薪酬数据建筑长春工程造价经理
工程造价管理需求量小

长春工程造价经理

工程造价经理是负责管理、控制和监督工程项目的成本相关工作的专业人员。他们的职责包括制定项目预算、进行成本估算、监督成本控制、协助项目决策、进行成本风险评估等。工程造价经理需要与项目团队、设计团队和供应商密切合作,确保项目在成本方面的控制和执行。他们必须具备深厚的工程知识、对商业和财务运作的理解,熟练掌握成本估算工具和技术。此外,他们还需要了解当地的法规、建筑规范和行业标准,以便确保项目成本和工程质量的合规性。工程造价经理在项目的不同阶段发挥重要作用,从项目立项、设计阶段到施工和项目交付。他们的工作对于项目的顺利进行和成功完成至关重要。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6600

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5800 - ¥7400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
17¥12400¥6800
82
27¥7600¥2600
78
26¥9300¥3900
76
15¥10000¥2200
74
13¥10900¥7100
73
17¥6800¥1700
68
12¥10600¥2200
60
14¥6400¥1300
58
14¥7400¥1700
57
11¥9900¥2000
56

市场需求

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8月新增岗位

26

对比上月:岗位新增16

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年13
50%
5-10年13
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

工程造价经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地工程造价经理的招聘、薪资和就业数据。

#40 宜宾
1%5 个岗位
#41 德阳
1%5 个岗位
#42 宜昌
1%5 个岗位
#43 南昌
1%5 个岗位
#44 长春
1%5 个岗位
#45 芜湖
1%5 个岗位
#46 沈阳
1%5 个岗位
#47 绵阳
1%5 个岗位
#48 呼和浩特
1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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【2026】预算管理资深经理

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负责持续优化与公司战略相匹配的全面预算管理体系,年度预算、季度滚动预测在内的全流程(编制、审批、分解、控制、调整)。

2. 业务预算编制支持与财务测算
深入业务前端,协助销售、采购、物流等部门编制其业务预算。重点支持海外市场拓展计划、新车型引进、物流模式选择等专项业务的财务测算与评估。

3. 预算执行监控、分析与滚动预测
建立预算执行动态监控机制,定期(月度/季度)进行实际与预算的对比分析,定位关键差异(如区域销量偏差、毛利率波动、费用超支),揭示根因,发布管理预警。

4. 成本与费用管控及资源配置优化
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主导预算管理信息系统(或ERP预算模块)的规划、实施与优化,提升预算编制与分析的自动化、智能化水平。"

【2026】预算管理总监

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1. 全面预算管理体系构建与流程管理
负责设计、搭建并持续优化与公司战略相匹配的全面预算管理体系,主导包括年度预算、季度滚动预测在内的全流程(编制、审批、分解、控制、调整)。

2. 业务预算编制支持与财务测算
深入业务前端,指导并协助销售、采购、物流等部门编制其业务预算。重点支持海外市场拓展计划、新车型引进、物流模式选择等专项业务的财务测算与评估。

3. 预算执行监控、分析与滚动预测
建立预算执行动态监控机制,定期(月度/季度)进行实际与预算的对比分析,定位关键差异(如区域销量偏差、毛利率波动、费用超支),揭示根因,发布管理预警。

4. 成本与费用管控及资源配置优化
建立并监控整车出口业务的核心成本费用控制标准(如单车物流成本、市场推广费率、管理费用率)。审核大额预算外支出,推动各部门降本增效。

5. 预算系统与管理报告
主导预算管理信息系统(或ERP预算模块)的规划、实施与优化,提升预算编制与分析的自动化、智能化水平。"

施工员3-5K/月

长春大专及以上1-3年

1、熟悉建立工程构造特征与关键部位,控制施工现场的四周环境、社会(含拆迁等)和经济技术条件;担任工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等;

1、负责项目计划与进度管理,生产计划、物料需求计划、质量检验计划等

2、生产现场支持,技术文件与培训,工程变更(EC/ECN)执行

3、海外KD工厂质量管理与验收

4、物料齐套与库存包装与发运协调

5、风险与成本控制

6、项目立项,技术文件提供等

7、KD件到货检验、索赔管理

建造师2k-20k元/月

长春学历不限经验不限

建造师:一建、二建,专业包括(建筑、市政、机电、水利、公路)工程师职称:高级、中级,专业包括(建筑相关、市政相关、机电相关,电力相关)

1、负责TSP车端应用的开发,满足远控、车况等远程服务的稳定性和时效性。

2、负责TSP未来车云一体化技术的开发,实现下一代车联网的升级。

3、基于当前AIDV的发展趋势,开发车端TSP AI Agent应用。

1. 负责App端、TSP云端、车端的端到端的车联网应用功能的架构设计和开发,注重扩展性和平台化

2. 负责车联网核心平台IoT平台的架构设计、开发及日常运维,建设高并发、高吞吐、可扩展的IoT平台

3. 负责核心功能模块的开发,注重开发模式和开发质量,保证系统性能和稳定性;

4. 设计端到端的测试方案,包括性能测试和自动化测试,提升日常软件迭代效率和质量;

5. 关注车联网行业动态,跟踪技术发展趋势,不断提升自身技术水平。

1. 负责自主PDC域控制器相关系统/软件方案设计与开发;

2. 负责域控功能定义、接口管理及技术问题分析;

3. 负责域控制器技术规范及开发过程质量控制。

市场运营经理P5

长春学历不限1年以下

1.基于车型基本信息输入,在指导下开展车型上市整合营销策略及季度整合营销策略制定,规划整合形成营销策略方案,指导季度资源分配及项目策划目的达成;

2.基于整合营销策略方案,在指导下跟进项目如期开展情况,在项目执行过程中跟踪细节落实情况;规划开展各项目效果点检复盘,输出项目点检复盘报告,达成把控各营销项目按计划推进,并指导项目不断优化、确保目标达成;

3.基于整体销量目标,在指导下并统筹红旗厂家及经销商新媒体全渠道运营,制定新媒体内容策略与营销方案,管理团队并提升产品传播效能及线索转化;

4.承接月度营销目标,在指导下指导红旗市场三级营销,制定经销商月度营销指引,提升终端市场营销能力 ;

5.基于公司营销重点地区策略方向,规划城市营销策略制定,整合区域需求,通过区域车展、区域活动、区域平台类项目等手段,提升区域市场声量;

6.基于销量和线索目标,在指导下制定DCC策略,联协区域,通过培训、辅导、诊断、指引等手段,提升线索邀约到店率。

基础设施工程师(基础软件)T6

长春学历不限1年以下

1. 负责自主平台基础软件与业务组件的需求分析、设计、研发及服务支持;

2. 负责制定并实施基础软件相关标准、规范;

3. 负责制定操作系统、数据库等国产化适配改造方案及规范;

4. 完成交办的其他任务。

产品策划经理P7

长春学历不限1年以下

1.负责汽车市场趋势、竞品分析及用户需求调研,输出细分市场报告。协助制定用户画像和产品定位策略;

2.参与新车型或改款车型的产品定义、配置规划及卖点提炼,协助编制产品需求文档(PRD),包括功能、性能、成本等目标;

3.协调研发、设计、营销等部门,推动产品开发流程落地。跟踪项目进展,确保产品方案符合市场需求;

4.负责领导交代的其他工作。

工程造价员3000-5000元/月

滁州大专及以上经验不限

1、负责工程施工前专业分包工程(含装修、土建、园林市政等)方面的造价管理;
2、负责专业分包工程(含装修、土建、园林市政等)工程管理;
3、负责专业分包工程(含装修、土建、园林市政等)预结算、进度款管理;
4、负责项目专业分包工程(含装修、土建、园林市政等)资料整理;
5、参与招投标管理及竣工验收管理;
任职资格:
1、大专及以上学历2、有造价师证,具备造价方面的经验:
3、工资待遇3000-5000,

工程造价员4000-8000元

重庆大专及以上3-5年

1)按合同要求完成方案测算、招标清单编制、进度审核、变洽签审核、预结算等工作;
2)现场收方:隐蔽收方、变洽签收方等;
3)配合咨询项目进来要求的其他工作。
二、任职条件
1、资质要求
男女不限,建筑类及相关专业,大专以上学历。
2、技能要求
1) 熟悉工程建设程序、清单编制、成本管理、工程预结算知识;
3) 掌握新技术,了解新材料和国内工程造价动态,熟悉重庆地区现行工程定额;
3) 熟练使用办公软件及工程造价专业计价、算量软件;
4) 熟悉本专业相关法规及政策;
3、特质要求
较高的职业道德和操手,良好的沟通能力、具备团队合作精神,责任心强;适应高强度工作和胜任较强的工作压力。做过电力方面预结算或者有一二级造价师证书优先考虑。