薪酬数据销售长春临床推广专员
医药代表需求量小

长春临床推广专员

临床推广专员是医药公司中一个重要的职位,他们负责为医药产品在临床领域中的推广和宣传工作。该职位需要与医生、医院、诊所等医疗机构建立合作关系,推动公司的药品、医疗器械等产品在临床应用中的推广与销售。临床推广专员需要与临床医生合作开展临床试验,提供产品相关的临床研究资料,并协助医生进行临床教育培训。此外,他们还负责为医生和其他医疗专业人员提供关于产品的信息和支持,确保产品在临床实践中得到有效应用。因此,临床推广专员需要对医学知识和临床实践有深入了解,同时也需要具备良好的沟通技巧、商业意识和市场推广技能。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
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平均月薪

¥14600

中位数 ¥0 | 区间 ¥10700 - ¥18500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥12700¥1000
100
9¥11700¥1700
70
6¥9300¥1700
68
8¥11200¥3900
65
6¥10400¥2600
63
8¥11700¥2200
62
8¥11100¥2000
62
6¥17400¥1600
61
7¥9200¥1800
57
6¥11300¥3200
57

市场需求

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7月新增岗位

2

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

临床推广专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地临床推广专员的招聘、薪资和就业数据。

#5 西安
3.9%8 个岗位
#6 兰州
3.4%7 个岗位
#7 徐州
2.9%6 个岗位
#8 济南
2.9%6 个岗位
#9 长春
2.9%6 个岗位
#10 贵阳
2.9%6 个岗位
#11 沈阳
2.9%6 个岗位
#12 上海
2.9%6 个岗位
#13 成都
2.9%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

医药信息顾问 - 长春

长春学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

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长春学历不限1年以下

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销售人员¥3000-8000元/月

长春本科及以上经验不限

色谱分析耗材 ,仪器销售和技术支持,工作覆盖区域长春市。化学,生物,制药,食品专业优先考滤,有工作经验者优先考滤。要求吃苦耐劳,能出差,学习能力强。可选居家办公。

1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实。

2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持。

3、渠道管理与评估:负责各市场代理商的走访和客户关系维护。

4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控。

5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、团队管理:协助主任管理小区团队

1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实。

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4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控

5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、团队管理:完成团队赋予的各项职能和相关工作

1.区域营销企划,订单计划统计下达执行,

2.区域活动策划及执行,区域差异化政策方案制定及执行

3.经销商店面管理,经销商培训及店头能力提升辅导,总部计划下达及执行监控

4.实施区域销售政策落实,区域网络规划建议

商务拓展经理-BD

长春学历不限1-3年

1、开拓新合作渠道,与外部渠道进行商务合作,负责管辖区域内渠道获客合作模式洽谈、协调、资源拓展及关系维护,确定合作意向,并对渠道业务人员进行业务培训及活动宣导 。
2、推动合作目标达成,灵活运用新零售线上运营方式不限于公众号、企业微信等,以结果为导向完成获客增长目标,并进行日常业绩达成追踪。
3、熟悉同行业渠道拓展发展动态,主动拓展新获客渠道并尝试、达成长期商务合作,做好渠道关系维护和业绩推动。

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6、团队管理:协助主任管理小区团队

1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实。

2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持。

3、渠道管理与评估:负责各市场代理商的走访和客户关系维护。

4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控。

5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、团队管理:协助主任管理小区团队

长租业务员(社招)

长春学历不限1年以下

1、进行汽车租赁业务开展,完成租赁指标;

2、制定目标,为业务开发确定方向;

3、组织开发目标客户业务;

4、协调解决客户需求,制定租赁方案,提供优质服务;

5、组织实施租赁合同签订及应收帐款收取;

6、协调处理日常客户投诉,制定纠正预防措施提升服务质量;

7、执行日常周期性业务(发票燃油洗车申请,发票、洗车票、油卡及其他客户需求文件送达);

8、分析市场情况,研究市场动态。为公司决策提供数据保障;

9、研究新业务领域细分市场的的动态;

10、执行租赁业务流程;


11、协调处理部门重大突发事件,客户投诉和制定纠正预防措施并监督实施。