薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥0 | 区间 ¥5300 - ¥8100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
1
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 1 | 100% |
热招职位
1.负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作,确定保险事故的性质、责任及损失。
2.负责部分人伤案件(含非车)的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等。
3.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘,对损余物资进行回收。
4.负责所处理案件的资料收集、未决跟踪及清理工作,接受各类培训等。
5.负责完成领导交办的其他工作。
高中政治教师(青年教师)6-8K/月
到岗时间: 立即到岗
1. 承担本学科教学任务,按计划完成授课
2. 备课、上课、批改作业,保证教学质量
3. 辅导学生答疑,与家长沟通反馈
4. 参加教研活动和学校安排的其他工作
任职要求
1. 本科及以上学历,有教师资格证
2. 能胜任该学科教学
3. 热爱教育,责任心强,善于沟通
4. 有教学经验者优先
福利待遇
• 五险、带薪寒暑假
• 免费住宿、节日福利
• 培训晋升、职称评定通道
高中数学教师(青年教师)6-8K/月
到岗时间: 立即到岗
1. 承担本学科教学任务,按计划完成授课
2. 备课、上课、批改作业,保证教学质量
3. 辅导学生答疑,与家长沟通反馈
4. 参加教研活动和学校安排的其他工作
任职要求
1. 本科及以上学历,有教师资格证
2. 能胜任该学科教学
3. 热爱教育,责任心强,善于沟通
4. 有教学经验者优先
福利待遇
• 五险、带薪寒暑假
• 免费住宿、节日福利
• 培训晋升、职称评定通道
高中物理教师(青年教师)6-8K/月
到岗时间: 立即到岗
1. 承担本学科教学任务,按计划完成授课
2. 备课、上课、批改作业,保证教学质量
3. 辅导学生答疑,与家长沟通反馈
4. 参加教研活动和学校安排的其他工作
任职要求
1. 本科及以上学历,有教师资格证
2. 能胜任该学科教学
3. 热爱教育,责任心强,善于沟通
4. 有教学经验者优先
福利待遇
• 五险、带薪寒暑假
• 免费住宿、节日福利
• 培训晋升、职称评定通道
高中语文教师(青年教师)6-8K/月
到岗时间: 立即到岗
1. 承担本学科教学任务,按计划完成授课
2. 备课、上课、批改作业,保证教学质量
3. 辅导学生答疑,与家长沟通反馈
4. 参加教研活动和学校安排的其他工作
任职要求
1. 本科及以上学历,有教师资格证
2. 能胜任该学科教学
3. 热爱教育,责任心强,善于沟通
4. 有教学经验者优先
福利待遇
• 五险、带薪寒暑假
• 免费住宿、节日福利
• 培训晋升、职称评定通道
高中生物教师(青年教师)6-8K/月
到岗时间: 立即到岗
1. 承担本学科教学任务,按计划完成授课
2. 备课、上课、批改作业,保证教学质量
3. 辅导学生答疑,与家长沟通反馈
4. 参加教研活动和学校安排的其他工作
任职要求
1. 本科及以上学历,有教师资格证
2. 能胜任该学科教学
3. 热爱教育,责任心强,善于沟通
4. 有教学经验者优先
福利待遇
• 五险、带薪寒暑假
• 免费住宿、节日福利
• 培训晋升、职称评定通道
导购(绥化)5000-8000元
1、负责卖场接待顾客,销售车辆;
2、负责卖场及车辆的卫生;
3、配合店面出入库的登记。
任职要求:
1、有销售经验,服装、鞋类等销售都可以,能与顾客有效沟通。
2、稳定性高,学习能力快,较强的沟通能力和服务意识;
3、团队的合作精神,诚实守信;
公司有专业人员代培
企划活动执行4000-6000元
1. 根据既定活动方案,制定详细的执行任务清单,并推动各项准备工作按时完成。
2. 负责活动场地布置、设备调试、流程把控、人员调度、气氛营造与突发状况处等。
3. 协助企划经理开展活动执行落地全面工作。
【任职条件】
1. 极致执行力与责任心:以结果为导向,盯死细节,能同时高效推进多项任务。
2. 现场应变与抗压能力:思维清晰,能冷静、快速地处理活动现场各类突发状况。
3. 沟通协调与谈判能力:善于与内外部不同角色沟通,有效传达指令并解决问题。
4. 风险意识:注重资源合理利用,对安全隐患有预判能力。
【福利待遇】
1. 具有竞争力的薪酬体系+年度调薪机会。
2. 完善福利:社会保险、员工团建等。
3. 职业发展:系统培训、横向轮岗机会、管理层晋升通道。
4. 资源支持:行业交流学习机会。
国外派遣财务人员10000-12000元/月
工作地:沙特-利雅得,仅负责国外分厂的内账,和现金账的工作、不需要向政府部门对接报账, 条件:有财务会计、出纳等基础工作经验2-3年。 待遇:包吃住可在国内交社保,单休(每星期五),公司负责签证、往返机票、高铁、及酒店费用等,一年回国一次,若第二年还去可享受回国期间20天左右带薪休假。
1、核心职责:
负责组织开展车间成本分析会,识别每月异常成本情况,赋能生产,提升成本竞争力。
负责车间成本管控,跟踪固定变动成本,发现损耗工时异常情况,寻找解决方法。
2、日常职责:
每月编制成品台账、成本台账、平均成本汇总表等相关成本报表,输出各品种成本。
每月点检车间原辅料、半成品、产成品,及时跟踪处理呆滞物料,固定资产盘点,保证账实相符,提升库存效率。
每月完成车间奖金测算表的制作,劳务、直接人工以及管理工资和五险一金的计提,保证车间薪资数据准确。
组织车间降本增效活动,不断增强车间生产人员的成本意识,以提高企业的经济效益。
负责相关品种的成本测算及定价,为决策体用支持。
负责为车间人员实施成本相关培训,强化人员成本意识。
3、协作职责:
协同车间现场巡检,输出巡检记录,识别成本优化点。
财务经理面议
主要职责:
1. 对董事会、总经理负责,全面负责财务工作;
2. 组织建立健全各项财务制度及流程;
3. 组织编制财务预算、决算、利润分配等报表;
4. 组织协调资金的筹措,调配;
5. 重大项目投资的可行性分析、决策;
6. 组织内部控制、内部审计监督;
7. 促进公司价值最大化,推进公司降低成本费用8. 其他工作。任职要求:
1、财务专业本科及以上学历,有5年以上企业财务管理经验;
2、精通企业资金融通及投资管理;
3、有燃气行业从业经验者优先;
4、具有很强的财务管理能力、判断与决策能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力;
5、.具有系统的财务知识,掌握全面计划预算知识,风险控制知识及相关的投资,法律,合同知识,熟悉财务金融与税收法规知识等;
6、财务管理基本功系统扎实,掌握全面计划预算管理,具备财务分析与预测技巧,具有一定的税务筹划技巧等,能够熟练处理部门各项业务,能够及时有效解决业务开展中相关疑难问题。
1.深入业务,能够独立通过数据分析和专项报告,为业务部门决策提供支持和建议。
2.协助业务部门进行财务风险评估和控制,提出改进建议,推动业务发展和财务效益提升。
3.负责编制财务预算,协调内部各部门合作,确保财务目标的实现。
4.协调跨部门合作,通过AI工具的使用推动财务流程优化和业务效率提升。

