薪酬数据销售长春Sales Engineer
销售管理需求量小

长春Sales Engineer

Sales Engineer职位主要负责在技术与销售领域之间搭建沟通桥梁,通过为客户提供技术支持和解决方案来帮助销售团队达成业绩目标。他们需要深入了解公司的产品或服务,以便能够向客户解释产品的技术细节和优势。此外,他们还需要了解客户的需求和挑战,为客户量身定制解决方案,并与销售团队合作完成销售目标。在销售过程中,Sales Engineer还需要与内部技术团队和客户进行沟通,确保产品或服务的有效实施和满足客户需求。总之,Sales Engineer是销售团队中的技术专家,负责确保产品与客户需求的对接,以实现销售业绩的增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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平均月薪

¥11300

中位数 ¥11500 | 区间 ¥8400 - ¥14200

数据来源:谈职全网24份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
631¥12300¥5700
86
828¥12600¥6800
86
1663¥11300¥2200
86
438¥12400¥7100
84
157¥11200¥1600
83
545¥10300¥2600
82
622¥10800¥3900
81
527¥10600¥1700
81
71¥11700¥1400
79
329¥10600¥2200
79

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
50%
3-5年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

Sales Engineer岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地Sales Engineer的招聘、薪资和就业数据。

#60 滁州
0.2%27 个岗位
#61 镇江
0.2%26 个岗位
#62 榆林
0.2%26 个岗位
#63 赣州
0.2%24 个岗位
#64 长春
0.2%24 个岗位
#65 株洲
0.2%23 个岗位
#66 秦皇岛
0.2%22 个岗位
#67 新乡
0.2%22 个岗位
#68 西宁
0.2%21 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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【2026】战区销售经理-东欧战区

长春学历不限1年以下

1、承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实

2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持

3、负责各市场代理商的走访和客户关系维护

4、依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控

5、统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、完成团队赋予的各项职能和相关工作

【2026】东欧战区销售高级总监

长春学历不限1年以下

1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实。

2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持。

3、渠道管理与评估:负责各市场代理商的走访和客户关系维护。

4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控。

5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、团队管理:协助主任管理小区团队

【2026】战区销售总监

长春学历不限1年以下

1、负责制定所辖区域的出口业务目标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实

2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持

3、渠负责区域代理商的筛选、合作与管理,建立并执行代理商业绩考核与评价机制

4、管理所辖区域的产品报价体系,制定利润考核指标,确保业务盈利性

5、依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控

6、统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

7、负责部门日常事务协调与管理,推动团队人才培养与能力提升

【2026】非洲战区销售高级总监

长春学历不限1年以下

1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实。

2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持。

3、渠道管理与评估:负责各市场代理商的走访和客户关系维护。

4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控。

5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、团队管理:协助主任管理小区团队

【2026】欧洲战区销售总监

长春学历不限1年以下

1、负责制定所辖区域的出口业务目标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实

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3、渠负责区域代理商的筛选、合作与管理,建立并执行代理商业绩考核与评价机制

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6、统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

7、负责部门日常事务协调与管理,推动团队人才培养与能力提升

1、承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实。

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6、负责小区团队管理。

长租业务员(社招)

长春学历不限1年以下

1、进行汽车租赁业务开展,完成租赁指标;

2、制定目标,为业务开发确定方向;

3、组织开发目标客户业务;

4、协调解决客户需求,制定租赁方案,提供优质服务;

5、组织实施租赁合同签订及应收帐款收取;

6、协调处理日常客户投诉,制定纠正预防措施提升服务质量;

7、执行日常周期性业务(发票燃油洗车申请,发票、洗车票、油卡及其他客户需求文件送达);

8、分析市场情况,研究市场动态。为公司决策提供数据保障;

9、研究新业务领域细分市场的的动态;

10、执行租赁业务流程;


11、协调处理部门重大突发事件,客户投诉和制定纠正预防措施并监督实施。

【履职职责】

1、负责跟进各品牌汽车出口市场开发项目推进,开拓海外外部品牌客户;

2、开展海外市场调研,洞察行业趋势、区域市场行情及竞品动态,输出市场分析与业务拓展策略;

3、主导项目立项、商务报价、经济性分析、商务谈判及合同条款审核,制定合作方案,推动签约落地;

4、统筹项目全周期跟进,对内协同各部门,把控业务节点,保障项目高效落地执行;

5、熟练开展全英文商务沟通,独立处理海外邮件、信息对接及线上线下客户洽谈;

6、负责合同签订、归档、点检等全流程管理,同步跟进回款进度、账款催收工作;

7、定期梳理业务数据,独立撰写市场分析、工作总结、业绩复盘等各类汇报材料;

8.聚焦客户服务提升,优化对接流程,持续维护并提升海外客户满意度

9.遵守公司管理制度,强化团队协作,主动创新开拓,完成领导交办的其他工作
详细信息按时点《职位说明书》为准

【2026】战区销售经理-海湾战区

长春学历不限1年以下

1、承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实

2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持

3、负责各市场代理商的走访和客户关系维护

4、依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控

5、统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、完成团队赋予的各项职能和相关工作

【2026】战区销售高级总监

长春学历不限1年以下

1、负责制定所辖区域的出口业务目标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实

2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持

3、负责区域代理商的筛选、合作与管理,建立并执行代理商业绩考核与评价机制

4、依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控

5、统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、协助战区总经理管理和协调部门日常事务,推动团队人才培养与能力提升

【2026】销售管理总监

长春学历不限1年以下

1、负责区域订单的产供销存管理的具体方案制定;

2、负责区域终端价格管理方案的制定;

3、负责商务政策的制定及实施;

4、负责年度销量目标达成的举措制定及实施

5、负责库存管理

6、负责各区域合同履约

7、配合部长负责部门内人员的管理、考核评价及能力建设工作"

【2026】非洲战区销售总监

长春学历不限1年以下

1、负责制定所辖区域的出口业务目标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实

2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持

3、渠负责区域代理商的筛选、合作与管理,建立并执行代理商业绩考核与评价机制

4、管理所辖区域的产品报价体系,制定利润考核指标,确保业务盈利性

5、依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控

6、统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

7、负责部门日常事务协调与管理,推动团队人才培养与能力提升