薪酬数据生产制造长春底盘设计工程师
汽车制造需求量小

长春底盘设计工程师

底盘设计工程师是汽车工程领域中的重要职位之一。这类工程师负责设计汽车底盘系统,包括悬挂、转向、制动和车身结构等部件。他们需要与其他工程师密切合作,如动力总成工程师和车身工程师,确保整个汽车系统的协调和一致性。底盘设计工程师需要了解材料科学、结构力学、动力学等相关知识,以及掌握CAD软件和仿真工具。他们需要密切关注汽车行业的最新发展趋势和技术创新,以确保设计的底盘系统在性能、安全性、节能和舒适性方面达到最佳水平。这个职位需要工程师具备良好的团队合作能力、创新精神和解决问题的能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 吉林省
  • 广西壮族自治区

平均月薪

¥26300

中位数 ¥0 | 区间 ¥20300 - ¥32300

数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

68.8% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
46¥19500¥1800
82
43¥20000¥6800
79
16¥26300¥1700
76
27¥17500¥1400
75
22¥15500¥1700
54
8¥16300¥1000
53
15¥10000¥1300
52
7¥20400¥1700
50
19¥15900¥2600
47
7¥16700¥900
45

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

7

对比上月:岗位减少7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年4
57.1%
5-10年2
28.6%
>10年1
14.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

底盘设计工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地底盘设计工程师的招聘、薪资和就业数据。

#3 芜湖
7.2%27 个岗位
#4 重庆
5.9%22 个岗位
#5 武汉
5.1%19 个岗位
#6 广州
4.8%18 个岗位
#7 长春
4.3%16 个岗位
#8 柳州
4%15 个岗位
#9 宁波
3.5%13 个岗位
#10 南京
3.2%12 个岗位
#11 北京
3.2%12 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

2026整车标定工程师

长春学历不限1年以下

1. 负责制定整车标定标定大纲编制、标定计划制定以及进度跟踪和推进。

2. 负责汽油机小卡车型的整车标定开发工作及标定报告撰写,包含不限于:
①驾驶性标定: 针对小卡重载、低速蠕行、起步爬坡等特定工况,优化加速踏板 MAP、怠速控制等。②热管理与诊断: 负责整车热管理系统(冷却、风扇)及 OBD(车载诊断系统)相关功能的标定与验证。③三高标定与问题攻关负责“三高”(高原、高温、高寒)及 PEMS(车载排放测试系统)试验。针对试验中出现的怠速不稳、动力不足、排放超标、OBD 误报等问题,进行数据分析,并推动快速整改与验证。

3、负责整车标定阶段电控相关问题的推进及解决

4、负责整车标定过程中相关车辆调试及市场质量问题分析解决

5、负责整车项目标定过程中相关技术文件和资料的整理、编写及归档工作

产品管理工程师(储备)

长春学历不限1年以下

1.负责产品需求分析、功能设计、原型输出和PRD撰写

2.协调开发、测试、运营等团队,推动产品迭代上线

3.跟踪产品数据与用户反馈,持续优化产品体验

4.参与行业调研和竞品分析,为产品决策提供依据

5.支持项目交付过程中的产品相关文档编写与培训

钣金技师-长春46211

长春学历不限1年以下

1. 负责作业期间个人及车辆的安全,正确穿戴安全护具,对车辆进行正确的防护和作业,确保维修期间人员及车辆安全0事故

2. 负责事故车钣金维修作业,对齐维修技术标准手册,能够独立完成事故车拆检报价、车身结构件修复更换、车身外板件更换、拆装、整形修复等工作,确保修复后的车辆能恢复原有性能和状态。

3. 负责制定的工具设备维护工作,通过每日的保养及点检,发现问题及时报修,确保设备工具运转状态健康稳定。

4. 负责上道工序和本道工序的检查工作,使用《过程检查表》执行过程检验,确保维修后无质量或缺陷存在。

5. 负责区域内的5S管理,通过每日的整理、整顿、清洁及打扫维持现场区域5S,对于出现的问题及时整改,确保5S管理达到标准要求。

产品管理工程师(产品管理)T7

长春学历不限1年以下

1.具备高度的用户需求预见性,能深入挖掘用户潜在需求,主导完成复杂的跨产品线、跨业务领域的需求获取与分析工作;

2.负责通用性产品设计,精准识别产品非功能性需求与应用场景,进行产品策划、风险评估与预判;

3.设计并管理产品管理架构,确立高效的管理节奏与协作机制,确保产品从规划到交付的顺利推进;

4.对复杂产品进行深度数据分析与洞察,发现运营优化点,并规划清晰的推广与落地路径。

5.与业务部门紧密协作,共同推动产品北极星指标的有效提升;

6.具备单一产品及特定业务领域的架构思维,能够运用该思维对产品进行系统性拆解与优化;

7.敏锐预判项目潜在风险,提前进行资源规划与风险预警,并主动推动问题解决,保障项目顺利进行。

1.负责BMS控制功能需求分析与设计;

2.负责BMS控制功能方案设计,模型架构设计,功能详细设计;

3.负责完成相关功能的模型搭建;

4.负责完成相关功能的测试及验证;

5.负责BMS软件设计说明书的编写;

6.完成上级交办的其他工作。

1.负责固态电池模组及总成相关结构设计工作;

2.负责固态电池模组及总成相关结构件工艺开发;

3.负责高耐压模组、高集成系统等相关前瞻技术趋势跟踪;

4.负责相关零部件试制跟踪及质量问题解决等.

1.负责准入政策研究与内部宣贯;

2.负责准入策略策划与实施;

3.负责准入体系、样车及检验、申报及审查准备;

4.负责资质保持与持续合规。

店端车间主管

长春学历不限1年以下

1、指导推动搭建售后服务平台,协助完成信息更新。

1.负责产品需求分析、功能设计、原型输出和PRD撰写

2.协调开发、测试、运营等团队,推动产品迭代上线

3.跟踪产品数据与用户反馈,持续优化产品体验

4.参与行业调研和竞品分析,为产品决策提供依据

5.支持项目交付过程中的产品相关文档编写与培训

1.要求实施过生产制造业SAP系统

2.可独立主导ERP全流程项目实施,深度对接客户高层,精准引导需求规划与业务流程优化,落地定制化解决方案

3.独立负责核心模块( MM / PP / SD / FI / CO )等方案设计、配置与测试,把控项目进度、质量与风险,确保交付达标

4.解决ERP系统复杂技术与业务问题,提供专业技术支持,成为客户认可的行业专业标杆

5.沉淀行业最佳实践与项目方法论,赋能团队专业能力提升。维护核心客户关系,深度挖掘客户潜在需求,推动产品与服务的持续优化及二次合作

1.负责产品需求分析、功能设计、原型输出和PRD撰写

2.协调开发、测试、运营等团队,推动产品迭代上线

3.跟踪产品数据与用户反馈,持续优化产品体验

4.参与行业调研和竞品分析,为产品决策提供依据

5.支持项目交付过程中的产品相关文档编写与培训

战略规划架构师P9

长春学历不限1年以下

1.战略管理体系建设:负责指导建立和完善集团战略管理体系,指导引进、开发先进的战略管理理念和工具方法,指导战略管理体系数智化工作;

2.战略规划制定:负责指导设计集团和红旗品牌战略规划架构,提出战略目标、实现路径,以及重点战略举措、资源保障措施,指导各层级战略解码;

3.战略执行监控:负责指导建设公司战略管控指标库,提出相应监测评估体系建设思路,指导战略执行回顾、评估与复盘工作,有效识别战略执行偏差,找到问题真因所在,提出可落地的战略优化及具体改进举措;

4.战略会议机制运行:负责指导建立并优化战略管理委员会机制,指导完善集团、红旗和生态等不同层次的战略研讨机制,高质量完成上级交办的重要战略会议集团领导发言稿架构设计;

5.专项规划管理:负责指导分析和解读上级文件要求或会议精神,指导制定重点战略专项规划或落实方案,并指导落实相关重点专项行动任务及实施执行监控,总结上报专项工作成果;

6.战略合作管理:负责指导搭建并优化战略合作管理体系,指导设计战略合作流程、工具方法和模板,指导设计战略合作协议、合作具体项目,并指导建立战略合作执行跟踪、复盘的机制和方法。

1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实。

2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持。

3、渠道管理与评估:负责各市场代理商的走访和客户关系维护。

4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控。

5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、团队管理:协助主任管理小区团队