招聘需求量小
沧州Recruiter
Recruiter 是负责招聘新员工的职位。他们负责与部门经理合作，确定招聘需求，并制定招聘计划。他们会负责发布招聘广告，筛选简历，安排面试，并最终选择合适的候选人。Recruiter 也会与外部招聘机构合作，以寻找最佳的人才。他们需要了解公司的业务需求和文化，以确保招聘到的人才符合公司的要求。在整个招聘过程中，Recruiter 也需要保持与候选人的良好沟通，并为他们提供必要的支持和信息。
ATS系统招聘漏斗结构化面试人才地图薪酬对标
薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4400 - ¥7200
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
90% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
7月新增岗位
54
对比上月：岗位新增45
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 16.7% |
| 1-3年 | 9 | 16.7% |
| 3-5年 | 18 | 33.3% |
| 5-10年 | 9 | 16.7% |
| 不限经验 | 9 | 16.7% |
热招职位
人事专员4000-7000元
沧州大专及以上3-5年
职责：
人事专员4000-5000元
沧州大专及以上1-3年
1、公司人员招聘、入职、离职手续办理。
2、公司宿舍、食堂、警卫、车辆管理。
otc医药销售代表(五险 双休）5000-10000元
沧州学历不限1-3年
负责施慧达（苯磺酸左氨氯地平）在本地区的推广销售工作。
1、定期拜访终端客户，建立与维护客情关...