薪酬数据销售长春电话销售业务员
电话销售需求量小

长春电话销售业务员

电话销售业务员是负责通过电话联系潜在客户,推销公司的产品或服务的专业人员。他们需要具备良好的沟通能力和销售技巧,能够与客户建立良好的关系并有效传递产品或服务的信息。电话销售业务员需要了解公司的产品或服务,为客户提供相关信息并解决他们的疑虑,以促成销售。他们通常需要制定销售策略,拜访潜在客户并与他们进行电话交流,以达成销售目标。电话销售业务员需要具备耐心、毅力和自我激励能力,在面对拒绝和挑战时能够保持乐观和积极。他们在公司中扮演着推动销售增长的重要角色,同时也需要与其他部门合作,如市场营销和客户服务部门。工作中需要遵守公司规定和政策,保持良好的工作纪律和职业操守。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥8100

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5600 - ¥10700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
36¥9600¥1500
88
41¥10100¥2600
84
25¥11400¥6800
83
20¥12200¥7100
82
27¥9300¥3900
79
19¥9900¥1700
78
19¥11600¥1600
76
21¥10800¥3200
75
14¥11600¥2200
73
10¥9200¥1700
72

市场需求

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3月新增岗位

28

对比上月:岗位新增25

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
15.4%
1-3年18
69.2%
不限经验4
15.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

电话销售业务员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电话销售业务员的招聘、薪资和就业数据。

#23 乌鲁木齐
1.3%11 个岗位
#24 合肥
1.2%10 个岗位
#25 聊城
1.2%10 个岗位
#26 佛山
1.2%10 个岗位
#27 长春
1.1%9 个岗位
#28 萍乡
1.1%9 个岗位
#29 烟台
0.9%8 个岗位
#30 厦门
0.9%8 个岗位
#31 盐城
0.9%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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1.区域营销企划,订单计划统计下达执行,

2.区域活动策划及执行,区域差异化政策方案制定及执行

3.经销商店面管理,经销商培训及店头能力提升辅导,总部计划下达及执行监控

4.实施区域销售政策落实,区域网络规划建议

1、承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实。

2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持。

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长春学历不限1年以下

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【2026】战区销售总监

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2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持

3、渠负责区域代理商的筛选、合作与管理,建立并执行代理商业绩考核与评价机制

4、管理所辖区域的产品报价体系,制定利润考核指标,确保业务盈利性

5、依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控

6、统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

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店端网络销售顾问

长春学历不限1年以下

1、参与制定店端网络销售目标,保障销量目标有效达成。

招商专员-长春

长春学历不限1年以下

1、负责RX药品招商工作,独立拓展招商渠道,建立销售网络;
2、熟练掌握分销、招商等模式的运作方法,及时反馈市场信息;
3、规划和统筹区域学术资源,达成下达任务指标;
4、能及时处理客户及渠道的异议,维系良好合作关系,不断优化提升服务商质量;
5、熟悉相关合规制度及要求,洞悉市场政策趋势。

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2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持。

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5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

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1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实

2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持

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