薪酬概览
平均月薪
¥15500
中位数 ¥15000 | 区间 ¥11300 - ¥19800
数据来源:谈职全网22份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
54.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 53.8% |
| 1-3年 | 2 | 7.7% |
| 3-5年 | 2 | 7.7% |
| 5-10年 | 8 | 30.8% |
热招职位
雅迪:焊工长期工(白班)4500-8000元/月
雅迪白班企业🔴🔴招聘岗位焊工长期工,30-45岁,工资计件,三个月后买五险,月工资 8K-1W,有焊工证19元每小时,达到公司产量,没有请假早退按22每小时计算!月综合薪资4500—8000🔴🔴厂区要求: 面试需要进车间试岗,请提醒求职者,面试不能穿裙子、短裤、拖鞋、凉鞋,背心等。面试时间 :上午9点面试地点❗地址:星星冷链对面岗位职责
1. 负责公司产品焊接工作,确保焊接质量符合生产标准。
2. 按照生产计划完成焊接任务,保证生产进度与效率。
3. 熟悉焊接设备操作,定期进行设备维护与检查。
长城汽车:普工·质检【5险1金·包食宿·带薪高温假·晋升空间·厂车接送】6000-8000元/月
公司最近产量增加 大量招聘 无需经验岗位职责:
1. 负责整车汽车装配工作,负责涂装和总装环节。
2. 承担蜂巢动力(汽车发动机)相关工作任务。
3. 参与蜂巢传动(汽车变速器)的工作内容。
4. 进行精工底盘(汽车底盘)的相关作业。
5. 负责曼德(汽车空调、线束和大灯)方面的工作。
6. 从事物流(分拣备料及叉车配料)工作。任职要求:吃苦耐劳,身体健康工作时间:8小时工作制,超过8小时按国家标准支付加班费。薪资待遇1、前2个月内基本工资3040元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴2,第3个月起基本工资3800元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴+丰厚年终奖金。❤️❤️❤️综合工资5600~8000元社会保障:缴纳五险一金,提供住宿及工作餐购车优惠:员工购车享受85折优惠休假安排:周末休息,拥有带薪高温假定期体检 :年度免费体检,保障员工身体健康年终奖励:根据个人年终绩效,额外发放丰厚年终奖节日福利:生日福利、中秋节福利、春节福利❤️欢迎亲们投简,我会在1分钟内回
1、参与项目测试质量看护,跟进测试设计、执行过程与质量风险;
2、识别测试过程中的关键质量问题,推动问题闭环与改进;
3、协助制定监管测试策略、质量指标与看护机制;
4、跨团队协作,支持软硬件测试质量评估与交付保障;
5、参与测试数据整理与分析,持续优化测试效率与质量表现。
焊工6k-10k/月
1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接;
2、进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,必要时进行焊后热处理,并做好焊接记录,确保焊接质量;
3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;
4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修。
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发,新产线的规划,相关课题研究,如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声波仿生技术、储能电池等。
2.现行产线设备的机械自动化改进;
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行;
4.现行产线设备的机械自动化改进,
5.负责带领设计团队,共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作;
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
生产主管(五险+工作餐)4000-8000元/月
1.性别不限,有两年以上生产管理工作经验2.有强烈的团队协作意识岗位职责1. 负责日常生产计划落地,合理调配人员、设备,确保按时完工2. 把控产品品质,巡检生产工序,及时处理生产问题3. 抓好车间安全、现场管理与成本管控4. 带领班组开展工作,做好人员排班、培训与日常管理5. 执行生产任务,优化作业流程,提升生产效率6. 监督操作规程,严守安全规范,杜绝安全事故7. 统筹班组管理、考勤及工作考核8. 对接各部门,协调物料、设备等相关问题9. 完成上级交办的其他生产管理工作 转正后可买五险(提供工作餐)
钳工(五险+包吃住)4500-5500元/月
1. 承担钳工相关工作任务,确保工作准确、高效完成。
2. 熟练运用钳工专业技能,进行各类零部件的精细加工与精准装配。
任职要求:
1. 具备扎实的钳工技能,能够熟练操作相关工具与设备。
2. 熟悉零部件加工与装配流程,保证工作质量。
3. 工作认真负责,注重细节,有良好的责任心与职业素养。
4. 能承受一定工作压力,具备团队协作精神。
审核组长(五险一金)4000-6000元/月
1. 统筹团队管理与业务执行,独立负责团队培训、人员管理,主导业务线审核、标注全流程,科学制定目标、计划及执行方案,确保业务有序开展。
2. 督导团队日常工作指标与成员作业状态,及时提供帮扶、答疑,高效解决痛点,提升工作效率与产出质量。
3. 负责团队日常运营管理与成员能力提升,跟进培训落地及业务指标完成进度,带领组员达成交付目标与任务。
4. 营造积极团队氛围,践行多元包容、创新进取文化价值观,强化团队归属感与凝聚力,降低人员流失率。
5. 定期撰写项目日报、数据分析报告,精准汇报工作数据与业务进展,基于数据制定改善计划并执行。
任职要求:
1. 具备出色的语言表达能力与清晰的逻辑思维,拥有主动思考、自主学习及问题解决能力。
2. 熟练操作各类办公文档,精通常用函数公式与数据处理技巧。
3. 拥有优秀的团队管理能力,能够科学规划并执行团队目标与计划。
4. 具备较强的业务指导与监督能力,能有效提升团队工作效能。
5. 拥有良好的团队文化建设能力,可增强团队凝聚力与归属感。
6. 具备扎实的数据复盘与分析能力,能依据数据推动工作优化。该岗位提供五险及交通补助、住房公积金。
道远人力:汽配厂质检+包工作餐5000-6000元/月
1. 负责对生产过程中产品的质量进行检查与验收,确保符合相关标准。
2. 发现并记录产品质量问题,协助分析原因并提出改进建议。
3. 配合相关部门完成产品质量数据的整理与归档工作。
4. 参与制定和优化质检流程及标准操作规范。
5. 协助处理客户反馈的质量问题,提升客户满意度。
6. 完成上级交办的其他与质量管控相关的工作任务。 任职要求 检查产品质量问题 需要有有相关经验优先大专 机械专业 可以无需经验也行薪资 :底薪+加班+绩效+全勤
汽车配套:焊工(电焊月入过万)8000-20000元/月
1. 熟练运用电焊技术,完成各类焊接任务,确保焊接质量符合行业标准。
2. 依据生产计划,高效完成焊接工作,保障生产进度顺利推进。
3. 对焊接设备进行日常维护与保养,及时排查并解决设备故障。
4. 严格遵守安全操作规程,确保工作环境安全,杜绝安全事故发生。
5. 协助团队成员解决焊接技术问题,共同提升工作效率与质量。长城配套企业招聘要求会电焊试岗录用,大龄工也可报名待遇:前10天,24元/小时,熟练后计件月收入1万(包工作餐)
模切师傅5000-8000元/月
1. 熟练操作模切机,确保生产任务高效完成。
2. 依据产品需求,精准进行模切作业,保证产品质量。
3. 负责模切设备的日常维护与保养,及时处理常见故障。
4. 协助优化模切工艺流程,提升生产效率与产品品质。
5. 严格把控原材料使用,避免浪费,降低生产成本。
任职要求:
1. 具备丰富的模切经验,能够熟练操作模切机。
2. 工作认真负责,注重细节,确保产品质量达标。
3. 拥有良好的团队协作精神,能够与同事有效沟通合作。
4. 熟悉模切工艺相关标准与规范,具备问题解决能力。
普通车床师傅(五险)5000-7000元/月
1. 负责车床加工操作,确保产品精度与质量符合标准要求
2. 熟悉铣、刨、磨等设备的使用,按工艺流程完成加工任务
3. 参与设备日常维护与保养,保障生产顺利进行
4. 配合团队完成生产计划,提升整体效率与产品质量
5. 严格遵守安全操作规程,确保工作环境安全有序
6. 积极参与技能培训,不断提升专业技能与操作水平 任职要求
1. 初中及以上学历,具备机械加工相关经验者优先
2. 熟练操作车、铣、刨、磨等设备,掌握基础机械知识
3. 具备良好的学习能力,愿意接受技能培训与岗位提升
4. 工作态度认真负责,注重细节,具备较强的责任心


