薪酬数据高级管理北京事业部副总
高级管理职位需求量小

北京事业部副总

事业部副总是公司中高层管理人员,负责指导、监督并协调事业部门的运作。他们通常需要协助事业部总经理制定和实施战略目标、业务计划并监督实施情况。这包括监督市场营销、销售、客户服务、财务管理和运营管理等方面的工作。事业部副总需要与其他部门的负责人密切合作,确保事业部的目标与整体发展战略保持一致。此外,他们也需要与内部员工和外部客户保持良好的沟通和合作关系,确保业务的顺利进行。事业部副总需要具有领导能力、团队协作精神以及良好的战略规划和执行能力。这个职位需要高度的责任感和决策能力,对公司整体发展具有重要影响。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥39200

中位数 ¥32500 | 区间 ¥31500 - ¥47000

数据来源:谈职全网91份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50.5% 人群薪酬落在 >30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
博士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
161¥38400¥6800
87
91¥39200¥7100
86
164¥34000¥3900
84
64¥32400¥2200
80
46¥34100¥3800
78
62¥41800¥1800
78
69¥36500¥5700
77
45¥28200¥2200
76
20¥65000¥1200
76
71¥27200¥3200
74

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

56

对比上月:岗位减少27

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
8.8%
5-10年29
50.9%
>10年23
40.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

事业部副总岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地事业部副总的招聘、薪资和就业数据。

#1 广州
4.9%164 个岗位
#2 上海
4.8%161 个岗位
#3 成都
4.2%142 个岗位
#4 海南藏族自治州
3.7%124 个岗位
#5 北京
2.7%91 个岗位
#6 合肥
2.4%79 个岗位
#7 南京
2.1%71 个岗位
#8 深圳
2.1%69 个岗位
#9 太原
2.1%69 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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