
7、配合部长负责部门内人员的管理、考核评价及能力建设工作"
1、负责制定所辖区域的出口业务目标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实
2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持
3、渠负责区域代理商的筛选、合作与管理,建立并执行代理商业绩考核与评价机制
4、管理所辖区域的产品报价体系,制定利润考核指标,确保业务盈利性
5、依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控
6、统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险
7、负责部门日常事务协调与管理,推动团队人才培养与能力提升
1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实。
2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持。
3、渠道管理与评估:负责各市场代理商的走访和客户关系维护。
4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控。
5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险
6、团队管理:协助主任管理小区团队
1. 成本体系与制度建设,建立、修订成本管理制度、流程、标准、定额
规范招标、合约、变更、签证、结算全流程管控标准
2. 目标成本与预算管理
组织编制年度经营预算、项目目标成本、产品标准成本,审核各项费用成本
3. 招标采购与合约管理
牵头招标、询比价、供应商议价成本评审,审核合同价款、付款条款、计价方式、风险条款,建立合约台账、合同履约成本跟踪
4. 动态成本管控
实时跟踪变更、签证、调价、增量支出,动态成本复盘,预警超支风险,提出控费措施
5. 成本核算、结算与决算
组织产品成本核算、对账、结算、决算
6. 成本分析与降本增效
定期出具成本分析报告、盈亏分析、对标分析"
1、负责轻型汽油/柴油车型冷却/热管理系统的方案设计、性能分析;
2、负责轻型汽油/柴油车型冷却/热管理系统开发相关文件编制;
3、负责轻型汽油/柴油车型冷却/热管理系统相关生产、市场技术支持及问题解决;
4、负责轻型汽油/柴油车型冷却/热管理系统技术标准、设计规范、流程体系的制定与完善;
5、完成领导交办的其他工作。
1.负责督导、推进菲律宾市场计划执行年度营销计划实施,确保目标达成;
2.负责菲律宾市场渠道管理工作;
3.协助代理商策划实施 促销活动、广告宣传、参加展会等品牌推广活动;
4.负责整体订单、合同、发运等事项
负责备件需求预测、订货分析、区域仓预测及调拨等订货业务的工作统筹
负责月度开展备件需求预测、制定建储计划并上会审批
负责汇总需求,结合预测梳理订货量,制定正常订单、紧急订单、VOR订单
负责根据区域仓需求定期预测并调拨
负责技术团队能力培养与成本控制
负责供应分析及改善,库存分析、改善及处置
1.负责建立产品管理体系,制定和完善规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;
2.负责组织开展产品报送审批、备案、注册及信息披露工作,制定产品费率,编制精算报告;
3.负责组织开展产品效果跟踪与后续评价、产品条款费率及报行一致检查工作;
4.负责建立重大保险风险测试模型,并组织开展重大保险风险测试工作;
5.负责协助完成内外部监管、审计、检查中产品管理相关事项的沟通及资料提供工作;
6.负责完成公司及部门领导安排的其他工作。
1、统筹深入了解区域市场特点和目标受众,制定适合区域的新媒体发展策略
2、对经销商进行新媒体知识和技能培训
3、统筹置顶线上线索获取计划
4、统筹优化新媒体内容和推广策略
5、统筹策划并执行各类新媒体活动
电商在线客服【做一休一+提供住宿】3500-4500元/月
请各位看完要求,觉得合适直接联系我们公司因发展需要招聘电商客服,工作内容就是解决平台各种售前售后问题,工作轻松。招聘要求如下:
1.工作认真负责,熟练打字。
2.有耐心,可以解决客服各种售前售后问题。
3.有工作经验优先工作时间:每天8.00-23.
00.做一休一。待遇:转正后240/天。 有季度奖金 + 年终奖金。 公司可以提供住宿。工作地点:黄山市休宁县临溪中学旁边
线上客服/销售(五险+包吃+8 小时长白班)3000~10000元/月
工作地点:五烈广山
我们希望你 做事灵巧,服从安排,为人和善,有一定狼性(禁止恶性抢单),并且能稳定长期工作
岗位职责:
1、在公司提供的平台上进行销售,必要时电话沟通客户,洽谈业务。
2、维护老客户的业务,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、有工作经验的可放宽年龄(年龄要求是因为要稳定的员工)动不动跳槽的勿扰。
2、想拿高工资的
3、服从领导安排,具备较强的学习能力和沟通能力
薪资待遇:
1、薪资构成:底薪2500元提成:按照销售业绩提点,销售额越高,薪资越高(做的时间越长积累客户越多,工资越高,目前在职销售月入6000➕,正常8000-12000上下)
2、有各种奖励/下午茶
试用期3个月,薪资结构2500+1000元的津贴,无提成
或者2500+提成,二选一
工作时间:8:30-11:30;13:00-17:30(工作如有需要服从加班),目前周日单休,后期可能排班调休
90后老板,氛围轻松,快乐上班!!!
有兴趣直接打我电话,不要加微信
