薪酬数据生物医疗健康长春美容皮肤科医生
医生需求量小

长春美容皮肤科医生

美容皮肤科医生是一种特殊的医学专业,侧重于皮肤和美容方面的治疗和护理。这些医生经过专门的培训,能够诊断和治疗各种皮肤问题,如痤疮、湿疹、皮肤疾病和皮肤肿瘤等。此外,他们还能够进行各种美容治疗,包括注射美容、激光治疗、皮肤再生和微创手术等,以改善患者的外貌和皮肤健康。除了治疗工作,美容皮肤科医生还会向患者提供皮肤护理和美容建议,帮助他们维持健康的肤质和外貌。在医疗美容行业日益流行的情况下,美容皮肤科医生的作用愈发重要。他们通常在医院、诊所或美容中心工作,与患者密切合作,提供个性化的护理和治疗方案。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 甘肃省

平均月薪

¥20700

中位数 ¥19000 | 区间 ¥15300 - ¥26100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

42.9% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥20700¥1700
100
16¥23800¥2600
83
10¥27100¥3200
77
13¥31300¥6800
72
8¥38100¥5700
71
9¥38100¥3000
60
7¥30000¥1500
58
12¥32500¥2200
52
5¥29500¥2400
45
8¥26600¥1800
40

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 甘肃省

8月新增岗位

34

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年11
33.3%
5-10年22
66.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

美容皮肤科医生岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地美容皮肤科医生的招聘、薪资和就业数据。

#6 厦门
3.8%9 个岗位
#7 沈阳
3.4%8 个岗位
#8 深圳
3.4%8 个岗位
#9 海口
3%7 个岗位
#10 长春
3%7 个岗位
#11 郑州
3%7 个岗位
#12 西安
2.5%6 个岗位
#13 天津
2.5%6 个岗位
#14 武汉
2.5%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读
生物医疗健康类高薪榜单

热招职位

1. 综合评估:

1.1审核入住申请人的健康状况证明材料;


1.2开展入住前评估,出具评估小结;


1.3开展入住后综合评估及家庭责任医生首拜访;


1.4开展定期评估和即时评估;


1.5 根据对住户健康状况的判断,申请即时评估。

2. 健康档案管理:

2.1为居民建立个人健康档案,包括电子和纸质档案;

2.2维护和更新电子健康档案的信息;

2.3督导纸质健康档案的维护与管理;

2.4根据健康档案信息,进行居民健康数据的个体及群体性趋势分析。

3. 制定居民的医疗服务方案:定期医疗评估,跌倒评估,首拜访评估,通过健康评估分析、风险预警,针对性地出具包括就医、用药、慢病、康复、营养在内的健康服务方案及健康风险提示,并出具关于生活方式建议、营养计划、运动计划、康复计划、保健计划等专业建议,制定医疗风险告知书。

4. 健康指导:通过电话或访视等方式为住户提供健康咨询和指导,掌握住户健康状况变化情况,进行健康预警,记录健康指导信息,应社区需求参与家属的即时沟通。通定期向居民开展养生、疾病预防、健康生活方式指导等健康咨询与讲座,提供包括健康、运动、膳食、心理、康复、就医等方面知识的内容。

5. 多学科个案讨论会议:参与多学科团队会议,根据评估情况和日常健康信息监测提供医疗专业建议,并应社区需求参与服务方案更新或转业态的家属沟通等,必要时联系外院远程会诊。

6. 慢病管理:每年给予社区居民慢病管理,提供个体化干预方案,保障居民健康。

7. 社区内部培训:定期向社区服务团队提供医疗相关知识的专业培训,促进社区多专业服务团队融合及成长。

8.提供居民紧急救助及家庭医生上门服务,居民病情变化及时给药现场救助同时转往医院救治,联系居民家属,沟通居民病情,转诊时必要时提供陪同转诊服务。

9.遵守医院制度和部门职责。

10.开展医务室医疗门诊工作,老年常见病诊疗及管理 ,满足社区居民的医疗需求。


11.社区重大活动的医疗保障工作。

12.遵守医院规章制度和部门职责。

13.完成领导交办的其他工作。

之家-吉园-护士【2027届】(J85505)

长春学历不限1年以下

1. 在护士长的领导下完成本职工作。

2. 遵守各岗的岗位职责,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。

3. 服从工作安排,听从护理部统一调配,

4. 参与危重患者抢救及新技术新业务的实施。

5. 按照要求完成继续教育培训。


1. 做好科室固定资产(电视、冰箱、电脑、打印机、电话、沙发、诊床、轮椅、座椅、屏风等)、仪器(空气净化器、除颤仪、AED、心电图机、血压计、急救箱、抢救车、氧气袋等)、药品(居民自备药及急救用药等)、医用耗材(科室存放)及临时存放物品的交接及管理工作。

2. 认真填写各类记录。(紫外线灯登记本、抢救箱急救物品交接登记本、治疗室内药品物品检查记录、治疗室温度登记本、冰箱温度监测本、危险用品使用登记本、仪器清洁消毒监测记录本)。

3. 保持工作区域干净整洁,无私人物品摆放;各物品摆放位置正确,诊区安全、安静。

4. 了解上一班工作主要内容,掌握需重点关注的居民情况。

5. 完成常规护理治疗(皮下注射、肌肉注射、吸氧、小换药、测血糖、测量生命体征、发药等),并书写记录(电脑照护系统填写及护士交班报告书写)。

6. 配合医生,完成活力区拉绳报警跑点及急救处置,并书写记录(电脑照护系统填写及护士交班报告书写),协助医生完成需转诊居民的转运工作,床旁心电图及时做好记录并保存于医务室心电图档案盒中。

7. 每日伽马湿巾擦拭诊桌、电话、电脑、治疗台、血糖盒、治疗盘、注射椅、治疗车表面,如有污渍,及时擦拭消毒,每日夜间各诊室、治疗室紫外线消毒并登记。

8. 检查各消毒液有效期及物品有效期,失效物品或近效期物品及时更换。

9. 完成预约的评估工作(入住前评估、首次评估、定期评估)及健康管理相关工作内容(资料数据录入、健康管理小组活动等)

10. 居民健康咨询及其他咨询工作。


11. 熟悉居民挂号、收费工作流程及操作,并每月与财务人员交接收费金额。

12. 熟悉药房发药工作,每月与药房药剂人员核对药房药品数量是否正确,近效期、失效药品及时报损。

13. 做好库房管理工作。记录出入库物品,每月进行盘点及清洁,失效或近效期物品及时更换处理。

14. 正确放置各治疗单、执行单、处方笺和收据。

15. 每周一对冰箱进行除霜、监测除颤仪,每周二白班检查抢救箱内物品数量并补充,夜班擦拭紫外线灯管并登记,每周四检查治疗室内物品、药品效期,并清洁,每月1日检查并清点抢救车及急救箱内物品效期并清洁。

16. 每日夜班打印全天护士交班报告,并及时签名。

17. 完成社区居民集体活动(包括外出)时的随行医疗保障工作。

18. 配合医院及社区举行的各类应急演练工作(消防、急救、开业活动等)。

19. 完成社区各护理相关的服务包内容(上门服务)。

20. 根据医嘱,对需上门巡视的居民提供入户病情观察并及时汇报医生。


21. 遵守医院规章制度和部门职责。

22. 完成领导交办的其他工作。

1. 负责App端、TSP云端、车端的端到端的车联网应用功能的架构设计和开发,注重扩展性和平台化

2. 负责车联网核心平台IoT平台的架构设计、开发及日常运维,建设高并发、高吞吐、可扩展的IoT平台

3. 负责核心功能模块的开发,注重开发模式和开发质量,保证系统性能和稳定性;

4. 设计端到端的测试方案,包括性能测试和自动化测试,提升日常软件迭代效率和质量;

5. 关注车联网行业动态,跟踪技术发展趋势,不断提升自身技术水平。

1. 负责自主PDC域控制器相关系统/软件方案设计与开发;

2. 负责域控功能定义、接口管理及技术问题分析;

3. 负责域控制器技术规范及开发过程质量控制。

1.负责制定新能源车热管理系统方案;

2.负责热管理相关前沿技术研究及量产转化

3.负责热管理系统QCT目标的分解定义和达成;

4.负责指导热管理系统台架试验,完善评价指标

5.负责制定热管理系统的开发流程、标准及规范等技术文件。

整车成本管理专家

长春学历不限1年以下

1.成本目标设定与分解:负责整车物料成本目标的设定、预测及合理范围界定,基于整车物料成本目标,结合零件设计方案原价、降本路径策划等维度,设定系统级、采购级成本目标,输出整车物料成本分析报告。

2.全流程成本核算与管控:负责整车全流程成本核算,涵盖研发、采购、生产等环节,通过横向对标和纵向零部件拆分,建立并维护成本核算模型及数据库。

3.成本分析与对标:定期开展成本分析,对比实际成本与标准成本差异;开展竞品成本对标,研究对标车成本策略,从市场、客户角度分析车型价格、配置和卖点的竞争优势,识别改善机会。

4.DTC目标管理与降本推进:负责新项目成本可行性评估,牵头项目成本目标分解与管理,制定成本超标的达成路径;组织车型降本策划并推动实施,确保项目成本达标。

5.成本体系建设:搭建整车成本管理模型,持续优化成本核算与管理体系,制定成本管理制度、流程和规范;支持成本数据库与信息化系统的建设、维护与优化。

6.跨部门协同与决策支持:从成本角度对整车配置、技术方案提供建议,参与设计方案评审;联合研发、采购等部门实施成本控制,推动全价值链降本。

产品运营经理(量销车型)P5

长春学历不限1年以下

1.基于车型所在的目标市场、目标客户、核心竞品等发展变化,在指导下开展目标市场需求、竞争格局、核心竞品对比、产品力对比、客户需求等数据分析工作,并参与洞察研究报告编制等。

2.基于红旗中长期产品规划,结合市场及竞争态势发展变化,在指导下参与单一产品营销需求规划与定义,车型竞争策略、装备策略、量价制定、营销策略等工作,对接沟通营销端相关需求意见。

3.基于红旗本品定位及竞品对标,在指导下参与上市阶段营销全案的规划与设计、车型销量目标与价格体系的专项规划、结合市场竞争态势、产品定位及用户需求,制定科学合理的量价方案。。

4.承接产品诞生流程及新品SOP节奏,在指导下参与上市项目的规划与管理工作,参与新产品上市全流程管理,参与产品信息的规范化梳理、整合与管理工作。

5.结合目标市场竞争态势、产品规划销量目标等,在指导下开展产品销售问题诊断与改进跟踪工作,参与在销产品分析预警规划、在销产品营销策略规划、产品营销策略与商务政策制定、产品目标设定等工作。

1.负责车联网大数据平台湖仓一体与向量数据融合架构建设,服务业务和AI应用场景;

2.协同上下游角色,保障数据架构的落地,并在扩展性、性能、成本等架构要素上取得平衡;

3.负责数据指标体系与车联网大数据实时处理能力建设,构建高时效、高一致性的核心数据指标体系,支撑数据闭环与模型训练;

4.负责从车端日志、总线数据到湖仓与向量引擎的端到端链路开发,包括实时采集、流式清洗、湖表写入、向量同步、离线加速、服务化及可视化等

5.负责车联网大数据治理与标准化,制定并落地湖仓环境下的元数据管理、数据血缘、质量监控、分级分类与 SLA 保障体系,推动数据标准实施;

6.探索数据架构领域前沿技术及最佳实践,推动落地并产生业务价值。

1、负责车联网大数据标准化接入、整车产品体验洞察、整车健康监测平台等数据应用平台的设计、开发及优化,保障数据应用服务的稳定性与可用性

2、负责车联网大数据的离线、实时数据仓库建设,负责数据的生产、建模、应用及质量体系建设

3、搭建面向数据驱动整车产品闭环的数据指标体系和BI平台

4、负责车联网数据质量、数据资产、数据治理相关的开发工作,提升数据质量及易用性

5、积极探索大数据及人工智能技术的深度应用,并落地到智能网联产品业务

1. 负责车联网大数据AI算法整体规划与技术路线制定,统筹云端大规模训练平台与车端推理引擎的协同架构设计,构建端云结合的算法迭代闭环体系。

2. 主导基于车联网数据的大模型应用开发与落地,包括LLM/VLM在质量问题分析、远程智能诊断、用户行为理解等场景的适配、微调与部署,推进Prompt工程、RAG、端侧推理等关键技术攻关。

3. 设计并落地多模态数据融合的AI算法框架,将车辆传感器、语音、图像、时序数据等进行联合建模,支撑AI智能诊断平台等核心产品的算法能力升级。

4. 负责端侧AI推理能力的规划与建设,推进模型量化、蒸馏、剪枝等轻量化技术路线决策,适配车端异构算力,实现端侧实时推理与云端高精度计算的协同。

5. 建立从数据回流、自动标注、模型训练评测到OTA部署的完整算法工程化体系,制定模型版本管理、效果监控及持续优化的标准规范,保障线上算法服务的高可用与低成本。

6. 跟踪前沿技术发展,主导车联网AI算法的技术预研和创新能力建设,带领团队攻克业务难点,制定技术规范与人才梯队培养计划。

1. 负责TSP系统进行平台化技术架构设计,支持多品牌和海外业务;

2. 负责海外独有业务模块的设计和开发;

3. 根据当前业务对TSP进行性能优化和提升;

4. 持续关注车联网海外行业动态,跟踪技术发展趋势,不断提升自身技术水平。

1.负责自动化测试的技术架构设计及实现,以满足平台性能和稳定性的诉求;

2.参与产品需求分析,制定测试计划并从测试的角度提供优化意见,预先评估项目风险,确保测试活动的顺利开展;

3.对线下和线上问题进行跟踪、分析和报告,推动问题及时解决,并优化测试用例;

4.负责测试体系能力度量体系构建,引入度量体系改进测试设计和执行等过程;

5.通过总结、对外交流、技术钻研和培训,持续改进测试过程和测试方法。