蚌埠技术副总
技术副总是一个在科技行业中担任高级管理职位的人员。他们通常负责领导公司的技木团队，监督新技术的研发和实施，制定技术发展战略，并确保公司的技术系统和流程能够达到高效和可靠的水平。技术副总通常需要具备广泛的技术知识和经验，能够理解复杂的技术架构，同时也需要具备领导团队和制定战略的能力。他们还需要与其他部门的管理人员合作，确保技术和业务目标的整合。技术副总通常是公司高层管理团队的一员，对公司的发展和成功发挥着重要作用。
薪酬概览
平均月薪
¥15000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥11600 - ¥18400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
19
对比上月：岗位新增17
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 11 | 64.7% |
| 5-10年 | 3 | 17.6% |
| 不限经验 | 3 | 17.6% |
热招职位
1、根据工厂部门需求及管理要求，跟进项目进度，推动项目实施，协调内外部资源
2、据项目节点要求，推动和跟进项目进度
3、现场改善项目的推动和跟进
4、项目数据的汇总、反馈和其他日常事项及任务跟进
5、领导安排的其他工作
业务部经理面议
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。
5.工作类型主要是做酒类销售、6、有团购销售的经验
出纳会计3千-4千/月
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；
5、准备、分析、核对税务相关问题；
6、审计合同、制作帐目表格。
任职资格：
1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；
2、有财务会计工作经历者优先；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
QE质量工程师7千-1.2万/月
1.主导每天质量改善活动，包括：识别原材料质量问题和风险，产生根源并进行改善、隔离不合格原材料、支持外包商对原材料进行筛选
2.建立和优化供应商质量管理体系，包括：制定供应商质量绩效评估流程：质量目标和达成计划，质量指导文件，每周/每月/每季度评审；
3.优化和制定供应商审核标准流程：质量体系审核，过程审核，审核计划制定，纠正措施跟进
4.制定并签署供应商质量协议：权利和职责，质量规格，一般质量事故处理程序，质量责任和赔偿等
5.认证新材料/元件：技术规格书，MSDS和相关认证，生产制程，样品，持续供货的质量一致性（外观，功能和可靠性）
6.认证新供应商：调查表，质量体系认证，质量保证能力，制造能力和产能，技术支持能力，价格，现场审核，样品认证
职位要求：
1.2年以上工作经验，有高科技公司工作经验者为佳，具备出色的人际关系处理能力；
2.对供应商具备较强的控制力，能协调供应商及时对应客户和本公司质量要求以及一些突发情况的快速处理；
3.熟悉质量管理系统要求，能熟练运用质量工具（8D，鱼骨图，控制计划，FMEA，SPC等）分析和解决质量问题
工艺工程师4千-6千/月
1、完成生产工艺的编排及文件的编制，编制作业指导书，现场指导生产；
2、完成产品的设计、产品标准的制定和实施；
3、识别、分析并解决生产过程中的工艺问题；
4、编制生产工艺文件，改进、完善。
任职资格：
1、身体健康，无传染性疾病，有团队意识及合作精神；
2、大专及以上学历，理工类或医药相关专业，有3年以上工作经验，有药厂工作经验者优先；
3、熟练ISO13485/0287质量管理体系及项目的研发、生产、注册等工艺流程；
4、熟练产品工艺设计及塑料制品或橡胶硫化工艺者优先；
5、熟练使用WORD，EXCEL，UG等办公软件。
1、负责协助品质部处理客户投诉
2、负责或参与相关设备、工装、夹具的开发选型工作，参与设备、工装、夹具评估及验收工作;
3、完成上级领导布置的各项任务
1负责需求部门申报物资的市场询价工作，下发、回收询价单
2负责依据制定要求与合作供应商签订采购合同、阳光协议；
3负责询价单回收后，依据询价结果制作定厂申请，对采购物资进行定厂
4负责定厂后，制作采购订单，将采购订单下发至供应商
5负责监控采购订单执行情况，并跟踪订单到货
6负责物资到货后约号、收货、办理入库、发放等工作，负责到货不良品的退换货工作
:
1.经营业绩：对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责；
2.日常工作：协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；
3.渠道开拓和维护：负责进行渠道开拓和维护；
4.业务推动：协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等，针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等；
5.向渠道经理（MP）（或分管渠道业务的负责人）汇报所辖区域的相关事项；
6.完成公司安排的其他相关事项。
1、完成所负责设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试30%
2、配合推动电气设计各方面的系统化流程化标准化20%
3、自我学习行业内新技术15%
4、完成领导交办的其他事项5%
机电自动化工程师5千-9千/月
对接电力工程、高低压成套电气项目数据读取、后台布置
任职要求：
教育背景：大专以上学历，电气自动化专业、物联网技术、建筑智能化等相关专业均可
岗位经验：1-3年
岗位职责：
1、负责高压柜现场安装调试、技术培训等工作；
2、一次二次接线，安装指导；
3、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、年龄45岁以内；专科学历，经验丰富的学历可以降低；
2、熟悉高低压电动柜的安装、调试、整体技术运维；
3、有电力公司熟悉变电站现场安装调试工作有限录用。
上班时间08:00-12:00，13:00-17:00，做六休一
中煤科工开采研究院采矿技术主管招聘18-24万元/月
负责巷道围岩控制成套技术研究及推广应用，为煤矿企业提供巷道围岩控制技术指导、技术咨询；负责项目管理，包括谈判、方案设计、实施、现场技术及工程质量、项目验收等全过程管理。
2、岗位要求：(1) 具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的组织管理、沟通协调和文字表达能力。(2) 大学本科及以上文化程度，硕士优先，采矿工程专业；熟练掌握office、CAD等办公、制图、数据处理软件。(3) 具备采矿工程、矿山压力及巷道围岩控制等专业知识者、从事过煤矿掘进专业技术、掌握采矿方面数值模拟软件者优先考虑。(4)身体健康，能够适应工作性质驻矿及长期出差的要求。
3、薪资待遇(1) 聘用后与我单位签订劳务合同；(2) 试用期期间3个月，工资待遇为8000元/月；试用期结束后，工资待遇为15000-20000元/月，根据业绩浮动，多劳多得，年收入20-30万；(3) 提供五险、出差补助、话费补贴、伙食补贴、健康体检、带薪休假等。