重庆底盘设计工程师
底盘设计工程师是汽车工程领域中的重要职位之一。这类工程师负责设计汽车底盘系统，包括悬挂、转向、制动和车身结构等部件。他们需要与其他工程师密切合作，如动力总成工程师和车身工程师，确保整个汽车系统的协调和一致性。底盘设计工程师需要了解材料科学、结构力学、动力学等相关知识，以及掌握CAD软件和仿真工具。他们需要密切关注汽车行业的最新发展趋势和技术创新，以确保设计的底盘系统在性能、安全性、节能和舒适性方面达到最佳水平。这个职位需要工程师具备良好的团队合作能力、创新精神和解决问题的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥15500
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥11300 - ¥19800
数据来源：谈职全网22份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
54.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 53.8% |
| 1-3年 | 2 | 7.7% |
| 3-5年 | 2 | 7.7% |
| 5-10年 | 8 | 30.8% |
热招职位
机修5000-8000元/月
1. 负责工厂设备日常维护、保养及故障维修2. 制定设备维修计划，保障生产设备正常运行3. 协助新设备安装调试，提供技术支持任职要求1. 机械维修等相关专业中专以上学历2. 熟悉设备机械原理，具备钳工证优先3. 责任心强，有良好的沟通和团队协作能力
压铸修模工（五险+工作餐）7000-10000元/月
负责铝件压铸模具在线抢修、下线保养、拆装试模、焊补改模，处理粘模、拉伤、漏水、顶针卡死等故障，做好模具台账与 5S。任职要求：3 年以上压铸模维修经验，会看图纸，能独立整套修模。
卤菜学徒2330-3200元/月
岗位：卤菜学徒薪资：2330-3500元，每月准时发放，表现优异可上调，学成可晋升师傅/提成工作地点：永川城区工作内容1. 协助师傅处理食材、清洗、改刀、焯水等前期备料2. 学习卤水调配、卤制火候把控、香料配比、凉菜拌制3. 门店货品整理、卫生清洁、设备日常消杀4. 辅助出餐、打包，配合日常售卖任职要求1. 年龄18–40岁，吃苦耐劳，手脚勤快，做事干净利落2. 有无经验均可，愿意踏实学手艺，不半途而废3. 服从管理，讲卫生，无不良嗜好4. 长期稳定优先，短期兼职勿扰
平伟汽车:叉车工（包吃住）4500-6500元/月
三教平伟汽车✅招聘工种岗位职责
1. 负责公司内货物的搬运、装卸及堆垛作业，确保物流顺畅。
2. 按照生产计划和调度安排，高效完成叉车操作任务。
3. 定期检查叉车设备运行状况，及时上报异常情况。
叉车（有叉车证）✅招聘要求:20-40岁，要有相关汽配厂工作经验，无纹身，无犯罪记录，征信良好✅工资待遇：底薪2330+加班费，平时加班费1.5倍（20元/小时），周末加班费2倍（26元/小时），法定假3倍（40元/小时）。技术岗位有经验者薪资可面议✅工作时间：两班倒，8点—20：00[玫瑰][玫瑰]集合时间地点：上午9.30注‼️：不穿短裤、拖鞋来面试
摘挂件工（五险）3000-4000元/月
1、负责严格执行工艺操作规程、安全规程及各项安全规章制度进行生产活动2、负责按生产工艺要求进行作业3、负责流水线设备使用、日常保养4、完成上级领导交办的其他工作事项任职要求
1. 具备相关岗位操作经验，熟悉生产工艺流程及设备操作规范。
2. 工作认真负责，责任心强，能够严格遵守各项规章制度。
电气工程及其自动化岗位（助理）3000-8000元/月
1. 协助主管工程师进行产品开发流程中的电气设计与方案制定
2. 协助完成产品测试及性能优化工作
3. 参与技术文档编写与版本管理 任职要求
1. 电气工程及其自动化相关专业本科以上，熟悉CAD制图 PLC 单片机开发和应用基础知识掌握Ai应用 基础编程语言永川文理学院 城科学院 电气自动化专业\机电一体化\电子通讯专业毕业生优先2. 具备基础电路分析能力，了解PLC编程者优先
3. 沟通表达清晰，具备良好的团队协作意识
长城汽车:普工、质检【5险1金、丰厚年终奖】5500-8000元/月
公司最近产量增加 大量招聘 接受应届高中（中专）毕业生，无需经验岗位职责：
1. 负责整车汽车装配工作，负责涂装和总装环节。
2. 承担蜂巢动力（汽车发动机）相关工作任务。
3. 参与蜂巢传动（汽车变速器）的工作内容。
4. 进行精工底盘（汽车底盘）的相关作业。
5. 负责曼德（汽车空调、线束和大灯）方面的工作。
6. 从事物流（分拣备料及叉车配料）工作。任职要求：吃苦耐劳，身体健康工作时间：8小时工作制，超过8小时按国家标准支付加班费。薪资待遇1、前2个月内基本工资3040元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴2，第3个月起基本工资3800元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴+丰厚年终奖金。综合工资5500-8000元社会保障：缴纳五险一金，提供住宿及工作餐购车优惠：员工购车享受85折优惠休假安排：周末休息，拥有带薪高温假定期体检 ：年度免费体检，保障员工身体健康年终奖励：根据个人年终绩效，额外发放丰厚年终奖节日福利：生日福利、中秋节福利、春节福利
绿佳电动车:装配工（白班+不体检+纯计件）4000-7000元/月
不体检绿佳电动车组装厂‼️ 白班岗位职责1．负责电动车零部件的组装与装配工作，确保产品质量符合标准。2．根据生产计划完成物料领取、发放及库存管理相关工作。招聘岗位：[福] ①装配工 ②发料员 ③仓管员 ④拆包员年龄：20-44岁要求：中专及以上学历（有无工作经验均可） 工资待遇：纯计件模式（保底4000）多劳多得综合工资4000➕包吃工作餐
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
工作职责1.进行工艺开发和维护，负责机加生产线规划、设计、实施制造设备及系统的变更，以建立和实施制造过程的所有方面，如发动机缸体、缸盖，确保符合安全要求、制造目标、业务目标。
2.通过专业技术改进优化制造流程、设备、程序、刀具、工装辅具。
• 利用关键绩效指标，对当前和建议的工艺管理流程进行分析；准备建议的解决方案，分析结论，以供管理层审核。
3.进行生产线工时定额管理。
4.通过使用持续改进工具如六西格玛、7步法等工具协助制定标准和工作方法，以提升效率、降低制造成本、提升产品质量。
5.与内部和外部资源合作执行特定项目任务，完成新工艺、新材料、新方法等的工艺验证工作。
6.学习制造原理和实践的知识，并将它们应用实际工作。
7. 参与过程审核和工艺纪律检查。
• 就机加工工艺管理流程，为机加工程师提供指导。
任职资格1.机械工程或内燃机相关专业的本科及以上学历。
2.CET-4级或以上。
3.具有机加工艺相关工作经验5年以上，熟悉机械加工工艺、设备及工具，了解各种材料的加工特性能独立进行工具工装设计，具备一定数控编程能力。
4.熟练使用机械制图软件和办公软件，如AutoCAD或SolidWorks等。
5. 掌握FMEA、SPC、PPAP、MSA等质量工具应用能力和知识，具备编制和优化工艺流程的能力。
1、负责在制型号相关工艺优化类改善；负责主导制程产品相关异常原因分析并参与改善，主导制程、周期性测试、售后与产品直接相关的异常原因分析和持续改善工作；编制和维护产品直接相关的生产操作SOP、工艺标准类看板等标准文件；参与及配合各种内外部审核，并对责任为工艺部的不符合项进行分析、整改及关闭；参与量产项目试产变更验证等，输出验证报告；参与新项目导入相关工作，包括评审，现场参数调试，风险评估，新项目导入验证报告编制；参与新项目工艺验证调试、转产项目工艺验证调试；参与当工段极致物损的分析与改善；参与当工段产品安全风险识别管理，防错改善设计及持续优化， 负责领导交办的其他事项
2、配合制造部进行产能提升，负责提产方面工艺优化、产品质量评估、产线重大异常分析、产线异常问题分析等，
3、负责协助品质部处理客户投诉
4、参与生产设备及工装的技术参数标准制定、选型、评审、购买、验收等工作，参与设备故障分析以及参与设备故障相关改善措施制定等，
5、负责CTS特性改善，参与CTS特性对应层级检查
木工组，防腐木户外木加工安装5000-8000元/月
1. 负责在固定场所进行木工加工工作，确保加工精度与质量。
2. 承担永川城区及附近地区的木工安装任务，保证安装工作顺利完成。
3. 熟练进行防腐木户外木的加工与安装，展现精湛技艺。
任职要求：
1. 具备扎实的木工专业技能，能够熟练操作木工工具。
2. 拥有丰富的木工加工及安装经验，熟悉各类木工工艺。
3. 对防腐木户外木加工安装有深入了解，掌握相关技术要点。
4. 工作认真负责，注重细节，确保工作质量达到高标准。
厂区生产经理（五险+包吃住）5000-12000元/月
全面负责厂区生产运营管理，统筹车间生产计划、人员、设备、品质、安全、成本、5S现场管理，对交期、产能、损耗、安全指标负全责。根据销售订单制定月度/周/日生产排程，协调仓库、采购保障物料齐套，处理急单、插单、停工待料等异常，提升订单准时交付率。管控制程品质，监督SOP落地，主导批量不良、返工、客诉复盘，联合工艺、品质制定改善方案，降低报废、不良损耗。负责生产成本管控：原材料损耗、辅料、水电、人工工时管控，优化排班与产线排布，提升人均产能，持续降本增效。厂区安全生产第一责任人，每日车间安全巡查，落实安全培训、消防/危化品应急演练，排查设备、用电、操作安全隐患，杜绝工伤及安全事故。统筹设备维保体系，制定设备日常/定期保养计划，降低设备停机率；配合工艺优化工装、产线技改，提升生产效率。搭建生产团队管理体系，管理各班组长，制定绩效考核；组织员工技能培训，稳定人员流失，处理员工纪律、劳资问题，开展早会、生产例会。对接业务、品质、仓储、设备、行政等部门协同；每日/每周输出生产数据报表，定期向厂长/总经理汇报生产达成、问题及改善计划。推行车间6S标准化管理，规范物料分区、通道、工位目视化，打造整洁规范生产现场。任职要求学历：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电、材料等相关专业优先；经验：5年以上实体制造业生产管理经验，至少2年同厂区生产主管/生产经理全盘管理经验；电子/五金/塑胶/机械加工/食品行业经验可按需替换；专业能力：熟悉生产排产、制程管控、成本核算、设备保养、安全管理；了解ISO9001、5S/6S管理体系；能独立分析生产数据、制定改善方案；综合能力：极强现场问题处理能力，抗压性强，能应对大批量订单、突发生产异常；具备优秀团队管理、跨部门沟通协调能力；其他：熟悉车间一线运作，能接受车间日常巡检、生产加班跟进；持有安全管理员证优先。薪资福利薪资：5000-12000元/月，根据行业、经验面议，绩效奖金+产能达标奖+安全奖+年终奖金；福利：包吃包住/餐补、社保五险、带薪年假、节日福利、生日福利、高温补贴；发展：完善晋升通道（生产经理→厂长/生产总监），定期技能培训、技改激励；其他：厂区停车、宿舍空调热水、团建活动。