薪酬数据销售亳州招商副总经理
房地产招商需求量小

亳州招商副总经理

招商副总经理是一家公司的高级管理人员,负责制定和实施招商战略,拓展业务和市场,并管理招商团队。该职位通常需要在招商方面具备丰富的经验和深厚的行业背景,能够领导团队挖掘商业机会,促成合作协议,并促进公司业务增长。招商副总经理需要与内部部门,包括营销、运营、财务和法务等密切合作,以确保招商策略与公司整体战略保持一致。此外,他们还需要与外部合作伙伴,潜在客户和行业相关人士保持良好的关系。综合来看,招商副总经理在公司的战略规划和业务发展方面扮演着重要的角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10600

中位数 ¥10000 | 区间 ¥8500 - ¥12800

数据来源:谈职全网18份招聘数据;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

61.1% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
201¥14800¥6700
85
256¥10800¥1700
84
353¥12000¥3800
84
325¥12300¥3200
84
246¥13500¥2200
82
131¥13900¥3800
82
127¥13400¥6900
81
306¥11500¥2600
81
152¥11300¥1800
81
25¥26500¥1000
81

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 山东省
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7月新增岗位

54

对比上月:岗位新增40

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
16.7%
1-3年18
33.3%
3-5年18
33.3%
不限经验9
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

招商副总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招商副总经理的招聘、薪资和就业数据。

#73 西宁
0.3%20 个岗位
#74 十堰
0.2%19 个岗位
#75 金华
0.2%19 个岗位
#76 秦皇岛
0.2%18 个岗位
#77 亳州
0.2%18 个岗位
#78 安庆
0.2%18 个岗位
#79 南阳
0.2%17 个岗位
#80 盐城
0.2%17 个岗位
#81 绍兴
0.2%16 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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