薪酬概览
平均月薪
¥12800
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥9300 - ¥16300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少23
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
1.工作认真积极，心态良好，性格开朗、自信；
2.有较强的人际交往能力，良好的语言表达能力和沟通能力，较强的团队协作意识；
3.具有较强的客户开拓能力和客户管理能力；
4.2年以上相关销售行业工作经验；
5.对超声波清洗，精密五金，光学器件加工等有经验者优先。
油墨销售工程师面议
1..性格开朗活泼、坦诚、自信、乐观、思维活跃 有团队精神。
2..普通话标准，表达能力；良好的沟通与学习能力；良好的心理素质，抗压能力强，自信心强3.有很好的市场开发能力；
有油墨或相关销售工作经验者优先 职责：
1. 开发新客户并与其建立业务关系；
2. 制订工作计划和费用预算；
3. 及时跟进客户并确保跟进到位，及时向直接上司反馈信息；
4. 按规定填写业务文件与工作报告；
5. 针对公司产品，为客户提供初步可行的解决方案，能通过个人努力完成预期目标；
6. 积极协助上司完成公司任务或活动；
7. 及时反馈竞争对手的相关信息和市场动态； 底薪+提成+奖金。有料就快加到碗内来，是金子就一起发光吧！
外贸业务员面议
一、你可以享受到：
1.优厚的薪酬，底薪3000 + 提成(销售额*3% ）+ 月、季、年度业绩奖，包住。
2.按国家法规规定的社保；
3.享有国家法定节假日带薪休假；
4.良好的发展空间和平台；
5.优美的工作环境、愉快的工作氛围、人性化的管理；
6.学习型组织，赚钱的同时，能力迅速提高。
二、你的工作是：
1.在阿里巴巴等网络平台开发新客户，引导销售，争取订单；
2.回复各种客户询盘，处理客户提出的产品、报价、货运等各个业务方面的疑问；
3.维护现有老客户，开发新客户；
4.整理客户资料，并适时对客户进行回访；
5.定期根据上级要求，更新相关平台资料；
6.配合出货人员及时、准确无误的将货物送达客户；
7.按照公司领导要求完成其他相关性工作；
三、你需要具备：
1.英语流畅，有较强的英语听说读写能力，英语专业优先。
2.熟悉Office 软件及其它办公软件，熟悉阿里巴巴平台者优先录用；
3.积极的心态，好的性格与人品，有极强责任心，敢于挑战自己，喜欢赚钱。
4.喜欢与人沟通、有团队合作精神，强有力的执行能力。
5.热爱销售行业，立志做外贸销售精英；如果符合以上要求者请将简历发至：tlxzhp@126.com
销售经理4000-8000元/月
汇报对象：销售副总监岗位职责：?1、?搜集客户信息和资料，进行客户开发和销售工作，建立完善的客户信息,完成公司制定的销售业绩指标。
2、?制定销售计划，深度开发客户资源，分析客户需求，维护和培养与公司有长期合作的客户。
3、?在销售副总监的培训和指导下，不断的提高销售技巧和工作能力。
4、?在销售副总监的协助下完成客户销售合同、督促合同如期履行，催促合同回款以及协调处理客户服务问题。
5、?与公司市场部、财务部、媒介部保持密切的协助和互助关系及时高效的完成公司规定的各项工作。
6、?完成公司交办的其他临时性工作。
?任职要求：
1、?具有较强的客户沟通能力，敏锐的洞察力，卓越的沟通能力和谈判能力。
2、?执行力强、能承受一定工作压力，具备团队合作精神。
3、?具有锲而不舍的精神，对销售工作有热情，能不断的自我激励。
4、?大专以上学历，营销专业或媒体相关专业毕业者优先。
5、?2年以上媒体销售经验，具有从事航空媒体销售经验，或者有服务于大中型企业的传媒公司的市场销售背景者优先。
6、?形象气质佳。
7、?年龄要求：33岁以下。工作地址深圳市福田区天安数码城创新科技广场一期B座1511室 工作地址： 深圳市福田区天安数码城创新科技广场一期B座1511室
业务助理面议
/岗位职责：
1、协助主管处理业务文案工作；
2、协助主管与客户联系、沟通；
3、学习专业和业务技巧，提供业务专业支持。
任职要求：
1、本科或以上学历；理工科或法律专业，一年以上销售或研发的工作经验;
2、表达能力强，性格稳重，反应敏捷，亲和力强；
3、熟练使用办公软件。
薪资待遇：
1、薪资：底薪+奖金+缴交五险一金
2、工作时间：周一至周五。正常白班。
1、负责非车业务发展，推动非车产品销售、客户拓展和关系维护，实现渠道非车增长
2、客户日常服务，包括日常沟通、方案宣导以及承保、理赔协调等
3、搭建业务渠道、拓展业务平台，协同多部门推进合作项目上线，并跟进项目运维工作
4、公司和部门安排的其他工作
1、懂经营管理，根据部门的年度AOP目标，基于历史数据和市场趋势，预测未来销售的情况，识别gap和瓶颈，促使内部及时调整策略，确保目标达成；
2、定期分析销售数据，熟悉预测、供需和交付等，跟踪销售进度，识别问题并提出改进方案；
3、对接TECNO新市场或新区域市场新业务需求，探索潜在业务增长点；
1、制定并分解年度、季度销售目标,监督团队目标达成进度,及时调整销售策略应对市场变化;
2、销售发运计划管理、各国渠道库存、销售流速管理,确保销售渠道健康运营。
3、负责储能行业市场动态、竞品信息的收集与分析,输出市场分析报告,为公司产品迭代及销售决策提供依据;
4、协助销售维护核心客户关系,解决销售过程中的重大问题,保障销售流程顺畅;
5、组织销售团队培训与技能提升活动,提升团队成员专业素养及销售能力,搭建人才培养体系。
1、完成各项销售指标包括新项目获取，年度实际供货量，价格指数管理，应收账款管理等
2、协调与运作管理层与客户高层建立良好的合作关系
3、在项目获取阶段领导并推动内部内部各部门推进各项工作直至项目定点
4、有策略思维，能够系统性地开发与维护关键客户
5、较强的统筹能力，能够与客户，Tier1和其他生态合作伙伴良好合作并把控全局
6、对市场敏感，洞悉未来市场趋势，商业模式，友商动态和产品趋势等
1.全生命周期供应商管理：对大模型BPO供应商管理模块具备资深经验，全面统筹人员、流程、交付及风控等核心环节。对供应商日常运营管理具备极高的敏锐度与深刻洞察，能够建立健康长效的供应商生态；
2.策略落地与闭环管理：作为业务线与供应商之间的核心枢纽，精准承接并传达上游在规则、质量、平台及流程等多维度的管理要求。推动供应商核心团队高效执行，有效跟进落地全流程，并完成严格的闭环检查与复盘；
3.风险预警与敏捷纠偏：通过监控供应商日常运营行为及交付指标数据，敏锐捕捉大盘数据的异常波动。主动识别潜在的交付与管理风险，第一时间介入进行流程辅导与管理干预，实现快速纠偏；
4.流程重塑与数据驱动：具备出色的流程搭建与数据分析能力。能够精准定位业务运营中的卡点，梳理并打通上下游业务链路，搭建并持续优化运营流程；通过多因素数据分析，挖掘交付指标间的深层关联，驱动关键环节的持续迭代与交付效能提升。
