薪酬数据财务蚌埠财务管理专员
财务管理人员需求量小

蚌埠财务管理专员

财务管理专员在公司内部负责管理财务活动和流程。他们通常负责编制预算、监督会计工作、进行财务分析、制定财务报告、管理现金流、预测财务趋势和提供财务建议。财务管理专员需要熟悉公司的财务政策和程序,确保符合相关法规和准则。他们与其他部门密切合作,以确保财务流程的顺畅和准确性,同时也与外部机构如银行、审计师和税务机构保持联系。此外,财务管理专员还需要处理公司的税务事务、审计准备和其他财务项目。总之,财务管理专员需要对公司的财务状况有深入的了解,以确保财务活动的顺利进行和公司财务目标的实现。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6400

中位数 ¥6500 | 区间 ¥4900 - ¥7800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
257¥8400¥6800
88
28¥8800¥1000
84
112¥9100¥7100
84
241¥7200¥2200
84
139¥7300¥3200
83
151¥7800¥5700
83
184¥6900¥1800
83
203¥6100¥2600
79
59¥7300¥3800
78
92¥6100¥1700
78

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
50%
不限经验5
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

财务管理专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务管理专员的招聘、薪资和就业数据。

#148 黄山
0.1%6 个岗位
#149 东营
0.1%5 个岗位
#150 漳州
0.1%5 个岗位
#151 云浮
0.1%5 个岗位
#152 蚌埠
0.1%5 个岗位
#153 九江
0.1%5 个岗位
#154 喀什地区
0.1%5 个岗位
#155 泸州
0.1%5 个岗位
#156 绥化
0.1%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

往来会计8千-9千/月

蚌埠本科及以上1年以下

负责公司日常财务核算、账务处理;编制和审核会计凭证、报表,确保财务数据准确无误;配合完成月度、年度财务结算及审计工作;管理公司往来账款,定期核对并催收欠款;协助财务主管完成其他财务相关工作。国有企业,长期稳定

任职资格:
本科及以上学历,财务、会计相关专业;持有中级会计证,3-5年财务工作经验,具备往来会计或相关岗位经验;熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件和办公软件;具备良好的职业操守、沟通能力和责任心。

出纳会计3千-4千/月

蚌埠大专及以上1年以下

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;

5、准备、分析、核对税务相关问题;

6、审计合同、制作帐目表格。


任职资格:

1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;

2、有财务会计工作经历者优先;

3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

销售主管/销售助理4千-6千/月

蚌埠大专及以上1年以下

1、按照公司经营战略、方针、目标,创造性的完成既定区域的经营方略、业绩目标。

2、积极开展大区域客户市场维护、上量,新客户市场发展、开拓工作。

3、做好日报、月报、年报区域内经营数据统计、分析,客观研判市场形势及经营对手状况,为公司经营决策提供数据支撑。

4、遵守公司规定,服从工作安排,积极围绕销售目标开展各项工作。


任职资格:

1、专科及以上学历,45岁以下,市场营销、食品等相关专业。

2、3年以上销售行业工作经验,从事过食品、调味品销售,有渠道者优先。

3、有责任心,能承受较大的工作压力。

4、熟悉使用日常社交及办公软件。

薪酬福利:

1.工资面议(底薪+提成)

2.福利:1)职工社保;2)健康体检;3)年终奖;4)工作餐;5)节日福利

商务文员4千-7千/月

蚌埠大专及以上1年以下

负责日常商务事务处理,包括文件整理、数据录入、会议安排及对外联络;协助部门完成合同管理、客户沟通及信息反馈工作;完成上级交办的其他相关任务。

任职资格:
大专及以上学历,1-3年相关工作经验,熟悉办公软件操作,具备良好的沟通能力和责任心,有商务文员或行政支持经验者优先。

文员、机电工程建造、会计、消防技术人员4千-8千/月

蚌埠大专及以上经验不限

文员:负责日常行政事务、文件整理、会议记录及办公用品管理等工作。
机电工程建造:负责机电工程项目施工管理、技术协调及现场监督工作。
会计:负责公司财务核算、凭证录入及税务申报等相关财务工作。
消防技术人员:负责消防系统维护、检测及安全检查等专业技术工作。

任职资格:
大专及以上学历,相关专业优先;具备良好的沟通能力和责任心;有相关工作经验者优先考虑。

实习施工员3千-6千/月

蚌埠大专及以上经验不限

为满足项目施工、技术落地、现场管理工作需求,现公开招聘工程实习生,欢迎相关专业应届/在读同学投递,带薪实习、手把手带教、实战积累,为职业发展夯实基础。

岗位职责

1、协助工程师完成施工现场巡查、数据测量、资料整理、台账录入等日常工作;

2、跟进项目施工进度,记录施工细节,协助核对施工工艺、规范落实情况;

3、协助整理工程图纸、报审资料、验收文件,配合完成项目对接及验收工作;

4、协助开展施工现场安全巡查、安全隐患排查、安全台账整理、安全教育交底等安全相关工作;

5、服从现场管理,配合完成工程团队交办的其他辅助性工作。


任职要求

1、土木工程、工程管理、建筑工程、市政工程、安全工程、应急管理等相关专业,大专及以上在校生、应届毕业生均可;

2、了解基础工程施工规范、图纸识图基础,熟练使用Office办公软件;

3、能接受工地现场工作,吃苦耐劳、踏实稳重,具备良好的执行力和团队协作能力;

4、无不良嗜好,责任心强,愿意深耕工程行业,愿意从基层积累经验;

5、具备基本安全意识,重视施工现场安全规范,严谨细致、责任心佳。

我们提供
✅ 带薪实习,薪资稳定,节日福利,实习证明开具;
✅ 一对一导师带教,零基础可学,快速掌握现场实操技能;
✅ 真实项目历练,接触完整施工流程、工程管理、资料运作;
✅ 表现优异者可优先转正,提供长期职业发展通道。

工程施工管理面议

蚌埠大专及以上1-3年

建筑类专业大专以上学历,有施工经验、建造师资格或工程类专业职称者优先。待遇面议。

安全员6千-8千/月

蚌埠学历不限经验不限

必须要有安全员证书C证

任职资格:

1、房建市政施工,精通图纸,会优化,

2、独立放线,会操作全站仪,各种施工仪器

高中政治教师7-14K/月

蚌埠本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

本科及以上学历,有教师资格证,普通话标准,敢于挑战。

初中物理教师(年薪8-18万)8-16W/年

蚌埠本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

任职要求

1.有初一到初三完整一轮及以上的初中教学经历,有初中备课组长或学科主任任职经历者优先,研究生及以上学历者优先。

2.拥护党的领导,热爱教育事业,有责任心、有团队精神和奉献精神,组织管理能力强。

3.全日制本科以上学历,具有初/高中教师资格证。

4.身体健康,五官端正,口齿清晰,语言流畅,普通话标准。

准备好自荐材料(个人简历,学历证书、身份证、资格证书、荣誉证书等复印件),发送至招师邮箱:497558608@qq.com,文件名格式为:姓名+学科。

初中语文教师12-24W/年

蚌埠本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-16

招聘条件:

1.热爱祖国,遵纪守法,身心健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生,热爱民办教育。

2.公办二本以上院校应届和历届师范生。

3.公办一本以上院校应届和历届非师范生(需拥有相关学科教师资格证)。

4.“985”“211”名校应届和历届非师范生。

5.研究生学历、“985”“211”等重点院校的毕业生或中共党员、优秀学生干部等将作为学校储备干部人才定向培养,优先录用。

6.年龄40岁左右,具有一轮以上高中教学阅历、经验丰富、教学成果突出者,可到校面议。

初中化学教师12-24W/年

蚌埠本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-16

招聘条件:

1.热爱祖国,遵纪守法,身心健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生,热爱民办教育。

2.公办二本以上院校应届和历届师范生。

3.公办一本以上院校应届和历届非师范生(需拥有相关学科教师资格证)。

4.“985”“211”名校应届和历届非师范生。

5.研究生学历、“985”“211”等重点院校的毕业生或中共党员、优秀学生干部等将作为学校储备干部人才定向培养,优先录用。

6.年龄40岁左右,具有一轮以上高中教学阅历、经验丰富、教学成果突出者,可到校面议。