薪酬数据销售长春华南大区销售总监
区域销售需求量小

长春华南大区销售总监

华南大区销售总监是负责领导和管理华南大区销售团队,制定销售策略并确保其实施的高级管理职位。该职位需要具备深厚的销售经验和出色的领导能力,能够指导团队实施销售计划并达到销售目标。华南大区销售总监需要与跨部门的高管和团队合作,确保销售目标与整体业务战略保持一致。他/她需要分析销售数据,发现市场机会,制定销售预算,并监督销售绩效。此外,华南大区销售总监还需要建立并维护客户关系,与重要客户进行沟通,并确保客户满意度。这个职位需要具备优秀的沟通能力、战略思维和团队合作精神。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥21000

中位数 ¥22500 | 区间 ¥16600 - ¥25400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

42.9% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
59¥23900¥1300
86
63¥20900¥2600
82
43¥29500¥7100
80
38¥23500¥6800
79
23¥26600¥2200
78
28¥21000¥1800
78
16¥23900¥1700
75
17¥30100¥1700
73
15¥27900¥2400
73
30¥34800¥1000
73

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

4月新增岗位

8

对比上月:岗位减少22

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届10
33.3%
3-5年5
16.7%
5-10年10
33.3%
不限经验5
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

华南大区销售总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地华南大区销售总监的招聘、薪资和就业数据。

#41 清远
0.7%8 个岗位
#42 扬州
0.6%7 个岗位
#43 拉萨
0.6%7 个岗位
#44 汕头
0.6%7 个岗位
#45 长春
0.6%7 个岗位
#46 温州
0.6%7 个岗位
#47 三亚
0.6%7 个岗位
#48 宁波
0.6%7 个岗位
#49 呼和浩特
0.6%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实。

2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持。

3、渠道管理与评估:负责各市场代理商的走访和客户关系维护。

4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控。

5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、团队管理:协助主任管理小区团队

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6、团队管理:完成团队赋予的各项职能和相关工作

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6、团队管理:协助主任管理小区团队

1.区域营销企划,订单计划统计下达执行,

2.区域活动策划及执行,区域差异化政策方案制定及执行

3.经销商店面管理,经销商培训及店头能力提升辅导,总部计划下达及执行监控

4.实施区域销售政策落实,区域网络规划建议

1.区域营销企划,订单计划统计下达执行,

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3.经销商店面管理,经销商培训及店头能力提升辅导,总部计划下达及执行监控

4.实施区域销售政策落实,区域网络规划建议

【履职职责】

1、负责跟进各品牌汽车出口市场开发项目推进,开拓海外外部品牌客户;

2、开展海外市场调研,洞察行业趋势、区域市场行情及竞品动态,输出市场分析与业务拓展策略;

3、主导项目立项、商务报价、经济性分析、商务谈判及合同条款审核,制定合作方案,推动签约落地;

4、统筹项目全周期跟进,对内协同各部门,把控业务节点,保障项目高效落地执行;

5、熟练开展全英文商务沟通,独立处理海外邮件、信息对接及线上线下客户洽谈;

6、负责合同签订、归档、点检等全流程管理,同步跟进回款进度、账款催收工作;

7、定期梳理业务数据,独立撰写市场分析、工作总结、业绩复盘等各类汇报材料;

8.聚焦客户服务提升,优化对接流程,持续维护并提升海外客户满意度

9.遵守公司管理制度,强化团队协作,主动创新开拓,完成领导交办的其他工作
详细信息按时点《职位说明书》为准

【2026】战区销售经理-海湾战区

长春学历不限1年以下

1、承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实

2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持

3、负责各市场代理商的走访和客户关系维护

4、依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控

5、统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、完成团队赋予的各项职能和相关工作

【2026】战区销售高级总监

长春学历不限1年以下

1、负责制定所辖区域的出口业务目标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实

2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持

3、负责区域代理商的筛选、合作与管理,建立并执行代理商业绩考核与评价机制

4、依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控

5、统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、协助战区总经理管理和协调部门日常事务,推动团队人才培养与能力提升

【2026】销售管理总监

长春学历不限1年以下

1、负责区域订单的产供销存管理的具体方案制定;

2、负责区域终端价格管理方案的制定;

3、负责商务政策的制定及实施;

4、负责年度销量目标达成的举措制定及实施

5、负责库存管理

6、负责各区域合同履约

7、配合部长负责部门内人员的管理、考核评价及能力建设工作"