薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6200 - ¥9600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 15 | 100% |
热招职位
配网设计（博乐）4000-8000元
1、对10kV城农网供配电等项目进行现场勘测、收集资料；
2、分析资料，完成设计图纸、说明书、材料表等的编制；
3、将本专业的设计资料及时提交给相关专业，做好协调沟通工作；
4、落实相关部门对工程的审核意见，及时完成修改；
5、做好施工前的设计技术交底和设计后的跟踪服务工作，处理施工过程中的有关问题；
6、及时做好设计资料（纸质、电子档）的归档工作；
7、完成领导安排的其它工作。
任职要求：
1、电气工程及其自动化、供用电技术等相关电力专业专科及以上学历；
2、具有扎实的专业知识基础，可熟练使用CAD、word、excel等办公软件的优先；
3、学习能力强、踏实肯干，具有良好的沟通能力和协作能力。
4、需要开车熟练。
共享电单车调度专员（博乐）3000-5000元
岗位一：换电专员岗位职责：
1、根据后台提示，按照规范更换共享电单车电池 （骑三轮车）：
2、熟悉自己所负责网格内各路及小区。
岗位要求：
1、有三轮车驾照优先（无三轮车驾照者可以入职后尽快考）：
2、需自带三轮车；
3、经验不限，会说普通话。
4、执行力强，有责任心，能服从上级负责人工作安排。
薪资：3K-6K，额外享受补贴500-1000元不等。
岗位二：调度专员
岗位职责：
1、根据后台提示，骑着三轮车到指定地点调度指定车辆。
2、熟悉自己所负责网格内各路及小区；
3、熟悉自己所负责网格还车点。
岗位要求：
1、有三轮车驾照优先（无三轮车驾照者可以入职后尽快考）；
2、需自带三轮车；
3、经验不限，会说普通话。
4、执行力强，有责任心，能服从上级负责人工作安排。
薪资：3K-6K，额外享受补贴500-1000元不等。
项目经理（园林景观）1.4-1.8万
1. 项目管理： 制定项目施工计划，把控项目的整体进度，确保项目按照预定的时间节点顺利进行，并达到项目品质测评分数要求。
2. 施工组织： 组织和管理项目现场施工进度，协调资源：包括人力、材料和机械设备的计划安排，以及施工顺序的优化。
3. 成本商务： 参与甲方签证变更洽商，跟进请款手续闭合，配合项目结算办理。
4. 客户满意度管理： 积极响应客户需求，保证客户满意度。
5. 安全管理： 预控现场安全风险，组织落实防范措施。
6. 执行公司策略：及时完成公司总部工程管理中心及区域工程部相关管理动作要求，落实项目管理关键动作并及时上传红圈系统。
【任职要求】
1. 教育背景： 专科及以上学历，园林、土木工程、工程管理等建筑工程相关专业优先。
2. 工作经验：有新疆项目经验，有知名国央企项目管理经验，并获得相关公司及客户奖项者优先。
3. 专业知识： 具备项目施工管理、商务结算管理、安全品质管理、团队管理等相关专业知识，熟悉地产园林施工的技术和工艺要求。
4. 个人能力： 计划性、项目一次成型能力、客户服务意识、执行力和责任心，能够适应全国范围内的工作调动，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
1、免费住宿、餐饮补贴、超长带薪年假；
2、晋升机制：新人带教、扁平化管理、晋升机制透明、员工考证奖励、三年定制培养计划、继任者计划、轮岗培训机会；
3、公司属于快速成长期，提供公平，公正的快速提升机会；
4、丰富多彩的员工活动、法定节假日、节日礼品、婚假、高温补贴等；
5、行业前端：站在行业的前端，学习行业先进资讯，平台注定你成为“领跑者”
服务类型：保利、中海、华润 、招商、建发、越秀等知名国央地产示范区和交付区、高端养老社区、产业园、商业办公区、高端酒店、公园等。
工作地址:全国项目多多，尊重意愿，就近分配；
1、上海市虹口区松花江路2539号(上海复旦科技园创业大厦)1号楼8层
2、上海、南京、合肥等
3、武汉、长沙、郑州等
4、成都、广州、深圳等
5、杭州、温州、宁波等
6、北京、天津、石家庄等
岗位职责:
1.负责所辖区域运营资源供给保障及仓库管理，支撑管辖区域经营目标的达成；
2.执行落地相关管理要求及流程标准；
3.对资产/作业/现场等的各场景下的安全管理工作进行体系化建设，防范和处理风险；
4.管理和培养团队，持续提升团队现场管理能力和作业效率。
省区经理（重庆）1-1.5万
1. 销售目标达成：负责指定区域内目标医院的销售工作，全力完成公司下达的年度、季度及月度销售指标。
2. 市场开发与覆盖：协同开发目标医院、科室及新客户，制定并执行入院、上量计划，实现产品在辖区内的有效覆盖。
3. 专业化学术推广：通过定期专业拜访、科室产品介绍会、学术研讨会等形式，向心内科、心外科等相关科室的临床医生精准、合规地传递产品信息与治疗价值。
4. 客户关系管理：建立、维护并深化与关键专家、临床医生、药剂科等客户的长期合作伙伴关系，构建稳定的客户支持网络。
5. 市场信息洞察：系统收集、分析并定期反馈市场动态、竞争产品信息、客户需求及政策变化，为区域及公司市场策略提供决策支持。
1. 本科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业
2. 三年以上医药销售经验，有心内科、肿瘤科、核医学科、泌尿科工作经验者优先
3. 熟悉目标城市及所在省份的医院市场，拥有心内科相关客户资源
4. 独立开发市场能力、沟通技巧
5. 具备出色市场洞察能力和生意来源思维，善于把控增长点并落地实施
6. 强烈的结果导向和自我驱动力，能承受工作压力，适应出差
1.负责区域内多家门店超市的日常运营管理工作，包括人员调配、库存管理、销售数据分析等。
2.负责招聘、培训和管理团队成员，确保团队高效运作。
3.负责制定并执行营销促销活动，提升线下超市的知名度和盈利能力。
OTC重庆省区经理1.2-2.4万
1. 负责省区回款及纯销指标的完成。
2. 负责省区经理以下人员的组织和管理。
3. 负责省区费用管理，确保费用使用符合公司制度和法律规定。
4. 负责组织实施政府事务，物价审批、广告备案等工作。
5. 负责省区业务管理（大型百强连锁、地级以上连锁开发，及维护增量）；
6. 落地公司战略目标，推进市场爆款活动，快速行成品牌效应。
7、协助营销总经理各项工作。
百姓缘-片区经理6000-10000元/月
1、统筹管辖片区门店销售业绩，完成各项经营指标2、负责片区门店日常运营管理、活动落地、门店督导3、跟进门店经营问题整改，帮扶弱势门店提升业绩4、落实公司各项管理制度，做好片区综合事务管理 任职要求
1、大专及以上学历2、3年以上连锁药店片区管理相关工作经验3、业绩管控、统筹管理、沟通执行能力良好
岗位职责1、负责区域内销售工作，维持并开拓销售渠道，不断扩大市场份额；
2、收集各种市场信息，及时反馈公司作为决策依据；
3、根据不同区域市场情况，制定合理有效的营销方案，并组织实施，确保各区域顺利完成既定的销售目标；
4、负责新客户的开拓和老客户的关系维持5、建立合理完善的基层客户销售网络，监控市场，把控好重点客户资源；
6、把握市场竞争动态，对产品规划、宣传推广模式等及时提出切实可行的建议方案。
岗位要求1、35岁以下；大专以上学历；
2、农学、植保、市场营销等相关专业优先；
3、有志于在农资行业长期发展者；
4、性格开朗乐观、擅长沟通、能吃苦、抗压能力强；
5、熟练驾驶、能带车上岗；
岗位职责1、负责区域内销售工作，维持并开拓销售渠道，不断扩大市场份额；
2、收集各种市场信息，及时反馈公司作为决策依据；
3、根据不同区域市场情况，制定合理有效的营销方案，并组织实施，确保各区域顺利完成既定的销售目标；
4、负责新客户的开拓和老客户的关系维持5、建立合理完善的基层客户销售网络，监控市场，把控好重点客户资源；
6、把握市场竞争动态，对产品规划、宣传推广模式等及时提出切实可行的建议方案。
岗位要求1、35岁以下；大专以上学历；
2、农学、植保、市场营销等相关专业优先；
3、有志于在农资行业长期发展者；
4、性格开朗乐观、擅长沟通、能吃苦、抗压能力强；
5、熟练驾驶、能带车上岗；
区域经理（五险，节日福利）4000-10000元/月
1.市场营销管理、工商管理优先
2.具有2年以上连锁门店销售运营和团队管理工作经验，熟悉门店销售业务流程和日常管理。岗位内容：负责区域的店铺管理及营销！
岗位职责1、负责区域内销售工作，维持并开拓销售渠道，不断扩大市场份额；
2、收集各种市场信息，及时反馈公司作为决策依据；
3、根据不同区域市场情况，制定合理有效的营销方案，并组织实施，确保各区域顺利完成既定的销售目标；
4、负责新客户的开拓和老客户的关系维持5、建立合理完善的基层客户销售网络，监控市场，把控好重点客户资源；
6、把握市场竞争动态，对产品规划、宣传推广模式等及时提出切实可行的建议方案。
岗位要求1、35岁以下；大专以上学历；
2、农学、植保、市场营销等相关专业优先；
3、有志于在农资行业长期发展者；
4、性格开朗乐观、擅长沟通、能吃苦、抗压能力强；
5、熟练驾驶、能带车上岗；
1、本科及以上学历，供应链管理、汽车工程、机械类相关专业优先；
2、10 年以上工作经验， 5 年以上整车备件业务相关经验，3年以上备件策略、计划与运营管理经验，具备团队管理经验，有咨询公司或海外备件业务经验者优先；
3、具备完整的项目管理经验，熟悉项目管理全周期与流程，能够独立主导大型跨部门项目，有有备件管理系统搭建或优化经验者优先；
4、具备优秀的数据分析与解读能力，能够基于财务数据、业务数据进行决策判断；
5、具备较强的数据处理能力，熟练使用基础数据库工具，具备数据工具编程能力者优先；
6、具备高度的责任心，注重细节，具备优秀的团队协作精神与跨部门沟通能力；
7、英语可作为日常工作语言，具备优秀的英文听说读写能力。